ケアマネジャー 有料老人ホーム - 東京都江東区 の求人・仕事・採用

仕事内容・居宅介護支援事業所でのマネージャー業務全般 ・居宅サービス計画書（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう各関係機関との 連携調整 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 変更範囲：会社の定める業務 ・居宅介護支援事業所でのマネージャー業務全般 ・居宅サービス計画書（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう各関係機関との 連携調整 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・ご利用者宅への訪問 （契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリングなど） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査・介護相談対応 ・各種研修や地域連携の場への参加 変更範囲：変更なし ・ご利用者宅への訪問 （契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリングなど） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査・介護相談対応 ・各種研修や地域連携の場への参加 変更範囲：変更なし

勤務時間又は 7時 00分~20時 00分 の間の1時間以上 相談可

仕事内容施設にてケアマネージャーとしてご勤務いただきます。周囲とコミュニケーションを取りながら進める仕事です。 ライフステージに合わせて働けます。 ご利用者が安心して過ごせるよう、丁寧なケアをお願いします。介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方は優遇いたします。現場でお会いできるのを楽しみにしています。

仕事内容居宅サービス利用者のケアプラン策定と相談業務を担当していただきます。 利用者数は200名、ケアマネは計6名体制で、そのうち5名が主任ケアマネジャーとして活躍中です。 実務経験のない方でも、基本から丁寧にサポートいたしますので、安心して働いていただけます。

仕事内容当センターではケアマネジャーの方々を強力にサポートしています。 権利擁護やケアマネジメントの支援、地域連携など、ケアマネジメントに関する 幅広い業務に携わっていただきます。 充実した研修制度と、専門スタッフによる手厚いバックアップで、 ケアマネジャーとして更なるスキルアップが可能です。 東京メトロ有楽町線の豊洲駅から徒歩1分の好アクセスです。

仕事内容居宅におけるケアプラン作成 給付管理 介護認定調査 変更範囲：会社の定める業務 居宅におけるケアプラン作成 給付管理 介護認定調査 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・区の委託業務である地域包括支援 ・センターにおける総合相談業務 ・高齢者や家族からの介護サービスの相談・要望に応じて、ケアマ ネージャーなどと連携しながらケアプランを作成する ・健康診断の受診を促す ・健康づくり教室や口腔ケアー教室などを企画・主催したり教室の 紹介などを行ったりして、地域住民の疾患予防の意 識を増進さ せる ・地域包括支援センターへ相談に来た人の悩みに応じて対応する 「変更範囲：法人の定める業務」 ・区の委託業務である地域包括支援 ・センターにおける総合相談業務 ・高齢者や家族からの介護サービスの相談・要望に応じて、ケアマ ネージャーなどと連携しながらケアプランを作成する

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 有料老人ホームの計画作成担当者(正社員)/9-18時勤務/週休2日/ケアマネ資格を活かす♪計画作成担当者 募集/定年なし/残業ほぼなし/未経験からのスタートも可能です！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 介護付有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ■ご入居者のプラン作成(使用ソフト：カナミック) ■ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) ■新入居対応 会社説明会/高収入/資格取得支援あり/社会保険加入/賞与あり/自動車免許不要/ＷＥＢ面接会 求人ID 888284

仕事内容東京都江東区のケアマネージャー（介護支援専門員）／江東 (正社員) | スリーエス株式会社 ▼仕事内容 ・ご利用者宅への訪問（契約 ・定期訪問 ・サービス担当者会議 ・モニタリングなど） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談対応 ・各種研修や地域連携の場への参加変更範囲：変更なし (東京都江東区) ▼職種 ケアマネージャー（介護支援専門員）／江東(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）)253000〜253000円 (固定残業代)37000〜37000円 (固

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務 みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定

仕事内容【駅チカ徒歩5分／複数路線利用可能】土日祝休み♪研修制度や福利厚生充実◎居宅介護支援事業所にて主任ケアマネ募集！ ●居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務（利用者様のケアプラン作成代行・モニタリング・アセスメントの実施・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など）をお願いします。 ●経験やスキルによっては、月給35万円以上も可能ですので、収入アップしたい方は必見です！ ●地下鉄大江戸線・東京メトロ半蔵門線「清澄白河駅」、地下鉄大江戸線・新宿線「森下駅」からそれぞれ徒歩5分とアクセス抜群！多方面から通勤可能です♪

仕事内容ケアマネージャー（居宅介護支援事業所）|正社員|東京都江東区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 資格手当 皆勤手当 ■昇給あり ■制服貸与 ■交通費支給(社内規定あり) ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■労働組合加入時：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり ■研修制度 ■退職金制度 ■ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時にお持ちください ◎損保ジャパン（そんぽじゃぱん）のグループ会社です

