ケアプランセンターねこのて豊中の求人・仕事・採用

仕事内容お客様やご家族・各スタッフ・関連事業所との連絡調整業務を 通じてサービス全般に関わるコーディネートを行ないます。 指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 訪問介護計画書の作成・説明・同意・交付 スタッフの業務実施状況の把握や業務管理等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容掲載期間：10/07（水）～10/13（火） ベネッセ介護センター豊中 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 業界最大手の有料老人ホーム運営会社ならではの充実した福利厚生・研修制度・人事制度があります！ ベネッセスタイルケアでは、サービススタッフをはじめ、総合職にいたるまでのスタッフを対象に、年間250回以上もの研修を行なっています。 ご入居者様が心地よい毎日をお送りいただけるよう、さまざまな研修を実施しています。 ご入居者様の健康維持、介護度進行を予防するためのプログラムや研修を実施しています。 これまで多くのご入居者様・ご家族様と出会い、たくさんのこと

仕事内容介護職員 正社員 訪問介護の介護職員 介護業界大手で安心? 「心温まる介護をニチイで」 ＜勤務先＞ニチイケアセンター柴原 ＜給与＞基本給 233,140円 資格手当：実務者研修＋10,000円、介護福祉士＋18,000円 勤続年数手当：０～20,000円 時間帯別手当：早朝夜間＋150円 深夜250円 ＊子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給 子ども1名につき、3000円/時間（社内規定あり） ＊月払い滞在型：支給なし 巡回型：通勤交通費実費支給（上限：月5万円まで） 【試用期間】 試用期間（3ヶ月）・条件変更なし（同条件） 月給233140～251140円 ＜勤務地＞大

勤務時間又は8時00分〜20時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：※休憩時間は就業条件により異なります（法定どおり） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない 等、月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他４週６休以上、事前にお休みをお聞きして調整します 有給休暇・夏季休暇・家族愛休暇等各種休暇制度有り

仕事内容サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた 内容と時間でサービス提供するお仕事です。 業務内容は、在宅での生活を支えるために必要な 生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等）や 身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等）になります。 ※外国人の方のご応募もＯＫです（日本語Ｎ３レベル以上） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 訪問介護施設でのサービス提供責任者業務全般 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートをするお仕事。 ＜主な業務内容＞ ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 ・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） ・身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等）等 【給与】 月給236,640円〜246,640円 月給236,640円～246,640円 【勤務地】 大阪府豊中市 【応募資格】 【必須条件】 いずれかの資格を保

仕事内容【豊中市桜の町二丁目】一生の仕事を探しているあなたへ。安定の企業基盤と福利厚生～ビーナスでお仕事をしませんか？～【正職員・ケアマネジャー】を募集しています！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務。 ・ご利用者とご家族のアセスメント、相談援助 ・ケアプラン作成、実施、管理 ・介護事業者とご利用者との間の連絡調整 ・退院支援、医療機関との連携 ・要介護認定の申請 ・給付管理 ※業務変更の範囲：会社の定める業務 ※就業場所変更の範囲：会社の定める事業所 資格: ・介護支援専門員 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） 勤務時間: ・8:30～1

仕事内容株式会社ライフコーポレーション 【プライム市場】 設備管理／年休120日／賞与実績4.1カ月分／残業10h 【求人要約】 プライム上場！スーパー『ライフ』を展開する安定企業 賞与4.1カ月分！正当な評価で昇給・昇格の機会多数 年休120日＆残業平均10.0h！福利厚生も充実 【仕事内容】 【転勤・長期出張なし！】スーパー『ライフ』の店舗の設備管理業務 【具体的な仕事内容】 【担当業務】 本社オフィスを拠点として、パソコンと電話を活用し、店舗の設備管理に関する手配・スケジュール調整を行う業務です。必要に応じて店舗や施工現場での打合せにも対応いただきます。 ＜具体的な業務＞ ・設備修

仕事内容［豊中市］≪デイサービス機能訓練指導員≫◆理学療法士◆業界未経験経験の浅い方・ブランクある方 デイサービスでの機能訓練業務全般 利用者様の評価、機能訓練実施、リスク管理、居宅訪問、計画書作成等 介護職員・看護師と協力して利用者様を支援していきます。 清揚苑デイサービスセンターでは、機能訓練（リハビリ）を メインとしたデイサービスを行っております。 健康のためのマッサージやリハビリ、様々な年代の男女スタッフとのふれあいなど、 少しでも普段の生活を楽しく過ごしていただくためのお手伝いになれば良いなと思っております。 ・・・ 阪急宝塚線「庄内」駅より徒歩15分 阪急バス「寸賀尻橋」バス停よ

