神奈川県平塚市のデイサービス管理者 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ニチイケアセンター湘南神田 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 デイサービスにおける管理者業務全般 ご利用者様へのサービス提供 マネジメント業務 営業業務の推進 ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。 【給与詳細】 【月給】227,750円-250,750円 【その他手当】 管理者手当（管理者昇進）2

仕事内容・日曜定休日 40名定員のデイサービスの運営をお任せします。ご自身の経験を存分に発揮して下さい。 3単位（1日型、午前半日型、午後半日型）、1日40名定員の通常規模デイでの管理者業務です。ご利用者様が楽しみに通って下さるようなデイサービス運営をお願いいたします。管理者業務は多岐に渡り、シフト作成、スタッフの勤怠管理、集客のための営業活動、担当者会議の出席等が一例です。管理者ですので、数字の部分も求められます。日曜日が定休日です。 ・管理者の経験が浅いので・・・という方も、しっかりとサポートしていきますので安心して下さい！ デイサービスの生活相談員からのキャリアアップを考えているけれど、管理者は

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ニチイケアセンター湘南神田 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 デイサービスにおける管理者業務全般 ご利用者様へのサービス提供 マネジメント業務 営業業務の推進 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。 【給与詳細】 【月給】227,750円-250,750円 【その他手当】 管理者手当（管理者昇進）2,500円/月 資格手当:

仕事内容【仕事内容】 ・事業所全体の運営・管理 ・スタッフのシフト作成や勤怠管理 ・職員の指導・育成 ・ご利用者様やご家族への対応 ・ケアマネジャーや関係機関との連携 ・利用実績や請求関連の管理 ・新規利用者様の受け入れ対応 ・送迎や介護業務のサポート ・その他、事業所運営に付随する業務 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの将来に合った施設のご紹介をする」という企業理念をも

仕事内容【教室長兼児発管】月給47.6万円～ 月8～10日休み/年300回以上の研修で目指すキャリアを実現＆十人十色を引き出す好待遇放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 476,780円～ 【月給】476,780円～ <内訳> 基本給 216,825円～ 固定残業代 58,175円(33時間分/超過分は別途支給) 業務手当 25,000円 資格手当 106,780円 初期成果給 70,000円(入社～3か月間固定、4か月目以降変動あり) <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり(年2回) 賞与あり(業績連動型、成果給

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給37万円～ 月8～10日休み/年300回以上の研修で目指すキャリアへ＆十人十色を引き出す好待遇放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～ 【月給】370,000円～ <内訳> 基本給 216,825円～ 固定残業代 23,175円(14時間分/超過分は別途支給) 資格手当 106,780円 初期成果給 23,220円(入社～3か月間固定、4か月目以降変動あり) ※通常シフトで勤務の場合、初月は月給400,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり(年2回)

仕事内容2026年2月オープン！【児童発達支援管理責任者】月給31万円～/日曜休み◎ 生きる力と豊かな感性を育てる保護者のレスパイトケアも提供/放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 310,000円～400,000円 【月給】310,000円～400,000円 <内訳> 基本給 195,000円～ 資格手当 30,000円 無事故手当 5,000円 職務手当 25,000円～ 通勤手当 15,000円 処遇改善手当 40,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 残業手当(固定残業代なし) 賞与あり(

仕事内容2026年4月オープン！【児童発達支援管理責任者】月給30万円～ 月8~10日休み柔道療育を取り入れたプログラムで、礼儀や協調性をはぐくむ多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～450,000円 【月給】300,000円～450,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 昇給あり(年1回) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 神奈川県平塚市 根坂間255-7 萩原ビル2階 募集情報 ◆当施設を紹介します 2026年4月、神奈川県平塚市にオープンする児童発達支援事

仕事内容【管理者兼児発管】月給32万円～/土日休み/残業ほぼなし 神奈川・福島で50施設以上を展開する法人手厚い人員配置＆仲が良い風通しの良い職場多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～360,000円 【月給】320,000円～360,000円 <内訳> 基本給 270,000円～310,000円 資格手当 10,000円 役務手当 40,000円 ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限22,000円/月) 残業手当(固定残業代なし) 処遇改善手当 社員手当(年4回、在籍2年目以降) 昇給あり

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給32万円～/駅チカ 個別対応でじっくり、自主性を伸ばす療育全国300施設展開中の大手FC多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～450,000円 【月給】320,000円～450,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 管理職手当 昇給あり(年1回※能力に応じて) 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間2か月/同条件 【勤務地】 神奈川県平塚市 代官町6-6 Yビル 募集情報 ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体

