コミュニティマネージャー - 埼玉県 の求人・仕事・採用

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 残業時間月平均10時間

仕事内容介護のキャリアをスタートするなら、株式会社SOYOKAZEの大袋ケアコミュニティそよ風へ！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、入退所手続き、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 処遇改善手当:200～220円/時※介護職配置の場合 年末年始手当:12/30 0時～1/3 24時：380円/時 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可

仕事内容お持ちの資格が活かせる職場、『戸田ケアコミュニティそよ風』で新たなスタートを切りませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、入退所手続き、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜270,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:20,000〜25,000円 住宅手当:規定あり 精勤手当:8,000円 調整手当:0円～150,000円 年末年始手当:12/30 0時～1/3 24時：380円/時 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： 社会経験 3年以上 顧客折衝経験（販売サービス、営業など） かつ１年以上のマネジメント経験（店主任リーダーマネージャー配など） ■歓迎条件： 店舗や組織の運営経営に挑戦したい 地域やお客様の「役につ」ために店舗経営を通じて貢献したい 新しい環境においても未経験の業務を積極的に習得し、早期に活躍したい 物販の売り経験をお持ちの ■学歴：学卒業以上 【職種名】 【埼玉エリア】店長候補／素敵な生活雑貨を扱う店舗ブランド／年間休日117／多彩なキャリアパスあり 【仕事内容】 由で裁量ある店舗経営にチャレンジしながら、社後は、約1年安での店登を指していただきます

仕事内容【職種】不動産＞プロパティマネジメント 【業種】不動産＞不動産管理 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 当社は創業以来25年以上にわたり、首都圏を中心に約800室のインターナショナルハウスを運営してまいりました。現在、さらなる事業体質の向上と組織の強靭化を図るため、単なる「物件管理」に留まらず、チームを牽引し、自らの手で理想のコミュニティを創り上げる「マネージャー候補」を募集します。 これまでは第2新卒層中心の採用も行ってまいりましたが、今回は組織をまとめ上げた経験を持つリーダー層を求めています。われわれの強みである「きめ細

仕事内容【戸田市／主任ケアマネジャー／正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約２５万円の支給実績！》】居宅介護支援｜未経験ＯＫ｜シニア活躍中｜シフト制｜昇給あり｜ボーナス・賞与あり｜プチボーナス支給あり｜住宅手当あり｜退職金あり｜面接時に給与相談可｜制服貸与｜研修制度あり｜車通勤可｜正社員登用あり｜オープニングスタッフ募集 ■ アピール シニアライフに新しい風を――。 戸田ケアコミュニティそよ風では、正社員の主任ケアマネジャーを募集しています！ SOYOKAZEの魅力 ■SOYOKAZEについて 株式会社SOYOKAZEは居宅系介護サービスを中心に全国で365拠点以上を展開しています。

仕事内容あなたのケアマネジャースキルで、さいたま市西区の温かなコミュニティを支えませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、一般事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給261,000円〜 ≪給与の備考≫ ■その他 主任介護支援専門員：271,000円/月～ ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 住宅手当:10,000円（申請制・条件あり） 資格手当:介護福祉士：+5,000円/月 ヘルプ手当:近隣事業所への応援勤務：2,000円/日 年末年始手当:2

仕事内容【越谷市／ケアマネジャー／契約社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約２５万円の支給実績！》】居宅介護支援｜シニア活躍中｜シフト制｜昇給あり｜ボーナス以外の特別報酬あり｜住宅手当あり｜面接時に給与相談可｜制服貸与｜研修制度あり｜車通勤可｜正社員登用あり｜食事補助あり｜オープニングスタッフ募集 ■ アピール シニアライフに新しい風を――。 大袋ケアコミュニティそよ風では、契約社員の居宅ケアマネジャーを募集しています！ SOYOKAZEの魅力 ■SOYOKAZEについて 株式会社SOYOKAZEは居宅系介護サービスを中心に全国で365拠点以上を展開しています。 キャリアも経験も人生観も

