株式会社炉暖 の求人・仕事・採用

勤務時間残業なし 08時30分～17時30分の時間の間の3時間程度（休憩0分） [時間外労働] なし

仕事内容施設紹介 ・特別養護老人ホーム：100床（ユニットケア66名、多床室34名） ・ショートステイ：20床 ・デイサービス：通所介護30名、認知症対応型通所介護12名 ・ホームヘルパー、居宅支援併設しています。 キャリアアップ制度等 ・新人職員は1年間プリセプター制でＯＪＴ教育 ・施設教育基準あり ・OFFJT研修でスキルアップ ・資格取得祝い金支給 頑張りをしっかりと認め、スキルアップを応援します！ ・利用者様のご自宅でのホームヘルプサービス ・入浴、排泄などの身体介護および生活援助 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝

勤務時間(1) 05:00～08:15 (2) 05:00～12:00 (3) 13:00～19:30（休憩60分） (4) 14:30～19:30 ◎週3日～OK♪ 扶養内勤務、Wワーク（副業） 社会保険加入などはご相談ください！ 【休日休暇】 ・個人のシフトによる ※週3日〜の勤務になります。 ・年次有給休暇（法定通り） 【シフトについて】 月1回の自己申告制 希望休は月3日程度提出可◎ 20日までに希望を提出 → 25日に翌月分確定

仕事内容★未経験OK★週3日～選べるシフト★Wワーク・扶養内OK★ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 学歴不問 シフト制 交通費支給 車・バイク通勤OK 制服貸与 有資格者歓迎 扶養内勤務OK 週2・3日からOK 駅近5分以内 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 調理補助 【雇用形態】 職業紹介（パート・アルバイト） 【給与】 時給 1,200円〜 上記の詳細 基本給：1,200円～ ※早番・遅番はいれる場合：＋50円/時 早番：＋50円（週3日以上） 遅番：＋30円（週3日以上） 【その他手当】 ・交通費手当（ガソリン手当含む）：20,0

仕事内容静岡県沼津市のサービス責任者 (正社員) | 社会福祉法人 炉暖会 ▼仕事内容 ・現場の指揮 ・お客様、ケアマネジャーとの連携 ・ご利用者様、介護業務管理 ・スタッフのマネジメント ・運営管理 ・行政管理 ・送迎業務【変更範囲：現在予定なし】 (静岡県沼津市) ▼職種 サービス責任者(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給230800〜309000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.2日）)230800〜309000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末） (正社員) ▼勤務時間 (1)8時30分〜17時

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）のシフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容特別養護老人ホーム炉暖の郷の生活支援・介護業務 ・入所ご利用者様の入浴・排泄・食事の介助 ・ご利用者様の生活支援援助 ・ご利用者様のリハビリ体操やレクリエーション活動 ・その他業務（記録他、付随する業務） 【変更範囲：現在予定なし】

仕事内容施設紹介 ・特別養護老人ホーム：100床（ユニットケア66名、多床室34名） ・ショートステイ：20床 ・デイサービス：通所介護30名、認知症対応型通所介護12名 ・ホームヘルパー、居宅支援併設しています。 キャリアアップ制度等 ・新人職員は1年間プリセプター制でＯＪＴ教育 ・施設教育基準あり ・OFFJT研修でスキルアップ ・資格取得祝い金支給 頑張りをしっかりと認め、スキルアップを応援します！ 特別養護老人ホームでの介護業務 ・入所ご利用者様の入浴・排泄・食事の介助 ・ご利用者様の生活支援援助 ・ご利用者様のリハビリ体操やレクリエーション活動 ・その他業務（記録他、付随する業務） ▼応募

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:30～17:30 （休憩60分）

仕事内容【タイトル】 特別養護老人ホーム炉暖の郷 正看護師 / 准看護師 【仕事内容】 特別養護老人ホーム（100床）、ショートステイ（20床）、デイサービス（定員35名）における看護業務。 医療的補助、与薬管理、看護。 医薬品、医療器具の保管管理。 カンファレンス等会議への参加。 施設利用者の健康管理。 看護日誌、記録の整理保管。 感染症対策、職員への教育および啓蒙。 【事業所名】 特別養護老人ホーム炉暖の郷 【応募資格】 #NAME? 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【法人名】 【勤務地】 静岡県沼津市 【アクセス】 長泉なめり駅 車12分 【勤務時間】 日勤

仕事内容【オススメポイント】 ☆年間休日122日でプライベートとの両立がしやすい特別養護老人ホームです♪ ☆賞与年2回・計3か月分の支給実績があり、安定した収入を目指せます★ ☆教育体制や資格取得支援制度が整い、スキルアップを目指せる環境です！ ☆自然に囲まれた落ち着いた施設で、笑顔と活気のある職場づくりを大切にしています◎ 【主な業務内容】 特別養護老人ホームにおける入所利用者様の日常生活を支える介護業務です。 入浴介助、排泄介助、食事介助、生活支援援助、リハビリ体操やレクリエーション活動を行います。 複数の職員が連携しながらチームで介護業務に取り組んでいます。 利用者様との信頼関係を築きながら、

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 休日は相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容炉暖の郷の介護補助（介護は行いません） ・ご利用者様の見守り、お話し相手 ・食事準備、片づけ、お茶出し、おしぼり配り、テーブル拭き、配 膳・下膳、食器洗い ・掃除（フロアーやトイレなど） ・洗濯 【変更範囲：現在予定なし】

勤務時間就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１０：３０～１９：３０ ※就業時間は（１）～（４）で相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 月１０日休みのシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容特別養護老人ホーム 炉暖の郷の介護業務 ・ご利用者様の入浴・排泄・食事の介助 ・ご利用者様のリハビリ体操やレクリエーション活動 ・その他業務（記録他、付随する業務） 【変更範囲：現在予定なし】

