介護職員初任者研修 - 大阪府岸和田市 の求人・仕事・採用

仕事内容・ご利用者様の介護業務全般がお仕事です。介護を通してご利用者様との信頼関係が深まります。 具体的には入浴や排せつなどに伴う介助業務、食事の調理・介助・配膳・下膳、居室の清掃などがあります。まずは1日の流れを覚えていただき、少しずつ業務に慣れていけば、やりがいも見つかります。 ・研修制度があるから新人さんでも安心して働けます。わからないことは先輩がサポートします！ 先輩スタッフが仕事の流れやご利用者様について教えていきます。不安なことや不明な点があればお気軽に聞いてください。その都度、懇切丁寧に説明していきます。 ・初任者研修を活かして働きませんか？長期で安定した働き方や短時間の方も歓迎します。

仕事内容【オススメポイント】 ☆昇給・賞与実績ありで頑張りがしっかり還元される特別養護老人ホームです♪ ☆残業ほぼなしでオンとオフのメリハリをつけながら働けます◎ ☆駅徒歩5分の便利な立地で通勤も快適、マイカー通勤も可能です◎ 【主な業務内容】 高齢者介護業務全般を担当します。 具体的には、配膳・盛付～食事介助、誘導・更衣手伝い・排泄介助・入浴介助、シーツ交換や清掃、レクリエーション、夜勤時の巡回や急変時対応・記録などを行います。 夜勤は交替制で対応しており、13名の介護職員を中心にチームで協力して業務を進めます。 入所者の生活を支え、安心・安全な環境を提供することでやりがいを感じながら働ける職場で

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：21時00分〜9時00分 就業時間２：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：（１）は夜勤Ａ：休憩４時間（２２時－５時までの間） （２）は夜勤Ｂ：休憩３時間（２２時－５時までの間） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間240分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 週１回の勤務から応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊サービス付高齢者向け住宅にて ご入居様の介護業務、身体介助、生活援助 ＊施設には３１居室があります。 ＊未経験の方も一から教えますので安心してください。 （変更の範囲）法人運営に関わる全ての業務

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：祝日出勤可能な方 （全ての祝日出勤ではなく、月数回でも出勤の相談可能な方） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始（１２月３０日から１月３日） ９月・１０月祭礼の土曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊体操や、リハビリ機器の指導 ＊レクリエーションの実施 ＊人とお話しするのが好きな方 ☆制服自由・ピアス・ネイル可・髪色自由（会社基準ルールあり） 介護の仕事は『スタッフと利用者様』という前に『人と人』とし て関わる仕事です。個性を生かし楽しく仕事に取り組みましょう ☆未経験可：飲食業・接客業・営業経験者『歓迎』します ☆入社時オリエンテーションでルール共有し不安解消をします ☆入社後２週間・１ヶ月・２カ月・３ヶ月の間隔で面談あり 双方のズレや気になる事を話すことで、風通しの良い働きやすい 環境を目指します ［変更範囲：変更なし］

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：時間は相談可。 勤務時間は自由に選べます。 ※勤務時間に応じて休憩付与。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 空いている時間に働いていただきます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・高齢者のご家庭に訪問し、簡単な掃除・片付け・買物支援等して いただきます。≪身体介護はありません≫ ・ご自宅⇔高齢者宅の直行直帰。 ・勤務時間はご要望に応じます。 ・６０代の方も活躍されています。 ・作業の報告などをスマホによっておこなっていただくため、 簡単なスマホ操作が必要です。 ※主にお住まいの地域の高齢者のご家庭に訪問していただきます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【オススメポイント】 ☆日曜固定休で生活リズムを整えながら働ける通所リハビリのお仕事です♪ ☆年間休日110日でプライベートと仕事の両立がしやすい環境です★ ☆賞与年2回支給実績があり、安定した収入を目指せます◎ ☆未経験者歓迎で、介護の基礎から学べる職場です♪ 【主な業務内容】 通所リハビリテーションにて、利用者様の日常生活を支える介護業務全般を担当します。 入浴・食事・排泄・移動の介助に加え、送迎業務やリハビリ補助、レクリエーション指導も行います。 医療・介護スタッフと連携しながらチームで支援を行います。 利用者様の在宅生活を支え、地域医療に貢献できるやりがいのあるお仕事です。