仕事内容東京都江東区の介護支援専門員／江東区 (正社員) | 株式会社 プリーズ ▼仕事内容 ・ケアマネージャー業務全般 ・利用者宅へのモニタリング ・記録の作成 ・担当者会議の開催 ・サービス事業者の調整等「変更範囲：変更なし」 (東京都江東区) ▼職種 介護支援専門員／江東区(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜400000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)300000〜400000円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 又は 7時 00分 〜 20時 00分 の間の9時間 (就業時

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・施設のご入居者様またはご家族様の要望を伺い、看護師やPT、OT、STと相談しながら全体の介護サービスのプランを作成 ・ケアプランの内容に沿って介護サービスが提供されているかどうかの確認 ・ご入居者様のケアプランの作成 ・国保請求業務、介護保険請求認定調査、相談援助業務 ※居室清掃や洗濯などは専任スタッフが行います ●有給消化率は90％以上です。ライフスタイルに合わせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度があるので、スキルアップに最適な環境です。 ●社会保

仕事内容《未経験OK》年間休日125日★土日祝休み★日勤のみ★最寄駅から徒歩5分★居宅ケアマネジャー募集！ ●ご利用者様のケアプランの作成・モニタリング・書類業務等を担当していただきます。 ●日勤のみの勤務で土日祝日がお休みですので、ご家族との時間や趣味を楽しむ時間もしっかり確保できます◎ ●都営新宿線・大江戸線「森下駅」から徒歩5分と駅から近く通勤が大変便利です♪

仕事内容ケアマネジャー 有料老人ホームでのケアマネージャーのお仕事 6237 大島ケアハートガーデン/＜ケアマネジャー 正社員＞ 都営地下鉄新宿線「大島駅」から徒歩2分。 ＊有料老人ホーム（1ユニット12名、全室個室）の ケアマネージャー業務をお願いします ・休日はローテーション勤務による交替制 ・請求事務は事務スタッフが対応するので安心！ ・1.5：1以上のゆとりある配置 【変更の範囲】資格要件により対象外となる職務を除く、全ての職務 勤務先補足(変更の範囲 等)： 会社が定める勤務地 勤務形態：変形労働時間制 固定残業代:なし アピールポイント：◆若手からベテランまでが活躍し

仕事内容利用者様に寄り添う居宅介護支援施設「プリーズ江東」で、ケアマネジャーとしてのキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給310,000〜600,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 出勤日と出退勤時間は自己調整可能在宅ワーク可能担当利用者件数も自己調整可能 ≪基本給≫ 310,000〜600,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 主任介護支援専門員手当:20,000円 入社祝い金:100,000円 ≪賞与≫ 賞与

仕事内容有料老人ホームの介護職/有料老人ホームの管理職候補（副施設長/介護主任）月給32万円以上 【有料老人ホームの管理職候補（副施設長/介護主任）月給32万円以上】 ケア21が運営する介護付き有料老人ホームにて、副施設長としての新たなキャリアを築きませんか？ このポジションでは、事業所の運営全般や現場での業務を担っていただきます。具体的には、ご家族への対応や入居促進、売上の管理など、幅広い業務をお任せします。 さらに、現場のスタッフに対する助言や研修指導を通じて、経営理念の実現に向けた活動も行っていただきます。介護現場のリーダーとして、あなたのスキルを存分に発揮できる場がここにあります！ 未経験の

仕事内容2026年3月給与＆賞与大幅UP！スタッフの働きやすさを重視◎東証プライム上場企業 ひとりではなくチームでサポートするのがチャーム流！業務負担やプレッシャーを軽減し、ご入居者様の為のケアプラン作成に専念！ ケアマネージャーのお仕事は、ご入居者様お一人おひとりに応じ てケアプランを作成することです。ご本人、ご家族、医師など周 りの方々とも連携して、ケアマネジメントの根幹となる重要な役 割を果たしていただきます。スキルアップのための研修もあり、 知識や技術を高めることができる環境です。 【チャームのケアマネ】 ご入居者様との距離が近く、いつでもサポートすることが出来ま す！その方に合った時間

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜17:00（休憩60分） ②9:00〜18:00③10:30〜19:30週所定労働日数1日以上

仕事内容充実したキャリアを築ける環境！グループホーム きらら東大島でケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,505円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 東京都居住支援特別手当（社会保険加入者のみ）:10,000円※東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱に準拠し支給 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 東大島駅から0.5km 大島駅から0.5km