中途採用 - 東京都品川区 の求人・仕事・採用

仕事内容NCD株式会社 中途採用担当◆中途採用全般をお任せ◆定着率育児・住宅手当有/平均残業15.9H/実働7時間45分 【仕事内容】 中途採用担当◆中途採用全般をお任せ◆定着率育児・住宅手当有/平均残業15.9H/実働7時間45分 【具体的な仕事内容】 ～定着性抜群×手当充実の弊社にて採用業務をお任せ～ ●定着率95％の非常に働きやすい環境あります。 ●住宅手当や家族手当などの手当が充実しております ●採用充足に向けた各種施策立案・遂行をお任せします ■業務内容： キャリア採用のスペシャリストとして、優秀人材の獲得・戦力化・定着に向けて以下の業務に従事して頂きます。 ・採用充足に向けた各種

仕事内容募集組織 ○組織名称・ミッション 「キューブの企業価値（採用強化・リテンション強化・人的資本強化・コンプライアンス強化）を高め、国内グループ1,000名体制を目指す」という中長期経営計画における人的資本戦略の達成の向けて、採用活動を推進していきます。 ○組織体制 人事部採用グループ：7名 ・マネージャー（部長兼務）：1名 ・プロフェッショナル（専門職）：1名 ・リーダ：2名 ・メンバ：2名 ・派遣社員：1名 ○部門の魅力・雰囲気 20代～40代まで幅広い年齢層で構成されていますが、分け隔てなく意見が言いやすい自由闊達な雰囲気があります。夏季インターンシップや、SNS活用、

仕事内容三菱電機システムサービス株式会社 【東京】総務・人事・労務◆管理部門領域にてキャリアを築ける◆三菱電機グループ◆長期就業可◎ ＃T58 【仕事内容】 【東京】総務・人事・労務◆管理部門領域にてキャリアを築ける◆三菱電機グループ◆長期就業可◎ ＃T58 【具体的な仕事内容】 ～年休126日／フレックス制度／業績好調◎総務×人事×労務の業務幅広くマルチプレイヤーを目指せる～ ◆職務内容 首都圏第3支社における総務、人事労務関連の業務をお任せします。 労務管理・給与業務などの人事労務業務、備品管理、社内行事運営、衛生管理などの総務業務、拠点内の採用関係業務をお任せいたします。 ◆詳細 ◎労

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・IT業界またはインターネット業界またはコンサルティング業界でのキャリア採用経験 ・人材エージェントにて上記業界の営業担当またはキャリアアドバイザー経験 ・エンジニア採用の経験 【求める人物像】 ・スポーツテック事業に興味がある方 ・当社のコーポレートスローガン、行動指針に共感していただける方 ・採用以外の人事業務も幅広く経験していきたい方 ・成長中の組織で会社作りをしていくことに興味がある方 ・27歳～45歳くらい [歓迎] ・ITコンサルタント、エンジニアの求人票作成ができ、 業務・技術知見をお持ちの方 ・自身でカジュアル面談

仕事内容【ポジションの特徴】・ 週刊連載の制作管理を担うキーポジション・国内トップクラスのwebtoonスタジオでの環境・ 未経験者大歓迎！【募集背景】株式会社ナンバーナインが運営するwebtoon制作スタジオ「Studio No.9」では、webtoonの企画立案・制作・納品を一気通貫で行っています。LINEマンガで連載中の「神血の救世主～0.00000001%を引き当て最強へ」は同ストア内の国産webtoonとして、史上初1.2億円の月間売り上げを記録しました。今後更なるヒット作を生み出していくために、制作管理職を募集します。【役割】本ポジションは、漫画編集者が立ち上げた企画を円滑に進めるために、

仕事内容事業内容 寺田倉庫では、ワイン・美術品・貴重品等の保管サービスを展開しています。お客様からお預かりした品を大切に保管するだけではなく、そのものの価値をさらに高めていくお手伝いをしています。 ■TERRADA ART STORAGE 万全の環境とセキュリティで、美術品を大切に保管。美術品そのものだけではなく、芸術性や希少性、芸術家の情熱など、その「価値」もお預かりし、後世まで大切に引き継ぐお手伝いをしています。 ■TERRADA WINE STORAGE 世界中のワインラヴァーへ。ワイン専門家と共同で独自に研究、追求した世界屈指の環境下で、お客様のワインを大切に保管・熟成いたします。また、専

