メディカル・ケア・サービス株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容要介護福祉士｜夜勤あり｜福利厚生が充実認知症ケア｜高齢者グループホーム 長期安定！キャリアアップが目指せます【学研グループ】｜もっと自由でもっと楽しく｜理想の介護をチームで実現できるリーダー職 担当するユニットやスタッフのまとめ役として、ご入居者の生活の質を高める取り組みをチームで行います。 「考える介護」で「ケアを作る」中心的な役割のため、自分の考えをケアやイベントに反映できる裁量があることが魅力です。 経験や技術をスタッフも伝えながら、一緒に認知症ケアの専門性を高めていくことができます。 【おすすめポイント】 ・キャリアアップを目指せる成長企業！キャリアパスを叶えるための教育、研修体

仕事内容更新費サポート企業！｜週2日～｜ケアマネ専任もOK｜認知症介護の専門会社で実績◎ ご利用者の「顔」を見てケアマネジメントができる｜「個別ケア」にしっかり取り組める、関わりを大切にできるケアマネ グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ホームで生活されているご利用者のご状況やご要望に合わせた 介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務 全般をお願いします。ご利用者が望む生活を実現するため、ケア プランをチームに浸透させ日々の介護へとつなげていきます。 【おすすめポイント】 介護支援専門員の資格更新のサポートがあります！ ５年毎の更新において、 施設登録している場合は

仕事内容パート勤務｜フルタイムOK｜資格不問｜オープニング｜事務スタッフ（高齢者グループホーム） 福利厚生が充実教育"と"医療福祉"を展開する【学研グループ】 事業所内での来客や電話応対、事務業務全般をお任せします。 行事やイベントのご案内やホーム新聞の作成、備品の発注、 勤怠管理等のシステム入力などパソコン作業があります。 介護の資格や経験は不問ですが、小規模な事業所のため、 ご利用者のサポートも行っていただきます。 【おすすめポイント】 学研グループでプライベートを彩る福利厚生が手厚い。 専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 会社負担で資格取得の受講や受験対策の講座も実施

仕事内容事務・総合職／年間休日120以上／グローバル人材の挑戦を支える。介護施設との懸け橋になる。 東証プライム上場の学研ホールディングスのグループ会社／福利厚生充実の大手介護グループ 【仕事内容】 ・外国人雇用に関わる業務 入社に関する書類の対応、特定技能で働く外国人へのサポート （書類作成、定期面談、相談対応 など） ＊チームでタスクを分担して行います。 ・応募受付の窓口業務（電話およびWEBでの応対） ＊基本的に日本語での対応のため語学スキルは不問です。 【募集背景】 介護業界を支える人材ニーズの高まりに応え、新たなメンバーを募集します。 国籍を問わず多様な人材の採用を担う「採用企画課」外

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※就業時間については、応相談。 ※月末、月初は出勤となります。（土日祝日含む） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：・突発的な離職、病欠に対する人員配置維持・入居者の緊急事態、 看取り対応・制度変更による各種行政への届出対応 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※就業時間、日数については、応相談。月末、月初の出勤あり。 ※有給休暇は法定通り付与。

仕事内容◎令和８年９月新規オープン！「愛の家グループホーム」◎ オープニングスタッフとして、新しい「愛の家」を創りませんか？ ・認知症高齢者グループホームの事務のお仕事です。 （ご入居者１８名までの介護施設） ・事務業務は、ご家族様の来客対応や電話対応、ＰＣ入力 など、事務業務全般です。介護保険の加算についても関連する 業務がございます。 ・ご入居者への簡単なサポートやコミュニケーションも事務業務 の一環です。 ☆介護スタッフと兼務できる方は手当がつきます。 （兼務例）５日間出勤（事務：週２日、介護：週３日）など。 【変更範囲】変更なし

仕事内容学研グループの安定感×やりがい。温かな環境で、日々の豊かな食卓を支える調理のお仕事。 初めての方も大歓迎♪「おいしい」の声が直接届く、風通しの良い職場。シフト制で無理なく、安定した環境で長く活躍できます。 ご利用者へのお食事の調理や材料発注をお願いします。 栄養士が決めたレシピに添って調理できるので安心！ 食事から笑顔を提供できるやりがいあるお仕事です。 調理の資格がなくても大丈夫。 未経験の方、ブランクのある主婦の方も活躍中です。 【安心の研修体制でサポート】 調理専門部署(グリーンフード)所属の管理栄養士によるサポートがあり、既存の施設では、20代～60代まで男女問わず幅広いスタッフ

