介護職員初任者研修 - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容大阪府大阪市阿倍野区の介護職員（初任者研修）（ホームランドあべの） (正社員) | 医療法人 河和会 ▼仕事内容 介護老人保健施設での以下の業務※新卒 ・既卒歓迎！ ・利用者の日常生活における介護業務全般（他職種で連携して自立支援を目的とする） ・レクリエーションや行事等の企画、実施 ・各種委員会、カンファレンス会の参加又は運営 ・担当業務制による、施設内管理業務 ＊変更範囲：変更なし (大阪府大阪市阿倍野区) ▼職種 介護職員（初任者研修）（ホームランドあべの）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給195000〜210000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（2

仕事内容【経験者のみ】総合病院での経理事務 【大阪市西区・阿波座駅徒歩3分】年収500万円～600万円/土日祝休み/総合病院での経理/正社員/日本生命病院 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 5,000,000円～6,000,000円 給与は能力・経験等を考慮のうえ優遇 想定年収(主任職)500万～(課長職)600万～ 【勤務地】 大阪府大阪市西区江之子島2-1-54 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆急募 ☆即日勤務OK ☆経験歓迎 ☆40代活躍中 ☆駅から5分以内 ☆夜勤なし ☆土日祝休み ☆交通費支給 ☆社会保険完備 ☆産休・育休取得実績あ

勤務時間9:00～18:00の間のシフト制 週3程度/土日勤務できる方◎ 就労期間：期間の定めなし

仕事内容タイトル: 【大阪市鶴見区】保護犬猫カフェでの支援員のお仕事です♪ 勤務先名: ANELLA CAFE 大阪鶴見緑地店 職種: 保護犬ネコカフェ型の就労支援B型支援員（パート） 仕事内容: 保護犬ネコカフェ型の就労支援B型を運営しています。 就労支援B型の支援員として、 保護犬猫との触れ合いや就労支援の支援員を募集しています 【アピールポイント】 ◆ 未経験でもOK！ ∟支援員の経験がなくても、犬猫や人と関わることが好きな気持ちがあればOKです！ ◆ 保護犬猫と触れ合える ∟日々のケアや遊びを通して、犬猫と直接関わることができる貴重な環境です♪ ◆ 社会貢献につながる仕

仕事内容住宅型有料老人ホーム（定員８１名）の施設内の業務です。 未経験者歓迎！ 身体介助 （入浴介助・排泄介助・車いす等への移乗介助・買い物同行） 生活援助（掃除・洗濯・買い物代行） 記録業務を行って頂きます。 ※調理業務無し 変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護職員初任者研修 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 183000~305000円 【住所】 大阪府大阪市住吉区大領2-8-20 【アクセス】 阪堺電軌上町線帝塚山三丁目 【必須資格】 介護職員初任者研修 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 高級旅館のような空間。上質なサービス提供が魅力の高齢者優良賃貸住宅！ 「和」と「輪」を基調に、ご入居者の居住空間を整えているグルメ杵屋社

勤務時間17:00～翌9:00(休憩2時間) 平均所定労働時間：61時間/月（週1日勤務の場合） ☆週1日～OK ☆同行3回あり ☆残業なし ☆その他勤務時間のご相談承ります。 平日のみOK 土日祝のみOK 選べる時間や曜日 時間・曜日応相談 週1、2日からOK 週4日以上OK

仕事内容【1夜勤で日給2万5000円！】週1日だけで月収10万円増！本業と両立できる見守りメインの夜勤専従★ 「賢く貯金を増やしたい」 「本業の収入にプラスしたい」 そんなWワーカーさんが 活躍中の高収入求人です！ 本業のお休みや ライフスタイルに合わせて、 無理なく効率よく稼ぎませんか？ ＼ Wワーカーさんに選ばれる理由！／ ☆高日給25,000円以上！ 本業とのスキマ時間で 効率よく稼げます。 週1日勤務で月々10万円以上！ ☆週1日～OK！ 本業のスケジュールに合わせて 無理なく働けます！ 平日のみ・土日祝のみもOK◎ ☆残業ほぼゼロ！ ピタッと退社できるので、 本業への影響も心配あり

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護職員初任者研修 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 特別養護老人ホームのヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 212696~305670円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 大阪府大阪市東淀川区東中島5-19-3 【アクセス】 阪急京都本線崇禅寺 【必須資格】 介護職員初任者研修 【休日制度】 シフト制 年間休日105日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 扶養手当 / 調整手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 研修制度 / 資格取得支援制度/退職金制度あり/通勤手

