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仕事内容ついにオープン！新店「洒落解」！ 新業態「ビストロバル」でオープニングスタッフ大募集！ 月給30万円スタート！半年で店長昇進を目指せるチャンス！ ️昇給年4回 ️賞与年2回 ️30以上の福利厚生 ️月8〜12日休み 【なんばに新店OPEN！】事業拡大に向けた増員募集 なんばにオシャレなビストロバルを新たにオープンします！ 今回は、既存店の体制強化と新プロジェクト始動など事業拡大のための増員募集。 会社を支えてくれるメンバーを幅広い年齢層から募集します！ 「第2のキャリアに進みたい」「働く環境を見直したい」という方も大歓迎！ 希望や実力次第で、新店舗の立ち上げメンバーとしてゼロからお店づくり

仕事内容給与計算スタッフ／27卒 大阪 奨学金返済支援制度あり 専門スキルを磨いてスペシャリストの道へ 研修制度あり 【27卒向け】 日本アウトソーシングセンターは、クライアントの給与計算業務を受託し、クライアントの『第二人事部』として活動しています。 クライアントは日本全国！ 労働力不足を背景とし、働き方改革やDXに取り組む企業が増えており、設立以来お問合せは増加し、安定して成長を続けています。 給与計算スタッフは、クライアントの給与計算業務を担当し、Excel（関数）や給与計算システムを使用して行う給与計算はもちろんのこと、クライアントの窓口担当として、毎月のスケジュール調整や給与に関するデ

仕事内容˗ˏˋ 「わらじや 福島店」で、調理スタッフを募集！ 挑戦を応援！ 福利厚生どんどん進化中！ 長く働ける安心の環境！ 経験を活かしてさらなる成長！ 引越しサポートあり！ 「忙しい日も仲間と協力して笑顔で働ける！」「仕事が楽しすぎて出勤が待ち遠しい」「挑戦したいことを全面的にサポートしてくれる」「新しい自分に出会える！」そんな声が多数寄せられる満足度の高い環境で、あなたの経験を活かして＜調理スタッフ＞として活躍してみませんか？ 【わらじや 福島店とはどんなお店？】 アクセス：JR福島駅徒歩3分 「わらじや」は、九州の伝統料理をベースにした創作料理が楽しめる居酒屋です。 黒毛和牛のもつ

仕事内容年間休日115日！ボーナス年2回！福利厚生30種類以上！ 毎年2店舗の出店計画のある成長企業！ワークライフの充実が実現できる飲食企業！ ここがPOINT！ 【 1 】爆速で昇進昇格可能！明確な人事評価制度 年4回の昇給、昇格チャンスで未経験からでも1年で店長になれるチャンスあり！ 定量的×定性的な人事評価制度を導入しており、納得感を持って働いて頂けます。 2025年は2店舗の出店計画があります！ ＜最速昇進記録＞ 【一般社員】3ヶ月間 ︎月給27万円 ︎ 【主任】3ヶ月間 ︎月給28万円 ︎ 【副店長】9ヶ月間 ︎月給29万円 ︎ 【店長】 ︎月給33万5千円 ★入社1年3ヶ

仕事内容[調剤薬局正社員(正職員)]求人ID：380525 大阪市西区[大阪メトロ 地下鉄四つ橋線 四ツ橋駅]【南堀江に佇む個人薬局】管理薬剤師候補募集！年収６５０万円ＯＫ！《完全週休２日制・残業なし》１８時終わりでサクッと帰れます。 [残業なし 駅チカ 高収入] ＜業種＞ 調剤薬局 ＜雇用形態＞ 正社員(正職員) ＜勤務地＞ 大阪府大阪市西区 ＜担当コンサルタントより＞ ☆おすすめポイント☆ ・管理薬剤師候補《年俸６５０万円ＯＫ！》 ・うれしい完全週休２日制！ ・残業ほぼなし ・１８時過ぎにはほぼ帰れます。 ・人気の四ツ橋駅から徒歩５分！ ・隣には堀江公園がありのんびり休憩できます。 ・おしゃ

仕事内容ユームテクノロジージャパン株式会社 課題解決へ貢献する【プリセールス】年俸700万円～◎ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 顧客のビジネス課題に対し、自社製品を活用した最適なソリューションを提案・構築します。提案活動に加え、デモや提案書の標準化なども。顧客課題の解決に向けた技術的な提案活動と、営業チーム全体の提案力を底上げするための仕組みづくりを担当します。経営層へのプレゼンテーションやPOC（概念実証）などを通じて、受注確度を高める活動を主導していただきます。 ・業界標準ソリューションの

