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仕事内容【キャリアアップとワークライフバランスの良いとこどり！】 月収38万スタート！年間休日120日！さらに爆速キャリアアップが可能！ 充実した福利厚生・インセンティブでスタッフに還元！ ✦ ここがPOINT ✦ エンヤフードサービスで働く魅力は？ ️ 高水準の給与設計◎飲食業でも稼げます ⇢ 店長・料理長候補は月収38万円〜、マネージャーは月給41万円〜。ボーナス年2回＆インセンティブ・目標達成手当もあり。スタッフが居てこそのえんやグループと考え、頑張りをしっかり形で還元します！ ️ 1年以内に昇格も◎キャリアアップの道 ⇢ キッチン・ホール ⇨ 副店長 ⇨ 店長候補 ⇨ 店長⇨マネ

仕事内容＼上場会社だから安心！ここが魅力！／ ・平均年齢は28.6歳！若い人材が活躍中 →未経験スタートがほとんど！ ブラザーシスター制度を導入しており 専任の教育担当スタッフが丁寧に教えていきます。 ・サービス業だけど休みも取りやすい →完全週休2日制、年間休日110日！ ＜主な仕事内容＞ ・お客様の商品ご案内 ・レジ業務 ・自転車のメンテナンス など お客様に合った自転車選びをサポートする仕事です。 軽快車から幼児車、ロードバイクや、最近人気の電動自転車など 幅広い商品を取り扱っております。 用途やご予算、こだわりポイントなどを お客様にヒアリングして、最適な一台をご提案していきます！ Poi

仕事内容・お客様の商品ご案内 ・レジ業務 ・自転車のメンテナンス など お客様に合った自転車選びをサポートする仕事です。 軽快車から幼児車、ロードバイクや 最近人気の電動自転車など 幅広い商品を取り扱っております。 用途やご予算、こだわりポイントなどを お客様にヒアリングして、最適な一台をご提案していきます！ Point1：アフターフォローもしっかりと 売って終わりではないのが、サイクルショップで働く魅力のひとつ。 販売後もお客様とは末永いお付き合いをしていきます。 パンク修理やブレーキの調整 パーツ交換など多くの依頼をいただくため 町の頼れるの自転車屋さんとして 地域のサイクルライフをサポートしてい

仕事内容バルセロナが認めた味を大阪で。月9日休み・福利厚生充実、ベテラン調理師も納得の安定感。 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 月給244,000〜331,500円 経験・スキルなどを考慮のうえ決定します。 ※固定残業見合手当／23〜33時間・35,000円〜65,000円を含みます（超過分は別途支給） 《あなたの経験やスキルを考慮します》 経験豊富な方はスーシェフとしての採用も可能です！ ★スーシェフ：月給28.2〜40.1万円 ※固定残業見合手当／33時間・55,400円〜78,600円を含みます（超過分は別途支給） ※詳細は面接の際にご相談ください！

仕事内容年間休日115日！ボーナス年2回！福利厚生30種類以上！ 毎年2店舗の出店計画のある成長企業！ワークライフの充実が実現できる飲食企業！ ここがPOINT！ 【 1 】爆速で昇進昇格可能！明確な人事評価制度 年4回の昇給、昇格チャンスで未経験からでも1年で店長になれるチャンスあり！ 定量的×定性的な人事評価制度を導入しており、納得感を持って働いて頂けます。 2025年は2店舗の出店計画があります！ ＜最速昇進記録＞ 【一般社員】3ヶ月間 ︎月給27万円 ︎ 【主任】3ヶ月間 ︎月給28万円 ︎ 【副店長】9ヶ月間 ︎月給29万円 ︎ 【店長】 ︎月給33万5千円 ★入社1年

仕事内容【おすすめポイント】 「未経験から挑戦したい」「経験を活かしたい」 「ゆるめのシフトが良い」 などなど、お気軽にご相談ください！ 履歴書不要のお仕事も多数！ 【仕事内容】 ＼キャリア形成のご相談も受け付けております ●対法人 ・中途採用を検討している企業に対し採用課題のヒアリング ・課題解決に向けて求人広告など様々な商材のご提案 ●対求職者（中途領域） ・就職活動/転職活動を行うスポーツ人財へのアプローチ ・求人紹介、面接対策、キャリアプランのアドバイスなど スポーツ業界特化型の人材サービスを展開する 《スポーツフィールド》のスポーツ事業本部に所属し 中途領域担当営業コーディネー

仕事内容【キャリアアップとワークライフバランスの良いとこどり！】 月収38万スタート！年間休日120日！さらに爆速キャリアアップが可能！ 充実した福利厚生・インセンティブでスタッフに還元！ ✦ ここがPOINT ✦ エンヤフードサービスで働く魅力は？ ️ 高水準の給与設計◎飲食業でも稼げます ⇢ 店長・料理長候補は月収38万円〜、マネージャーは月給41万円〜。ボーナス年2回＆インセンティブ・目標達成手当もあり。スタッフが居てこそのえんやグループと考え、頑張りをしっかり形で還元します！ ️ 1年以内に昇格も◎キャリアアップの道 ⇢ キッチン・ホール ⇨ 副店長 ⇨ 店長候補 ⇨ 店長⇨マネ

