ハローワーク 介護支援 - 大阪府茨木市 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務はシフト制となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容地域に根差した新しい小規模多機能型居宅介護施設が新規オープン ！ 利用者様が住み慣れた地域で安心して暮らし続けられるよう、ケア プランの作成や関係機関との連絡調整などを行っていただきます。 最初は既存スタッフが丁寧にサポートしますので、ブランクのある 方や小規模多機能が初めての方も安心してスタートできます。 ※職種変更の可能性あり（業務の系統と同一の範囲） 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜15時45分 就業時間２：13時15分〜22時00分 就業時間３：11時15分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（４）２２：００～７：００（休憩時間６０分） （１）～（４）のシフト勤務。それ以外の勤務も相談可能。 ＊食事介助だけでも大歓迎（下記時間帯） ＊７：３０～９：３０ ＊１７：３０～１９：３０ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表によりますが、固定休日等相談可能です

仕事内容従来型特養 （４人部屋・２人部屋・個室） （定員：特養１２０名・ショート１２名） 介護の必要な高齢者の日常生活支援 食事介助・入浴介助・排泄介助 ＊免許・資格は不問（介護福祉士あれば優遇） ＊就業時間は、（１）～（４）のシフト勤務（就業時間欄参照） ＊週１日から勤務可能（勤務日数相談に応じます） ＊短時間勤務可能（勤務時間相談に応じます） ＊１２ヵ月勤務後の契約更新時に無期雇用となります ※６０歳以上のシルバー世代の方歓迎、活躍中 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：予期せぬ事情のため施設、利用者に対応する場合、１ヶ月６０時間 （年６回以内）年間５５０時間まで延長できる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護付有料老人ホーム「グリーンライフ茨木若園」の入居者様の ケアプラン作成サービス提供状況の把握や調整などをお願いします 。 ・新規入居相談・入居前実地調査 ・ご入居予定の方へアセスメント ・ケアプランの作成、説明、実施 ・ご本人、ご家族への説明 ・ケアプランの見直し ・サービス担当者会議開催 ・モニタリングなど 施設定員：４３名 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日は相談の上決定 夏季休暇、年末年始休暇※施設による

仕事内容グループホームで計画作成担当者（ケアマネジャー）のお仕事をし ていただきます。 現場担当者とともに利用者さまの支援を行います。 【具体的な業務】 ・利用者さまやそのご家族の介護相談 ・介護保険の申請代行 ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護業務 など 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 希望シフトを提出の上で調整・相談して決定 夏季休暇、年末年始休暇※施設による

仕事内容利用者さん達がご自宅や地域で生活がしやすくなる様に 利用者さんやその家族との相談業務、施設との調整や手続き 地域やその他コミュニティとの連携など、 介護福祉サービスにおけるありとあらゆる連携・調整 をしていただきます。 ＰＣを使った通所介護計画書、文章作成業務もあります。 また介護職員さんのサポートもしていただきます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：＊就業日数・時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容重度知的障がい者及び自閉的傾向を有する方が多く生活する 支援施設です 個別援助計画に基づいて、生活向上・行動改善を目的と した支援を進めています 障がい者の生活援助・身体介護の日常生活の支援に従事 していただきます 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日は相談の上決定 夏季休暇、年末年始休暇※施設による

仕事内容高齢者向け、グループホームで計画作成担当者（ケアマネジャー） のお仕事をしていただきます。 現場担当者とともに利用者さまの支援を行います。 【具体的な業務】 ・利用者さまやそのご家族の介護相談 ・介護保険の申請代行 ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護業務 など 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間・出勤曜日は相談に応じます 週１日、１日０．５時間から勤務可能 朝のみ・昼のみ・夕方のみ・土祝のみも可能 休憩時間は法定どおり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによります。お子さんの体調不良や家庭の事情による 急なお休みも、遠慮なくご相談ください。

仕事内容利用者様のご自宅を訪問し、日常生活のサポートを行います。ご希 望の時間や曜日に合わせて働けます。子育てや介護などプライベー トと両立したい方を応援しています。 ★掃除・洗濯・買い物・調理などの生活援助 ★入浴や食事介助などの身体介護 ★移動支援（買い物や外出の付き添いなど） 身体介護のみ、生活援助のみの勤務も可能です。１件あたり３０分 から９０分程度で、直行直帰もできます。 初めは先輩ヘルパーがマンツーマンでサポートいたします！ ブランクがある方もできることから少しずつお任せします 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：9時15分〜17時45分 就業時間２：9時15分〜12時15分 就業時間３：9時15分〜13時15分 就業時間に関する特記事項：（４）１３：１５～１７：４５ （５）１３：３０～１６：３０ （２）～（５）休憩時間なし ＊就業時間・日数は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容身体障がい者の介護業務 身体障がい者支援施設にて、利用者の生活支援などをお願いします （食事介助・入浴介助・排せつ介助など） ＊経験は不問です。ご応募をお待ちしています。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日は相談の上決定 夏季休暇、年末年始休暇※施設による

仕事内容高齢者向け小規模多機能型居宅介護施設、グループホームで計画作 成担当者（ケアマネジャー）のお仕事をしていただきます。 現場担当者とともに利用者さまの支援を行います。 【具体的な業務】 ・利用者さまやそのご家族の介護相談 ・介護保険の申請代行 ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護業務 など 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト制 １日平均３時間程度（就業時間については相談に応じます） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制のため休日はご相談下さい。

