大阪府大阪市中央区の社会福祉士の求人・転職・中途採用

仕事内容【児童指導員】＼高待遇／月給25.3万円～/年間休日120日 送迎なし児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～268,400円 【月給】253,400円～268,400円 <内訳> 基本給 219,500円～232,500円 固定残業代 33,900円～35,900円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 昇給あり(年2回、4・10月) 賞与あり(年2

仕事内容「子どもの成長に寄り添う支援を一緒に」 大阪市中央区にある「すたぁりっとジュニア森ノ宮」は、小学生を中心に発達支援を行う放課後等デイサービスです。 感情のコントロールや友達との関わり方を学びながら、一人ひとりの「できた！」を大切にしています。 家庭や学校と連携し、子どもたちが安心して過ごせる居場所をスタッフ全員でサポート。 学習や日常の関わりを通して、子どもの成長をサポートしてくださる保育士さんを募集します！ 《すたぁりっとジュニア森ノ宮で働く魅力》 ・残業は月10時間以下！持ち帰り業務なし！ ・完全週休2日制＋年間休日120日以上！ ・有給取得率も高く、半日から利用OK！ ・昇給年2回！

勤務時間0:00～24:00 主な勤務時間帯:8:00～20:00 週1回・1時間～OK！ 就業場所・勤務日・ご利用者の訪問先により勤務時間は異なります 早朝のみ・夜間のみ等、勤務時間帯はご相談ください！ ※休憩は1日の勤務時間に応じて設定 6～8時間/日：45分・8時間以上/日：60分 ■Wワーク可（社内要件を満たした方のみ／主な要件は以下のとおり） ・Wワークでの勤務先と合わせて"週40時間以内の勤務"となること ・Wワーク先との"同日勤務NG" 詳細はジョブメドレーより応募後にお問合せください

仕事内容【大阪府大阪市中央区南船場】週1日・1時間～OK！子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎研修制度あり！空いた時間で介護のお仕事始めませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる） ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■訪問介護 高齢者や障がいをお持ちのご利用者様のご自宅を訪問し、ご利用者様が充実した生活がおくれるよう支援を行う仕事です。 訪問先では訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービスを提供します。 ＜主な業務内容＞ ・生活支援（調理・

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください そのひとりの「できるよろこび」をちからに。 LITALICOジュニアはそのひとりに合わせた教育を実践する児童発達支援・放課後等デイサービスです。 子どもが10人いれば10通り、その子にあった学び方があります。 お子さまの苦手意識は、たまたま学び方が合わないだけかもしれません。 LITALICOジュニアはお子さま一人ひとりの得意や苦手を見つけ、それぞれの特性に応じた指導を行う教室です。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 【LITALICOジュニアについて】 全国で約160教室を運営するLITALICOジュニアで

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞生活支援員募集＜無資格の方も応募可能です☆ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 青年期の発達凸凹で困っている方に対して「自分探し」と「人付き合い」のサポートをお願いいたします。 ＜具体的には＞ ・コミュニケーションや感情などに関するプログラムの提供 ※テキストを使用して実施します。 ・利用者さんの目標達成のためのプラン作成、相談対応 ・イベントの企画・運営、サークル活動の補助 ・関係機関とのネットワーク作り など 求人ID 1043113

仕事内容生活相談員/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約62万円の支給実績！》 お客様やご家族の不安を受けとめ、適切なサービスへとつなげる架け橋の役割。あなたの言葉が、多くの方の安心につながります。 高齢者向け介護施設で、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。介護現場のサポートにも関わりながら、信頼関係を築き、安心できる暮らしを支えていきます。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため

仕事内容【月給35万円～／主任ケアマネ40万円～】ケアマネジャー｜基本土日休み・完全週休2日｜正社員 日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/残業少なめ 【仕事内容】 ケアマネジャーとして、ケアプランの作成、相談対応、関係機関との連携などを担当していただきます。 【主な業務内容】 ケアプランの作成・管理業務 ご利用者様・ご家族からの相談受付、希望や生活状況の確認、必要な調整 医療機関・福祉施設との連携および情報共有 モニタリング（定期訪問・支援状況の確認・評価） 介護支援に関する記録・報告書の作成 【この仕事で大切にすること】 ケアプランを作成するだけではなく、ご利用者様とご家族

仕事内容“楽しむ×伸ばす”のバランスを大切に。子どもと本気で向き合える療育のお仕事。 すたぁりっとジュニア森ノ宮は、 子どもたちの「楽しい！」と「できた！」をどちらも大切にする療育特化型の放課後等デイサービスです。 遊び中心の見守りではなく、SST・学習・生活スキル・体験活動など成長につながるプログラムをチームで実施しています。 今回は、子どもたちの変化に気づき、声かけ・関わり・少しの挑戦を積み重ねられる児童指導員を募集！ “立ち居振る舞い・明るさ・笑顔・社会人としてのマナー” を重視しており、経験より「人柄」を大切にしています。 初めての方も安心してスタートできる環境です。 運営会社について

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容【管理職募集】大阪心斎橋支店での管理責任者★介護保険・障がい福祉サービス事業所への運営指導 ★土日祝休み・年休120日以上★自治体委託の運営指導業務で“現場経験”を次のキャリアへ★ 大阪メトロ四つ橋線「四ツ橋」駅より徒歩2分 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 375,000円～ 正社員(総合職) (基本給260,000円～＋諸手当115,000円～) ※手当内訳：役職等手当85,000円～、諸手当30,000円～ ■その他手当 ・家族手当：配偶者20,000円／扶養親族1人につき3,000円(最大3名まで／規定あり) ・家賃補助：上限30,000円(単身者のみ／通

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください そのひとりの「できるよろこび」をちからに。 LITALICOジュニアはそのひとりに合わせた教育を実践する児童発達支援・放課後等デイサービスです。 子どもが10人いれば10通り、その子にあった学び方があります。 お子さまの苦手意識は、たまたま学び方が合わないだけかもしれません。 LITALICOジュニアはお子さま一人ひとりの得意や苦手を見つけ、それぞれの特性に応じた指導を行う教室です。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 【LITALICOジュニアについて】 全国で約160教室を運営するLITALICOジュニアで

仕事内容【仕事内容】 …求人のポイント……………………… 完全未経験の方の応募も歓迎 ⇒珈琲好きにはたまらない仕事 シフトによる週休2日制 ⇒家庭都合休にも柔軟に対応 年1回昇給＆年2回業績賞与支給 ⇒頑張り次第でしっかり稼げる 各種福利厚生が充実 ⇒社割・資格取得支援制度など 風通しの良い職場環境 …………………………………………… ／ 珈琲店の店舗運営業務を、 全般的にお任せします！ ＼ 【 具体的な仕事内容 】 〇人材管理業務 ・採用活動 ・人材の育成 ・シフト管理 ・スタッフの体調管理 〇店舗運営業務 ・売上管理 ・発注作業 ・食材管理 ・店舗内の清掃 ・衛生管理

仕事内容【求人概要】 大阪市中央区/デイサービス/相談員/正社員 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【施設概要】 形態：デイサービス 開設：2006年09月1日 定員：15名（平均10名前後） 【施設の特徴】 生活相談員が未経験の方も安心の体制です！同じ相談員さんから引継ぎして頂けます。 入浴は個浴対応のみ！ 職員さんの年代は30代から50代 ツクイスタッフでは、担当のキャリアアドバイザーが就

仕事内容〈介護付き有料老人ホームでの生活相談員〉日勤のみ◎シフト制◎週休2日・年間休日107日◎残業ほぼなし◎ブランクありOK◎経験者優遇◎福利厚生も充実◎森ノ宮駅より徒歩4分◎ 介護付き有料老人ホームでの生活相談員業務全般 ▼給与詳細 月給：230,000円～円 【月給】230,000円～ ※お持ちの資格や経験を考慮の上決定 ▼休日休暇 週休2日シフト制 【年間休日107日】 リフレッシュ休暇(4月に17日間付与) 等

