大東建託株式会社 - 大分県大分市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は9時30分〜18時30分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：年度末等における業務の繁忙の場合、１ヶ月７５時間、１年７００ 時間、年６回まで延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による週休２日制・夏期、年末 年始休暇、リフレッシュ 休暇等、結婚、看護、介護、忌引き、災害休暇等 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【環境整備、備品管理】 開店前の清掃や、お客様に提供するドリンクのメンテナンス、 在庫管理を行う。 【パソコン業務、書類整理】 募集中の物件を、物件掲載サイトに入稿し、お客様からの 反響に繋げる。また物件資料のメンテナンスや、お客様の 書類を扱うこともあります。 【電話、来店対応】 お客様が来店されたら、飲み物を提供したり、席への誘導を 行う。社員不在時には、お部屋探しのヒアリングや物件紹介、 鍵のお渡しなど簡単なお客様へのご説明対応。 変更範囲：変更なし

勤務時間[ア・パ]09:30～18:30 朝、昼、夕方 ・上記時間帯の中で 5時間/日～勤務可能 ・定休日／原則火・水（会社カレンダーによる） ＼働きやすい環境をご用意いたします／ 土日祝のみ、時短勤務 などなどお気軽に何でもご相談ください。 ・1か月毎のシフト提出 ・家庭都合でのシフトも調整します。 お子様のいる方も安心して勤務いただけます★ セカンドキャリアでご活躍いただいている方も多くいらっしゃいます！ ※業務特性・秘密保持の観点から 副業やWワークは禁止とさせていただいております。 ご了承いただけますと幸いです。

仕事内容「いい部屋ネットで探そう♪」でお馴染み！《事務/アシスタントのお仕事》★土日祝のみ、時短勤務など気軽に相談OK★ 当社の 専用ソフトを使い、項目に沿って入力するお仕事！未経験からスタートしているSTAFF多数 【職種】 [ア・パ]一般事務職、データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット)、オフィスその他 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、学生歓迎、外国人活躍中・留学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 《具体的には》 ◆データ入力や簡単な資料の作成 当社の専用ソフトを使い

仕事内容ご来店いただいたお客様に 最適なお部屋のご提案～ご契約のお手続きを行います！ 具体的には、 〇お部屋のご提案 〇社用車にてお部屋のご案内 〇ご契約手続 〇鍵のお引き渡し 〇お部屋の写真撮影 〇インターネット物件情報のメンテナンス 〇メール等でのお問合せ対応 など 変更の範囲：なし

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎！いい部屋ネットでの【事務スタッフ】1日5時間～OK◆ボーナスも年2回支給《大分駅前店》 ★当求人の魅力 ◎未経験から事務デビューOK！ 専用ソフトを使った簡単入力からスタートし、基礎から学べます。 ◎嬉しい待遇あり 年2回のボーナス支給や昇給制度も完備！やりがいを持って働けます。 ◎安心のサポート体制 先輩・社員が横についてフォローします。困った時もすぐに相談できます。 ◎柔軟に働ける環境 シフトは1か月ごとに提出。家庭や学業の都合に合わせて調整OKです！ ◎働きやすさ抜群 定休日あり＆残業なし★時短勤務や土日祝のみ勤務も可能です。 ◎安定した

仕事内容オープニングスタッフ募集／就職支援金あり年間休日121日／定年65歳／50代・60代も活躍中最高水準の給与体系／安定の大東建託グループ／充実の福利厚生／残業月10時間以下／新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/教育充実/オープニングスタッフ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームソエルガーデン大分に併設している訪問介護事業所での管理者業務 【業務内容】 契約業務 採用業務、スタッフ労務管理 シフト表の作成、調整 訪問スケジュールの作成・管理 訪問介護計画書の作成・管理 担当者会議への参加 保

仕事内容＼上場企業グループで、社会インフラを守るプロへ／「人々の生活を守るやりがい」をぜひ当社で！ ガスパルは大東建託100％出資会社です。充実の教育制度があるから未経験からでもチャレンジできます！ 担当エリア内のアパート・マンションにて、ガスのご利用開始手続きや定期点検を通じて地域の安全・安心を守ります。 ・入居時の使用開始の手続き、使用方法のご案内 ・法律で定められた定期点検 ・退去時の使用停止の手続き ・建物オーナー様との関係構築やご提案 など 【仕事のやりがい】 ガス管理スタッフは、LPガスの安全利用に不可欠な立場として地域の信頼を守る重要な存在です。未経験からこの役割に挑戦でき、日々

