神奈川県平塚市のデイサービス管理者の求人・仕事・採用

仕事内容・日曜定休日 40名定員のデイサービスの運営をお任せします。ご自身の経験を存分に発揮して下さい。 3単位（1日型、午前半日型、午後半日型）、1日40名定員の通常規模デイでの管理者業務です。ご利用者様が楽しみに通って下さるようなデイサービス運営をお願いいたします。管理者業務は多岐に渡り、シフト作成、スタッフの勤怠管理、集客のための営業活動、担当者会議の出席等が一例です。管理者ですので、数字の部分も求められます。日曜日が定休日です。 ・管理者の経験が浅いので・・・という方も、しっかりとサポートしていきますので安心して下さい！ デイサービスの生活相談員からのキャリアアップを考えているけれど、管理者は

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ニチイケアセンター湘南神田 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 デイサービスにおける管理者業務全般 ご利用者様へのサービス提供 マネジメント業務 営業業務の推進 ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。 【給与詳細】 【月給】227,750円-250,750円 【その他手当】 管理者手当（管理者昇進）2

勤務時間平日：10時～19時30分 土日祝、学校休業日：9時～18時30分 上記の間で8時間程度 ※休憩は法定通り（6時間超勤務45分、8時間超勤務60分) 時間外労働：詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容★トイロ 平塚内にてクラス新設予定★【有資格者限定求人】未経験・ブランクありの方も歓迎！（放課後等デイサービス/児発管/平塚） 〈主な業務内容〉 ・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童（主に小学生）支援 など 〈時間ごとの業務イメージ〉 ※勤務時間は相談の上決定 13:30 出勤・送迎出発 14:00 子供たちが下校・お迎え 15:00 おやつ 16:30 活動 17:30 帰りの会・お見送り 18:30 清掃・事務作業など 19:30 退勤 〈児童発達支援・放課後等デイサービス トイロについて〉 発達障がいの特徴がみられる就学児童（小学生が主）へ放課

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ニチイケアセンター湘南神田 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 デイサービスにおける管理者業務全般 ご利用者様へのサービス提供 マネジメント業務 営業業務の推進 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。 【給与詳細】 【月給】227,750円-250,750円 【その他手当】 管理者手当（管理者昇進）2,500円/月 資格手当:

勤務時間平日：10時～19：30 土日祝、学校休業日：9時～18：30 週4～5日、1日8時間程度～応相談 ※短時間のご勤務を希望される場合はご相談ください。

仕事内容【入社手当あり！】★有資格者限定求人★放課後等デイサービスで児発管の募集！充実した研修プログラムや支援制度であなたの成長をしっかりサポートします★企業内保育園利用OKなどワークライフバランスを重視の環境が魅力！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/託児所完備/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児発管の業務 【主な業務】 個別支援計画作成、モニタリング 療育、支援に関するアドバイザー 児童（主に小学生）支援 送迎添乗業務（学校・施設・自宅） など 【応募要件】 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 強度行動

仕事内容2026年2月オープン！【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス 日曜休み生きる力と豊かな感性を育てる保護者のレスパイトケアも提供/月給31万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 310,000円～400,000円 【月給】310,000円～400,000円 <内訳> 基本給 195,000円～ 資格手当 30,000円 無事故手当 5,000円 職務手当 25,000円～ 通勤手当 15,000円 処遇改善手当 40,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 残業手当(固定残業代なし) 賞与あり(年2

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給37万円～ 月8～10日休み/年300回以上の研修で目指すキャリアへ＆十人十色を引き出す好待遇放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～ 【月給】370,000円～ <内訳> 基本給 216,825円～ 固定残業代 23,175円(14時間分/超過分は別途支給) 資格手当 106,780円 初期成果給 23,220円(入社～3か月間固定、4か月目以降変動あり) ※通常シフトで勤務の場合、初月は月給400,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり(年2回)

勤務時間平日：10時～19：30 土日祝、学校休業日：9時～18：30 週4～5日、1日8時間程度～応相談 ※短時間のご勤務を希望される場合はご相談ください。

仕事内容【入社手当あり！】★有資格者限定求人★放課後等デイサービスで児発管の募集！充実した研修プログラムや支援制度であなたの成長をしっかりサポートします★企業内保育園利用OKなどワークライフバランスを重視の環境が魅力！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/託児所完備/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児発管の業務 【主な業務】 個別支援計画作成、モニタリング 療育、支援に関するアドバイザー 児童（主に小学生）支援 送迎添乗業務（学校・施設・自宅） など 【応募要件】 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 強度行動

仕事内容【デイサービスの管理者候補】 主な業務は、現場のリーダーとしてスタッフをまとめながらサービ スの提供やマネジメント業務、営業業務を推進していただきます。 マネジメント業務とは、 シフト管理や売上／利益管理など、まずはニチイのデイサービス業 務に慣れていただく事からはじまります！ 管理者、生活相談員の経験がある方大歓迎。 【変更の範囲】変更なし