仕事内容リモートワーク可｜事業拡大フェーズ｜経営直下1人目の採用担当 ▼仕事内容 【業務内容】 採用計画の企画、立案から採用を行っていく中でPDCAを回していただき、その中で媒体選定から面談・面接対応等幅広く裁量をもって取り組んでいただくことができます。 中途採用を中心に、以下の業務をお任せします。 ・採用に伴う計画の立案 ・採用媒体の選定 ・求人票作成、媒体の運用 ・応募者対応や面接設定 ・応募数や各選考フェーズごとの歩留まりなど採用KPIの設定・分析・改善 ・その他採用に関わる事務 【職務詳細】 M＆A仲介営業担当からコンサルタント、セールス等メインは営業職種向けの採用を行っていただきます。

仕事内容【中途採用マネージャー】経営層のパートナーとして、スポーツDXの未来を担う採用戦略をデザインする 仕事内容 【業務内容】 採用チームのプレイングマネージャーとして、年間採用目標人数達成に向けた戦略立案から実行、KPIマネジメントまでを一貫してお任せします。社長や役員とダイレクトに連携し、会社の事業方針に紐づいた「攻めの採用」を推進していただきます。 ・中長期的な採用戦略の立案： 事業計画に基づいた採用ポートフォリオの策定 ・経営・現場への戦略提案： 社長や役員とダイレクトに連携し、組織のあり方や採用基準の最適化について提案・実行 ・採用ブランディングの構築： ライブリッツ独自の魅力を広報戦

仕事内容【応募資格】 [必須] 中途採用の経験 【職種名】 中途採用スペシャリスト【バンダイナムコと会社設立／年間休日128日】 【仕事内容】 中途採用業務を中心にお任せします。 ・現場ニーズの確認、役員との採用計画の調整 ・ターゲット要件、ペルソナ可視化、求人票作成 ・母集団形成（スカウト、エージェント対応、ダイレクトリクルーティング等） ・カジュアル面談、面接、面接の設定、実施 ・新規採用施策・イベントなどの企画、立案、実行 ・採用PRの企画・立案 ・オンボーディングの企画、立案、実行 採用計画の立案は人事マネージャーの方が主導で行っておりますので運用など実務メインで業務を行っていただきます。年

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれかのご経験がある方 ・事業会社での新卒もしくは中途採用実務経験 ・人材会社でのRAのご経験 [歓迎] ・HRBPまたは人事企画としての経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 中途採用担当【月平均残業18h/在宅勤務可/プライム上場】（年収500万円～800万円） 【仕事内容】 eGiftの生成から流通まで提供するeGift Platform事業をはじめとして、eGiftの新たな価値探索のための新規事業創出や戦略的アライアンス等やベンチャー企業への出資を通じて成長を遂げてい… 経営戦略とリンクした採用戦略の立案から実行、オンボーディン

仕事内容採用担当／グローバルIT企業 仕事内容 本社およびグループ会社の採用事務・オペレーション業務からスタートし、徐々に採用業務全体へと業務の幅を広げていただくポジションです。 将来的には、採用業務の中心メンバーとして、事業部と連携しながら採用をリードし、採用戦略にも関われる人事ポジションへのステップアップを期待しています。 現在、採用チームは2名体制。周囲と連携しながら、無理なく業務に慣れていただける環境です。 具体的には下記のような業務をお任せします。 ＜新卒・中途採用業務＞ ・採用オペレーション業務 （ATSを使用した候補者管理、選考進捗管理、面接日程調整など） ・採用担当と連携したスカウ

仕事内容【未経験歓迎】採用戦略から実行までをリードする人事担当者｜急成長中のホテル清掃ベンチャー ▼仕事内容 ◎私たちについて 私たちは、ホテルの客室清掃を中心にサービスを展開しているスタートアップ企業です。 ホテルのブランド価値を高め、お客様に感動を届けること。 清掃を、「誇れる職業」に変えていくこと。 「ホテルのトップスタイリスト」になること。 社員みんなで、日々取り組んでいます。 事業開始から6年で、売上は10億を突破。 アパホテル、リッチモンドホテル、コンフォートホテルなど、全国の有名ホテルと継続的にお取引をいただいています。 そもそもはストック型の収益モデルで、堅実な業界な

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験を3年以上お持ちの方 ・事業会社における中途採用人事経験 ・人材紹介会社でのRA（リクルーティングアドバイザー）／CA（キャリアアドバイザー）経験 [歓迎] ・マネジメント経験 ・エンジニアリングに関する知識 【フィットする人物像】 ・社内外の様々な関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進できる方 ・急成長企業で採用経験を積みたい方 ・当事者意識が高く、自ら課題を見つけ、改善に向けて主体的に動ける方 ・既存の仕組みやルールに固執せず、目的思考で柔軟に対応できる方 ・細かな調整業務を、スピーディに漏れなく対応できる方 【職種名】 【ヒューマンキャピタル