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：短時間勤務、長時間勤務可能、相談応じます。 ダブルワーク可、扶養内勤務可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日数・曜日相談に応じます。 土日祝休み希望相談可。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・障がい者（児）へのガイドヘルプサービス ＊各利用者宅（岸和田市・貝塚市近辺） ＊未経験者の方もゆっくりと丁寧にご指導致します。 ＊知的・身体・同行援護・行動援護 男性も多数。未経験者でも安心です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【オススメポイント】 ☆昇給・賞与実績ありで頑張りがしっかり還元される特別養護老人ホームです♪ ☆残業ほぼなしでオンとオフのメリハリをつけながら働けます◎ ☆駅徒歩5分の便利な立地で通勤も快適、マイカー通勤も可能です◎ 【主な業務内容】 高齢者介護業務全般を担当します。 具体的には、配膳・盛付～食事介助、誘導・更衣手伝い・排泄介助・入浴介助、シーツ交換や清掃、レクリエーション、夜勤時の巡回や急変時対応・記録などを行います。 夜勤は交替制で対応しており、13名の介護職員を中心にチームで協力して業務を進めます。 入所者の生活を支え、安心・安全な環境を提供することでやりがいを感じながら働ける職場で

勤務時間勤務時間：09:00～18:00 ■はたらき方 ・週1回からOK ・平日のみOK ・土日のみOK ・土日勤務優遇 ■休日・休暇 ・完全シフト制 ※シフトは、前月の25日にお知らせいたします。 例）8月1日～8月31日のシフトは、7月25日に作成します。

仕事内容仕事内容：■仕事内容 ・排泄介助 ・食事介助 ・移動介助 ・危険回避 ■必須スキル・経験 ・知的障がい者、知的障がい児の直接支援業務経験 ・精神障がい者の直接支援業務経験 ※ともに1年以上かつ180日以上 ※詳しくは、ご相談ください。 ■歓迎スキル・経験 ・介護職員初任者研修の修了 ・介護福祉士実務者研修の修了 ・行動援護従業者養成研修の修了 ・強度行動障害支援者養成研修の修了 ※資格取得補助制度あり。詳しくはご相談ください。 PR：私たちは株式会社エアーズです。 2023年5月1日から、大阪府岸和田市にて自立支援・居宅介護事業を行っています。 ■私たちのビジョン、目指しているもの ・永

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間、休憩時間は相談可です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容利用者の方の生活相談サービス（日常生活における相談に応じ、助 言や適切な機関等へ紹介） 利用者の方の状況把握（見守り等） 食事の配膳等の補助 【変更範囲：変更無し】

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護職員初任者研修 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 200000円 【住所】 大阪府岸和田市荒木町２丁目２０−２６ 【アクセス】 【必須資格】 介護職員初任者研修 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:リブウェル岸和田中井 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員・介護事務/医療事務 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ＜ヘルパー＞ 住宅型有料老人ホームに居住のご利用者宅への訪問介護業務全般 ・食事介助、配膳、片付け ・安否確認(巡回) ・排泄介助 ・起床介助 ・就寝介助 ・着替えのお手伝い ・服薬介助 ・朝食準備 ・移動介助 ・清掃 ・緊急時 のご利用者対応 ・洗濯や掃除のお手伝い ・シーツ交換 ・お買い物サポート 等 ※訪問介護職員は施設内の業務（厨房業務等）に従

