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勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日4時間以上 ——— 【9:30～23:00】 上記の時間の間で、 週3日～／1日4時間～OK ——— お昼希望の方を 無理やり夜の出勤へということはないので、 貴方のご希望を どんどんご相談ください！ ／ シフトは月に1度提出！ 助け合ってシフトを組んでいるので 融通が効きやすいです！ ＼ ※（金）（土）（日）希望の方、大歓迎 -- ■シフト＆月収例■ ・お昼の時間や夕方〜夜のゆる稼ぎ派（バランス型） 週3日 × 5時間 × 4週 = 月60ｈ 1226円 × 60時間 = 73,560円 ・週末ガッツリ派（働きたい週多め） 週4日 × 6時間 × 4週 = 月96ｈ 1226円 × 96時間 = 117,696円 ・フルタイム寄せ（しっかり稼ぐ） 週5日 × 8時間 × 4週 = 月160ｈ 1226円 × 160時間 = 196,160円 -- 【例えばこんな働き方！】 ●9:30～18:30 └フルタイム希望のフリーターや安定収入を狙う方に◎ ●11:00～20:00 └遅めスタートで夜まで！ 朝はゆっくりしたい人や、夜型タイプの方にぴったり。 ●12:00～21:00 └ お昼からスタートで夜までしっかり。 副業が午前にあるWワーカーに♪ ●9:30～15:00 └朝から昼過ぎまで集中型。 お子さんを学校に送り出してから夕方まで働きたい主婦（夫）に◎ ●17:00～23:00 → 学校帰りの学生や、副業で夜に働きたい方にマッチ。 ●9:30～14:00 & 17:00～21:00（中抜け3h） └ フルタイム扱いだけど中抜けあり。 家事や用事を挟みながら効率的に働きたい人にぴったり。 ■ 勤務できる曜日 月、火、木、金、土、日 毎週は水曜日は お店がお休みです♪ *営業時間* 日 11:00 ～21:00 月・火・木・金・土 11:00 ～ 22:00 平日休みだと いろんなところが空いている！という理由で 平日休みのスタッフも多数います（笑）

勤務時間シフト制 (1)10時00分～14時00分(2)18時00分～23時00分 (1)10時00分～14時00分 (2)18時00分～23時00分 【休憩】:0分 【残業時間】:月平均10時間

勤務時間シフト制 (1)10時00分～14時00分(2)18時00分～23時00分 (1)10時00分～14時00分 (2)18時00分～23時00分 【休憩】:0分 【残業時間】:月平均10時間

仕事内容☆面接1回 ☆上場企業 ☆制服支給 ☆福利厚生充実 各店舗での接客・調理などからスタート◎その後のキャリアは無限大です！ 具体的な仕事内容 【店内でのホール・キッチン業務をお任せします】 接客・調理に関する試験に合格すると 個人の意思や適性に合わせて「店長」をお任せします。 そのタイミングは、特に決めていません！ もちろん年齢も関係なし。 「やってみたい」と思った時に、ぜひチャレンジしてください。 店長の後も、複数店舗を束ねるエリアマネージャーのほか、 営業企画、商品開発、店舗開発 、人事や総務といった 本部での業務をお任せする場合もあります。 研修制度は？店長までのステップアッ

仕事内容<仕事内容> 【幸せ追究企業】ライフワークバランスの実現を目指す ◎「楽しさ追求企業」 ◎ ★年収600万以上の店長在籍実績あり ★独立支援制度あり ◎一緒に「改革／改善」を進めていきませんか？ ★鋭意「改革／改善」中です！ ・電子マネー決済可の新券売機への入れ換えや、季節限定メニューの開発など、売上対策。 ・ABCメニュー分析の精度向上、ロス管理の徹底などによる、原価対策。 ・シフト管理アプリやマッチングスキルサービスなどの導入による労働環境の向上。 ・自動発注や管理帳票のデジタル化、配膳ロボットの導入など、飲食企業のDX化にも積極的に取り組んでいます。 時代に合わせた、「改革」と「