仕事内容バル業態から和牛すき焼き店へ進化！私たちと一緒に一からお店をつくりませんか？ 年間休日115日！ボーナス年2回！福利厚生30種類以上！ 毎年2店舗の出店計画のある成長企業！ワークライフの充実が実現できる飲食企業！ オープニングスタッフとして新しい挑戦に挑み、キャリアアップを実現するチャンスです！ ここがPOINT！ 【 1 】爆速で昇進昇格可能！明確な人事評価制度 年4回の昇給、昇格チャンスで未経験からでも1年で店長になれるチャンスあり！ 定量的×定性的な人事評価制度を導入しており、納得感を持って働いて頂けます。 2025年は2店舗の出店計画があります！ ＜最速昇進記録＞ 【一般社員】3ヶ

仕事内容NYスタイルレストラン 【グランフロント大阪】社員募集中！ 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 試用期間3カ月（給与変動なし） ※経験・能力を考慮し、相談のうえ決定いたします。 ※昇給・残業手当あり ※固定残業代20時間分（30,000～40,620円）を含む ※超過分別途支給 ※賞与（2年目より査定対象/業績連動） ★未経験者：月給23.2～35万円 └※固定残業代20時間分（30,000～44,380円）を含む ※超過分別途支給 【応募資格】 仕事でパン製造経験が3年以上ある方歓迎！ 【仕事内容・求める人物】 【入社後の仕事内容】 責任者と面談を行い、スタートポジ

仕事内容バルセロナが認めた味を大阪で。月9日休み・福利厚生充実、ベテラン調理師も納得の安定感。 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 月給244,000円〜331,500円 ※固定残業見合手当／23〜33時間・35,000円〜65,000円を含みます（超過分は別途支給） 《あなたの経験やスキルを考慮します》 経験豊富な方はアシスタントマネージャー候補としての採用も可能です！ ★アシスタントマネージャー：月給28.2〜40.1万円 ※固定残業見合手当/33時間・55,400円〜78,600円を含みます（超過分は別途支給） ※詳細は面接の際にご相談ください！ ・一般スタッフ：月給2

仕事内容年間休日115日！ボーナス年2回！福利厚生30種類以上！ 毎年2店舗の出店計画のある成長企業！ワークライフの充実が実現できる飲食企業！ ここがPOINT！ 【 1 】爆速で昇進昇格可能！明確な人事評価制度 年4回の昇給、昇格チャンスで未経験からでも1年で店長になれるチャンスあり！ 定量的×定性的な人事評価制度を導入しており、納得感を持って働いて頂けます。 2025年は2店舗の出店計画があります！ ＜最速昇進記録＞ 【一般社員】3ヶ月間 ︎月給27万円 ︎ 【主任】3ヶ月間 ︎月給28万円 ︎ 【副店長】9ヶ月間 ︎月給29万円 ︎ 【店長】 ︎月給33万5千円 ★入社1年

仕事内容【キャリアアップとワークライフバランスの良いとこどり！】 月収38万スタート！年間休日120日！さらに爆速キャリアアップが可能！ 充実した福利厚生・インセンティブでスタッフに還元！ ✦ ここがPOINT ✦ エンヤフードサービスで働く魅力は？ 高水準の給与設計◎飲食業でも稼げます ⇢ 店長・料理長候補は月収38万円〜、マネージャーは月給41万円〜。ボーナス年2回＆インセンティブ・目標達成手当もあり。スタッフが居てこそのえんやグループと考え、頑張りをしっかり形で還元します！ 1年以内に昇格も◎キャリアアップの道 ⇢ キッチン・ホール ⇨ 副店長 ⇨ 店長候補 ⇨ 店長⇨マネージ

仕事内容【おすすめポイント】 「未経験からお仕事デビューしたい」 「週1、2くらいでお小遣い稼ぎしたい」 「毎日出社は疲れる‥在宅ありのお仕事がいい」 「短時間のお仕事がいい」 などなど、何でもご相談ください◎ 【仕事内容】 ＼キャリア形成のご相談も受け付けております ●対法人 ・中途採用を検討している企業に対し採用課題のヒアリング ・課題解決に向けて求人広告など様々な商材のご提案 ●対求職者（中途領域） ・就職活動/転職活動を行うスポーツ人財へのアプローチ ・求人紹介、面接対策、キャリアプランのアドバイスなど スポーツ業界特化型の人材サービスを展開する 《スポーツフィールド》のスポーツ事

仕事内容【2025年８月グランドオープン】「え、これ本当に飲食？」完全週休2日制！8時間勤務で残業ほぼなしのホワイト勤務！ グランフロント大阪 北館1F｜“ミシュランシェフが手がける新店舗” 飲食でも“ちゃんと休める”を実現できる！ ミシュランシェフが経営する、自由度が高く将来性のある会社で理想の働き方を叶えませんか？ ️ 新店舗ならではのメリット オープニングメンバーとして、お店づくりに携われる ミシュランシェフの技術を学びながらスキルアップ 未経験からでも成長できるサポート体制あり さらに… アクセス抜群のグランフロント大阪 北館！ 多くの人が訪れるエリアで、新