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での中途採用実務経験（3年以上） ・役員や部門長など、ステークホルダーとの折衝・調整経験 【尚可】 ・人材エージェントでの両面型コンサルタントの経験 ・採用広報やスカウトメールのライティング経験 ・IT業界にてエンジニアやハイクラス層の採用経験 ・スポーツビジネスやエンタメ業界への強い興味 【今後の展望】 将来的なキャリアとして、組織を動かすマネジメント職（チームマネージャー）として採用戦略策定やメンバー育成を担う道や、採用スペシャリストとしてデータ分析に基づいたブランディング戦略を牽引する道が用意されています。 [歓迎] ※活かせる経験につい

仕事内容医療従事者向けe-ラーニング分野で【業界トップクラス】の導入実績を誇る当社。 エンドユーザ150万人規模の医療従事者向け教育を支える、人事職を募集いたします！ ■主な業務内容： ①新卒採用 ・母集団形成 ・説明会対応、カジュアル面談～面接調整 ・内定者フォロー（面談・インターン実施） ②中途採用 ・募集チャネル運用（スカウト送付、エージェント対応など） ・面接設定～運営、内定者オンボーディング支援 ③研修構築・運営、評価制度の運用 ・入社時研修、階層別研修、1on1ミーティング運営サポート ・人事評価制度の設計・運用 ④ 人員計画・組織設計 ・年度・中長期の人員計画策定、組織再編・増員施策の立

仕事内容貴社において、即戦力となる優秀な人材の獲得を目的とし、人材戦略の立案から採用実務、並びに採用広報に至るまで、多岐にわたる業務に従事していただきます。 中途採用を主軸とし、採用ペルソナの策定及び関係各部門へのヒアリングを通じて、魅力的な求人票の作成、効果的な媒体運用、ダイレクトリクルーティングの推進、エージェント及び応募者への丁寧な対応、更には採用後面談や入社準備まで、採用プロセス全般を主導していただきます。 ご経験や志向性に応じては、採用企画、ブランディング、オンボーディングといった、より戦略的な領域にも挑戦していただくことが可能です。 将来的には、新卒採用や人事制度の企画にも関与する機会があ

仕事内容採用担当／採用担当 グロ バルIT企業 本社およびグループ会社の採用事務・オペレーション業務からスタートし、徐々に採用業務全体へと業務の幅を広げていただくポジションです。 将来的には、採用業務の中心メンバーとして、事業部と連携しながら採用をリードし、採用戦略にも関われる人事ポジションへのステップアップを期待しています。 現在、採用チームは2名体制。周囲と連携しながら、無理なく業務に慣れていただける環境です。 具体的には下記のような業務をお任せします。 ＜新卒・中途採用業務＞ ・採用オペレーション業務 （ATSを使用した候補者管理、選考進捗管理、面接日程調整など） ・採用担当と連携したスカウ

勤務時間09:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 休憩室あり 駅直結 髪・ネイル自由 《時間相談OK!》未経験OK○長期◆中途採用サポート☆土日祝休み 残業なくても収入しっかりkeepPrivate時間も確保できちゃう☆早めに決める！7月スタート未経験でも教えてもらえるから安心!オーダーメイドウィッグで超有名!大手総合美容サービスの会社ネイルOK！自分らしくはたらく飲食店･コンビニ･スーパー徒歩圏内◎ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・お休みが取りやすい ・感謝の言葉をかけられる ・同じ業務ではたらく人がいる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00

仕事内容【仕事内容】 ■部署について ビジネス職における中途採用業務を担当する部署 ■業務内容詳細 ・面接や面談の日程調整（1日／10~30件） ・社内の他事業部や役員陣との連携 ・求人サイトの管理、応募者取り込み ・採用管理システム上での情報管理 ・業務オペレーションの改善 ・候補者からの問い合わせ対応 ・その他事務作業（経費精算や支払申請など） ■業務の変更の範囲：就業規則に定める職種 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給:21万円〜0万円 【応募資格】 [必要経験] 事務経験：2年 2社以上での事務経験（1社につき1年以上） 一般事務や営業事務の経験 【PRポイント】◇駅徒歩5分

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・IT人材（ITコンサルタント、PM／PMO、エンジニアなど）の中途採用経験（3年以上） ・役員や部門長など、ステークホルダーとの折衝・調整経験 【尚可】 ・採用広報やスカウトメールのライティング経験 ・IT業界にてエンジニアやハイクラス層の採用経験 ・人材エージェントでの両面型コンサルタントの経験 ・チームマネジメント経験 ・スポーツビジネスやエンタメ業界へ強い興味をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・「定量」と「定性」のマネジメントを高い次元で両立できる方 ・スピード感と柔軟性を楽