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ケアマネジャー 平日のみOK - 東京都江東区 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

書類チェック・発送などの事務

ジョブポケット

  • 江東区 / 東陽町駅 徒歩10分

  • 時給1,240円

  • アルバイト・パート

  • 平日のみOK
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 17時前退社
  • 未経験OK
  • 早朝勤務
  • 有資格者歓迎
  • 社会保険完備
  • ひげOK
  • 資格不問
  • 交通費支給
  • 18時前退社
  • Wi-Fiあり
  • 学生歓迎
  • 休憩室あり
  • フルタイム
  • 週4日からOK
  • ピアス・ネイルOK
  • ブランクOK
  • 主婦・主夫歓迎
  • 服装自由
  • 残業なし
  • ロッカーあり
  • 電話対応なし
  • 長期
  • 昇給あり
  • 履歴書不要
  • 職場内禁煙
  • 髪型髪色自由
  • 初心者歓迎
  • 学歴不問
  • 残業手当あり
  • シフト制

勤務時間月~金、週4~5日 [a] 9:00~17:00(実働7h) [b] 9:00~18:00(実働8h) ※上記いずれかの時間帯を選択してください。 ※土日祝、年末年始(12/29~1/3)お休み ★お休み希望の相談もOK! ★基本残業なし。万が一、残業の協力をお願いすることになっても、 残業NGの方は定時で上がれます◎

仕事内容電話対応ナシの事務! 奨学金に関する書類チェックなど♪ スタッフさんは処理工程ごとのチームに分かれ、作業を行います。 ※慣れてきたら他のチームの作業をお手伝いすることもあります ◆開封・受付チーム 申請者の方から郵送されてきた封筒を開封し、3種類の書類を仕分けします。その後、書類が届いたことを専用システムに登録します。 ◆審査チーム 書類の種類に応じた審査を行い、申請が認められるかどうかを判断します。審査後は、専用システムに審査結果を登録し、結果通知文を作成します。 ◆発送チーム 審査チームが作成した通知文を封筒に入れて申請者の方へ発送します。また、審査後の書類の控えを種類ごとに仕分け、ファイ

人気ジョブポケット

主任介護支援専門員 地域包括

社会福祉法人 奉優会 奉優会(包括) 枝川長寿サポートセンター(枝川地域包括支援センター)

  • 江東区 枝川 / 豊洲駅 徒歩9分

  • 月給25万円

  • 正社員

  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 資格取得支援制度
  • 残業月20時間以内
  • 雇用保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日110日以上
  • 夜勤
  • シフト制
  • インセンティブあり
  • 18時前退社
  • 残業手当あり
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 退職金制度あり

仕事内容・ご高齢者様との信頼関係が大切!コミュニケーションを通じて、潜在的なニーズを見つけ出してくださいね。 地域包括支援センターにおいて、下記業務をお任せします。 ・ケアマネジャー支援業務等 ・個別ケアマネジメントの作成 ・介護予防の取り組み ・総合相談 ・地域ネットワーク作り(町内会・民生委員・警察署・消防署など) ・社内はもちろんのこと、社外の人的ネットワークを活用していくことが大切になってきます。 地域のご高齢者様の生活をより豊かにしていくため、様々な職種のスタッフと連携します。そんなご高齢者様に関係するすべての人やモノを一つの「チーム」とするならば、ケアマネージャーはその「チームの調整役」と

社会福祉法人 奉優会 奉優会(包括) 枝川長寿サポートセンター(枝川地域包括支援センター)

介護支援専門員/年間休日120日以上!在宅ワークOK!未経験OK

株式会社プリーズ

  • 江東区 冬木

  • 月給30万円〜60万円

  • 正社員

  • 年間休日110日以上
  • 17時前退社
  • 未経験OK
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 服装自由
  • 平日休み
  • 祝い金あり
  • 厚生年金加入
  • 週2・3日からOK
  • 残業なし
  • 学歴不問
  • ブランクOK
  • 土日休み
  • 年間休日100日以上
  • シニア活躍中
  • ベンチャー企業
  • 特別休暇
  • 年間休日120日以上
  • 長期休暇あり
  • 18時前退社
  • 16時前退社
  • 時短勤務あり
  • 交通費支給
  • リモートワーク
  • 雇用保険完備
  • 土日祝のみOK
  • 副業OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 在宅ワーク

仕事内容<仕事内容> 年間休日120日以上!在宅ワークOK!未経験OK!介護支援専門員・ケアマネージャー・ケアマネ 【主な仕事内容】 利用者宅訪問にてモニタリング業務の実施 書類の作成 サービス事業所の調整 【働く環境】 ケアマネジャー人数:当社では1事業所あたり15名以上のケアマネジャーが在籍をしております。その為情報の共有や、確認等困った時に聞ける体制が整っています。 担当件数を自身で決定:担当したい利用者件数を自身で決める事が出来ます。件数により賞与額が決定しますので、ご自身で確保したい収入が調整出来ます。 在宅ワーク可能:在宅ワークが出来る環境整備をしていますので、書類作成自宅行う事

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