仕事内容【仕事内容】 グループホームの『介護スタッフのスキルアップ』『採用や労務 管理』『安定運営の取組』『収支管理』をお任せします。 施設内の最高責任者として理想の介護へチャレンジして下さい！ 〇スタッフのスキルアップ 勉強会の実施、スタッフの成長を促す教育・面談など 〇採用や労務管理 求人票管理や採用面接、毎月のシフト作成など 〇安定運営の取組 地域交流活動、法令遵守活動、行政への各種届出、 シフト補助など 〇収支管理 入居者確保の為の営業活動や数値管理など※変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給：360,000円～388,000円 ■基本給：167,000円～182,000円 ■定額

仕事内容・診療所においてパソコン入力、会計業務、患者様の対応等 受付 全般を担当していただきます。 ＊接遇面で患者さまと適切に明るく接することのできる方を 希望します。 ＊経験者優遇します。 ＜ 急募 ＞ 変更範囲：変更なし

仕事内容１．ホームの運営責任者、事業所の収支管理、金銭管理 ２．ご家族様対応、入退去対応、ご利用者の緊急対応 ３．職員の面接、育成、指導（全職員との面談年４回）など ４．地域との交流や運営推進会議、行政対応、営業活動 ５．介護請求（LIFE入力等）、勤怠管理等のシステム入力など 昇給（年1回） 業績によるインセンティブあり（年1回：最大40万円※前年度実績） 交通費支給(5万円まで/月) 社会保険完備 定期健康診断 インフルエンザ予防接種 諸手当(夜勤手当、資格手当、時間外手当、家族手当、年末年始手当) 見舞い金 慶弔見舞金、災害見舞金、結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金 資格取得支援制度 退職金制度（勤

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間については相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：・突発的な離職、病欠に対する人員配置維持・入居者の緊急事態、 看取り対応・制度変更による各種行政への届出対応 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他月末月初は出勤となります。有給休暇は法定通り

仕事内容２０２５年６月愛の家グループホームとしてリニューアルオープン ・認知症高齢者グループホームでの事務のお仕事です。 ・学研グループの介護事業の会社として、全国でグループホーム等 ３５０拠点以上を展開。 ・原則１ユニット９名のご入居者様が専門的なケアを受けながら 生活をしている施設です。 その中で、ご家族様の来客対応や電話対応など、事務業務全般 をお願い致します。 ・少人数制のアットホームな施設の為、ご利用者様へ簡単なサポー トやコミュニケーションもございます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・ご利用者一人ひとりの体の状態を把握し、健康維持の為の 看護業務をお願いいたします。 ・一般的な介護業務（排泄介助、食事介助、入浴補助など） をお願いする事もあります。 ・老人看護や高齢者の生活介助、認知症への対応、 ターミナルケアといった分野の知識・技術を 向上させる事が可能です。 ・介護施設未経験の看護スタッフと一緒に勤務する事も あります。業務に慣れてきた方には、新人の育成の フォローもお願い致します。 変更範囲：変更なし

仕事内容仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣 少人数制でご入居者に丁寧に向き合えるグループホーム「愛の家」｜介護福祉士の資格手当も年数でアップ認知症介護の実績◎ 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ 【おすすめポイント】 ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡

仕事内容１．ホームの運営責任者、事業所の収支管理、金銭管理 ２．ご家族様対応、入退去対応、ご利用者の緊急対応 ３．職員の面接、育成、指導（全職員との面談年４回）など ４．地域との交流や運営推進会議、行政対応、営業活動 ５．介護請求（LIFE入力等）、勤怠管理等のシステム入力など 昇給（年1回） 業績によるインセンティブあり（年1回：最大40万円※前年度実績） 交通費支給(5万円まで/月) 社会保険完備 定期健康診断 インフルエンザ予防接種 諸手当(夜勤手当、資格手当、時間外手当、家族手当、年末年始手当) 見舞い金 慶弔見舞金、災害見舞金、結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金 資格取得支援制度 退職金制度（勤