仕事内容ケアプランセンターでのケアマネジャー 在宅ケアマネ｜ケアプランセンター｜正職員・ブランクのある方も歓迎 ローズガーデン甲子園 ケアプランセンターで、在宅生活を支えるケアマネジャーを募集します。 お任せするのは、利用者様やご家族の想いを伺いながら、ケアプランの作成や関係機関との連携を行う居宅ケアマネジャー業務です。 現在はケアマネ4名体制で支援を行っており、利用者様の増加に伴う増員募集です。判断に迷う場面も、管理者や同僚に相談しながら進められる環境があります。 同一建物内には、特別養護老人ホーム、ケアハウス、デイサービス、小規模保育などがあり、多職種・多事業所と連携しながら地域を支えられ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 1日型リハビリデイサービスの理学療法士(契約社員)の募集！昇給あり◎ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：理学療法士 【業務内容】： 半日型入浴＆リハビリデイサービス「ビーナスケアセンター」にて、 理学療法士としての専門知識を活かしたリハビリ指導および自立支援業務をお任せします。 ◆ 具体的な業務内容 ・個別機能訓練・評価：ご利用者様のお身体の状態や生活課題に応じた個別リハビリプランの実施・評価 ・生活動作（ADL）訓練：ご自宅での「自分らしい生活」を取り戻すための立ち上がり・歩行訓練や関節可動域訓練など ・フロア介助補助：歩行の見守

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜阪急宝塚線豊中駅から徒歩1分＞居宅介護支援事業所にて管理者兼主任ケアマネジャーの募集です＠豊中市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所における管理者兼主任ケアマネジャー業務 ・利用者宅への訪問（新規契約、定期訪問、担当者会議、モニタリング） ・市町村・サービス事業所・ご家族との連絡調整 ・居宅サービス計画書作成 ・介護認定調査・介護相談 【応募条件】 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許あれば尚可 【おすすめポイント】 阪急宝塚線 豊中駅から徒歩1分 年間休日120日 【給与詳細】 【月給】350,000円‐380,

勤務時間週1日以上／シフト制週1日、1時間～勤務可能！土日祝日、朝・夕方入れる方、歓迎します！1ヶ月の労働時間：16～96時間／月

仕事内容介護職員 パート・アルバイト 訪問介護の介護職員 未経験の方も優しくサポートします? 「ライフスタイルに合わせて働く訪問介護を介護業界大手のニチイで」 ＜勤務先＞ニチイケアセンター柴原 ＜給与＞時給：身体介護1,569円～ 時給：生活支援1,279円～（アルバイト・パート） ≪このほか、各種手当あり≫ ＊回数手当：サービス1回ごとに200円/回を支給 （通信手当10円含む） ＊土日祝日手当：100円/時間 資格手当：介護福祉士 ＋40円/時間 ＊時間帯別手当：6時～8時・18時～22時300円/時間、22時～翌6時400円/時間 ＊勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給 入社時 15

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を 通じて、サービス全般に関わるコーディネートを行ないます。 ヘルパー業務も行います。 ≪仕事例≫ ■顧客管理及び連絡調整 ■ヘルパー管理全般及びヘルパー業務 ■訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ■スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 等 【給与】 月収 246640円 賞与：年2回（67ヶ月） 給与その他： 実務者研修：月給246640円 介護福祉士：月給25464

仕事内容【土日祝休み/年間休日120日ケアマネジャー/正社員】年間休日120日！昇給・賞与あり！完全週休2日制！土日祝お休み！ブランクのある方も歓迎！東証プライム上場企業◎充実の福利厚生♪【豊中市桜の町】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ＜業務内容＞ ご利用者とご家族のアセスメント、相談援助 ケアプラン作成、実施、管理 介護事業者とご利用者との間の連絡調整 退院支援、医療機関との連携 要介護認定の申請 給付管理 ※業務変更の範囲：会社の定める業務 【応募

