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エネルギー - 宮城県大崎市 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

宮城/古川/機能安全関連製品における活動マネジメント東証プライム/福利厚生充実

アルプスアルパイン株式会社

  • 大崎市

  • 年収470万円〜800万円

  • 正社員

  • 特別休暇
  • 研修あり
  • 介護休暇あり
  • 退職金制度あり
  • 雇用保険完備
  • 在宅ワーク
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • フレックスタイム制
  • 住宅手当あり
  • スキルアップ
  • 18時前退社
  • 17時前退社
  • 残業手当あり
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • WEB面接OK
  • 東証一部上場企業
  • 福利厚生充実
  • 厚生年金加入
  • 土日休み
  • リモートワーク
  • 家族手当あり
  • 駐車場あり
  • 16時前退社
  • 交通費支給
  • 週休2日制
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日100日以上
  • 長期休暇あり
  • 賞与・ボーナスあり

仕事内容アルプスアルパイン株式会社 【宮城/古川】機能安全関連製品における活動マネジメント◆東証プライム/福利厚生充実◎ 【仕事内容】 【宮城/古川】機能安全関連製品における活動マネジメント◆東証プライム/福利厚生充実◎ 【具体的な仕事内容】 【旧“アルプス電気”のハードと“アルパイン”のソフト技術を融合/完成車メーカーの需要に応える技術領域の広さ東証プライム・電子部品メーカー】 ■業務内容: 車載製品から民生品までさまざまな分野に用いられる、国内トップクラスの電子部品メーカーの当社にて、車載製品の機能安全(ISO26262)開発に関する機能安全視点での活動マネジメントをお任せいたします。

doda

宮城県大崎市/ICのデジタル設計/東証プライム上場の国内トップクラス電子部品メーカー/福利厚生充実/年休125日

社名非公開

  • 大崎市

  • 年収500万円〜800万円

  • 正社員

  • 18時前退社
  • 住宅手当あり
  • 社会保険完備
  • 上場企業
  • 完全週休2日制
  • 研修あり
  • リモートワーク
  • 福利厚生充実
  • 東証一部上場企業
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 年間休日100日以上
  • 週休2日制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日110日以上
  • 産休・育休実績あり
  • 17時前退社
  • 退職金制度あり
  • 16時前退社
  • 土日休み
  • フレックスタイム制
  • 雇用保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 厚生年金加入
  • 車通勤OK
  • U・IターンOK

仕事内容車載製品から民生品までさまざまな分野に用いられる、国内トップクラスの電子部品メーカーの当社にて、ICのデジタル設計(F)をお任せします。 【仕事の詳細】 ・半導体システム設計 ・デジタル回路設計 ・インプリメンテーション <同社の特徴> ◆アルプス電気とアルパインの経営統合により「アルプスアルパイン」がスタートいたしました。「CASE」や「EHII」市場において両社の強みであるコアデバイスを深耕して製品力を高める力と広範なデバイスや技術をシステムに仕上げる力を掛け合わせ進化することで、自動車産業、モバイル、民生機器、エネルギーやヘルスケア、インダストリーなどと新たな市場に向けて電子部品からシス

TalentJobs

第二新卒歓迎/仙台/ソフトウェア開発プロセスの構築・運用支援/国内トップクラスメーカー

アルプスアルパイン株式会社

  • 大崎市

  • 年収470万円〜800万円

  • 正社員

  • リモートワーク
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 雇用保険完備
  • 家族手当あり
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 特別休暇
  • 在宅ワーク
  • 17時前退社
  • 交通費支給
  • 退職金制度あり
  • WEB面接OK
  • 年間休日100日以上
  • 長期休暇あり
  • 18時前退社
  • 土日休み
  • 16時前退社
  • 職場内禁煙
  • 残業手当あり
  • 研修あり
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム制
  • 週休2日制
  • 駐車場あり
  • 車通勤OK
  • 第二新卒歓迎
  • 介護休暇あり

仕事内容アルプスアルパイン株式会社 第二新卒歓迎【仙台】ソフトウェア開発プロセスの構築・運用支援/国内トップクラスメーカー 【仕事内容】 第二新卒歓迎【仙台】ソフトウェア開発プロセスの構築・運用支援/国内トップクラスメーカー 【具体的な仕事内容】 【総合電子部品メーカー/約40,000種類の電子部品を世界中の約2,000社の顧客企業に供給する/世界シェアがトップクラスの製品も複数あり/入社3年後定着率90%以上/平均勤続年数15年以上/海外売上比率80%以上】 ■業務内容: A-SPICE要件 & プロジェクトのQCDに貢献するソフトウェア開発プロセス活動をお任せいたします。 ・部門向けプロセ

doda

宮城/火力発電所の運転・保守・管理(土木)/東証プライム上場会社の100%子会社

J‐POWERジェネレーションサービス株式会社

  • 大崎市

  • 年収480万円〜600万円

  • 正社員

  • 交通費支給
  • 退職金制度あり
  • 厚生年金加入
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 研修あり
  • キャリアアップ制度
  • 離職率低い
  • 残業なし
  • 家族手当あり
  • 学歴不問
  • 車通勤OK
  • 18時前退社
  • 年間休日110日以上
  • 昇給あり
  • 週休2日制
  • 正社員登用あり
  • 年間休日100日以上
  • 教育充実
  • 介護休暇あり
  • 特別休暇
  • 家庭都合休み調整可
  • 年間休日120日以上
  • 住宅手当あり
  • 17時前退社
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業手当あり
  • 東証一部上場企業
  • 長期休暇あり
  • 産休・育休実績あり
  • 寮完備
  • 残業月20時間以内
  • 完全週休2日制
  • 職場内禁煙
  • 土日休み

仕事内容J‐POWERジェネレーションサービス株式会社 【宮城】火力発電所の運転・保守・管理(土木)※東証プライム上場会社の100%子会社 【仕事内容】 【宮城】火力発電所の運転・保守・管理(土木)※東証プライム上場会社の100%子会社 【具体的な仕事内容】 ~年間休日124日/社内平均残業時間20時間/育児休業取得率100%/東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社(通称J-POWER)の100%子会社/安定した経営基盤と手厚い福利厚生で腰を据えて働けます~ ■業務概要: 同社の管理する火力発電プラントの建築設備に関する点検・保守計画の立案から、補修・新設工事の管理・実施、

doda

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