ハローワーク 介護支援 - 大阪府茨木市 の求人・仕事・採用

仕事内容居宅介護支援事業所の管理者経験がある方は優遇します。 現在５名の主任介護支援専門員が所属しています。 ご利用者様、ご家族様の支援に悩んだときや困難ケースは、経験豊 富な同僚ケアマネジャーがサポートします！ ※研修への参加を積極的に応援します。 ※主任ケアマネの資格取得を支援します。 ※主任ケアマネ・ケアマネ更新の費用を全額助成します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容天王居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 ・利用者に対する介護サービスの策定・相談業務 ・各サービス事業者・機関との連絡調整 ・要介護認定申請の受付及び申請書の提出 ・その他の付随する業務等 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間又は7時00分〜20時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：※７～２０時の間で、ご希望の時間をお申し出ください。 ※就労可能な曜日をお申し出ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ※休日のご希望をお申し出ください。 ※有給休暇日数については、週の就労日数により変動します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容※次の業務のうち、いずれかをお願いすることがあります。 （介護業務） ・入浴援助、排泄援助（トイレ誘導など） ・食事援助（利用者と食事作りなど） ・移乗介助（ベッドから車いすへの移乗時介助など） ・様子観察、見守り （生活援助業務） ・食事の配膳下膳、後片付け ・居室・リビングの清掃 ・見守り 【変更範囲：変更なし】

仕事内容※特養ご入居者に対して次の業務をお願いします。 ・ケアプランの作成・担当者会議の開催・部署間の調整・外部機関 との調整 ・入居希望者の相談対応及び連絡調整・入居希望者への面談 ※多職種の職員が協働してより良いご入居者の生活を支援して参り ます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容包括支援センターにて相談業務及びケアマネジメント業務 ケアプラン作成等主任介護支援専門員としての業務全般 急募 【変更範囲：変更なし】

仕事内容居宅介護支援事業におけるケアマネ業務全般、認定調査 ※介護業務はありません 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務はシフト制となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容地域に根差した新しい小規模多機能型居宅介護施設が新規オープン ！ 利用者様が住み慣れた地域で安心して暮らし続けられるよう、ケア プランの作成や関係機関との連絡調整などを行っていただきます。 最初は既存スタッフが丁寧にサポートしますので、ブランクのある 方や小規模多機能が初めての方も安心してスタートできます。 ※職種変更の可能性あり（業務の系統と同一の範囲） 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容地域包括支援センターでのケアマネジャー業務 ご利用者様への訪問やアセスメント、ケアプラン作成等をお願いし ます。 ＊ケアマネジャー業務のほかに、地域ケア会議等の運営業務もあり ます ＊異動の可能性あり（茨木市内のケアプランセンター） ＊職種変更の可能性なし 【変更範囲：変更なし】

仕事内容地域包括支援センターにおけるケアマネ業務全般 予防プラン作成、相談支援業務（春日・郡・畑田小学校区）など 介護業務はありません ※少人数の部署のため、非常に風通しの良い職場です 有休休暇が取りやすく、また残業も少なめなのでワークライフバラ ンスが取りやすいと思います 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜15時45分 就業時間２：13時15分〜22時00分 就業時間３：11時15分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（４）２２：００～７：００（休憩時間６０分） （１）～（４）のシフト勤務。それ以外の勤務も相談可能。 ＊食事介助だけでも大歓迎（下記時間帯） ＊７：３０～９：３０ ＊１７：３０～１９：３０ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表によりますが、固定休日等相談可能です

仕事内容従来型特養 （４人部屋・２人部屋・個室） （定員：特養１２０名・ショート１２名） 介護の必要な高齢者の日常生活支援 食事介助・入浴介助・排泄介助 ＊免許・資格は不問（介護福祉士あれば優遇） ＊就業時間は、（１）～（４）のシフト勤務（就業時間欄参照） ＊週１日から勤務可能（勤務日数相談に応じます） ＊短時間勤務可能（勤務時間相談に応じます） ＊１２ヵ月勤務後の契約更新時に無期雇用となります ※６０歳以上のシルバー世代の方歓迎、活躍中 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：予期せぬ事情のため施設、利用者に対応する場合、１ヶ月６０時間 （年６回以内）年間５５０時間まで延長できる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護付有料老人ホーム「グリーンライフ茨木若園」の入居者様の ケアプラン作成サービス提供状況の把握や調整などをお願いします 。 ・新規入居相談・入居前実地調査 ・ご入居予定の方へアセスメント ・ケアプランの作成、説明、実施 ・ご本人、ご家族への説明 ・ケアプランの見直し ・サービス担当者会議開催 ・モニタリングなど 施設定員：４３名 変更範囲：変更なし