仕事内容蕎麦ダイニング新規OPEN！経験者優遇！前給保証＆週休2日制 成長意欲の高い責任感ある店長候補を募集しています。当社は東京と神奈川に複数店舗を展開する安定した飲食企業です。蕎麦を基軸とした和食と洋風おつまみを提供し、幅広い顧客層に対応しています。店長候補として、売上管理、コスト管理、従業員育成、顧客対応、食材管理、衛生管理など、店舗運営全般を担っていただきます。新メニュー開発や既存メニュー改善にも携わっていただきます。経験は問いません。未経験者にはOJT研修、経験者には前職給与を下回らない待遇と年1回の昇給制度を用意しています。キャリアパスは明確で、店長、エリアマネージャー、商品開発担当者、

仕事内容Ｃ‐Ｕｎｉｔｅｄ株式会社 コーヒーアドバイザー／未経験歓迎／転勤なし／時短勤務可能 【求人要約】 【働きやすさ】3ブランドから選択＆入社祝い金あり 【休暇制度】アニバーサリー休暇＆バースデー休暇あり 【安定性】育休復帰率100％＆賞与年3回 【仕事内容】 【未経験からコーヒーの道へ！】男女比は5：5！経験や性別・年齢に関わらず活躍中◎ 【具体的な仕事内容】 ／ ブランドごとに、働くスタイルもさまざま！ ＼ ◇カフェ・ベローチェ スピード感のあるセルフサービス型店舗。 効率よく動いて店舗全体を回す、“運営力”が身につきます！ ◇CAFE de CRIE（カフェ・ド・クリエ） 健

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】家系ラーメン店長候補 ／店長で年収600万円以上を目指せる ◎「楽しさ追求企業」 ◎ ★年収600万以上の店長在籍実績あり ★独立支援制度あり ◎一緒に「改革／改善」を進めていきませんか？ ★鋭意「改革／改善」中です！ ・電子マネー決済可の新券売機への入れ換えや、季節限定メニューの開発など、売上対策。 ・ABCメニュー分析の精度向上、ロス管理の徹底などによる、原価対策。 ・シフト管理アプリやマッチングスキルサービスなどの導入による労働環境の向上。 ・自動発注や管理帳票のデジタル化、配膳ロボットの導入など、飲食企業のDX化にも積極的に取り組んでいます。 時代に

仕事内容10月リニューアルオープン♬国立市の保育園にて栄養士募集！調理経験を活かせます！ プライベートとの両立がし易く、栄養士女性比率9割！多彩なポジションがありキャリアUP機会充実♪管理栄養士資格取得支援有り◎ 保育園（幼稚園）の子供たちにお食事を提供するお仕事です。 お食事の調理/盛付け/配膳/食器の洗浄/食材カット等の厨房全般 業務や、献立作成や食材の発注等、食育イベントの提案など、 栄養士としてのお仕事もお任せします。 【お料理の調理】 当日仕込んだ食材をもとに調理を行います。少しでもお食事の 楽しさを感じて頂くために、ハンバーグやスパゲティなど ⼈気のメニューをはじめ、苦⼿を克服するた

仕事内容【賞与年4回】20年以上居酒屋業界で売上トップクラスのモンテローザ。経験にかかわらず昇給・昇格のチャンスはあり、入社後6ヵ月で店長になった実績も◎独自の「居酒屋学校」で未経験でも安心してスタートできます。 【職種】 居酒屋 居酒屋 [正]店長・マネージャー候補(フード・飲食店)、ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 まずは店舗でのホール・キッチン業務から。

仕事内容【２０２３年１１月ＯＰＥＮのカフェ／土・日・祝ほか休みあり／ ◎ライフワークバランス◎】 ◇具体的には下記のお仕事をお任せします。＊要資格＊ ■季節に合わせた《食べて健康になる》メニューの開発補助 ■調理（ランチの仕込み） ■接客 ■食事や栄養に関するイベントの企画・開催 ■スタッフのシフト管理 ■在庫管理・発注業務 ■店舗清掃 「変更範囲：変更なし」

