大阪府大阪市中央区の社会福祉士の求人・転職・中途採用

仕事内容完全週休2日！未経験OK・研修制度あり◎放課後等デイサービスの指導員になりませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 個性に合わせた小学生対象の療育のお仕事 就業場所の変更：法人内事業所に異動の可能性あり 従事すべき業務の変更：なし 資格: 無資格可 勤務時間: 【平日】10：00～19：00 【土】 9：30～18：30 休憩60分 休日・休暇: 完全週休2日制 福利厚生: ・賞与は各教室の実績により支給 ・勤続3年以上の方には退職金制度を設けております 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 駅近(5分以内) / 社会保険完備 / 精神保健福祉士 / 社会福祉士 / 週

仕事内容放デイ／心斎橋駅徒歩6分／無資格OK／年間休日120日以上／お子さまの可能性を拡げる業務 こどもが好き！その気持ちを忘れず働ける！社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～268,400円 ※月給には下記一律手当を含みます。 ライフプラン手当:9,900円 固定残業代: 34,000円 ～ 36,000円 (20時間分) 固定残業代は残業の有無に関わらず支給。 上記の想定時間を超えた場合は、別途割増賃金を支給いたします。 昇給：年2回(半期に1回) 賞与：賞与年2回(5・11月) 給与例 ※月給には下記一律手当を含みます。 ライフプラン

仕事内容高齢者向け介護施設で、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。介護現場のサポートにも関わりながら、信頼関係を築き、安心できる暮らしを支えていきます。 ◆成果に応じた特別報酬◆ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆学べる環境が充実!◆ 入社

仕事内容あなたの支援が、誰かの希望に。成長を支え未来をつくる。 「外出が苦痛だった方が毎日通えるようになった」「目を見て話せるようになった」。そんな日々の小さな変化を見つけ、伝えることが利用者様の「自分にもできる」という希望に繋がる…その瞬間に立ち会えるのが、この仕事のやりがいです。 私たちが大切にしているのが【個別支援】。「すべての人が希望を持てる社会」の実現を目指し、障害のある方の就労と自立を支援しています。就職までの計画立案から訓練、就職後の連携まで、人生の設計に一貫して寄り添える仕事です。 支援は一人で抱え込むことはありません。職員全員で利用者様に関わるチーム体制なので、いつでも相談でき

仕事内容放デイ／日本橋徒歩1分／無資格OK／年間休日120日以上／研修制度有／お子さまの可能性を拡げる業務 こどもが好き！その気持ちを忘れず働ける！社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～268,400円 ※月給には下記一律手当を含みます。 ライフプラン手当:9,900円 固定残業代: 34,000円 ～ 36,000円(20時間分) 固定残業代は残業の有無に関わらず支給。 上記の想定時間を超えた場合は、別途割増賃金を支給いたします。 昇給：年2回(半期に1回) 賞与：賞与年2回(5・11月) 給与例 ※月給には下記一律手当を含みます。 ライ

勤務時間【シフト制】 10：00～19：00の間で1日4時間以上から応相談 （労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り） ※時間帯のご相談受け付けております。 お気軽にお問い合わせください！

仕事内容（パート・アルバイト）児童指導員【完全週休2日制（土日・祝）】児童発達支援・放課後等デイサービス 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 【仕事内容】 2022年12月に設立したばかりの新しい事業所です。 今回募集するのは〈MATE 松屋町教室〉の【パート・アルバイト】です！ 主な業務は、送迎、お子様への療育や対応等です。 ※入社時期応相談 〈主な業務内容〉 ・現場での療育支援やケースワーク ・プログラムやイベントの運営補助 ・各種事務処理 ・送迎(基本添乗のみ) など 興味のある方、ぜひ一緒に働いてみませんか？ ※雇用期間の定めあり（原則1年更新） 資格: ＜必須＞ ・児童指

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください お客様やご家族の不安を受けとめ、適切なサービスへとつなげる架け橋の役割。あなたの言葉が、多くの方の安心につながります。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 高齢者向け介護施設で、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。介護現場のサポートにも関わりながら、信頼関係を築き、安心できる暮らしを支えていきます。 ◆成果に応じた特別報酬 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など