仕事内容【管理者兼児発管】月給32万円～/土日休み/残業ほぼなし 神奈川・福島で50施設以上を展開する法人手厚い人員配置＆仲が良い風通しの良い職場多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～360,000円 【月給】320,000円～360,000円 <内訳> 基本給 270,000円～310,000円 資格手当 10,000円 役務手当 40,000円 ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限22,000円/月) 残業手当(固定残業代なし) 処遇改善手当 社員手当(年4回、在籍2年目以降) 昇給あり

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社グラフティ 放課後等デイサービスぷちすてっぷ平塚 2026年2月オープン！【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス 正社員 日曜休み生きる力と豊かな感性を育てる保護者のレスパイトケアも提供/月給31万円～/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 2026年2月、神奈川県平塚市にオープンする放課後等デイサービスです。 子どもたち一人ひとりの特性を輝かせるお手伝いをしています。 また、同時に保護者に向けたレスパイトケアにも注力。 ご家族の休息をサポートすることで、子どもたちの幸せな環境をつくっていきます。 ◆当施設の特徴について

仕事内容2026年4月オープン！【児童発達支援管理責任者】多機能型施設 月8~10日休み柔道療育を取り入れたプログラムで、礼儀や協調性をはぐくむ月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～450,000円 【月給】300,000円～450,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 昇給あり(年1回) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 神奈川県平塚市 根坂間255-7 萩原ビル2階 募集情報 ◆当施設を紹介します 2026年4月、神奈川県平塚市にオープンする児童発達支援事

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） エフィラグループ株式会社 放課後等デイサービス toiro平塚 【児童発達支援管理責任者】月給37万円～ 正社員 月8～10日休み/年300回以上の研修で目指すキャリアへ＆十人十色を引き出す好待遇放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆約70教室を展開中！教室数・在籍児童数ともに神奈川内トップクラス 運営法人は、デイサービス、訪問介護・就労支援・保育事業など、20以上の事業で約180拠点を展開中。 放課後等デイサービスの規模でいえば、約70教室を運営しており、神奈川県内トップクラスを誇ります。 その豊富な実績と経験を生かした療育・支援の追

仕事内容・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童（主に小学生）支援 ・送迎添乗

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給32万円～/駅チカ 個別対応でじっくり、自主性を伸ばす療育全国300施設展開中の大手FC多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～450,000円 【月給】320,000円～450,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 管理職手当 昇給あり(年1回※能力に応じて) 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間2か月/同条件 【勤務地】 神奈川県平塚市 代官町6-6 Yビル 募集情報 ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 合同会社You＆I ウィズ・ユー平塚駅南口 【児童発達支援管理責任者】月給32万円～/駅チカ 正社員 個別対応でじっくり、自主性を伸ばす療育全国300施設展開中の大手FC多機能型施設/正社員/資格必須 ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。 そこに失敗や成功があり、はじめて自分らしい成長が臨めると考えています。 ◆愛着障がいケアや

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社Julieve 児童発達支援･放課後等デイサービス 叶 2026年4月オープン！【児童発達支援管理責任者】多機能型施設 正社員 月8~10日休み柔道療育を取り入れたプログラムで、礼儀や協調性をはぐくむ月給30万円～/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 2026年4月、神奈川県平塚市にオープンする児童発達支援事業所・放課後等デイサービスです。 専門の指導者が常駐し、柔道を取り入れた独自の療育をおこないます。 ◆当施設の特徴について 柔道を通じて「体を動かす楽しさ」「礼儀・協調性」をはぐくむ、新しい療育方法を取り入れていることが特徴

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社ベストライフジャパン ファミリー・キッズ平塚1 【管理者兼児発管】月給32万円～/土日休み/残業ほぼなし 正社員 神奈川・福島で50施設以上を展開する法人手厚い人員配置＆仲が良い風通しの良い職場多機能型施設/正社員/資格必須 ◆神奈川・福島を中心に50か所以上の施設を展開中！ 私たちは神奈川や福島を中心に、児童向け障がい福祉事業、企業保育事業、高齢者福祉事業、就労継続支援事業、共同生活援助、生活介護などを展開している法人です。 「明日を力強く生きるために」をコンセプトに、幅広いサービスを提供しています。 ◆土日休み◎働くスタッフも生

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【平塚市宮の前】賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所で、管理者兼児童発達支援管理責任者を募集中◎ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 児童発達支援と放課後等デイサービスでの業務 管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります ・個別支援計画、療育プログラムの作成 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ・校舎運営 など ※指導員の育成、シフト管理、収益管理、自治体への申請

仕事内容【平塚市徳延】管理職経験のない方もOK♪子育て中の方も安心 正職員の介護管理職として資格をいかしませんか？（ひらつか福祉相談センター 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 一緒に楽しむ気持ちを大切に、心通う温かい施設を作っていきませんか? 介護福祉士の資格と実務経験があれば、管理職経験は不問。現場を知るあなただからこそできるマネジメントがあります 平塚市徳延にある「ひらつか福祉相談センター」では、定員40名のデイサービスを導く正社員の管理者(施設長)業務をお願いします。 主な仕事内容 ・管理、運営業務全般 ・シフト作成 ・スタッフの業務評価 ・集客のための営業活動 ・担当者会議