神奈川県のメディカル・ケア・サービス株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容１．ホームの運営責任者、事業所の収支管理、金銭管理 ２．ご家族様対応、入退去対応、ご利用者の緊急対応 ３．職員の面接、育成、指導（全職員との面談年４回）など ４．地域との交流や運営推進会議、行政対応、営業活動 ５．介護請求（LIFE入力等）、勤怠管理等のシステム入力など 昇給（年1回） 業績によるインセンティブあり（年1回：最大40万円※前年度実績） 交通費支給(5万円まで/月) 社会保険完備 定期健康診断 インフルエンザ予防接種 諸手当(夜勤手当、資格手当、時間外手当、家族手当、年末年始手当) 見舞い金 慶弔見舞金、災害見舞金、結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金 資格取得支援制度 退職金制度（勤

仕事内容ご利用者の日々の生活を支えるのが私たちの役目。一緒に料理を作って家庭の味を楽しんだり、買い物に出かけたり、時には外食したり。季節の行事に参加したりご利用者が笑顔になれるようサポートします。 昇給 キャリアパス制度 賞与あり 社会保険完備 交通費支給(5万円まで/月) 退職金制度(勤続5年以上) 資格取得支援制度 定期健康診断 インフルエンザ予防接種 見舞い金 、慶弔見舞金、災害見舞金、結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金 永年勤続表彰 社内・社外各相談窓口設置 福利厚生サイトあり 諸手当(夜勤手当、資格手当、家族手当、年末年始手当) 残業代全額支給※社内規定有 ※嘱託雇用制度あり 70才まで正社員と

仕事内容１．ホームの運営責任者、事業所の収支管理、金銭管理 ２．ご家族様対応、入退去対応、ご利用者の緊急対応 ３．職員の面接、育成、指導（全職員との面談年４回）など ４．地域との交流や運営推進会議、行政対応、営業活動 ５．介護請求（LIFE入力等）、勤怠管理等のシステム入力など 昇給（年1回） 業績によるインセンティブあり（年1回：最大40万円※前年度実績） 交通費支給(5万円まで/月) 社会保険完備 定期健康診断 インフルエンザ予防接種 諸手当(夜勤手当、資格手当、時間外手当、家族手当、年末年始手当) 見舞い金 慶弔見舞金、災害見舞金、結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金 資格取得支援制度 退職金制度（勤

仕事内容介護職としての経験を活かし、ご入居者の生活リズムや趣味活動 （散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケアを深め日常 生活の自立を支援。初心者職員へのサポートもお願い致します。 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇業務に慣れてきた有資格者・経験者の方には、業務改善への積極 的なご提案を期待致します 変更範囲：変更なし

仕事内容グループホームの『介護スタッフのスキルアップ』『採用や労務 管理』『安定運営の取組』『収支管理』をお任せします。 施設内の最高責任者として理想の介護へチャレンジして下さい！ 〇スタッフのスキルアップ 勉強会の実施、スタッフの成長を促す教育・面談など 〇採用や労務管理 求人票管理や採用面接、毎月のシフト作成など 〇安定運営の取組 地域交流活動、法令遵守活動、行政への各種届出、 シフト補助など 〇収支管理 入居者確保の為の営業活動や数値管理など 「変更範囲：なし」

仕事内容★オープニングスタッフ募集！未経験者歓迎｜資格不問｜資格取得支援など福利厚生充実◎ 教育・研修が手厚い【学研グループ】｜初心者もブランクも安心｜身体介助少なめ｜高齢者グループホーム｜認知症介護の実績◎ 認知症の方の「自分らしい生活」を支えるお仕事です。少人数制なので、一人ひとりと歩幅を合わせ、一緒に料理や掃除をしたり、散歩や外食に出かけたりと、家庭的な温かい時間を過ごします。季節の行事など、楽しみを創る企画もあなたの手で。特別な資格や経験は不要、まずは「お喋り」と「優しい笑顔」から始めませんか？ 【未経験者が安心な理由】 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方

仕事内容介護職としての経験を活かし、ご入居者の生活リズムや趣味活動 （散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケアを深め日常 生活の自立を支援。初心者職員へのサポートもお願い致します。 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で新入社員の方も安心してお仕事をスタート。 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇業務に慣れてきた有資格者・経験者の方には、業務改善

