大阪府茨木市のハローワーク 介護支援の求人・仕事・採用

仕事内容介護支援専門員業務全般 ケアマネージャー・介護福祉士資格が必要ですが、介護福祉士資格 をお持ちでない方は、ご相談ください 【変更範囲：変更なし】

仕事内容介護保険サービスを利用する際に必要なケアプランの作成 利用者宅訪問での状況確認 利用者とサービス事業所及び関係各所との調整など 【変更範囲：変更なし】

仕事内容居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務です。 利用者様宅を訪問し一連のケマネジメント業務をお願いします。 訪問手段（自転車・バイク・車等）相談にのります。 訪問エリアは茨木市・高槻市です。 初めての方でもひとつひとつ丁寧に教えます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ご利用者様への訪問やアセスメント、ケアプラン作成等をお願いし ます。 ＊異動の可能性あり（茨木市内） ＊職種変更の可能性なし 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◆地域包括支援センターの業務 ◆介護予防、総合事業の計画作成等のケアマネジメント業務 ◆高齢者の福祉に関する権利擁護や総合相談に関する支援業務 介護報酬請求や庶務等一部事務業務が含まれます 事務に関しても徐々に慣れてもらえれば結構です 経験がなくても 相談しやすい雰囲気で、チームで対応することが 基本なので、一人で抱え込まなくても大丈夫です 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容包括支援センターにて相談業務及びケアマネジメント業務 ケアプラン作成等主任介護支援専門員としての業務全般 急募 【変更範囲：変更なし】

仕事内容居宅介護支援事業におけるケアマネ業務全般、認定調査 ※介護業務はありません 【変更範囲：変更なし】

仕事内容居宅介護支援事業所の業務です 介護報酬請求や庶務等一部事務業務が含まれます 事務に関しても徐々に慣れてもらえれば結構です 経験がなくても相談しやすい雰囲気で、チームで対応することが 基本なので、一人で抱え込まなくても大丈夫です 現在３名のケアマネが所属しています 特養、デイ、ヘルパー、グループホーム等併設しています 今年度新たに資格を取得した方も大歓迎！ 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日は相談の上決定 夏季休暇、年末年始休暇※施設による

仕事内容高齢者向け小規模多機能型居宅介護施設、グループホームで計画作 成担当者（ケアマネジャー）のお仕事をしていただきます。 現場担当者とともに利用者さまの支援を行います。 【具体的な業務】 ・利用者さまやそのご家族の介護相談 ・介護保険の申請代行 ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護業務 など 【変更範囲：変更なし】

仕事内容地域包括支援センターにおけるケアマネ業務全般 予防プラン作成、相談支援業務（春日・郡・畑田小学校区）など 介護業務はありません ※少人数の部署のため、非常に風通しの良い職場です 有休休暇が取りやすく、また残業も少なめなのでワークライフバラ ンスが取りやすいと思います 【変更範囲：変更なし】

仕事内容介護付有料老人ホーム「グリーンライフ茨木若園」の入居者様の ケアプラン作成サービス提供状況の把握や調整などをお願いします 。 ・新規入居相談・入居前実地調査 ・ご入居予定の方へアセスメント ・ケアプランの作成、説明、実施 ・ご本人、ご家族への説明 ・ケアプランの見直し ・サービス担当者会議開催 ・モニタリングなど 施設定員：４３名 変更範囲：変更なし

仕事内容・地域密着型特養ケアマネ業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容母体が大手企業のため、福利厚生が充実しています。 定時での退社を促進しています。残業は１分単位で支給します。 少人数制でスタッフ配置が手厚く、研修制度も充実。 小規模多機能のケアマネージャーとして、最大２９名のお客様のア セスメント・ケアプラン作成、個別介護計画の作成など、ケアマネ 業務全般をお願いします。その他にもお客様の日常生活の介助もお 任せします。 きめ細かい対応で”頼れるケアマネ”を目指しませんか？ 変更範囲：変更なし

仕事内容ケアマネジメント業務全般を担当していただきます（兼務なし）。 ケアマネジャーの皆さんの、ライフステージに合わせた働き方を尊 重します。 プライベートを大切に、担当件数を制限して無理なく仕事をしたい 方。 担当件数を増やしケアマネジャーとしてしっかりとした収入を目指 したい方。どちらのスタイルにも応じた報酬の仕組みを用意してい ます。 訪問介護、訪問看護と併設で、相談しやすい環境です。 書類作成はＩＣＴを活用し、負担軽減に取り組んでいます。 未経験やブランクのある方には、丁寧にフォローします。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務日・時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容母体が大手企業のため、福利厚生が充実しています。 定時での退社を促進しています。残業は１分単位で支給します。 少人数制でスタッフ配置が手厚く、研修制度も充実。 小規模多機能のケアマネージャーとして下記をお任せします。 ■最大２９名のお客様のアセスメント・ケアプラン作成 ■個別介護計画の作成 ■お客様の日常生活の介助 など ※業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時15分〜17時45分 就業時間２：9時15分〜12時15分 就業時間３：9時15分〜13時15分 就業時間に関する特記事項：（４）１３：１５～１７：４５ （５）１３：３０～１６：３０ （２）～（５）休憩時間なし ＊就業時間・日数は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容身体障がい者の介護業務 身体障がい者支援施設にて、利用者の生活支援などをお願いします （食事介助・入浴介助・排せつ介助など） ＊経験は不問です。ご応募をお待ちしています。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・ご利用者宅へ訪問（新規契約訪問、定期訪問） ・サービス担当者会議、モニタリング ・居宅サービス計画書（ケアプラン）作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談全般 ・実務者研修に係る業務 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認（モニタリング） ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） ※実務経験がない業務などにつきましては、入職時に計画作成 担当研修、同行研修や社内研修などによりスキルアップ可能 です。 変更範囲：変更なし

仕事内容■介護支援専門員業務 ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認（モニタリング） ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） ■管理者業務 ・社員教育、育成、指導、勤怠管理 行政対応、事務所運営、社員、非常勤採用業務

仕事内容居宅介護支援事業所でケアマネージャーとしての業務全般をお任せ します。 書類作成時は在宅勤務可。 利用者宅訪問時は直行直帰可。 主任ケアマネージャーの資格をお持ちの方、もしくは取得を目指し ていただける方を募集します。 【主な仕事内容】 ケアプランの作成・利用者様やご家族様との連絡及び相談 要介護認定に関する業務 【変更範囲：変更なし】