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 社会福祉法人 炉暖会特別養護老人ホーム炉暖の郷では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 デイサービス《炉暖の郷》での介護職・ヘルパーを募集中です！ あなたにお任せするのは、利用者様の送迎や、入浴・排泄・食事の介助、リハビリ体操やレクリエーション活動のサポートです。利用者様の笑顔を引き出す大切なお仕事です！ ◆《充実した休暇制度》 身体をしっかり休めながら、フレッシュな気持ちで業務に取り組んでいただけます。 ◆《通勤も安心》 無料駐車場完備で、マイカー通勤もラクラク！ お仕事帰りのお買い物にも便利です。 あなたの力が、利用者様の日常をより豊かにするお手伝いになります。是非、一緒に素敵な時間を作りませんか？ お待ちしています♪ 【募集要

仕事内容【オススメポイント】 ☆年間休日122日でプライベートとの両立がしやすい特別養護老人ホームです♪ ☆賞与年2回・計3か月分の支給実績があり、安定した収入を目指せます★ ☆教育体制や資格取得支援制度が整い、スキルアップを目指せる環境です！ ☆自然に囲まれた落ち着いた施設で、笑顔と活気のある職場づくりを大切にしています◎ 【主な業務内容】 特別養護老人ホームにおける入所利用者様の日常生活を支える介護業務です。 入浴介助、排泄介助、食事介助、生活支援援助、リハビリ体操やレクリエーション活動を行います。 複数の職員が連携しながらチームで介護業務に取り組んでいます。 利用者様との信頼関係を築きながら、

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 社会福祉法人炉暖会特別養護老人ホーム炉暖の郷では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学

仕事内容施設紹介 ・特別養護老人ホーム：100床（ユニットケア66名、多床室34名） ・ショートステイ：20床 ・デイサービス：通所介護30名、認知症対応型通所介護12名 ・ホームヘルパー、居宅支援併設しています。 キャリアアップ制度等 ・新人職員は1年間プリセプター制でＯＪＴ教育 ・施設教育基準あり ・OFFJT研修でスキルアップ ・資格取得祝い金支給 頑張りをしっかりと認め、スキルアップを応援します！ 居宅介護支援事業所でのケアマネ業務 介護に関わる相談業務、要介護認定申請の手続き代行 ケアプラン（居宅介護サービス計画）の作成 介護サービスを提供する居宅サービス事業者及び介護福祉施設との連絡調整

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：祝日に８：３０～１２：３０の４ｈの勤務有り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容法人内特別養護老人ホームやショートステイ、デイサービスにおい ての看護業務 ・施設利用者、職員の健康管理に関すること ・医療的補助および与薬管理や看護に関すること ・医薬品に係わる保管および医療器具等の管理に関すること ・看護日誌や看護記録 ・感染症への対応および職員への教育と啓蒙活動 【変更範囲：現在予定なし】

勤務時間<b>【勤務形態＆時間備考】</b> 勤務時間相談可能 <b>【休憩時間】</b> 60分 <b>【始業時間】</b> 10:00 <b>【終業時間】</b> 19:00

仕事内容【オススメポイント】 ☆緑豊かで静かな環境に立地した特別養護老人ホームで働けます♪ ☆教育研修・パートナー制度で初めてでも安心してスタート可能★ ☆資格取得支援制度やキャリアアップ制度でスキル向上を目指せます◎ ☆スタッフ同士の関係も良好で、働きやすい環境です♪ 【主な業務内容】 特別養護老人ホームでの介護業務全般を担当します。（入浴・排泄・食事の介助、リハビリ体操、レクリエーション活動、記録作成等）

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 178000円 【住所】 静岡県沼津市足高字尾上24-24 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】特別養護老人ホーム 【配属先】施設 【業務内容】特別養護老人ホームの施設における正看護師/准看護師業務全般です 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師・助産師・保健師のみなさまの転職を、完全無料でサポートするサービスです。 【レバウェル看護が選ばれる理由】 全国の総合病院、一般病院、クリニック、美容クリニックといった医療機関はもちろん、特別養護老人ホーム(特養)、介護老人保健施設(老健)、有料老人ホーム、デイサービス、訪問看護、保育園

仕事内容施設紹介 ・特別養護老人ホーム：100床（ユニットケア66名、多床室34名） ・ショートステイ：20床 ・デイサービス：通所介護30名、認知症対応型通所介護12名 ・ホームヘルパー、居宅支援併設しています。 キャリアアップ制度等 ・新人職員は1年間プリセプター制でＯＪＴ教育 ・施設教育基準あり ・OFFJT研修でスキルアップ ・資格取得祝い金支給 頑張りをしっかりと認め、スキルアップを応援します！ ・現場の指揮 ・お客様、ケアマネジャーとの連携 ・ご利用者様、介護業務管理 ・スタッフのマネジメント ・運営管理 ・行政管理 ・送迎業務 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-4

仕事内容施設紹介 ・特別養護老人ホーム：100床（ユニットケア66名、多床室34名） ・ショートステイ：20床 ・デイサービス：通所介護30名、認知症対応型通所介護12名 ・ホームヘルパー、居宅支援併設しています。 キャリアアップ制度等 ・新人職員は1年間プリセプター制でＯＪＴ教育 ・施設教育基準あり ・OFFJT研修でスキルアップ ・資格取得祝い金支給 頑張りをしっかりと認め、スキルアップを応援します！ 〇 特養生活相談員業務 ・家族への連絡対応及び調整 ・介護保険請求 ・サービス記録と台帳管理 ・関係機関との連絡調整 ・介護保険監査に関すること ・送迎の調整 ・その他不随する業務 ▼応募はカンタ