ハローワーク 介護支援 - 大阪府茨木市 の求人・仕事・採用

仕事内容エルダーケアプランセンターにて相談業務及び ケアマネジメント業務ケアプラン作成等 介護支援専門員としての業務全般 【仕事の内容 変更あり】

仕事内容介護支援専門員業務全般 ケアマネージャー・介護福祉士資格が必要ですが、介護福祉士資格 をお持ちでない方は、ご相談ください 【変更範囲：変更なし】

仕事内容居宅介護支援事業におけるケアマネ業務全般、認定調査 ※介護業務はありません 【変更範囲：変更なし】

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ご利用者様への訪問やアセスメント、ケアプラン作成等をお願いし ます。 ＊異動の可能性あり（茨木市内） ＊職種変更の可能性なし 【変更範囲：変更なし】

仕事内容居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務です。 利用者様宅を訪問し一連のケマネジメント業務をお願いします。 訪問手段（自転車・バイク・車等）相談にのります。 訪問エリアは茨木市・高槻市です。 初めての方でもひとつひとつ丁寧に教えます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◆地域包括支援センターの業務 ◆介護予防、総合事業の計画作成等のケアマネジメント業務 ◆高齢者の福祉に関する権利擁護や総合相談に関する支援業務 介護報酬請求や庶務等一部事務業務が含まれます 事務に関しても徐々に慣れてもらえれば結構です 経験がなくても 相談しやすい雰囲気で、チームで対応することが 基本なので、一人で抱え込まなくても大丈夫です 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容・ご利用者宅へ訪問（新規契約訪問、定期訪問） ・サービス担当者会議、モニタリング ・居宅サービス計画書（ケアプラン）作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談全般 ・実務者研修に係る業務 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所の業務です 介護報酬請求や庶務等一部事務業務が含まれます 事務に関しても徐々に慣れてもらえれば結構です 経験がなくても相談しやすい雰囲気で、チームで対応することが 基本なので、一人で抱え込まなくても大丈夫です 現在３名のケアマネが所属しています 特養、デイ、ヘルパー、グループホーム等併設しています 今年度新たに資格を取得した方も大歓迎！ 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務はシフト制となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容地域に根差した新しい小規模多機能型居宅介護施設が新規オープン ！ 利用者様が住み慣れた地域で安心して暮らし続けられるよう、ケア プランの作成や関係機関との連絡調整などを行っていただきます。 最初は既存スタッフが丁寧にサポートしますので、ブランクのある 方や小規模多機能が初めての方も安心してスタートできます。 ※職種変更の可能性あり（業務の系統と同一の範囲） 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容包括支援センターにて相談業務及びケアマネジメント業務 ケアプラン作成等主任介護支援専門員としての業務全般 急募 【変更範囲：変更なし】

仕事内容地域包括支援センターにおけるケアマネ業務全般 予防プラン作成、相談支援業務（春日・郡・畑田小学校区）など 介護業務はありません ※少人数の部署のため、非常に風通しの良い職場です 有休休暇が取りやすく、また残業も少なめなのでワークライフバラ ンスが取りやすいと思います 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・地域密着型特養ケアマネ業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容居宅介護支援事業所に関する業務全般、家族様・ご利用者様からの 相談対応、ケアプランの作成、サービス担当者会議の開催、調整な ど ＊６０歳以上の方のご応募も歓迎いたします 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間・日数は相談に応じます 休憩時間は法定どおり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容令和７年１０月１日、法人移管に伴い新規オープンスタッフ募集！ 利用者の食事・入浴・移動のサポート、外出支援や運動補助、季節 イベントの企画などを行います 時短勤務の選択可能、家庭と両立できる仕事環境も整備 未経験者でも安心の研修制度があり、一から学べます 資格取得を目指したい方にも最適 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：※（１）の就業時間内で就業時間は応募時、または面談時に ご相談下さい。 ※就業日数も同様に応募時、または面談時にご相談下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容重度知的障がい者及び自閉的傾向を有する方が多く生活する 支援施設です。 個別援助計画に基づいて、生活向上・行動改善を目的と した支援を進めています 障がい者の生活援助・身体介護の日常生活の支援に従事 していただきます 【変更範囲：変更なし】

仕事内容母体が大手企業のため、福利厚生が充実しています。 定時での退社を促進しています。残業は１分単位で支給します。 少人数制でスタッフ配置が手厚く、研修制度も充実。 小規模多機能のケアマネージャーとして、最大２９名のお客様のア セスメント・ケアプラン作成、個別介護計画の作成など、ケアマネ 業務全般をお願いします。その他にもお客様の日常生活の介助もお 任せします。 きめ細かい対応で”頼れるケアマネ”を目指しませんか？ 変更範囲：変更なし

仕事内容ケアマネジメント業務全般を担当していただきます（兼務なし）。 ケアマネジャーの皆さんの、ライフステージに合わせた働き方を尊 重します。 プライベートを大切に、担当件数を制限して無理なく仕事をしたい 方。 担当件数を増やしケアマネジャーとしてしっかりとした収入を目指 したい方。どちらのスタイルにも応じた報酬の仕組みを用意してい ます。 訪問介護、訪問看護と併設で、相談しやすい環境です。 書類作成はＩＣＴを活用し、負担軽減に取り組んでいます。 未経験やブランクのある方には、丁寧にフォローします。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：予期せぬ事情のため施設、利用者に対応する場合、１ヶ月６０時間 （年６回以内）年間５５０時間まで延長できる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護付有料老人ホーム「グリーンライフ茨木若園」の入居者様の ケアプラン作成サービス提供状況の把握や調整などをお願いします 。 ・新規入居相談・入居前実地調査 ・ご入居予定の方へアセスメント ・ケアプランの作成、説明、実施 ・ご本人、ご家族への説明 ・ケアプランの見直し ・サービス担当者会議開催 ・モニタリングなど 施設定員：４３名 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時15分〜13時15分 就業時間２：16時15分〜19時15分 就業時間に関する特記事項：１６：１５～１９：１５ 出勤曜日 月 水 金 日 ７：１５～１３：１５ 一週間あたり６日勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる

仕事内容多機能型の施設で、入所者支援・生活介護・就労継続支援Ｂ型の サービスを提供しています。 知的障害の方が利用されています。 障害者支援施設での給食業務のお仕事です。 盛り付け、配膳、下膳・食器洗い、厨房内の清掃・片付け 調理自体は、隣接する他施設で行っています。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日は相談の上決定 夏季休暇、年末年始休暇※施設による

仕事内容グループホームで計画作成担当者（ケアマネジャー）のお仕事をし ていただきます。 現場担当者とともに利用者さまの支援を行います。 【具体的な業務】 ・利用者さまやそのご家族の介護相談 ・介護保険の申請代行 ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護業務 など 【変更範囲：変更なし】