仕事内容介護職員 正社員 訪問介護の介護職員 介護業界大手で安心? 「心温まる介護をニチイで」 ＜勤務先＞ニチイケアセンター庄内 ＜給与＞基本給 233,140円 資格手当：実務者研修＋10,000円、介護福祉士＋18,000円 勤続年数手当：０～20,000円 時間帯別手当：早朝夜間＋150円 深夜250円 ＊子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給 子ども1名につき、3000円/時間（社内規定あり） ＊月払い滞在型：支給なし 巡回型：通勤交通費実費支給（上限：月5万円まで） 【試用期間】 試用期間（3ヶ月）・条件変更なし（同条件） 月給233140～251140円 ＜勤務地＞大

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を 通じて、サービス全般に関わるコーディネートを行ないます。 ヘルパー業務も行います。 ≪仕事例≫ ■顧客管理及び連絡調整 ■ヘルパー管理全般及びヘルパー業務 ■訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ■スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 等 【給与】 月収 246640円 賞与：年2回（67ヶ月） 給与その他： 実務者研修：月給246640円 介護福祉士：月給25464

勤務時間勤務時間：10:30～19:00 11:00～19:30 （実働7.5時間、休憩60分） ・基本は月～金曜の週5日勤務 ・月1回程度土曜出勤あり ・残業あり（月10時間程度） 【休日・休暇】 ・(土)日祝休み ・その他会社指定日、年末年始等 ・有給休暇（法定、計画年休:年10日取得推奨） ・その他特別休暇（結婚、生理、つわり、出産、育児、介護、忌引 等） 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼お子さんの手離れで復職する主婦(主夫)の方が活躍中／ ＃10時半or11時～で朝に家事を済ませて出勤可能！ ＃軽自動車のルート集配で一人ドライブがメイン◎ ＃固定ルートだから初心者でも道順を覚えやすく安心！ ＃賞与年2回・各種手当・有給休暇など待遇充実！ 【具体的な仕事内容】 軽自動車(AT限定可)で病院を回り、採血等の検体を回収し検査報告書を届けるルート集荷業務です。 （1）決まったルートで病院を訪問 （2）医療機関へ訪問・挨拶、検査報告書をお渡し （3）回収する検体と依頼内容（名前・検査項目・個数）が合っているか照合、検体を温度管理ボックスに入れて車に

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 1日型リハビリデイサービスの作業療法士(契約社員)の募集！昇給あり◎ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：作業療法士 【業務内容】： １日型入浴＆リハビリデイサービス「ビーナスケアセンター」にて、 作業療法士としての専門知識を活かしたリハビリ指導および自立支援業務をお任せします。 ◆ 具体的な業務内容 ・個別機能訓練・評価：ご利用者様のお身体の状態や生活課題に応じた個別リハビリプランの実施・評価 ・生活動作（ADL）訓練：ご自宅での「自分らしい生活」を取り戻すための立ち上がり・歩行訓練や関節可動域訓練など ・フロア介助補助：歩行の見守

仕事内容病院や施設で培ったリハビリ経験を、利用者様の実際の暮らしにつなげる仕事です。1日5～7件、社用車で訪問。年間休日125日、土日祝休み、同行訪問によるマンツーマン研修があります。 【主な業務内容】 ・利用者様の身体機能、生活環境、日常生活動作の評価 ・起き上がり、立ち上がり、移乗、歩行などの基本動作練習 ・関節可動域練習、筋力トレーニング、バランス練習 ・屋内外の歩行練習 ・転倒予防に向けた評価と助言 ・呼吸、循環器疾患などに対する状態に応じた運動療法 ・福祉用具、住宅環境、動線に関する助言 ・ご家族への介助方法の指導 ・自主トレーニングの提案 ・主治医、看護師、ケアマネジャー、他の療法士との

仕事内容介護職員 正社員 訪問介護の介護職員 介護業界大手で安心? 「心温まる介護をニチイで」 ＜勤務先＞ニチイケアセンター豊中少路 ＜給与＞資格手当：実務者研修＋10,000円、介護福祉士＋18,000円 勤続年数手当：０～20,000円 時間帯別手当：早朝夜間＋150円 深夜250円 ＊子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給 子ども1名につき、3000円/時間（社内規定あり） ＊保育所手当：ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給 5,000円/月（社内規定あり） ＊月払い滞在型：支給なし 巡回型：通勤交通費実費支給（上限：月5万円まで） 【試用期間】 試用期間（3ヶ月）・条件