仕事内容土地活用営業「賃貸住宅に強い建設会社1位」未経験者歓迎！全国募集・原則転勤なし 土地活用営業 「管理戸数ランキング」において、27年連続で第1位を獲得(未経験者歓迎！)原則転勤無し 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～284,000円 月給：25万5000円～28万4000円(※エリアにより異なる、一律手当を含む) ＋歩合給 歩合給： 実績(契約件数・挙積額)により変動 ★定額残業代：5万2000円以上/35時間を含む ※定額残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【手当】 ・一律特別加算手当 3万円(固定給に含む) ※入社後1年

仕事内容オープニングスタッフ募集／就職支援金あり年間休日121日／定年65歳／50代・60代も活躍中最高水準の給与体系／安定の大東建託グループ／充実の福利厚生／残業月10時間以下／新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/教育充実/オープニングスタッフ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームソエルガーデン大分に併設している訪問看護事業所での管理者業務 【業務内容】 契約業務 採用業務、スタッフ労務管理 シフト表の作成、調整 訪問ルート表の作成・管理 各種帳票の管理 サービス担当者会議への参加 保険請求に

仕事内容【アピールポイント】 ️20代で1000万円稼げる ️土日休み・フレックス制度・高額のインセンティブでやりがいは抜群です ️ 【仕事内容】 * ️初年度平均年収700万円 ️* ◆下記の方にオススメのお仕事！◆ 「すぐにお金を稼ぐ必要がある！」 「がっつりと稼いでいきたい！」 「お金を稼ぐスキルをつけたい！」 『充実した研修制度があるため、 未経験でも初年度で1000万円稼ぐことが可能！』 ◉お仕事内容◎◉* 土地のオーナー様に対して、 土地の有効活用のご提案を行います！ 具体的には… 訪問* →商談の日にちをセッティングします！ 商談* →商談には「必ず上司が同席」

仕事内容大東建託株式会社 【大分／転勤無】営業職～未経験9割で平均年収850万！／経歴・学歴一切不問！実力を正当に評価◎ 【仕事内容】 【大分／転勤無】営業職～未経験9割で平均年収850万！／経歴・学歴一切不問！実力を正当に評価◎ 【具体的な仕事内容】 ～超有名企業に未経験からチャレンジ！／経済産業省認定「健康経営優良法人」選出～ ■本ポジションの魅力： ◎実力を正当に評価！ 元板前から支店長など業界・職種の経験や知識がなくても、個人の頑張りが正当に評価され、活躍できる環境です。 ◎業界トップ企業で一生モノのスキルが身につく！ 業界トップの実績があるため、商品力が高く、自信を持って提案

仕事内容大東建託株式会社 【大分／第二新卒歓迎】人と話すのが好きな方☆営業職／東証プライム上場／育成環境◎ 【仕事内容】 【大分／第二新卒歓迎】人と話すのが好きな方☆営業職／東証プライム上場／育成環境◎ 【具体的な仕事内容】 ～商材魅力があるからこそのやりやすさ／必要なのは関係構築のみ☆／評価が給与に直結／青天井のインセンティブで1000万円も可能東証プライム上場大手～ ★圧倒的に成長できる育成環境！営業の基本から学び、プロの営業へ ★平均年収850万円・1契約でもらえるインセンティブ平均200万円 ★契約多数で表彰されている方の多くが未経験入社！営業経験なくても活躍可能！ ★大東建託の物件へ

仕事内容大東建託リーシング株式会社 未経験から「いい部屋ネット」で始める安心の仕事♪【大分駅前】業界最大手！ルームアドバイザー職募集★ 【仕事内容】 未経験から「いい部屋ネット」で始める安心の仕事♪【大分駅前】業界最大手！ルームアドバイザー職募集★ 【具体的な仕事内容】 ～「いい部屋ネット」でお馴染み！業界最大手企業～ ★業界No.1の管理戸数と賃貸仲介件数が大東建託グループの強み！ ★紹介できる物件が圧倒的だから、成果に繋がりやすい! ★大東建託リーシングだからこそ叶えられる提案量とスピードがあります！ ＼「大東建託グループ」という安定した基盤／ ＼全国235店舗、圧倒的な賃貸仲介ネットワ

仕事内容■勤務地 大分県大分市庄境4-12 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 土地をお持ちのお客様に対し、資産運用や税金対策につながる賃貸経営受託システムをご提案するお仕事です。空き地や農地、駐車場といった土地の有効活用をサポートし、建設後の入居者斡旋や建物管理まで一貫して担当いたします。お客様の土地の価値を最大限に引き出すお手伝いをする、やりがいのあるお仕事です。 《具体的な内容》 ・土地所有者様への資産運用、税金対策を目的とした賃貸経営プランのご提案 ・アパート、マンション、店舗、工場、倉庫、事務所等の建設に関するコンサルティング ・入居者募集、不動産仲介業務を通じた入居率向上への貢献 ・建物管