仕事内容＼2026年7月OPEN！天満橋駅徒歩約2分／ 「BIZ BRIDGE 天満橋」は、企業のWeb運営やバックオフィス業務を支える、実務特化型BPO福祉事業所です。 企業活動には、資料送付・データ整理・封入作業・コンテンツ更新など、 必要不可欠でありながら、多くの時間やリソースを必要とする業務があります。 BIZ BRIDGEでは、そうした“点”の業務を巻き取り、 企業が本来注力すべきコア業務に集中できる環境をつくっています。 今回募集するのは、障がいをお持ちの利用者様と一緒に実務を行いながら、「働く力」を育てていく【生活支援員】。 業務内容は、一般事務・営業事務に近い内容も多く、 これ

仕事内容一緒にのんびり成長を見守る♪ 安定した環境で働ける生活支援員のお仕事 「すたぁりっとサービス森ノ宮」では就労継続支援B型として、利用者さんと一緒に清掃業務を行いつつ、 SSTプログラム等を通してコミュニケーション力や挨拶などの社会性を育む支援を行っています。 今回は利用者さんの成長をサポートする生活支援員さんを募集いたします。 ＜運営会社について＞ 運営会社の株式会社シーアイ・パートナーズは、大阪・兵庫・東京で複数の事業所を展開する大規模グループ。 安定した基盤のもと、長く安心してキャリアを積むことができます。 ＜ワークライフバランスの取りやすい環境＞ ・完全週休2日／年間休日120日

仕事内容生活相談員/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約62万円の支給実績！》お客様やご家族の不安を受けとめ、適切なサービスへとつなげる架け橋の役割。あなたの言葉が、多くの方の安心につながります。 高齢者向け介護施設で、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。介護現場のサポートにも関わりながら、信頼関係を築き、安心できる暮らしを支えていきます。 ◆特別報酬制度 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として、円滑

勤務時間交替制（シフト制） （1）10:00～14:00 （2）14:00～18:00 又は、10:00～18:00の時間の間の4時間程度 休憩0分※休憩時間は法定通り。 残業ほぼなし 勤務時間は応相談

仕事内容障がいを持つ子どもの保護者団体が運営◎週2～3日程度の勤務！お持ちの資格を活かして働けます！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ・障害ある子の自立支援、リハビリ、保育の補助 ・児童発達支援管理者のものと、個別支援計画の作成補助 ・学校や保育園・幼稚園との連携業務 業務変更範囲:変更なし 雇用期間の定めなし 転勤の可能性なし 資格: 児童指導員の資格要件を満たす方 小児の現場経験（保護者支援） 年齢不問 学歴不問 勤務時間: 交替制（シフト制） （1）10:00～14:00 （2）14:00～18:00 又は、10:00～18:00の時間の間の4時間程度 休憩0分※休憩時間は法

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★本町駅から徒歩5分！★完全週休二日制で年間休日120日◎未経験歓迎！充実の研修制度あり♪賞与年2回＆昇給あり◆営業活動はノルマなし！季節の休暇もしっかり整っており、働きやすい職場です。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 未就学児または小学生までのお子様の特性に応じた個別および集団の療育を提供する仕事です。 株式会社クラゼミと業務提携を締結し、コペルプラスの療育を提供しております。 療育内容については入社後に1か月程度の研修を行います。 研修最終日に認定講師資格試験を実施します。 コペルプラスの療育の理解度

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/年間休日125日以上 土日祝休み一人ひとりの個性を尊重する、オーダーメイドのマンツーマン療育多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～350,000円 【月給】300,000円～350,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限20,000円/月) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(成績、業績による) 賞与あり(年2～3回：計2～4か月分※過去実績/成績、業績による) ■試用期間6か月/期間中は月給280,000円～、ほか待遇に変更なし

仕事内容経験者優遇あり・未経験者歓迎◆年3回賞与あり☆定員10名の子どもたちやスタッフの笑顔あふれる児童デイサービスで子どもたちの成長を見守っていきませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ―◆ お仕事のポイント 1）1日10名ほどの子どもが来ます ⇒社員は20代の若手を中心に幅広く活躍中★ 10代 1名/20代 17名/30代 5名/40～50代 7名 2）食事の時間は「おやつタイム」だけ ⇒子どもたちと一緒に作ることも 3）夜勤なし＆無理するような介助はなし ⇒原則休日出勤なし 4）毎週日曜+祝日は施設休業日(社員もお休み) ⇒平日も朝早くからの始業はありません。

