医療業界 - 北海道札幌市南区 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容年間休日120日。ワークライフバランスが取りやすい環境です 【施設名】： 医療法人愛全会 介護医療院フローレンス 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【給与情報】： 月給215,400円～ 【月給】215,400円-239,100円 [内訳] ・基本給:138,200円-175,900円 ・職務手当:6,000円 ・処遇改善手当:44,000円 ・夜勤手当:27,200円（6,800円/回・月4回程度） 【その他手当】 ・住宅手当:5,000円（世帯主であれば賃貸/持ち家に限らず） ・家族手当:支給条件あり 1人5,000円 18歳 ・昇給:

仕事内容掲載期間：05/01（水）～05/31（金） 株式会社ツクイスタッフ 札幌支店 【札幌市南区/事務職】高収入!事務職募集! 正社員 【医療法人本部の人事総務事務】ボーナス年2回(4.80ヶ月)！土曜日，日曜日，祝日休み！経験者限定！ 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 無資格OK,経験必須,車通勤OK,夜勤なし,年間休日110日以上,日祝休み,寮・住宅補助あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援,大手法人 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 職種

勤務時間シフト制 <働く時間帯> パート： A.9:00~17:30 B.9:00〜12:00 C.13:00~17:30

仕事内容? 介護職・ヘルパーの資格を活かそう ? 経験の浅い方＆ブランクありOK！ ＼人気の福祉・医療業界で働こう／ 積極採用中！ 問診・お薬チェック・処置（皮下注射、採血、医療脱毛など） 『応募』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。応募受付後、全員にメールまたは電話にてご連絡いたします。 ＼こんな方にもオススメ／ 福祉業界で社会貢献がしたい方 訪問介護・訪問入浴経験者 身体介護・生活援助・ケアワーカー経験者 家事スキルを活かしたい方 総合病院やクリニックなどの医療施設での勤務経験者 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの

仕事内容【施設名】： 社会福祉法人北海道ハピニス 特別養護老人ホーム和幸園 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【給与情報】： 月給226,550円～ 【月給】226,550円-238,550円 [内訳] ・基本給：167,550円 ・改善給付金：25,000円 ・特定処遇改善給付金：10,000円 ・深夜勤手当：5,000円/回（月4-6回程度） ・準夜勤手当：1,000円/回（月4-6回程度） 【その他手当】 寒冷地手当 扶養者のいる世帯主：116,800円 世帯主 ：65,300円 非世帯主：44,000円 住宅手当：-27,000円（住宅

仕事内容【施設名】： 社会福祉法人ノテ福祉会 特別養護老人ホームノテ石山 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【給与情報】： 月給211,500円～ 【月給】211,500円‐ [内訳] 基本給：162,000円‐180,000円 処遇改善手当：33,500円 夜勤手当：16,000円-20,000円（4,000円/回 4‐5回程度） 【その他手当】 住宅手当：上限16,000円 扶養手当 配偶者16,000円/月 子（二人目まで）5,500円/人 子（三人目から）2,000円/人 【業務内容】： 【仕事内容】 特別養護老人ホームにおける介護業務全般

仕事内容【施設名】： 社会福祉法人愛全会 特別養護老人ホームサン・グレイス 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【給与情報】： 月給215,400円～ 【月給】215,400円-239,100円 [内訳] ・基本給:138,200円-175,900円 ・職務手当:6,000円 ・処遇改善手当:44,000円 ・夜勤手当:6,800円/回（月4回程度） 【その他手当】 ・住宅手当:5,000円（世帯主であれば賃貸/持ち家に限らず） ・家族手当:支給条件あり 1人5000円 18歳 ・昇給:有(年1回) ・賞与年2回(計4.4ヶ月分/実績) ・燃料手当

勤務時間シフト制 (1)6:00～12:30(休憩90分)※実働5時間 (2)14:00～20:00(休憩30分)※実働5.5時間 (3)17:00～20:00(休憩なし)※実働3時間 ※勤務日数は週3日～相談可能、希望時間相談可能

仕事内容【高齢者用医療先駆者の病院│調理スタッフ】パート・アルバイト│週３日から│シフト相談可│未経験から勤務経験を積んでステップアップを目指している方、歓迎です 【仕事内容】 料理の盛り付け、配膳、洗浄などの調理補助業務 ※洗浄は食洗機を使用 【応募要件・歓迎要件】 特にありません ・未経験の方、主婦・主夫の方、シニアの方、学生の方 歓迎です 【契約期間】 試用期間3ヶ月(試用期間中は時給960円) 【アクセス】 車通勤可 【選考プロセス】 ■応募～内定まで (1)「かる・ける」の応募フォームよりご応募ください。 (2)応募先の採用担当者より、面接についてなどのご連絡をさせていただきます。

