東京都品川区の第二新卒歓迎の求人・仕事・採用

仕事内容高画質TVにおける4K8K映像の視聴設備メンテナンスをお任せします。 TVのことで困っているマンションの入居者さまからお問い合わせをいただいたら、実際に訪問して交換や修理などの対応を行います。 在籍メンバーの9割が未経験からスタートしている為、経験やスキルなどは関係なくご活躍いただけるお仕事です。 【具体的な業務内容】 ・テレビ設備の修理 テレビ設備のどこが悪いかの障害調査、修理対応を行います。 ・アンテナの交換 屋上に設置してある地デジ用や衛星用のアンテナなどの交換を行います。 ・機器の修理、交換 廊下などマンション共用部に設置されたTV機器の電波強弱を確認、調整します。 ・テ

仕事内容■研修期間 メンターの元で3ヶ月間面談の実施方法や求人理解をしていただく研修をしっかりと実施させていただき、１人前のキャリアコンサルタントになれるよう学習していただきます。 仕事の流れ ①初回面談 ②履歴書、職務経歴書、推薦文作成 ③求職者へ求人提案 ⑦面接の日程調整 ⑧面接対策 ⑨内定獲得までのサポート ⑩内定承諾後の入社前サポート 入社後のキャリアプラン 最短2年でマネージャーに昇格 企業担当責任者に昇格 新規事業立ち上げ責任者として昇格 マーケティング事業部の責任者として昇格 など幅広いキャリアステップをご用意しています。

仕事内容【仕事内容】 家庭との両立を応援！未経験からでも安心して始められる、カンタンな軽作業（製造補助）のお仕事です。 重い物の持ち運びはほぼありません。女性でも無理なく働ける環境が整っています。 ＜具体的なお仕事例＞ ■目視検査 ベルトコンベアから流れてくる商品（化粧品、生活雑貨など）にキズや汚れがないか、目で見てチェックする作業です。 ■シール貼り・ラベル貼り・包装 指定された位置にバーコードなどのシールをペタッと貼ったり、商品を袋や箱にパッケージングしたりするシンプル作業です。 ■仕分け・ピッキング・梱包 指示書に従って必要な商品を集め、発送先ごとに仕分けをして段ボールに箱詰めします。

仕事内容 お任せしたいこと アソビューの営業は、商品を売る仕事ではありません。 顧客の課題を見つけ、解決策を考え、社内外を巻き込みながら成果をつくる仕事です。 時には経営者と向き合い、時には大手企業の新規事業担当者と議論し、 時には新しいサービスそのものを企画することもあります。 営業でありながら、事業開発者でもあり、プロデューサーでもある。そんなポジションです。 ＜主な業務内容＞ ・ 法人顧客への提案営業 ・ 新規顧客の開拓 ・ 既存顧客へのコンサルティング ・ 顧客課題に応じた企画提案 ・ 新サービスや営業施策の企画立案 ・ パートナー企業とのアライアンス推進 ・ 社内外の関係者を巻き込ん

仕事内容【仕事内容】 管理部門の総合職として、当グループに関する総務業務に携わっていただきます。 女性が50％以上で平均年齢が26歳。管理部長やマネージャーもまだ20代後半~30代前半と非常に若い組織ですので、若手にどんどん仕事を任せていきます。 【業務内容】 管理部内の総務担当として下記業務をお任せします。 ■ファシリティ管理 ■備品発注などの社内で発生する様々な依頼の対応 ■社内のインフラの構築を目的としたICT活用 ■ネットワーク通信機器導入 ■システム導入 【会社の雰囲気】 平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。 同社代表もまだ42歳と若い経営者、非常にフ

仕事内容■仕事内容 アソビューの営業は、商品を売る仕事ではありません。顧客の課題を見つけ、解決策を考え、社内外を巻き込みながら成果をつくる仕事です。時には経営者と向き合い、時には大手企業の新規事業担当者と議論し、時には新しいサービスそのものを企画することもあります。営業でありながら、事業開発者でもあり、プロデューサーでもある。そんなポジションです。 【具体的には】 ・法人顧客への提案営業 ・新規顧客の開拓 ・既存顧客へのコンサルティング ・顧客課題に応じた企画提案 ・新サービスや営業施策の企画立案 ・パートナー企業とのアライアンス推進 ・社内外の関係者を巻き込んだプロジェクト推進 ■諸手当 通勤手

仕事内容プライパンの製造｜初めてでも大丈夫 グループごとに役割が決まっている！ 社会人経験なくても歓迎 【充実した研修制度】 未経験の方でも研修制度やマニュアルがあり安心して就業できる環境です。 わからないことがあれば優しい先輩が教えてくれます！ 【安定した企業】 安定した企業で長期の就業が可能！ 仕事とプライベートが充実。 ◎スピード選考実施中◎ 〇選考の流れ〇 ①応募後弊社よりメールいたします。 ↓ ②その後お電話させていただき選考に入ります。 ↓ ③内定が出ましたら就業スタート。 ※必ず内定は出ません。一定の選考があります。 ～こんな方におススメです！～ ・未経験 ・入寮も通勤も