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 ★大阪市中央区 有料老人ホーム、訪問看護、訪問鍼灸を運営する介護事業会社 本社でのお仕事★ ID:23358 【仕事内容】 大阪府内を中心に２０以上の住宅型有料老人ホーム、訪問看護、訪問鍼灸を運営する 介護事業会社での本社の仕事です。事業所を統括する幹部候補として 介護施設運営にかかわる様々な業務に携わっていただきます。 具体的には… ・業績、予算管理 ・各種施策の立案、実行 ・担当施設のマネジメント、巡回 ・新規開設関係 ・行政監査対応 ・部下マネジメント ・技術指導、研修 原則として介護業務はありません。 【詳細】 ★大阪府内を中心

勤務時間10:00～18:30の間で1日3.5時間から ※シフトは週2日～5日で応相談

仕事内容【大阪メトロ谷町六丁目駅から徒歩1分！】シフトは1日3.5時間～・勤務は週2日からOK◎定員10名・2歳～小学生を対象とした児童発達支援・放課後デイサービス◎小集団と個別療育でお子さん一人ひとりに丁寧に関わることを大切にする職場です♪ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/社会保険完備/日祝休み/駅徒歩圏内/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 発達障がい、発達の遅れのある子ども達を対象とした療育支援 【業務内容】 児童発達援・放課後等デイサービスでの業務 ・辺のサポート ・学習のサポート ・療育の提供 ・保護者や他機関との連携 ・援記録の作成 ・送迎等 【職場環境】 対象

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜2021年6月開設＞就労継続支援B型事業所にてサービス管理責任者、支援員の募集です＠大阪市中央区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 就労継続支援B型事業所におけるサービス管理責任者、就労支援員業務 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 347163

勤務時間09：00～18：00 週3日以上 ※勤務日数応相談！ ご希望は面接時にお伝えください。

仕事内容【副業・Wワーク可◎】介護サービス事業所への運営指導業務！土日祝休み/経験や資格を活かせる！創業50年以上黒字経営の安定企業です◎ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/駅徒歩圏内/教育充実 【仕事内容】 大阪府内自治体での介護保険サービス事業所への運営指導 【具体的な仕事内容】 実施通知書の作成、発送および日程の調整 事業所を訪問し、チェックリストに基づく点検を実施 改善事項の確認および報告 結果報告書等の作成および事業所への発送 実績報告書の作成および提出 ＜経験・資格が活かせるお仕事＞ 運営指導対応経験をお持ちの方や行政での経験をお持ちの方大募

仕事内容＼2027年大卒見込み・第二新卒歓迎／新卒はもちろん、社会人経験があまりない…という方も大歓迎！ 社会福祉法人大阪府肢体不自由者協会 が運営する森ノ宮拠点事業所（障がい福祉） において、配属部門の介護・福祉業務を担当します。 〈例〉 ・利用者さんへの介助や生活支援 ・就職支援 ・作業支援 ・送迎業務 ・支援計画の作成 ・関係機関との連絡調整 など ◎福祉介護業務以外にも ・カフェの運営 ・グループホームの運営 など あなたが持っている特技や専門的な知識、 スキルを使って活躍できるポジションがありますよ♪ ★キャリアアップを目指せる！ 働きながら社会福祉士や精神保健福祉士、 介護福祉士

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【アシスタントマネジャー】正社員/完全週休2日制！昇給あり！夏季・年末年始休暇あり！残業10時間以内！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 業界未経験からスタートできます。 障害をお持ちの方の自立支援サービスを行う同社にて、現場のマネジメントをお任せします。主に管轄する事業所に関わる採用・人材育成やマネジメント、店舗運営の課題解決、財務面を含めた事業所 運営がメインです。 ・福祉機関／企業とのネットワーク構築、各種イベントの企画・運 営 ・事業所の広報活動、関連機関連携（新規関係機関へのＰＲ活動