仕事内容【施設名】： 社会福祉法人勤医協福祉会 特別養護老人ホームもなみの里 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【給与情報】： 月給163,500円～ 【月給】163,500円-219,500円 【その他手当】 介護福祉士手当:5,000円/月 夜勤手当:4,000円/回 不規則勤務手当:1,000円/回 住宅手当:8,000円-20,000円（規定あり） 扶養手当:7,000円/人（規定あり） 寒冷地手当:44,000円-116,800円（10月末支給） 処遇改善手当:3月末に支給 【業務内容】： 【仕事内容】 特別養護老人ホームにおける介護業務

仕事内容年間休日120日！ワークライフバランスがとれた職場です！ 【施設名】： 医療法人愛全会 介護老人保健施設リラコート愛全 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【給与情報】： 月給215,400円～ 【月給】215,400円-239,100円 [内訳] ・基本給:138,200円-175,900円 ・職務手当:6,000円 ・処遇改善手当:44,000円 ・夜勤手当:6,800円/回（月4回程度） 【その他手当】 ・住宅手当:5,000円（世帯主であれば賃貸/持ち家に限らず） ・家族手当:支給条件あり 1人5000円 18歳 ・昇給:有(年1回)

仕事内容高給与求人！年間休日120日ございますので、プライベートとの両立がしやすい環境です。 【施設名】： 医療法人愛全会 介護老人保健施設アートヒルズ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【給与情報】： 月給215,400円～ 【月給】215,400円-239,100円 [内訳] ・基本給:138,200円-175,900円 ・職務手当:6,000円 ・処遇改善手当:44,000円 ・夜勤手当:6,800円/回（月4回程度） 【その他手当】 ・住宅手当:5,000円（世帯主であれば賃貸/持ち家に限らず） ・家族手当:支給条件あり 1人5000円 18

仕事内容定年65歳。資格取得支援制度等福利厚生が充実しております。 【施設名】： 株式会社ビオネスト 住宅型有料老人ホームリブウェル真駒内本町 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【給与情報】： 月給231,950円～ ＜介護福祉士以外＞ 【月給】231,950円- [内訳] ・基本給：160,000円 ・処遇改善手当：17,000円 ・特定処遇改善手当：8,000円 ・資格手当（初任者研修/実務者研修）：7,500円-9,500円 ・職務手当：6,950円-7,020円（固定残業代/5時間・超過分は別途支給） ・夜勤手当：32,500円（6,500円/

仕事内容年間休日120日！賞与4.0ヶ月と高水準★法人内に20以上の事業所があり、異動で様々な経験を積むことができます！ 【施設名】： 医療法人愛全会 介護老人保健施設 アートヒルズ 通所リハビリテーション 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【給与情報】： 月給188,200円～ 【月給】188,200円- [内訳] ・基本給:138,200円-175,900円 ・職務手当:6,000円 ・処遇改善手当:44,000円 【その他手当】 ・住宅手当:5,000円（世帯主であれば賃貸/持ち家に限らず） ・家族手当:支給条件あり 1人5000円 18歳

仕事内容【介護老人保健施設│調理師】正社員│未経験から勤務経験を積んでステップアップを目指している方、歓迎です 【仕事内容】 介護老人保健施設における調理師業務 愛全会グループの100％子会社です。 愛全会グループの給食業務を行っています。 【応募要件・歓迎要件】 下記の資格をお持ちの方 ・調理師 ・年齢59歳以下(定年年齢60歳を上限とするため) ■下記資格をお持ちの方、歓迎です。 ・普通自動車運転免許 ■ご応募できます ・学歴不問 ・病院や高齢者施設における調理の経験がない方 ・ブランクがある方 ・UIJターン 30代～50代の方活躍中です ご応募お待ちしております。 【給与備考】 ■昇

勤務時間シフト制 (1)6:00～12:30(休憩90分)※実働5時間 (2)14:00～20:00(休憩30分)※実働5.5時間 (3)17:00～20:00(休憩なし)※実働3時間 ※勤務日数は週3日～相談可能、希望時間相談可能