仕事内容【正社員】福祉用具レンタル・販売の相談・問合せ対応 残業ほぼ無し！未経験歓迎♪大手学研グループ企業 先々は「介護の入り口、支えるプロ。」 実は、どの介護サービスを使えるかは国や自治体の審査で決まります。 「家で生活できる？」「車いすは借りられる？」 そんな不安を抱えるご本人やご家族に寄り添い、最適な福祉用具を提案するのが私たちの役割。 あなたのアドバイスで、誰かの自分らしい暮らしを支えてください。 【当社について】 学研グループの安定基盤で、地域に貢献。 私たちパラメディカルは、東金市を拠点に千葉県全域を支える福祉の専門家集団です。 車いすや介護ベッドなど、最適な道具を通じて「その人

仕事内容働き方が選べる｜週２・３日パートや夜勤専門など｜正社員同等の研修や福利厚生あり♪ 教育・研修が手厚い｜初心者もブランクも安心｜積極採用中｜高齢者グループホーム｜認知症介護の実績◎ 1ユニット9名の少人数制。ご入居者と一緒に、料理や掃除、洗濯などの「日常の家事」を楽しみながら生活を支えるお仕事です。おやつ作りや季節の行事、散歩の同行など、一人ひとりの歩幅に合わせた穏やかな時間を共有します。特別なスキルは不要。ご家庭で培った経験や優しい笑顔が、そのまま最高のケアに繋がります。 【資格・経験不問】 未経験無資格からスタートしたスタッフも多数います。 見学、お問い合わせだけでもお気軽にどうぞ。

仕事内容週1~・週2~OK!夜勤1回で2.2万円｜経験者採用 少人数制で丁寧に向き合える学研グループの高齢者グループホーム｜職員同士が尊敬し合える環境｜認知症介護の先端を担う専門会社 夕方から翌朝までの夜勤専従スタッフとして、最大９名のケア全般を担当。 夜間帯は定期的な居室見回り・掃除・必要に応じたご入居者のサポートをお願いします。 当社では「ご入居者の幸せ」のため、日々の工夫を楽しめる方を歓迎！ 経験を活かして、納得ができる介護に向き合いませんか？ 【おすすめポイント】 ・週1、2～OK！Wワーク、副業、家庭との両立も可能 ・夜勤専従スタッフならでは！入浴介助少なめ ・認知症介護のメソッドがあ

勤務時間◇シフト制 07：15～16：15 10：00～19：00 (実働8時間/休憩60分) ■早番のみ・遅番のみも応相談♪ （※事業所により時間変動あり） ■週2日・週3日～調整できます！ まずはご希望をお聞かせください。 労働時間制度 シフト制

仕事内容【新潟市西区】ｸﾞﾙｰﾌﾟﾎｰﾑ/週2･3日~OK/時間固定OK/資格･経験不問/資格取得支援あり 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,050円～1,105円 時給1,050円～1,105円 ※日給に含まれるもの ・処遇改善手当 ・夜勤手当(1回6,000円～) ・みなし残業代なし ◇その他◇ ・時間外手当 ・年末年始手当 ・交通費支給(上限50,000円/月) ・昇給：年1回 ・賞与：年1回(勤務日数・業績による) ※その他の福利厚生については 「待遇/福利厚生」欄をご覧ください 【勤務地】 新潟県新

仕事内容【仕事内容】 まずは名前を覚えたり交流を図ったり♪研修期間を経て慣れてきた ら趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケア を深め掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足獲得をサポート！ 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で初心者の方も安心して認知症ケアにチャレンジ！ 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力可能。 〇無資格未経験の介護初チャ

仕事内容まずは名前を覚えたり交流を図ったり♪研修期間を経て慣れてきた ら趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケア を深め掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足獲得をサポート！ 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で初心者の方も安心して認知症ケアにチャレンジ！ 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力可能。 〇無資格未経験の介護初チャレンジも大歓迎。 変

仕事内容１ユニットの介護スタッフ（５～６名）の中心として、シフト業務 に入りながらケアの質向上を推進します。シフト管理や介護技術の 指導も行い、リーダーとして理想の介護現場作りへチャレンジ！ 〇シフト：早番・遅番を２～３日／週、夜勤は１回／週程度。 〇支援内容：ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸 など）に寄り添い、掃除や洗濯などの自立を促す支援。 〇介護記録：専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇コミュニケーション：スタッフ間の円滑な関係構築をサポート。 〇ユニット運営：ユニット会議開催、ユニット内役割分担設定、 スタッフ指導・教育、シフト作成など。 ※リーダー未経験でもご経験を生か