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:岸和田こころのホスピタル 【施設形態】:病院 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 精神科病院における介護業務全般 【業務詳細】 ・患者さんの入浴介助 ・食事介助 ・病棟清掃 ・洗濯 他 ～～～～～～～～ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。 【給与詳細】 【月給】 ・基本給：179,128円 ・危険手当：5,000円 ・調整手当：3

勤務時間＞08：00～18：00 (訪問先により時間帯は多少前後します) ※記載の時間帯で週1日～、1日1時間から勤務相談可能 ※休憩は法定通り

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ヘルパーセンターすずらん/求人/介護職員/パート/訪問介護/岸和田市 ～*2019年7月オープンの事業所*～ ★介護の経験不問！週1日～OK！ ★徐々に仕事が増えている状態なので、ゆっくり仕事に慣れていけます！ ★スタッフのやりがいを重視した職場環境です！ 施設スタッフの声 資格取得支援などのサポートを入社

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時45分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始、お盆、岸和田祭等はお休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容運動型デイサービスセンターの介護職員 ・送迎業務（軽自動車、普通自動車等） ・入浴介助（一日三名程度・介助量は少なめ、見守りが中心です） ・運動の補助（レクリエーションや行事等の企画はほとんどありま せん） ・コミュニケーション等 ・週１～週５の間で要相談 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容【オススメポイント】 ☆日曜固定休で生活リズムを整えながら働ける通所リハビリのお仕事です♪ ☆年間休日110日でプライベートと仕事の両立がしやすい環境です★ ☆賞与年2回支給実績があり、安定した収入を目指せます◎ ☆未経験者歓迎で、介護の基礎から学べる職場です♪ 【主な業務内容】 通所リハビリテーションにて、利用者様の日常生活を支える介護業務全般を担当します。 入浴・食事・排泄・移動の介助に加え、送迎業務やリハビリ補助、レクリエーション指導も行います。 医療・介護スタッフと連携しながらチームで支援を行います。 利用者様の在宅生活を支え、地域医療に貢献できるやりがいのあるお仕事です。

勤務時間07時00分～20時00分の間で1日8時間から相談の上で決定 ☆1ヶ月単位の変形労働時間制 ☆休憩60分 ☆午前のみ、午後のみも可

仕事内容☆介護業務全般をお任せします☆ サービス付き高齢者向け住宅での訪問介護業務全般をお願いします！ 《主な仕事》 ・身体介護 ・生活援助 スタッフ間の仲が良く、穏やかな雰囲気の職場です♪ すぐに慣れて施設の一員として活躍できます！

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:グループホーム大阪緑ヶ丘 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 グループホームにおける介護業務全般 食事、入浴、排せつ、移動移乗の介助等 身辺援助、環境整備を含む ～～～～～～～～ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。 【給与詳細】 【月給】227,200円- ［内訳］ ・基本給:120,0

仕事内容■勤務地 大阪府岸和田市沼町21－8 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 デイサービス施設において、利用者の日常生活をサポートする介護業務全般をお任せします。利用者一人ひとりの笑顔と充実した時間づくりに貢献できるやりがいのあるお仕事です。 《具体的な内容》 ・利用者の送迎業務（送迎必須ではありません） ・入浴介助 ・食事介助 ・その他日常生活のサポート業務 ・利用者とのコミュニケーション ■募集情報 ＼介護職でお探しですか？／ 「介護経験を活かしたい」「ブランクがあるけど復帰したい」「未経験から介護職を始めたい」「プライベートも大切にしたい」そんなお悩みをお持ちではありませんか？ 当施設

勤務時間・17時30分～翌10時30分（休憩60分） ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※残業ほぼなし ※明けの時間については相談可 ※所定労働日数：週1日以上 ※希望考慮：勤務日数、曜日は応相談

仕事内容◇夜勤専従スタッフとしての業務全般◇ 【主な業務内容】 ・サービス付き高齢者向け住宅内での介護業務 ・訪問介護員としての身体介護や生活援助 ◆スタッフがマンツーマンで指導します。 ◆ミーティングや社内メールで情報共有を行います。