仕事内容【高齢者用医療先駆者の病院│調理師／調理スタッフ】パート・アルバイト│週３日から│シフト相談可│未経験から勤務経験を積んでステップアップを目指している方、歓迎です 【仕事内容】 料理の盛り付け、配膳、洗浄などの調理補助業務 洗浄は食洗機を使用 【応募要件・歓迎要件】 特にありません ・未経験の方、主婦・主夫の方、シニアの方、学生の方 歓迎です 【選考プロセス】 ■応募～内定まで (1)「かる・ける」の応募フォームよりご応募ください。 (2)応募先の採用担当者より、面接についてなどのご連絡をさせていただきます。 (3)面接実施 (4)応募先の採用担当者より、選考結果のご連絡 (5)採用が決

仕事内容【介護職／正社員】札幌市南区｜介護初任者研修｜有料老人ホームでのお仕事｜車通勤OK｜資格を活かして働けます 【仕事内容】 有料老人ホームにおける介護業務全般 ・在宅ホスピス(有料老人ホーム)での一般的な介護業務 ・身体介護(食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備など) ・レクリエーションや趣味活動のサポート ・自立に必要な生活訓練の支援、送迎業務など 【応募要件・歓迎要件】 下記の資格・経験をお持ちの方 ・初任者研修（ヘルパー2級含む） ・医療・福祉施設での介護実務経験 ・ブランクがある方 歓迎です 【給与備考】 ■昇給・賞与 ・昇給年1回 ・賞与年2回 【選考プロセス】 ■応募～内定ま

仕事内容【施設名】： 社会福祉法人ノテ福祉会 小規模多機能型居宅介護ノテ真駒内 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【給与情報】： 月給218,000円～ 【月給】218,000円-236,000円 [内訳] ・基本給:162,000円-180,000円 ・処遇改善手当:33,500円 ・夜勤手当:22,500円（4,500円/回 5回で算出） 【その他手当】 住宅手当:上限16,000円 扶養手当: 配偶者16,000円/月 子（二人目まで）5,500円/名 子（三人目から）2,000円/名 【業務内容】： 【仕事内容】 看護小規模多機能型居宅

仕事内容資格取得補助制度有り！定年65歳なので、長期でキャリア形成しやすい環境です。 【施設名】： 株式会社ビオネスト 住宅型有料老人ホームリブウェル石山東２ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【給与情報】： 月給300,000円～ 【月給】300,000円 ［内訳］ 基本給：185,000円 処遇改善手当：22,000円 特定処遇改善手当：8,000円 調整手当：16,530円 固定残業代：68,470 円（40時間分）※超過分は別途支給 【その他手当】 昇給：定期昇給あり 【業務内容】： 【仕事内容】 有料老人ホームにおけるサービス提供責任

仕事内容年間休日120日。多くの施設を運営しており様々なキャリアを選ぶことができます。職員に合った働き方ができます。 【施設名】： 社会福祉法人ノマド福祉会 特別養護老人ホーム らいらっく 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【給与情報】： 月給219,300円～ 準社員（介護福祉士以外） 【月給】219,300円- ［内訳］ 基本給：150,300円 処遇改善手当：30,000円 特定処遇改善手当：8,000円-20,000円 処遇改善支援手当：6,000円 夜間勤務手当：25,000円（5,000円/回 月5回にて計上） ※夜勤5-6回程度目安

仕事内容アニマルセラピーやアロマテラピーなど利用者様が心穏やかにすごせるための取り組みをしています。 【施設名】： 株式会社私の青い空 アウルコート真駒内 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【給与情報】： 月給209,800円～ ＜初任者研修、実務者研修＞ 【月給】209,800円- [内訳] ・基本給:160,200円- ・資格手当:1,500円 ・夜勤手当:30,000円（6,000円/回・月5回程度） ・処遇改善手当:13,700円- ・処遇支援手当:4,400円- ＜介護福祉士＞ 【月給】211,300円- [内訳] ・基本給:160,

仕事内容・居宅サービス計画書の作成 ・ご利用者、サービス事業者他との連絡調整 ・請求業務その他事業所運営の為の業務全般 ・エリアマネージャー業務 エリアマネージャーの業務とは・・・ ・5か所程度の居宅介護支援事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用、新規開拓、顧客フォロー、営業管理と事業所運営全般のマネジメント ・売上・コスト・コンプライアンスという３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングを強化していただきます。 【ケアプラン担当件数】 目標40ケース（標準35ケース） ・内部サ高住施設17～20ケース