仕事内容認知症の方が住み慣れた地域で「自分らしい暮らし」を継続するためのサポートをお任せします ……『愛の家』の特徴…… 日中は1フロア（最大9名）の利用者様に対し、2～3名のスタッフで担当。大規模な施設と違い、向き合う人が固定されている&少人数なので、お一人おひとりの生活リズムに合わせた丁寧な支援ができます！ ◎一律のタイムスケジュールを決めず、利用者様個別のペースを尊重したサービス提供を行なっています。食事や入浴などの時間割もなく、一人ひとりに合わせてサービスを提供します。 ……具体的な仕事…… ■利用者様のサポート 食事、洗濯、清掃、買い物などの生活介助や、食事、着替えなどの身体介助などを

仕事内容パート勤務｜フルタイムOK｜資格不問｜オープニング｜事務スタッフ（高齢者グループホーム） 福利厚生が充実教育"と"医療福祉"を展開する【学研グループ】 事業所内での来客や電話応対、事務業務全般をお任せします。 行事やイベントのご案内やホーム新聞の作成、備品の発注、 勤怠管理等のシステム入力などパソコン作業があります。 介護の資格や経験は不問ですが、小規模な事業所のため、 ご利用者のサポートも行っていただきます。 【おすすめポイント】 学研グループでプライベートを彩る福利厚生が手厚い。 専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 会社負担で資格取得の受講や受験対策の講座も実施

仕事内容働き方が選べる｜週２・３日パートや夜勤専門など｜正社員同等の研修や福利厚生あり♪ 教育・研修が手厚い｜初心者もブランクも安心｜積極採用中｜高齢者グループホーム｜認知症介護の実績◎ 1ユニット9名の少人数制。ご入居者と一緒に、料理や掃除、洗濯などの「日常の家事」を楽しみながら生活を支えるお仕事です。おやつ作りや季節の行事、散歩の同行など、一人ひとりの歩幅に合わせた穏やかな時間を共有します。特別なスキルは不要。ご家庭で培った経験や優しい笑顔が、そのまま最高のケアに繋がります。 【おすすめポイント】 ・働き方が選べる♪希望の勤務日数やシフトで相談OK。 ・未経験OK、経験不問、ブランク、経験浅

仕事内容看護小規模多機能 ケアマネージャー（正社員）｜年間休日120日・日勤のみ 「通い・泊まり・訪問」を固定概念なく組み合わせた、制約の少ない「オリジナル」なケアプランを実現｜認知症介護の実績◎ お客様が主人公となり、生きがいをもって生活できるようチームで在宅生活を支えています。看護小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジメント業務全般、および付随する介護支援業務。 【おすすめポイント】 介護支援専門員の資格更新のサポートがあります！ ５年毎の更新において、施設登録している場合は更新研修費用の全額、施設登録していない場合は３万円を支給します。 【充実した支援／福利厚生】 実務者研修の受講費な

仕事内容・「通い」のご利用者の送迎や施設内でレクレーションや 支援を行います。 ・「訪問」はご利用者のご自宅での安否確認や簡単な 生活支援を行います。 ・「泊り」は通いや訪問を利用されているご利用者の 宿泊の支援を行います。 ・有料老人ホーム等の施設介護や訪問介護職出身者の方も 経験を活かすことのできる施設です。 「変更範囲：変更範囲なし」

仕事内容【年休120日・高月給】看護小規模多機能の介護職員（正社員） 「かんたき」だからこそ実現できる、ご利用者に寄り添った介護 登録定員29名（通い18名/日、泊まり9名/日）のお客様へ、看護小規模多機能（かんたき）における介護業務全般を行います。※日勤帯は看護師が常駐しているので、つど相談しながら業務を行えます。 【おすすめポイント】 「かんたき」だからこそ実現できる、ご利用者に寄り添った介護。「ある日は施設でお喋りを楽しみ、ある日はご自宅に伺って生活を支える」。訪問も施設介護も両方経験できるため、お一人おひとりの生活の全体像を深く知ることができ、介護職としてのスキルを向上できる環境です。