仕事内容株式会社学研ビジネスブレインズ 【第二新卒歓迎】学研G／法人営業◆研修・人材育成コンサル｜フルフレックス＆週2リモート／大型案件◎ 【仕事内容】 【第二新卒歓迎】学研G／法人営業◆研修・人材育成コンサル｜フルフレックス＆週2リモート／大型案件◎ 【具体的な仕事内容】 ◎フルフレックス×週2リモート／1日7時間労働・平均残業時間15～20h◎ ◎落ち着いた文化で個人ノルマより顧客価値重視 ◎プラン売りではなく2,000名の講師ネットワークを活用しテーマ企画から設計／新サービス（合同研修）など創造余地大 学研Gの信用×講師2,000名×導入300社。既存深耕を軸に、研修設計～実行～定着まで

仕事内容＊2024年4月1日入社を予定しています。 新入社員と合同で研修に参加後、本人のご希望・適性等を考慮した上で、 施工管理・設計・技術開発等、各部署・各支社に本配属になる予定です。 【職務内容】 1.資源と人をつなぐ 当社は「エネルギーパイプライン事業」「水道パイプライン事業」「プラント事業」を3つの柱とし、 様々なニーズにお応えしています。 高品質な“素材力”はもちろんのこと、 長年の実績に裏付けられた建設の”技術力”と”設計・施工力”、 さらに維持管理の”保全技術力”を組み合わせ、 私たちの生活や社会に欠かすことの出来ないインフラを整備し、社会に貢献しています。 2.エネルギー輸送の

仕事内容株式会社エルライン 【天王洲アイル・転勤無】未経験・第2新卒歓迎◎足場資材の法人営業◆残業20h以内◆最初は事務をお任せ 【仕事内容】 【天王洲アイル・転勤無】未経験・第2新卒歓迎◎足場資材の法人営業◆残業20h以内◆最初は事務をお任せ 【具体的な仕事内容】 ～未経験から法人営業へ！／これからの時代に欠かせない「仮設資材」を提供する会社～ ＼おすすめポイント／ ●現在のご経験は不問！未経験から法人営業へ ●最初は営業事務からお任せ！基礎知識を身に付けられる ●フレックスタイム制×転勤無×平均残業20H以内 同社は、建物づくりや修繕に欠かせない仮設資材の提供や、DXで業界の課題解決を目

勤務時間９時00分～18時00分【実働8時間・休憩1時間】 残業はありません。

仕事内容【職種】 データ入力・タイピング 【仕事内容】 事務的作業のお仕事です！ ・請求データのリストチェック ・送り状伝票の仕分け ・伝票番号や運賃、荷物の個数などの入力作業 （テンキー入力メインです） ・黙々とお仕事に取り組めます！ ・電話対応も一切なし！ ・ＰＣスキルは、テンキー入力ができればＯＫ！ ・Excelやwordに触れたことが無い方でも出来るお仕事です！ 【お仕事のポイント】 退職金制度あり♪1年以上勤務で退職金支給対象になります。 電話対応無し！資料作成無し！人気のお仕事 黙々すすめられる事務作業 ＰＣでテンキー入力が出来ればＯＫ！交通費も一部支給あり！、新卒・第二新卒歓迎

仕事内容二輪車の製造｜丁寧な研修制度 グループごとに役割が決まっている！ 手当もあり！ 【充実した研修制度】 未経験の方でも研修制度やマニュアルがあり安心して就業できる環境です。 わからないことがあれば優しい先輩が教えてくれます！ 【安定した企業】 安定した企業で長期の就業が可能！ 仕事とプライベートが充実。 ◎スピード選考実施中◎ 〇選考の流れ〇 ①応募後弊社よりメールいたします。 ↓ ②その後お電話させていただき選考に入ります。 ↓ ③内定が出ましたら就業スタート。 ※必ず内定は出ません。一定の選考があります。 ～こんな方におススメです！～ ・未経験 ・入寮も通勤も可能 ・女性も大

仕事内容【経験不問】健診センターでの受付事務 【品川区東五反田】月給22万円｜未経験OK｜年休123日｜17時まで｜健診センター受付｜目黒メディカルクリニック 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円 【給与例】 年収350万円／入社5年目 年収320万円／入社3年目 ※給与は経験やスキル、前職の給与などを配慮し、決定します。 ※時間外手当は1分単位で全額支給です。 【勤務地】 東京都品川区東五反田5-22-33 TK池田山ビル4F 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆急募 ☆即日勤務OK ☆未経験歓迎 ☆新卒・第二新卒歓迎 ☆ブランク

