滋賀県大津市のハローワーク 支援の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間及び勤務日数は、相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務日数により年次有給休暇等の勤務条件が異なります。特別休暇 あり（要件あり）。年末年始１２／２９～１／３休

仕事内容（１）下記の配属先（通常の勤務場所および出張健診）における乳 幼児健診等業務 （勤務地）１ 明日都浜大津 大津市浜大津四丁目１番１号 ２ 和邇すこやか相談所 大津市和邇高城１２ ３ 瀬田すこやか相談所 大津市大江三丁目２－１ （２）乳幼児健診等における発達相談 （３）（２）の記録や記載の確認及び入力業務 （４）乳幼児健診等に関わる事務作業 （５）発達に関する個別相談、発達支援療育事業に関する業務など ※従事業務については応相談 業務内容の変更の可能性：なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアプラン作成、介護認定申請代行、 認定調査（委託を受けた場合）、相談業務、 各サービス事業所との連絡調整などの業務。 主任として事業所内会議の進行運営への関わり、事例検討のファシ リテーターや後任の育成などに積極的に関わってもらいたい。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容居宅介護支援センター志賀にて居宅のケアマネージャーとして 業務全般を担当していただきます。 ＊具体的には利用者様との面談・相談、ケアプランの作成、 関係機関との調整、その他付随する業務など ＊経験者も未経験者も大歓迎！ ＊社用車あり、法人スマホ貸与あり 分からないことがあれば相談できる環境で 幅広いケースを学べます。 まずは見学からでも可能です。お気軽にお問い合わせください。 （変更の範囲） 会社の定めるすべての業務 ＊トライアル雇用併用求人

仕事内容施設利用者の生活支援（食事、入浴、排泄介助）及び作業支援 月に４回程宿直業務（施設利用者の見廻りなど）あり 送迎、受診及び買い物の引率業務あり、無資格者大歓迎！ ○雇用始期は相談可能です。 ※変更範囲：変更なし 【中高年層（ミドルシニア）で正社員雇用の機会に恵まれなかった 方歓迎】

仕事内容【アクサの育児・育孫支援制度】を利用し、子育て真っ最中の方も 活躍中！ ※詳細は特記事項へ記載あり 主に商工会議所／商工会共済・福祉制度を通じた保険販売手続他、 諸手続き。商工会議所の会員事業所へ「生命保険の営業推進および アフターサービス」を行っていただきます。担当先は会社が付与し ます。健康経営アドバイザーとして健康経営の啓蒙活動と宣言企業 へのアドバイスおよび生命保険を活用したソリューションの提供を 行っております。 ◆変更範囲：会社の指示する職務への異動を命じる場合有り ★★会社説明会＆座談会を、随時ＷＥＢ開催します！詳しくは担 当者まで★★視聴のみでＯＫです♪ 働き方改革推進企業【プ

仕事内容・リモートワーク可能（パソコン、スマートフォン貸与） ・年間休日１２０日＋フレッシュアップ休暇５日以上取得 ・給付件数３６件で、給与２５４，０００円支給 ※担当件数２０件以上で１件４，５００円支給 ※２０件以上の持ち件数は個々の裁量と希望を尊重 ・働き方も個人でマネジメント可能（子育て、介護、副業など） ・主任ケアマネジャー多数在籍 法定以外の研修制度も充実 ・３年、５年以内に草津、栗東に新規事業所開設予定 ・自家用車燃料代及び維持費別途支給 （月２０，０００円程度支給実績あり 【業務内容の変更なし】