仕事内容【急募】＼西洋調理のスタッフ積極的採用中★／年休120日で働きやすさ◎外資系ホテル◎ 【給与備考】 ※試用期間／3ヵ月（給与変動なし） ※前職や能力を考慮の上、給与決定いたします。 ※時間外手当別途支給 ●昇給あり／年1回 ●インセンティブボーナス制度／年1回 ※当社の評価制度により個人の能力に応じて支給額が決定。 ●交通費支給 【年収例】 年収550万円（35歳・マネージャー職 経験9年） 年収420万円（29歳・経験5年） 年収320万円（25歳・経験2年） 【応募資格】 ホテルやレストラン、カフェ、ラウンジ、バー等において、サービス経験を1年以上有する方 ★フランス料理に関する知識

仕事内容給与計算スタッフ／奨学金返済支援制度あり 年間休日119日以上 専門的な知識を活用しプロフェッショナルへ 日本アウトソーシングセンターは、クライアントの給与計算業務を受託し、クライアントの『第二人事部』として活動しています。 【 仕事内容 】 ■給与計算 ■賞与計算 ■年末調整 ■住民税年度更新 ■クライアント対応（オンライン会議、メール、電話など） 等 ＞ご入社後は 座学研修にて、給与計算に関わる労働法や税法などの知識を習得した後、OJTにて１社の給与計算からスタートし、徐々に社数を増やし、ゆくゆくは8～10社担当いただきます。 給与計算に関わる労働法や税法などの知識を習得できる他、

仕事内容ついにオープン！新店「洒落解」！ 新業態「ビストロバル」でオープニングスタッフ大募集！ 月給30万円スタート！最短半年で店長を目指せる環境 ️昇給年4回で努力を評価 ️賞与年2回で成果を還元 ️30以上の福利厚生で安心 ️月8〜12日休み 【なんばに新店OPEN！】事業拡大に向けた増員募集 なんばにオシャレなビストロバルを新たにオープンします！ 今回は、既存店の体制強化と新プロジェクト始動など事業拡大のための増員募集。 会社を支えてくれるメンバーを幅広い年齢層から募集します！ 「第2のキャリアに進みたい」「働く環境を見直したい」という方も大歓迎！ 希望や実力次第で、新店舗の立ち上げメ

仕事内容中華料理の調理／30代活躍中／転勤なし／早期昇格可 株式会社カーディナル 創作・ダイニングバー,中華料理・中国料理,ラーメン 《 新着レア求人 》 10代・20代・30代活躍中！ 各店舗にスペシャリストが在籍。 プロの技術を吸収しながら、 あなたのアイデアも形にできる 〖 正社員スタッフ募集 〗 ❒【残業代全額支給】でホワイトに働く ｜1年目の年収例：360万円ほど◎ ❏決算賞与あり（※業績連動） ❏最短半年でキャリアアップも可能！ ❏基本的に転居を伴う＜転勤なし＞ ❏土日休暇OK ｜大切な予定があれば相談してください！ ❏男女共に＜育児休暇取得実績あり＞ 仕事内容 ＼ 人柄重視 ／

仕事内容ユームテクノロジージャパン株式会社 課題解決へ貢献する【インサイドセールス】年俸450万円～◎ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 マーケティングチームと連携し、見込み顧客へのアプローチから商談獲得までを担当。顧客課題の発掘、ソリューション提案、展示会での製品説明など。見込み顧客への迅速なコンタクトから関係構築、商談獲得までを担います。 顧客の課題解決の第一歩となる重要なポジションです。 リードへの迅速なアプローチと選定 課題発掘とソリューション提案、商談アポイントの獲得 キーマンの特定と組

仕事内容■お仕事内容 「やってみたい！」がきっと見つかる☆ ●対法人 ・新卒採用を検討している企業に対し採用課題のヒアリング ・課題解決に向けて求人広告など様々な商材のご提案 ●対求職者（新卒領域） ・就職活動/転職活動を行う体育会学生/スポーツ人財へのアプローチ ・体育会学生との面談（大学を訪問し実施） ・求人紹介、面接対策、キャリアプランのアドバイスなど スポーツ業界特化型の人材サービスを展開する 《スポーツフィールド》の体育会事業本部に所属し 新卒領域担当営業コーディネーターとして 法人・個人双方へのコンサルティング業務をお任せします。 ＜求人ポイント＞ ◆未経験OK！スポーツ経験活かし

仕事内容【おすすめポイント】 ◎未経験OK ◎履歴書不要 ◎短期・単発 ◎在宅ワーク など、人気のお仕事を多数ご案内可能！ 【仕事内容】 ＼キャリア形成のご相談も受け付けております ●対法人 ・中途採用を検討している企業に対し採用課題のヒアリング ・課題解決に向けて求人広告など様々な商材のご提案 ●対求職者（中途領域） ・就職活動/転職活動を行うスポーツ人財へのアプローチ ・求人紹介、面接対策、キャリアプランのアドバイスなど スポーツ業界特化型の人材サービスを展開する 《スポーツフィールド》のスポーツ事業本部に所属し 中途領域担当営業コーディネーターとして 法人・個人双方へのコンサルティン