仕事内容※以下の介護業務をお願いします。 ・排泄援助（トイレ誘導など） ・食事援助（利用者と食事作りなど） ・入浴援助（洗身、洗髪、入浴時の見守りなど） ・移乗介助（ベッドから車いすへの移乗時介助など） ・レクリエーション（諸行事の計画・実行） ・記録（ｉＰａｄ） ・様子観察、見守り ※上記のうち、段位制を取り入れており、各人に合わせた無理のな い範囲で就労していただきます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日は相談の上決定 夏季休暇、年末年始休暇※施設による

仕事内容高齢者向け、グループホームで計画作成担当者（ケアマネジャー） のお仕事をしていただきます。 現場担当者とともに利用者さまの支援を行います。 【具体的な業務】 ・利用者さまやそのご家族の介護相談 ・介護保険の申請代行 ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護業務 など 【変更範囲：変更なし】

仕事内容地域包括支援センターの業務 高齢者の福祉に関する権利擁護や総合相談に関する支援業務 介護予防及び総合事業のケアマネジメント業務等 介護報酬請求や庶務等一部事務業務が含まれます 主なお仕事は介護予防、総合事業の計画作成等のケアマネジメント 業務 事務に関しても徐々に慣れてもらえれば結構です 経験がなくても 相談しやすい雰囲気で、チームで対応することが 基本なので、一人で抱え込まなくても大丈夫です 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務日・時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容母体が大手企業のため、福利厚生が充実しています。 定時での退社を促進しています。残業は１分単位で支給します。 少人数制でスタッフ配置が手厚く、研修制度も充実。 小規模多機能のケアマネージャーとして下記をお任せします。 ■最大２９名のお客様のアセスメント・ケアプラン作成 ■個別介護計画の作成 ■お客様の日常生活の介助 など ※業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜16時45分 就業時間２：9時00分〜17時45分 就業時間３：10時00分〜18時45分又は〜の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間・日数は相談に応じます 日曜日は定休日になります 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容介護の必要なご利用者の送迎または添乗 日常生活の支援（食事・入浴及び排泄介助等） レクリエーションの企画・実施を行い安心して過ごせる環境の提供 経験・資格は不問、無資格の方には資格取得支援制度あり 「これから資格取得を目指す」「介護の仕事に興味はあるけど、不 安」そんな方大歓迎です！ ブランクのある方、６０歳以上のシルバー世代の方歓迎、活躍中 （採用実績あり） 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務日・時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容母体が大手企業のため、福利厚生が充実しています。 定時での退社を促進しています。残業は１分単位で支給します。 少人数制でスタッフ配置が手厚く、研修制度も充実。 【週１日～ＯＫ！】ケアマネージャー募集！ 小規模多機能のケアマネージャーとして、最大２９名のお客様のア セスメント・ケアプラン作成、個別介護計画の作成など、ケアマ ネ業務全般をお願いします。その他にもお客様の日常生活の介助 もお任せします 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 希望シフトを提出の上で調整・相談して決定 夏季休暇、年末年始休暇※施設による

仕事内容利用者さん達がご自宅や地域で生活がしやすくなる様に 利用者さんやその家族との相談業務、施設との調整や手続き 地域やその他コミュニティとの連携など、 介護福祉サービスにおけるありとあらゆる連携・調整 をしていただきます。 ＰＣを使った通所介護計画書、文章作成業務もあります。 また介護職員さんのサポートもしていただきます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：7時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：２時間限定のお仕事です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（勤務日は応相談）

仕事内容株式会社チャーム・ケア・コーポレーションが運営する介護付有料 老人ホームでのご入居者様の生活の支援 ～朝の短時間 無資格ＯＫ ダブルワーク（Ｗワーク）可～ ■ご入居者様により充実した生活を送っていただくために、 モーニングケアを中心とした生活支援全般をお任せします。 （起床のお手伝い、整容、排泄介助や、食堂への移動、 朝食の食事介助など） ■２時間限定の業務ですので、空いている時間にお仕事を したい方にもおすすめです。 【変更範囲：変更なし（本人希望による配置転換を除く）】

仕事内容・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認（モニタリング） ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） ※実務経験がない業務などにつきましては、入職時に計画作成 担当研修、同行研修や社内研修などによりスキルアップ可能 です。 変更範囲：変更なし