仕事内容介護職 ・居宅介護 （自宅での入浴、排せつ、食事介護） ・重度訪問介護 （重度肢体不自由者に自宅で総合的な介護） ・訪問介護 ・介護予防 ・移動支援 ・同行援護 ※自転車、バイクでの訪問移動（要相談） ６５歳以上のご応募も歓迎！ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務日・時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容母体が大手企業のため、福利厚生が充実しています。 定時での退社を促進しています。残業は１分単位で支給します。 少人数制でスタッフ配置が手厚く、研修制度も充実。 【週１日～ＯＫ！】ケアマネージャー募集！ 小規模多機能のケアマネージャーとして、最大２９名のお客様のア セスメント・ケアプラン作成、個別介護計画の作成など、ケアマ ネ業務全般をお願いします。その他にもお客様の日常生活の介助 もお任せします 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務日・時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容母体が大手企業のため、福利厚生が充実しています。 定時での退社を促進しています。残業は１分単位で支給します。 少人数制でスタッフ配置が手厚く、研修制度も充実。 小規模多機能のケアマネージャーとして下記をお任せします。 ■最大２９名のお客様のアセスメント・ケアプラン作成 ■個別介護計画の作成 ■お客様の日常生活の介助 など ※業務の変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間・日数は相談に応じます 休憩時間は法定どおり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容令和７年１０月１日、法人移管に伴い新規オープンスタッフ募集！ 利用者の食事・入浴・移動のサポート、外出支援や運動補助、季節 イベントの企画などを行います 時短勤務の選択可能、家庭と両立できる仕事環境も整備 未経験者でも安心の研修制度があり、一から学べます 資格取得を目指したい方にも最適 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間・出勤曜日は相談に応じます 週１日、１日３０分から勤務可能 朝のみ・昼のみ・夕方のみ・土祝のみも可能 休憩時間は法定どおり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによります

仕事内容利用者様のご自宅で、身体介護や生活援助を通して、自立した生活 をサポートする仕事です。シフトの相談ができ、週１日～の勤務も 可能です。ご自身のペースを大切に、無理なく続けやすい仕事です ★掃除、洗濯、買い物、調理などの生活援助 ★入浴や食事、排せつなどの身体介護 ★外出時の付き添いや移動支援 １件あたり３０分から９０分程度の短時間勤務が中心です。 身体介護のみ、生活援助のみの働き方も選べます。 初めは先輩ヘルパーが同行し、丁寧にサポートします。 ブランクのある方でも安心してご応募ください。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日は相談の上決定 夏季休暇、年末年始休暇※施設による

仕事内容高齢者施設グループホーム及び小規模多機能型居宅介護施設で、計 画作成担当者（ケアマネジャー）のお仕事をしていただきます。 現場担当者とともに利用者さまの支援を行います。 【具体的な業務】 ・利用者さまやそのご家族の介護相談 ・介護保険の申請代行 ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護業務 など 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間・出勤曜日は相談に応じます 週１日、１日３０分から勤務可能 朝のみ・昼のみ・夕方のみ・土祝のみも可能 休憩時間は法定どおり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによります

仕事内容週１日・３０分から勤務可能。家庭や子育て、Ｗワークと両立しな がら働ける訪問介護のお仕事です。身体介護のみ、生活援助のみの 働き方も相談でき、基本は直行直帰です。 ★掃除・洗濯・買い物・調理などの生活援助 ★入浴や食事介助などの身体介護 ★移動支援（買い物や外出の付き添いなど） 慣れるまで先輩ヘルパーが同行し、丁寧にサポートします。 スマホでの簡単報告システムや直行直帰ＯＫなど、働きやすさも 整っています。利用者様やご家族の笑顔や「ありがとう」が、心を あたためてくれるお仕事です。【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間・出勤曜日は相談に応じます 週１日、１日３０分から勤務可能 朝のみ・昼のみ・夕方のみ・土祝のみも可能 休憩時間は法定どおり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによります

仕事内容当社では、利用者様のご自宅で身体介護や生活援助を行う登録ホー ムヘルパーを募集しています。直行直帰が可能で、柔軟な働き方が できるのが魅力です。６０歳以上の方大歓迎！ぜひご応募ください ★掃除、洗濯、買い物、調理などの生活援助 ★入浴や食事、排せつなどの身体介護 ★外出時の付き添いや移動支援 １件あたり３０分から９０分程度の短時間勤務が中心です。身体介 護のみ、生活援助のみの働き方も選べます。初めは先輩ヘルパーが 同行し、丁寧にサポートします。ブランクのある方でも安心して ご応募ください。【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制（勤務時間・勤務日数相談可能） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、急変対応、システムトラブル等の場合６回 を限度に１ヶ月８０時間年５６０時間まで延長する事があります 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる （１ヶ月単位の変形労働制）

仕事内容《定年なし》 介護付有料老人ホームでの計画作成担当者業務 ・計画作成業務 （アセスメント、計画作成、新規ご利用者様の対応、担当者会議） ・介護職員への研修と必要に応じ介護業務もあるので、現場目線で プランニングの経験を積む事ができスキルを身に付けて頂けます ◎ご利用者様に我が家の様なたのしい（＝プレザン）毎日を 送って頂けるよう、安心安全の暮らしを支えてください。 【変更範囲：変更無し】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他

仕事内容障害者支援施設でのお仕事です。 多機能型の施設で、入所者支援・生活介護・就労継続支援Ｂ型の サービスを提供しています。 知的障害の方が利用されています。 利用者様に対して看護師業務をしていただきます。 生涯現役をサポートします。 【変更範囲：変更なし】