仕事内容バル業態から和牛すき焼き店へ進化！私たちと一緒に一からお店をつくりませんか？ 年間休日115日！ボーナス年2回！福利厚生30種類以上！ 毎年2店舗の出店計画のある成長企業！ワークライフの充実が実現できる飲食企業！ オープニングスタッフとして新しい挑戦に挑み、キャリアアップを実現するチャンスです！ ここがPOINT！ 【 1 】爆速で昇進昇格可能！明確な人事評価制度 年4回の昇給、昇格チャンスで未経験からでも1年で店長になれるチャンスあり！ 定量的×定性的な人事評価制度を導入しており、納得感を持って働いて頂けます。 2025年は2店舗の出店計画があります！ ＜最速昇進記録＞ 【一般社員】3ヶ

仕事内容ユームテクノロジージャパン株式会社 課題解決へ貢献する【インサイドセールス】年俸450万円～◎ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 マーケティングチームと連携し、見込み顧客へのアプローチから商談獲得までを担当。顧客課題の発掘、ソリューション提案、展示会での製品説明など。見込み顧客への迅速なコンタクトから関係構築、商談獲得までを担います。 顧客の課題解決の第一歩となる重要なポジションです。 リードへの迅速なアプローチと選定 課題発掘とソリューション提案、商談アポイントの獲得 キーマンの特定と組

仕事内容バル業態から和牛すき焼き店へ進化！私たちと一緒に一からお店をつくりませんか？ 年間休日115日！ボーナス年2回！福利厚生30種類以上！ 毎年2店舗の出店計画のある成長企業！ワークライフの充実が実現できる飲食企業！ オープニングスタッフとして新しい挑戦に挑み、キャリアアップを実現するチャンスです！ ここがPOINT！ 【 1 】爆速で昇進昇格可能！明確な人事評価制度 年4回の昇給、昇格チャンスで未経験からでも1年で店長になれるチャンスあり！ 定量的×定性的な人事評価制度を導入しており、納得感を持って働いて頂けます。 2025年は2店舗の出店計画があります！ ＜最速昇進記録＞ 【一般社員】3ヶ

仕事内容完全週休2日制！最大月10日も可能！年間休日115日！ 全社員中6割の方が未経験入社！未経験でも月給32万円スタート！ あなたの飲食キャリアを全力サポート！ はじめに・・ 当社はコロナ禍においても社員さんの給与を減給せず、雇用を守り続けてきました。日頃から社員さんの幸せを第一に優先してきたからこそ「牛心にいてよかった」と言ってくれる多くの社員が、長く活躍しています。創業50年以上お客様から愛される『藤屋』・『但馬屋』というブランドを展開できているのは、【牛心】という会社を支えてくれる社員さんのおかげであると心から想っております。 ＜当社で働く魅力＞ …………… ■月給32万円（別途特別手当

仕事内容＼上場会社だから安心！ここが魅力！／ ・平均年齢は28.6歳！若い人材が活躍中 →未経験スタートがほとんど！ ブラザーシスター制度を導入しており 専任の教育担当スタッフが丁寧に教えていきます。 ・サービス業だけど休みも取りやすい →完全週休2日制、年間休日110日！ ＜主な仕事内容＞ ・お客様の商品ご案内 ・レジ業務 ・自転車のメンテナンス など お客様に合った自転車選びをサポートする仕事です。 軽快車から幼児車、ロードバイクや、最近人気の電動自転車など 幅広い商品を取り扱っております。 用途やご予算、こだわりポイントなどを お客様にヒアリングして、最適な一台をご提案していきます！ Poi

仕事内容年間休日115日！ボーナス年2回！福利厚生30種類以上！ 毎年2店舗の出店計画のある成長企業！ワークライフの充実が実現できる飲食企業！ ここがPOINT！ 【 1 】爆速で昇進昇格可能！明確な人事評価制度 年4回の昇給、昇格チャンスで未経験からでも1年で店長になれるチャンスあり！ 定量的×定性的な人事評価制度を導入しており、納得感を持って働いて頂けます。 2025年は2店舗の出店計画があります！ ＜最速昇進記録＞ 【一般社員】3ヶ月間 ︎月給27万円 ︎ 【主任】3ヶ月間 ︎月給28万円 ︎ 【副店長】9ヶ月間 ︎月給29万円 ︎ 【店長】 ︎月給33万5千円 ★入社1年