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時00分 就業時間２：9時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：◇休憩時間・・・１は６０分、２は１５分 ◇ 就業時間１：と２のどちらかを選択（※併用不可） 利用者退勤後に簡単なミーティングを実施することがあります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容就労継続支援事業所における就労支援員です。 ［主な業務］ ・簡単な業務の説明及び指導（梱包作業・ＰＣ入力等） ・業務管理及び改善活動 ・サービス管理責任者・職員の補助 ・施設の運営サポート ・利用者との面談及びメンタルヘルスケア ・面接練習ビジネスマナーなどの就労支援 ・各種支援内容の記録 ・日時業務（清掃、日報、面談、他） 【変更範囲：会社が定める業務。但し両者合意のある場合】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間：（１）勤務の場合６０分、（２）無し ＊シフト制 土日祝・学校が長期休暇の際（１）で働いてくれる方 平日（２）で４時間以上働ける方募集 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他出勤曜日や休日の相談は随時相談受け付けます。 面接の際にお気軽にご相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容障がいのあるお子様を支援する仕事です。 ・送迎（学校と自宅への送り迎え、保護者対応） ・児童の支援・療育 ・記録（日々の児童に関する記録を記入していただきます。） ・連絡帳の記入 ・清掃 ・事務作業 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時15分 就業時間に関する特記事項：時間・日数はお気軽にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容経験を活かしながら、利用者さん一人ひとりにじっくり向き合える 環境です。主に知的障害のある方が通う生活介護事業所で、 畑作業や創作活動散歩などの日中活動を通して利用者さんの生活 を支援していただきます。 単なる介助業務ではなく、利用者さんの成長や 笑顔に寄り添いながら、その人らしい生活を支えるやりがいの ある仕事です。 ☆障がい福祉・介護経験者歓迎 ☆利用者さんとじっくり関われる職場です ☆チームワークを大切にした支援体制です☆見学歓迎 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜19時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は２～８時間の間で応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容買い物や散歩、余暇活動、通院時の付き添いなどを行う行動援護 移動支援と、ご自宅での食事の介助などの日常生活をサポート する居宅介護（生活支援）です。知的障がいのある方が、地域の 中で安心して自分らしく生活できるよう支援するお仕事です。 ◆利用者様の安全を見守りながら外出や日常生活を支援し、 社会参加や地域での豊かな暮らしを支えます。 ★居宅での生活支援は主に夕方の時間帯★外出支援は主に土日 ★通院支援は主に平日日中★週１日から勤務ＯＫ ★８：３０～１９：００の間で２時間から勤務ＯＫ！ ★短時間勤務歓迎（２時間から）【変更範囲：変更なし】

仕事内容★資格サポート費用として、なんと年間２０万円まで支給します！ 「職業訓練などで学んだ簿記の知識や資格を活かしキャリアアップ したい」「新たに会計業界でチャレンジしたい」とお考えの方へ！ 顧問先企業を訪問して経理指導をする経営にも携わるお仕事です。 ・お客様に領収書や請求書をご提示いただき会計データを監査 ・誤りがあれば修正し記帳指導（記帳代行をすることもあり） ・会計システムの導入支援、補助金など新しい制度をご紹介 ・決算業務や税務申告書の作成 ・顧問先の様々な経営課題を先回りして発見し、解決策を提案 まずは先輩スタッフの補助をしながら、ゆくゆくは平均１５社ほど 担当していただきます。将来的に

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜15時00分 就業時間２：9時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：◇休憩時間・・・１は６０分、２は１５分 ◇ 就業時間１：と２のどちらかを選択（※併用不可） 利用者退勤後に簡単なミーティングを実施することがあります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容就労継続支援事業所における就労支援員です。 ［主な業務］ ・簡単な業務の説明及び指導（梱包作業・ＰＣ入力等） ・業務管理及び改善活動 ・サービス管理責任者・職員の補助 ・施設の運営サポート ・利用者との面談及びメンタルヘルスケア ・面接練習ビジネスマナーなどの就労支援 ・各種支援内容の記録 ・日時業務（清掃、日報、面談、他） 【変更範囲：会社が定める業務。但し両者合意のある場合】