勤務時間8:00～18:00の間でシフト制 勤務時間・勤務日は相談OK ※ご都合に合わせて勤務可能です （週1日～・1日1h～OK） ※休憩は法定通り

仕事内容＼無資格OK／平日のみ・勤務時間相談OK◎通院や買い物をサポート！時給1300円以上スタート♪ 「人の役に立つ仕事がしたい。」 「運転や外出の付き添い経験を活かしたい。」 そんな方に向いている、 通院や買い物をサポートするお仕事です。 お任せするのは、 病院への付き添いや買い物への同行など、 利用者様の外出をサポートする業務。 介護保険では対応できないサービスを通じて、 利用者様が住み慣れた地域で 安心して暮らせるよう支えます。 ＼ここがポイント／ ●時給1300円以上 ●平日のみ ●勤務日・勤務時間相談OK ●通院・買い物の付き添いが中心 ●普通免許を活かせる ●介護資格をお持ちの

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護職員初任者研修 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 195000~340000円 賞与：年2回 【住所】 大阪府豊中市三和町2-2-40 【アクセス】 阪急宝塚本線三国 【必須資格】 介護職員初任者研修 【休日制度】 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 役職手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 研修制度/通勤手当制度あり 【手当詳細】 夜勤手当： あり (詳細は内定時までに開示) 役職手当： あり (詳細は内定時までに開示) 資格手当： あ

勤務時間7：00～20：00の間でお好きな時間帯でシフトが組めます

仕事内容・入浴や排泄、食事などの身体介護・洗濯、掃除などの家事援助・ベッドからの寝起きや移動の介助・家庭用品の調達や買い物などの生活援助※居宅介護支援事業所も併設しており、困難事例も一人で抱えこまずチームで解決できる環境が整っています。 福利厚生■社会保険完備（法定通り） ■有給休暇制度（法定通り） ■正社員登用制度あり ■インフルエンザ予防接種補助 ■年1回健康診断あり ■資格取得補助あり （フルタイム勤務者対象） ■車・バイク・自転車通勤可 休日・休暇週休二日以上お好きな日時でシフトが組めます

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護職員初任者研修 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 勤務の流れ 9:00 出勤 朝礼、夜勤者からの申し送り 9:30 訪問サービス開始 入浴介助、居室内清掃、買い物代行等 12:00 休憩 施設によって社員食(250円～)があります 13:00 訪問サービス開始 入浴介助、居室内清掃、買い物代行等 おやつレクリエーションや シーズンに合わせてレクリエーション活動 16:00 夕礼 夜勤者へ申し送り 17:30 夕食1の準備 食堂までの移動介助、食事介助、服薬確認等 18:00 退勤 【給与】

仕事内容令和7年11月10日オープンの新しい施設 で働きたい初任者研修をお持ちの介護士さん募集中 –共生型シェアハウス– げんきrainbow ★一人ひとりの個性を支える七色の支援で、地域に元気と希望の虹をかける★ 頑張ってる方を見逃さず評価し、悩みを抱えてる方には寄り添い、 そしてなにより働く楽しさを感じれる職場や組織作りを心掛けています。 《お仕事内容》 ◆施設内の訪問介護 ◆起床（就寝）時の対応、入浴介助 ◆食事介助、食事誘導、コール対応 ◆買い物代行、同行 ◆レクリエーション対応、記録記入 《おすすめのポイント》 ◆退職金積立てや家族手当など手当、福利厚生も充実()/ ◆頑張りをしっ

仕事内容【オススメポイント】 ☆豊富な知識・キャリアを持った先輩社員多数！仕事中に困った時には丁寧にフォローしますので安心して働けますよ◎ ☆上昇志向があり、新たなことにチャレンジしたい方へオススメです◎ ☆昇給有♪賞与年3回支給でモチベーションアップ♪ 【主な業務内容】 特別養護老人ホームでの介護業務全般

勤務時間17:00～翌9:00(休憩2時間) 平均所定労働時間：61時間/月（週1日勤務の場合） ☆週1日～OK ☆同行3回あり ☆残業なし ☆その他勤務時間のご相談承ります。 平日のみOK 土日祝のみOK 選べる時間や曜日 時間・曜日応相談 週1、2日からOK 週4日以上OK