仕事内容【越谷市／主任ケアマネジャー／正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約２５万円の支給実績！》】居宅介護支援｜シニア活躍中｜シフト制｜昇給あり｜ボーナス・賞与あり｜プチボーナス支給あり｜住宅手当あり｜退職金あり｜面接時に給与相談可｜制服貸与｜研修制度あり｜車通勤可｜正社員登用あり｜オープニングスタッフ募集 ■ アピール シニアライフに新しい風を――。 大袋ケアコミュニティそよ風では、正社員の主任ケアマネジャーを募集しています！ SOYOKAZEの魅力 ■SOYOKAZEについて 株式会社SOYOKAZEは居宅系介護サービスを中心に全国で365拠点以上を展開しています。 キャリアも経

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00の内3時間以上②8:30〜17:30の内3時間以上③10:30〜19:30の内3時間以上週所定労働日数1日以上

仕事内容◇グループホームにおけるケアプランの作成などをお任せするケアマネジャーを求めています！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、相談業務、ケアプラン作成、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,550円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 処遇改善手当:介護職配置の場合：200～220円/時 ※処遇改善手当は３か月後より支給 夜勤手当:6,000円/回 年末年始手当:380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケ

勤務時間8:30～17:30 週2日～ 1日4時間～ご相談ください 休憩60分(一日の労働時間が6時間未満の場合はなし) 残業ほぼなし

仕事内容【越谷市／ケアマネジャー／パート募集！「その人らしさ」を見つけるケアマネに。】介護付き有料老人ホーム｜ブランクＯＫ｜シニア活躍中｜副業・WワークOK｜交通費・ガソリン代支給｜シフト制｜昇給あり｜ボーナス以外の特別報酬あり｜面接時に給与相談可｜制服貸与｜研修制度あり｜車通勤可｜正社員登用あり｜食事補助あり ■ アピール シニアライフに新しい風を――。 大袋ケアコミュニティそよ風では、アルバイト・パートのケアマネジャーを募集しています！ SOYOKAZEの魅力 ■SOYOKAZEについて 株式会社SOYOKAZEは居宅系介護サービスを中心に全国で365拠点以上を展開しています。 キャ

仕事内容【越谷市／主任ケアマネ／契約社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約２５万円の支給実績！》】居宅介護支援｜シニア活躍中｜シフト制｜昇給あり｜ボーナス以外の特別報酬あり｜住宅手当あり｜面接時に給与相談可｜制服貸与｜研修制度あり｜車通勤可｜正社員登用あり｜食事補助あり｜オープニングスタッフ募集 ■ アピール シニアライフに新しい風を――。 大袋ケアコミュニティそよ風では、契約社員の主任ケアマネジャーを募集しています！ SOYOKAZEの魅力 ■SOYOKAZEについて 株式会社SOYOKAZEは居宅系介護サービスを中心に全国で365拠点以上を展開しています。 キャリアも経験も人生観も含

勤務時間8:30～17:30 ※勤務時間多少変動有 休憩60分

仕事内容【戸田市／ケアマネジャー／パート募集！ケアマネジャーの求人で地域貢献！】居宅介護支援｜未経験ＯＫ｜ブランクＯＫ｜シニア活躍中｜副業・WワークOK｜交通費・ガソリン代支給｜シフト制｜昇給あり｜ボーナス以外の特別報酬あり｜面接時に給与相談可｜制服貸与｜研修制度あり｜車通勤可｜正社員登用あり｜食事補助あり｜オープニングスタッフ募集 ■ アピール シニアライフに新しい風を――。 戸田ケアコミュニティそよ風では、アルバイト・パートの居宅ケアマネジャーを募集しています！ SOYOKAZEの魅力 ■SOYOKAZEについて 株式会社SOYOKAZEは居宅系介護サービスを中心に全国で365拠点以