仕事内容株式会社第一テクノ 【東京／第二新卒歓迎】発電設備の保守・メンテナンス※年休129日／賞与実績8.1ヵ月／定着率90% 【仕事内容】 【東京／第二新卒歓迎】発電設備の保守・メンテナンス※年休129日／賞与実績8.1ヵ月／定着率90% 【具体的な仕事内容】 ～「水」と「電気」のインフラ設備事業を展開／非常用発電設備は業界シェアトップクラス／自己資本230億円の安定基盤／官公庁案件多数／賞与実績8.1ヶ月／30歳平均年収600万円以上～ ■業務内容 発電所や病院、データセンター、オフィスビル等に設置されている発電設備の定期点検・整備などの現地での設備メンテナンス業務、付帯設備の改修業務に関

仕事内容株式会社ＨＥＲＰ 【フィールドセールス】第二新卒歓迎◆HRTech◆事業開発への挑戦可◆リモート・フルフレックス 【仕事内容】 【フィールドセールス】第二新卒歓迎◆HRTech◆事業開発への挑戦可◆リモート・フルフレックス 【具体的な仕事内容】 【2000社以上が使う採用管理ツール運営／人材やコンサル出身者が活躍する環境／IPOに向け事業成長継続中】 「採用を変え、日本を強く。」をミッションに掲げる同社でフィールドセールスをお任せします。 ■業務内容： 採用企業向けもしくは人材紹介会社向けサービスのセールス業務です。 ＜短期＞ ◇様々な業務を通じて、採用ドメインのインプット ◇先輩社

仕事内容株式会社テクニスコ 【東京／第二新卒歓迎】法人営業（独自の加工技術提案）※残業月15h以内／在宅勤務可・フレックス制度有 【仕事内容】 【東京／第二新卒歓迎】法人営業（独自の加工技術提案）※残業月15h以内／在宅勤務可・フレックス制度有 【具体的な仕事内容】 東証スタンダード上場／第二新卒歓迎／独自の精密加工技術提案／大手メーカー取引多数／課題解決型法人営業／製造業経験を活かせる／充実の工場研修・OJT／海外売上比率50％超のグローバルメーカー ■担当業務： お客様の要望をヒアリングし、当社独自の加工技術を用いた課題解決提案に従事していただきます。 技術的な要素も絡むため、当社工場とも

仕事内容☆フレックス制 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 社員の成長と、会社の成長がリンクする。 当社は、設立3年で従業員数180名を超える、急成長中のスタートアップ企業です。 会社が大きく成長していく環境は、そこで働く一人ひとりの成長も加速させます。急成長を続ける同期・先輩・後輩と刺激を与え合い、ともに成長していける――そんな環境が当社にはあります。 全社員の96％が未経験からキャリアをスタート。前職や経歴はさまざまでも、新しい領域へ一歩踏み出す中で経験する悩みや達成感は、多くの仲間が経験してきました。 だからこそ、心機一転「ここから頑張りたい」と覚悟を決めた方を、社員全員で最大限サポー

仕事内容仕事内容：◆既卒・第二新卒歓迎 ◆“できることから”再スタート 「もう一度やり直したい」 「無理なく働きたい」 そんな方を応援します。 【ポジションについて】 開発チームがスムーズに進むように、 “裏側から支える役割”です。 プログラマーが作業に集中できるよう、 周囲の業務を整えていきます。 【主な業務】 ・資料や仕様書の更新・整理 ・作業データの入力・チェック ・進行状況の確認・共有 ・成果物の最終チェック 「抜け漏れを防ぐ」「整える」役割です 【現場での立ち位置】 ・開発メンバーのサポート担当 ・チーム全体の進行を支えるポジション ・複数メンバーと関わりながら動く役割 “

仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 【20～30代活躍中 】平均有給取得日数12.4日 未経験スタートが9割 入社4年で所長に昇進 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり 導入研

仕事内容管理部門の総合職として、当グループに関する総務全般、一部労務業務に携わっていただきます。 【業務内容】 管理部内の総務担当として下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ■ファシリティ管理 ■備品発注などの社内で発生する様々な依頼の対応 ■社内のインフラの構築を目的としたICT活用 ■ネットワーク通信機器導入 ■システム導入 【会社の雰囲気】 非常にフランクで社員との距離も近くコミュニケーションが取りやすい環境です。 高い目標を掲げ、チャレジし続ける、アグレッシブで意識の高い社員ばかりです。 10名以上のマネジメントを担当したり、入社6ヵ月で役職に就いたりと、年齢や社歴に関係なく、実力に