仕事内容【負担少なめ×週1日〜】見守り中心の夜勤専従！同行研修3回あり！未経験・ブランクがあっても安心♪ 「体力的にムリなく働きたい」 「家庭と両立しながら稼ぎたい」 そんな主婦・主夫さんが 活躍できる環境が整っています！ 自立度が高く落ち着いた 利用者様が多いため、 「とてもやりやすい！」と 50代のスタッフからも大好評です♪ ＼ 働きやすさのポイント！／ ☆同行研修3回あり！ 初めての方やブランクがある方も 安心のサポート体制です♪ ☆体力の心配はいりません◎ 定期巡回や見守りが中心。 ナースコールも少なめで、 仮眠もしっかり2時間取れます！ ☆週1日～・曜日相談OK！ 「平日の

仕事内容大阪府大阪市東住吉区の介護職員（初任者研修） (正社員) | 医療法人 河和会 ▼仕事内容 介護老人保健施設での以下の業務等※新卒 ・既卒歓迎！ ・利用者の日常生活における介護業務全般（他職種で連携して自立支援を目的とする） ・レクリエーションや行事等の企画、実施 ・各種委員会、カンファレンス会の参加又は運営 ・担当業務制による施設内管理業務 ＊変更範囲：変更なし (大阪府大阪市東住吉区) ▼職種 介護職員（初任者研修）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給195000〜210000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.2日）)124000〜139000円 (

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護職員初任者研修 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介護業務全般 【給与】 月収 212600円 賞与：年2回（8ヶ月） 【住所】 大阪府東大阪市高井田元町1-19-24 【アクセス】 近鉄奈良線河内永和 【必須資格】 介護職員初任者研修 【休日制度】 年間休日120日 【休暇制度】 育児休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当/育児休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定時までに開示) 住宅手当： 実費支給 手当その他： 実

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護職員初任者研修 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 220000円 【住所】 大阪府堺市西区草部84 【アクセス】 阪和線(天王寺～和歌山)富木 【必須資格】 介護職員初任者研修 【休日制度】 4週8休 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人のポイント】 ①入社時研修が行われている堺市西区の事業所 大阪府堺市西区草部に位置している事業所、うぃるグループホーム草部。ご利用者

勤務時間8:30～12:30 ★月・水・金固定の週3日勤務 ★平日のみ、午前中のみのお仕事です

仕事内容月水金の午前中のみ！決まったお客様へ安心と温かい会話を届ける介護タクシードライバー ◎時給1,300円以上＋充実の手当あり！ ◎普通自動車第二種免許と 介護職員初任者研修をお持ちであれば、 介護タクシー経験は問いません！ ◎月・水・金の週3日、午前中のみの勤務！ ◎固定時間＆決まったお客様の送迎で安心！ ◎1ヶ月の丁寧な横乗り研修あり！ ◎マイカー・バイク通勤OK！ （無料駐車場完備） ◎定年後のスタッフ活躍中！ 近隣エリアにて、決まったお客様を 決まった時間に送迎する介護タクシー ドライバーのお仕事です 。 ▼ 詳しい業務内容 ＊決まったお客様の自宅から 目的地への送迎

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護職員初任者研修 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 182500~207500円 【住所】 大阪府藤井寺市林2-6-21 【アクセス】 近鉄南大阪線土師ノ里 【必須資格】 介護職員初任者研修 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人のポイント】 ①クリニックが併設！車通勤が可能な職場♪ 大阪府藤井寺市林にある住宅型有料老人ホーム花林は、人工透析と腎臓内科のクリニックが併設する介護施設です。医療機

勤務時間待機時間 21：00～翌7：00（内実働 30～60分程度） 週１回 曜日固定勤務【以下の曜日より固定での勤務が可能】 【月 ・ 木 ・ 日】

仕事内容介護施設内での宿直者募集【日給制 、 待機時間 21時～翌7時まで】 介護施設内の一室で待機しながら、不測の事態があった際には対応を行います。 【毎日の業務】 ・玄関の施錠 【曜日ごとの業務】 ・物品の準備 ・浴室ポンプの稼働 【日によって発生する業務】 ・電話、来訪者対応 ・設備異常時の業者連絡 ・夜勤職員対応の補助（急変があった際など） ※資格保有者の場合に発生することがある対応 ・咽頭までの喀痰吸引 特別養護老人ホーム事業所拠点での勤務となっており、 夜間帯は、夜勤者５名＋宿直１名が出勤しています。 利用者対応は、夜勤者が実施している為 宿直者は、待機室で仮眠をとることができ