仕事内容【有資格者限定求人】年収600万も可★管理職未経験も歓迎！放課後等デイサービス教室長（児発管有資格者）を募集します！（放課後等デイサービス/平塚） 施設の責任者として運営方針、提供するプログラムの企画・立案をお任せします。 ・シフト作成、部下の勤怠管理 ・スタッフのマネジメント ・管理業務（事務作業等） ・営業（学校等） ・利用検討者の見学対応 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・保護者対応 ・児童（主に小学生）支援 〈業務イメージ〉 10:00 出勤・ミーティング 11:00 拠点長MTG/カンファレンス参加や営業 12

仕事内容・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童（主に小学生）支援 ・送迎添乗

仕事内容・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童（主に小学生）支援 ・送迎添乗

仕事内容介護職員 正社員 通所介護 管理者候補 ★期間限定募集★これまでのご経験、あなたのマネジメント力・ホスピタリティ力が活きる！ ＜勤務先＞ニチイケアセンター湘南神田 ＜給与＞月給227,750円～ ※「介護福祉士の保有」または「生活相談員経験がある方」は、応募可能です。 ＊管理者手当（管理者昇進）：+2,500円/月 ＊資格手当：介護福祉士+18,000円/月 ＊勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給 在籍1年以上2,000円/月～以降、在籍5年以上 （20,000円/月）まで毎年UP ＊子ども手当：10歳～18歳の子を持つ方 子1人につき3,000円/月 ＊通勤交通費 月5万円まで支給

仕事内容【仕事内容】 デイサービスにて、生活相談員業務をお願いします。 ・ご利用者様やご家族からの相談対応 ・サービス利用に関する説明や調整 ・利用開始時の契約、手続き ・ケアマネジャーや関係機関との連絡調整 ・通所介護計画書などの作成、管理 ・ご利用者様の送迎に関する調整 ・介護業務のサポート ・記録や各種書類の作成 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの将来に合った施設

仕事内容【年間休日120日】★有資格者限定求人★エフィラグループが運営する放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者の募集！入社手当・インセンティブ・昇給制度あり◎残業ほぼなし◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児発管の業務 【主な業務】 個別支援計画作成、モニタリング 療育、支援に関するアドバイザー 児童（主に小学生）支援 送迎業務（学校・施設・自宅） 【1日の流れ（一例）】 10：00 出勤・ミーティング 11：00 個別支援計画書作成/カンファレンス参加 1

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 介護経験活かしキャリアUP!平塚市徳延でデイサービス管理者を募集交通費支給あり介護の実務経験を活かせる×管理者未経験も歓迎！手厚いサポート体制あり×初めての管理職も安心♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ・スタッフの勤怠管理、シフト作成、育成、指導 ・集客のための営業活動、行政対応 ・担当者会議の出席、事業所内ミーティング等の開催 ・ご利用者様の受け入れ対応・相談・調整、見守りなど ◎管理者未経験でも安心!チームワーク抜群の温かい職場 現場には経験の浅い新人からベテランまで幅広い年代のスタッ

仕事内容【仕事内容】 《保育士》の具体的なお仕事内容 ※放課後等デイサービスで、児童発達支援管理責任者をお任せします。 【主な業務】 ・お子さんの支援計画の作成 ・保護者様とのコミュニケーション ・学校や相談員さんとの連絡調整 ・スタッフ教育 ・シフト作成 ・マネジメント業務 ・送迎業務 など ー【お仕事先情報】ー 施設形態：放課後等デイサービス 定員：5名 開設：2023年6月 【おすすめポイント】 ・重症心身障がい児に特化した療養をお任せします。大変やりがいのあるお仕事です。 ・定員5名で超少人数制を導入。お一人ひとりに向き合える環境を大事にしています。 ・2023年6月開設！オープニング

仕事内容【福利厚生充実◎】管理者未経験も歓迎！昇給・賞与あり！創業60年以上の介護サービス大手ソラストのグループ会社が運営◎正社員として安定して長く続けられる環境が魅力◎デイサービスで管理者（正社員）を募集中です！＜平塚市徳延＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 【管理職未経験OK×現場経験が活きる！デイサービスの管理者（施設長）】 平塚市徳延の「ひらつか福祉相談センター」でデイサービスの管理者（施設長）を大募集！介護福祉士と現場経験があれば管理職未経験でも大歓迎です◎ 想いを形にしてステップアップ 【

仕事内容【正社員／介護管理職】平塚市｜デイサービス｜年間休日１０８日｜学歴不問｜賞与・昇給あり｜資格・経験を活かして働けます ■ アピール ＼利用者も幸せに、職員も幸せに！／ 株式会社メディカルライフケアは、神奈川県・埼玉県において、グループホームや通所介護等を運営しています。 地域社会に貢献できるよう、誰もが「メディカルライフケアのサービスを利用したい」と思えるような最高のサービス提供を目指しています。 ▼ひらつか福祉相談センターでは▼ 正社員の介護管理職を募集しています！ 【現場で培った「あなたの想い」を施設長として活かしませんか?】 介護福祉士の資格と実務経験があれば、管理職経験は不問