勤務時間09:00〜17:00（実働: 7時間、休憩: 60分） 【勤務時間補足】 9：00～17：00（実働７時間） ※休憩60分 ※勤務日数：相談に応じます。 ※試用期間3ヶ月あり（条件変更なし）

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅の施設管理事務スタッフ サービス付高齢者向け住宅の施設管理事務スタッフ 介護施設運営のサポート業務 PC作業や備品運搬作業等もあり 介護知識も身につく◎年齢不問/気遣い上手な方オススメ やまねメディカルは、総合ケアセンターとして、『かがやきデイサービス（通所介護）』『かがやきステイ（宿泊サービス）』『サービス付き高齢者向け住宅』の3本柱で、全国80拠点以上運営しています。 会社設立以来、高齢者の方の「尊厳の保持」と「自立支援」のサポートを行い、『豊かな高齢社会の創造』に貢献すべく、高品質なサービス提供に努めています。 ご利用者様との「心のつながり」と「安心・安全」

仕事内容グループホームにて、２ユニット１８名のご入居者の ケアプランの作成とケア全般を行って頂きます。 〇計画作成業務 １週間に２日程度の就業日を設け（日勤の場合有 プラン数 などによる）、それ以外の日は介護シフトとして就業。 〇基本介護シフト 早番・遅番を２～３日／週と、夜勤は１ユニット１名。 〇支援内容 ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸など）に 寄り添い、掃除や洗濯などの自立を促す支援。 〇介護記録 専用スマートフォンで入力。 変更範囲：変更なし

仕事内容介護職としての経験を活かし、ご入居者の生活リズムや趣味活動 （散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケアを深め日常 生活の自立を支援。初心者職員へのサポートもお願い致します。 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で新入社員の方も安心してお仕事をスタート。 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 変更範囲：変更なし

仕事内容【横浜市旭区】看護小規模多機能 看護師・パート 夜勤なし お客様一人ひとりと深く関われる「かんたき」ならではのやりがい！ 登録定員29名（通い18名/日、泊まり9名/日）のお客様への看護小規模多機能における訪問看護・施設内看護業務全般です。 訪問・通い・泊りの複合的なサービスで、お客様が出来るだけご自宅で過ごせるように支援します。お客様のいろんな表情・生活を近くで知ることができるのがこのサービスの醍醐味です。 【おすすめポイント】 1.オンコール出動ほぼなしで、自分の時間も大切にできる！ 「オンコールが怖くて訪問や施設看護を諦めていた」という方にこそ来ていただきたい職場です。『今月は1回

仕事内容週1~・週2~OK!夜勤1回で2.5万円｜経験者採用 少人数制で丁寧に向き合える学研グループの高齢者グループホーム｜職員同士が尊敬し合える環境｜認知症介護の先端を担う専門会社 夕方から翌朝までの夜勤専従スタッフとして、最大９名のケア全般を担当。 夜間帯は定期的な居室見回り・掃除・必要に応じたご入居者のサポートをお願いします。 当社では「ご入居者の幸せ」のため、日々の工夫を楽しめる方を歓迎！ 経験を活かして、納得ができる介護に向き合いませんか？ 【おすすめポイント】 ・週1、2～OK！Wワーク、副業、家庭との両立も可能 ・夜勤専従スタッフならでは！入浴介助少なめ ・認知症介護のメソッドがあ

仕事内容グループホームの１ユニットの介護スタッフの中心として、 ユニットのケアのクオリティ向上に取り組みます。また、 担当ユニットのシフト管理やホーム長の補佐も重要な業務です。 スタッフ（１ユニット５～６名）に対して、介護技術の指導や 勉強会開催なども積極的に行うポジションです。 〇基本シフト 早番・遅番を２～３日／週と、夜勤は１ユニット１名で担当。 〇支援内容 ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸など）に 寄り添い、掃除や洗濯などの自立を促す支援。 〇介護記録 専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 変更範囲：変更範囲なし

仕事内容まずは名前を覚えたり交流を図ったり♪研修期間を経て慣れてきた ら趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケア を深め掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足獲得をサポート！ 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で初心者の方も安心して認知症ケアにチャレンジ！ 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力可能。 〇無資格未経験の介護初チャレンジも大歓迎。 変