仕事内容＜月給29.0万円～＋賞与2回＞訪問介護スタッフ◆専門資格を無料でGET／昇給アリ★週休2日制・直行直帰OK★1日1軒の訪問★手当充実で収入UP！【ホームケア土屋 大阪】 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ・ ・ ・ ・ ALS、筋ジストロフィー等の難病、 脳性麻痺、脊椎損傷などの重度の障がいで、 常時支援を必要とされる利用者様の ご自宅へ訪問し、生活全般の支援をお願いします。 ・食事の介助 ・定時の排泄介助 ・家事の援助 ・調理や掃除 ・就寝中の見守り ・痰吸引、経管栄養 など ※高齢者などのサポートになることもあり ・ ・ ・ ・ ■医療的ケア（喀痰(かくたん)吸引や

仕事内容大阪府内自治体での介護保険サービス事業所への運営指導業務を担当していただきます。わからないことがあっても先輩スタッフが丁寧にサポートするので未経験の方でも安心してスタートできます。 【職種】 介護福祉士 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、職種未経験OK 【仕事内容】 ■仕事内容 大阪府内自治体での 介護保険サービス事業所への運営指導業務を 担当していただきます。 ▼具体的な仕事 ・実施通知書の作成、発送および日程調整 ・事業所を訪問、チェックリストに基づく点検実施 ・改善事項の確認と報告 ・結果報告書等の作

仕事内容【この求人のポイント】 児童発達支援の現場で、子どもたち一人ひとりの成長を直に感じられます。定員10名の小規模施設だからこそ、チーム体制での丁寧な支援が可能。一人で責任を背負う負担はありません。 【チーム体制で負担をゼロに】 児童指導員や専門職と協力してサポート。個別対応が基本なので、自分の保育観を活かしながら同僚からも学べます。複雑な発達課題でも支援体制が整っているため心理的負担が少なく、継続して働けます。 【育児との両立を応援する充実制度】 育児休業取得実績があり、出産後も安心して復職できます。夏季・冬季休暇に加え、有給・慶弔・育児休暇と、ライフイベント対応の休暇が整備。谷町六丁目駅か

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容◎週休2日制＆残業ほぼ無し◎賞与年2回 ◎これまでの介護の働き方を変えてキャリアアップも目指せる！ ◎夜勤も一人で複数人を見るのではなく、一人の方のケアを行います ◎手当も充実しているので、働き方次第で収入ＵＰも！ 1歳～高齢者までの重度障害をお持ちの利用者様のご自宅へ伺い 身の回りのサポートを行っていただきます。 ◎施設介護とは異なり1対1で長時間かけて一人の利用者様と向き合い 丁寧な介護を行なえることが重度訪問介護の特徴 ※働き方のご相談可能です！ ★ご自宅からの直行直帰 ★ブランクのある方も安心して働けます ＜介護スタッフ業務の一例＞ ■食事・排泄・入浴・移乗などの身体介護 ■掃

勤務時間8:00～18:30の間の1時間以上で応相談 休憩なし（勤務時間により法定通り） ※時間外労働ほぼなし

仕事内容週1日・1時間～勤務OK☆育児休業取得実績・正社員登用制度あり◎資格と経験を活かしながらあなたのペースで働けます！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ・身体介護 ・生活援助 ・障がい者サービス ・自費サービス ※中央区・西区・天王寺区あり 雇用期間の定めなし 資格: 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）必須 介護職員経験必須 年齢、学歴不問 勤務時間: 8:00～18:30の間の1時間以上で応相談 休憩なし（勤務時間により法定通り） ※時間外労働ほぼなし 休日・休暇: 週所定労働日数1日～5日で応相談 福利厚生: 労災保険（加入保険は法定通り） 正社員登用あり 受動喫煙対策あり（