仕事内容・お客様の商品ご案内 ・レジ業務 ・自転車のメンテナンス など お客様に合った自転車選びをサポートする仕事です。 軽快車から幼児車、ロードバイクや 最近人気の電動自転車など 幅広い商品を取り扱っております。 用途やご予算、こだわりポイントなどを お客様にヒアリングして、最適な一台をご提案していきます！ Point1：アフターフォローもしっかりと 売って終わりではないのが、サイクルショップで働く魅力のひとつ。 販売後もお客様とは末永いお付き合いをしていきます。 パンク修理やブレーキの調整 パーツ交換など多くの依頼をいただくため 町の頼れるの自転車屋さんとして 地域のサイクルライフをサポートしてい

仕事内容ソリューション営業／給与計算サ ビスを提案するソリュ ション営業 完全週休二日制 特別休暇7日 年末年始休暇6日 日本アウトソーシングセンターは、クライアントの給与計算業務を受託しているアウトソーシング会社で、企業の「給与計算業務の効率化」を支援しています。 お客様の経営課題やニーズを丁寧にヒアリングし、当社の給与計算代行サービスの導入を提案！ サービス導入後は、クライアント事業フェーズの変化や新たなニーズを把握し、アップセルやクロスセルを通じて、クライアントの労務業務全般の最適化を支援します。 【 具体的な仕事の流れ 】 ▼ アプローチ Webでの問い合わせや提携企業からの紹介のお

仕事内容＼上場会社だから安心！ここが魅力！／ ・平均年齢は28.6歳！若い人材が活躍中 →未経験スタートがほとんど！ ブラザーシスター制度を導入しており 専任の教育担当スタッフが丁寧に教えていきます。 ・サービス業だけど休みも取りやすい →完全週休2日制、年間休日110日！ ＜主な仕事内容＞ ・お客様の商品ご案内 ・レジ業務 ・自転車のメンテナンス など お客様に合った自転車選びをサポートする仕事です。 軽快車から幼児車、ロードバイクや、最近人気の電動自転車など 幅広い商品を取り扱っております。 用途やご予算、こだわりポイントなどを お客様にヒアリングして、最適な一台をご提案していきます！ Poi

仕事内容年間休日115日！ボーナス年2回！福利厚生30種類以上！ 毎年2店舗の出店計画のある成長企業！ワークライフの充実が実現できる飲食企業！ ここがPOINT！ 【 1 】爆速で昇進昇格可能！明確な人事評価制度 年4回の昇給、昇格チャンスで未経験からでも1年で店長になれるチャンスあり！ 定量的×定性的な人事評価制度を導入しており、納得感を持って働いて頂けます。 2025年は2店舗の出店計画があります！ ＜最速昇進記録＞ 【一般社員】3ヶ月間 ︎月給27万円 ︎ 【主任】3ヶ月間 ︎月給28万円 ︎ 【副店長】9ヶ月間 ︎月給29万円 ︎ 【店長】 ︎月給33万5千円 ★入社1年

仕事内容完全週休2日制！最大月10日も可能！年間休日115日！ 全社員中6割の方が未経験入社！未経験でも月給32万円スタート！ あなたの飲食キャリアを全力サポート！ はじめに・・ 当社はコロナ禍においても社員さんの給与を減給せず、雇用を守り続けてきました。日頃から社員さんの幸せを第一に優先してきたからこそ「牛心にいてよかった」と言ってくれる多くの社員が、長く活躍しています。創業50年以上お客様から愛される『藤屋』・『但馬屋』というブランドを展開できているのは、【牛心】という会社を支えてくれる社員さんのおかげであると心から想っております。 ＜当社で働く魅力＞ …………… ■月給32万円（別途特別手当

仕事内容【おすすめポイント】 履歴書不要やWワークOK、短時間勤務など 人気の条件や職種が多数！ 一人一人の希望に合うお仕事がきっと見つかる★ 【仕事内容】 「やってみたい！」がきっと見つかる☆ ●対法人 ・新卒採用を検討している企業に対し採用課題のヒアリング ・課題解決に向けて求人広告など様々な商材のご提案 ●対求職者（新卒領域） ・就職活動/転職活動を行う体育会学生/スポーツ人財へのアプローチ ・体育会学生との面談（大学を訪問し実施） ・求人紹介、面接対策、キャリアプランのアドバイスなど スポーツ業界特化型の人材サービスを展開する 《スポーツフィールド》の体育会事業本部に所属し 新卒

仕事内容■お仕事内容 憧れのお仕事に就業のチャンス！ ●対法人 ・新卒採用を検討している企業に対し採用課題のヒアリング ・課題解決に向けて求人広告など様々な商材のご提案 ●対求職者 ・スポーツ経験者のための就職支援サービス「スポチャレ」登録ユーザーへのアプローチ ・求人紹介、面接対策、キャリアプランのアドバイスなど スポーツ業界特化型の人材サービスを展開する 《スポーツフィールド》のコーディネーターとして 法人・個人双方へのコンサルティング業務をお任せします。 ＜求人ポイント＞ ◆未経験OK！スポーツ好きなら大歓迎◆ 入社後は、導入研修やOJT研修など 業務に必要なスキルがしっかりと身につくよ