仕事内容週1日～短時間OK♪学業・家庭・趣味と両立して活躍可！飲食・居酒屋未経験から調理デビュー◎ 学生・主婦(夫)・フリーターさん歓迎！サークル後・週末だけ・家事の合間に…短期もOK♪髪色自由＆前給制度もあり安心◎ 居酒屋のキッチンにて、簡単な仕込みや調理補助、盛り付けなど のお仕事をお願いします。調理経験は不問です！未経験でもでき る簡単な作業から少しずつお任せしていくので、初めての方でも ご安心ください。最初は先輩が丁寧にお教えするので、分からな いことも聞きやすく、少しずつ業務に慣れていける環境です。 【短時間・少日数ワークOK】 モンテローザグループでのアルバイトは、週1日〜、1日3時

仕事内容料理長候補として、仕入れ、食材管理、メニュー開発、スタッフへの指導・育成などの業務もお任せします。

仕事内容料理長候補として、仕入れ、食材管理、メニュー開発、スタッフへの指導・育成などの業務もお任せします。

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 飲食店でのホール・キッチン業務をお任せします。 業務内容(詳細) 各店舗での接客・調理などからスタート◎その後のキャリアは無限大です！ 具体的な仕事内容 【店内でのホール・キッチン業務をお任せします】 接客・調理に関する試験に合格すると 個人の意思や適性に合わせて「店長」をお任せします。 そのタイミングは、特に決めていません！ もちろん年齢も関係なし。 「やってみたい」と思った時に、ぜひチャレンジしてください。 店長の後も、複数店舗を束ねるエリアマネージャーのほか、 営業企画、商品開発、店舗開発 、人事や総務といった 本部での業務をお任せする場合もありま

仕事内容<仕事内容> 【店舗が1つのチームのような雰囲気】家系ラーメン店長候補／平均年齢32歳／半数以上が飲食業界未経験 ◎「楽しさ追求企業」 ◎ ★年収600万以上の店長在籍実績あり ★独立支援制度あり ◎一緒に「改革／改善」を進めていきませんか？ ★鋭意「改革／改善」中です！ ・電子マネー決済可の新券売機への入れ換えや、季節限定メニューの開発など、売上対策。 ・ABCメニュー分析の精度向上、ロス管理の徹底などによる、原価対策。 ・シフト管理アプリやマッチングスキルサービスなどの導入による労働環境の向上。 ・自動発注や管理帳票のデジタル化、配膳ロボットの導入など、飲食企業のDX化にも積極的に取

仕事内容募集職種： 料理長・シェフ（候補） 仕事内容： 仕事内容は店内業務全般。個人店のような自由度があり、企業に属しながら大きな裁量をもって業務にのぞめます。スキルの習得も可能。将来独立をめざすスタッフにとって、またとないチャンスとなります。 ショッピングモールにも多数出店。地域性や客層に合わせてメニューも変えるなど、独自の運営スタイルも特徴です。 また、マネジメントや店舗運営のイロハを学び、料理長への早期昇格もめざしてください。スキルにより異なりますが、早い方であれば試用期間を早々に終え、入社約1か月程度で料理長に就任された事例もあります。もちろん現場第一主義の方であれば、料理の道を極めていく

仕事内容【東証プライム上場の安定企業】全国転勤必須！国内外合わせて630店舗以上を展開中の企業で店長候補として活躍！ 【特徴・メリット】 経験者優遇 学歴不問 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 社会保険完備 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 【職種】 店長・マネージャー（候補） 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 254,500円〜 固定残業：あり 固定残業代：57,500円/月 想定残業時間：40時間/月 ※経験やスキルを考慮します ※固定残業代（40時間分／5万7,500円以上／月）を含む。超過分は別途支給 ・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・賞与年2回 ・決算賞与

仕事内容[仕事内容] 一般病院内の厨房にて栄養士を募集しています。 【栄養士のお仕事 その１】 病院・福祉施設での食事サービスです。 盛付・配膳・洗浄の他、当社ＰＣソフトによる献立作成や発注、食札管理、衛生管理、配膳チェックなどがお仕事になります。 季節のイベント食や演出方法も大切なポイントです。 ※勤務場所により業務内容が異なる場合がございます。詳細はお問い合わせください。 【栄養士のお仕事 その２】 栄養士会開催講座等もあります。（入社時研修あり） 注目⇒スキルＵＰ研修や管理栄養士受験対策講習も整備。 「どう生きたいか」を選択できる確かな組織環境！ 栄養士・調理師共にさらに可能性を伸ばし、キャ