仕事内容◆介護支援専門員 ・居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務 ・ケアプラン作成、請求業務等 ＊経験者歓迎、未経験者の方も丁寧に指導します ＊ブランクのある方や経験が浅い方でもご応募ください ※詳細については、面接時にご説明いたします 変更範囲：変更なし

仕事内容介護付有料老人ホームにおける生活相談業務 ・入居者・ご家族の相談対応 ・入居者・ご家族への連絡・調整 ・入居・退居に関する手続き（面接・調整など） ・その他、ホームの運営サポート 【従事すべき業務の変更範囲：法人が定める業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：時間・日数はお気軽にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 平日週３日程度 週２０時間未満の勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容障がいのある利用者さん（主に知的障がい者）が取り組む作業活動 のサポートを行っていただきます。 製菓・製麺・農作業などの活動を利用者さんと一緒に行いながら、 作業の見守りや声かけ、簡単な支援をお願いします。 また、作業の準備や片付け、記録の作成などの補助業務も 担当していただきます。 利用者さん一人ひとりのペースや得意なことを大切にしながら、 「できた！」を一緒に喜べるやりがいのあるお仕事です。 福祉のお仕事が初めての方やブランクのある方も歓迎します。 先輩職員が丁寧にサポートしますので安心して働いていただけます 子育て世代や中高年の方も活躍中です。 （就労継続支援Ｂ型・自立訓練〔生活訓練〕）

仕事内容２０２７年４月開園予定の児童発達支援施設（定員数１０名）での保育士業務 です。 発達支援が必要な子ども達に対し、「日常生活の基本的な生活習慣や動作」「 集団生活への適応力」「知識や技能」などが習得できるよう援助や指導を行い ます。 また、保護者対応もお願いします。 家庭、子育てとの両立が出来る職場です。 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間、曜日は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始１２／２９～１／３まで ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ケアマネジメント業務 ケアプラン作成、相談業務、他事業所との連携など ※在宅ワーク勤務へ切り替え可能※試用期間中（３か月）は事務所 勤務 ※業務用携帯、ノートパソコン貸与 ※バイク、マイカーを業務に使用できる方歓迎 ※弊社の医療スタッフ（看護師、理学療法士）の他、多業種他職種 との連携により自身のスキルアップが可能です。 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容【入社祝い金あり】※特記欄参照 ・介護支援専門員としての業務全般を行います。 ・ケアマネージャー５名と事務員１名で運営。会社全体で３事業所 展開しています。社内研修や会議などで交流があり、事例検討や相 談ができる風通しの良い環境です。 ・事務員が給付管理や提供票作成等を行うので、しっかりとご利用 者様と向き合える環境が整っています。 ・介護ソフトの入力方法も丁寧に指導いたします。 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：11時00分〜17時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。短時間の場合は１１：００もしくは１ １：３０を始業時間とします。（給食の配膳がある為） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 土曜日勤務は相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容認定こども園（幼稚園と保育園が一体となった園）で保育補助者と して有資格保育者のサポートとして勤務していただきます。 サポート内容は子ども達の補助、保育準備、配膳、清掃等です。 資格の有無は問いません。 子ども達から元気をもらえるお仕事です。 【保育士資格取得応援事業：きららナーサリーサポート 開始】 弊法人では、保育士試験を受験し資格取得を目指される方が、 働きながら資格取得がしやすくなる為の制度を設けております。 ぜひともご活用ください。 「変更範囲：変更なし」 ☆☆ 急募求人 ☆☆ ※見学できます！

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：シフト時間 相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：入居者の緊急時の対応等のときに、年６回を限度として１ヶ月６０ 時間、１年４８０時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容▽就業場所 大津市 ザ・クラシックメデカマンション大津（サ高住） ご入居されている方へのサービス調整とモニタリングがメイン ▼主な業務▼ ・ケアプラン作成 ・利用者様・ご家族との相談援助 ・サービス担当者会議 ・モニタリング ・関係機関との連携 ※ほか詳細は特記事項に記載 変更範囲：会社の定める全ての業務