仕事内容【業務内容例】 ・BtoCマーケティングマネジャーとしてWebマーケティングの実行責任者として、 予算管理、施策の企画立案、実行、効果測定までを一貫して担当。 ・BtoBマネジャーマネジャーとしてSTP策定やオファリング定義といった事業成長に直結するBtoBマーケティングに上流工程から担当。 ・新規AI Saas事業で業戦略に基づくマーケティングプランの策定から実行までを一気通貫で担当。 ・フリーランスのコンサルタント・ITエンジニア（IC）のエンゲージメントを高め、 LTV向上やリファラル採用（紹介）を促進するためのコミュニティマネージャーを担当。 ・経営・事業・マーケティングにおける意思決

仕事内容正社員（正職員） 通所介護（デイサービス） 株式会社SOYOKAZE 戸田ケアコミュニティそよ風の主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）求人 【埼玉県／戸田市】福利厚生充実◎特別報酬もあり♪居宅主任ケアマネ募集！＜正社員＞ 車通勤可 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 給料 月収 27.0万円 ～ 29.0万円スキル・経験により考慮 勤務地 埼玉県戸田市氷川町2-16-23 ＪＲ埼京線「 戸田(埼玉)駅」 バス・車5分 資格/職種 ■主任介護支援専門員：必須 ■ケアマネジャー ■経験必須 休日休暇 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 その他休暇

仕事内容心温まるコミュニティで、未経験からのスタートを応援します！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給261,000〜271,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 資格手当:介護福祉士：5,000円 特定処遇改善加算金:年3回 住宅手当:10,000円（申請制・条件あり） ヘルプ手当:2,000円/日（近隣施設への応援勤務手当） 年末年始手当:2,000～3,000円/日 夜勤手当:7,000円/回 ≪賞与≫

仕事内容地域密着型の居宅介護支援で主任ケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、入退所手続き、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜290,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:25,000円 職務手当:15,000円 住宅手当:規定あり 精勤手当:8,000円 調整手当:0円～150,000円 年末年始手当:12/30 0時～1/3 24時：380円/時 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：主任介護支援専門

勤務時間8:30～17:30 ※勤務時間多少変動有 勤務日数、時間帯などご相談可能 休憩60分

仕事内容【越谷市／ケアマネジャー／パート募集！ケアマネジャーの求人で地域貢献！】居宅介護支援｜未経験ＯＫ｜ブランクＯＫ｜シニア活躍中｜副業・WワークOK｜交通費・ガソリン代支給｜シフト制｜昇給あり｜ボーナス以外の特別報酬あり｜面接時に給与相談可｜制服貸与｜研修制度あり｜車通勤可｜正社員登用あり｜食事補助あり｜オープニングスタッフ募集 ■ アピール シニアライフに新しい風を――。 大袋ケアコミュニティそよ風では、アルバイト・パートの居宅ケアマネジャーを募集しています！ SOYOKAZEの魅力 ■SOYOKAZEについて 株式会社SOYOKAZEは居宅系介護サービスを中心に全国で365拠点以

仕事内容産前・産後休暇が取得可能♪お子さまをお考えの方も安心して働ける職場環境です★ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、入退所手続き、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜290,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:25,000円 職務手当:15,000円 住宅手当:規定あり 地域手当:0円～15,000円 精勤手当:8,000円 調整手当:0円～150,000円 年末年始手当:12/30 0時～1/3 24時：380円/時 ≪賞与≫ 賞与あり 年

仕事内容あなたの資格を活かしながら新たな挑戦をしませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、入退所手続き、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 年末年始手当:12/30 0時～1/3 24時：380円/時 ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 大袋駅から0.2km せんげん台駅から1.4km 北越谷駅から2.5km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30

仕事内容【職種】管理＞秘書 【業種】IT・インターネット＞ソフトウエア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ― 経営者コミュニティの体験価値とブランド発信を担うポジション ― ■ポジション概要 会員制経営者コミュニティ「REAL VALUE CLUB」において、 上質で安心感のあるホスピタリティを提供するとともに、SNSを活用した情報発信を通じてコミュニティのブランド価値向上を担うポジションです。 経営者メンバーとの関係構築やイベント運営を通じ、 メンバー体験の最大化とコミュニティの発展を支えていただきます。 キャリア志向に応じて 運営専任