仕事内容株式会社ガスパル九州 未経験からインフラを守る【ガス設備管理スタッフ】★年休120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【賃貸物件を借りる際に、ガスを使えるようにするあのお仕事です♪】LPガス設備の点検や説明、ガス開栓・閉栓時の立ち会いなどをお任せします！【地域インフラの安全を守る】 アパートやマンション等の賃貸物件を中心にLPガス設備の点検・管理を行います。 ▼Step1 まずは法律で決められた点検・保安業務からスタート！ ガス開栓・閉栓時の立ち会いや安全確認など簡単な常務から挑戦しまし

仕事内容<仕事内容> 【第二新卒】資産活用アドバイザー◎平均年収850万円｜専属トレーナーによる3ヶ月教育＆実践研修あり ■何気ない雑談からオーナー様との関係性を築いていくからこそ、あなたの人生経験を丸ごと活かせる環境です！ ■歩合率は業界トップクラス。成果に応じた支給のため、頑張りが評価される仕組みです！ ■入社後は業界や資産運用のインプットを含め、たっぷり3ヶ月の研修！キャリアチェンジも安心な理由です。 ＜仕事内容＞ 専属土地オーナー様に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案。 ［1］まずは土地オーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 ［2］所有してい

仕事内容▼業務概要 ・土地オーナー様のライフプランをヒアリングし、諸条件や入居者ニーズなどを調査した上で、ご希望や目的に合わせた効果的な賃貸住宅の経営をご提案します。 ・土地オーナー様の相続の悩み、建物を建てることによる安定的な収入を確保したいとお考えの方など、様々な悩み・課題を解決します。 ・提案して終わりではなく、建設後の案内や建物の管理までを一貫して行うことができます。 ※具体的なご提案やお話をする際には必ず支店長や課長が同行します。支店長や課長はプレイングマネージャーではなく、営業マンに専属でついてくれるため、自分のお客様に対して必ず時間を取ってくれます。

仕事内容■勤務地 大分県大分市東大道1丁目4-29エヴァーグリーン1階 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 土地をお持ちのオーナー様に対し、資産運用や税金対策を目的とした賃貸経営受託システムをご提案するお仕事です。建設後の入居者様へのご案内や建物の管理まで、一貫してサポートすることで、オーナー様の土地活用を支援いたします。 《具体的な内容》 ・空き地や農地、駐車場などを所有するオーナー様への土地活用プランのご提案 ・オーナー様のニーズに合わせた最適な賃貸経営受託システムのご紹介 ・建設後の入居者募集から建物管理まで、一貫したサポート体制のご説明 ・税金対策や資産運用に関するコンサルティング ・オーナー

仕事内容 2026年7月開設！住宅型有料老人ホーム／コンシェルジュの募集です！ 2026年7月オープン 新規オープンの事業所で働いてみませんか？ 住宅型有料老人ホーム、ソエルガーデン大分での事務業務全般です。主な業務内容は、電話対応など一般事務業務、窓口での受付業務・来客対応、勤怠管理確認作業、備品在庫管理・発注、日常生活サポート（食堂準備、配膳下膳、郵便物管理など）館内清掃・洗濯、退去時の現状回復作業管理、緊急コール対応、見守り対応等 【職種】 【アルバイト・パート】コンシェルジュスタッフ 【雇用形態】 アルバイト,パート 【アクセス】 JR日豊本線(門司港～佐伯) 大在駅から徒歩18分

仕事内容送迎ドライバー活躍中！介護に興味のある方、まずが送迎ドライバーから始めてみませんか？ ケアパートナーのデイサービスのお客さまのご自宅とセンター間の送迎業務です。ダブルワークの30代～50代の方も活躍中！朝・夕の送迎の間は自宅に戻る事が出来るので自分の時間を活用できます。定年後のセカンドキャリアとして活躍するドライバーも多数！ 【どんな働き方が出来るの？】 せっかくお持ちの免許を活かしてお仕事を始めませんか？経験浅めの方も安全運転の心掛けと土地勘があれば問題なし！「午前のみ」「午後のみ」「午前午後」などお気軽にご相談ください♪ 【女性ドライバーも活躍中！】 運転手やドライバーと聞くと男性が

仕事内容【オーナー様の“賃貸事業を成功に導く”シゴトです】 土地の所有者に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。世間話などから距離を縮め、信頼関係を築いてください。 1.まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 2.お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築けたら、上司と一緒に最適な運用方法を提案。 3.ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローします。 ＞1日の流れ ▼支店ごとの担当エリアを細かく分担し、その日のあなたの訪問エリ