メディカル・ケア・サービス株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容「誰かの役に立てる仕事がしたい」そんな方、大歓迎！ご利用者様が安心して生活できるよう、真心のこもったサービスを提供しませんか？ 【職種】 グループホーム グループホーム [契]一般事務職、データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット)、オフィスその他 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 【仕事内容】 事業所内での 電話や来客対応、 事務業務全般をお任せします。 行事やイベントのご

勤務時間◇シフト制 【早番】07：15～16：15 【日勤】09：00～18：00 【遅番】10：00～19：00 【夜勤】16：00～翌10：00 日勤帯：実働8時間/休憩60分 夜勤帯：実働16時間/休憩120分 ■早番のみ・遅番のみ・夜勤のみ等も応相談♪ （※事業所により時間変動あり） ■週2日・週3日～調整できます！ まずはご希望をお聞かせください。 労働時間制度 シフト制

仕事内容【さいたま市桜区】グループホーム／無資格・未経験OK／福利厚生は正社員並み！／週2日～調整できます 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,108円～1,228円 時給1,108円～1,228円 ※処遇改善手当を含む ※みなし残業代なし ＊介護福祉士をお持ちの方：給与プラス 72円/時～ ◇その他◇ ・夜勤手当：6,000円/回～ ・残業代全額支給(社内規定有) ・年末年始手当 ・交通費支給(上限50,000円/月) ・昇給：年1回 ・賞与：年1回(勤務日数・業績による) ※その他の福利厚生については 「待遇

仕事内容１．ホームの運営責任者、事業所の収支管理、金銭管理 ２．ご家族様対応、入退去対応、ご利用者の緊急対応 ３．職員の面接、育成、指導（全職員との面談年４回）など ４．地域との交流や運営推進会議、行政対応、営業活動 ５．介護請求（LIFE入力等）、勤怠管理等のシステム入力など 昇給（年1回） 業績によるインセンティブあり（年1回：最大40万円※前年度実績） 交通費支給(5万円まで/月) 社会保険完備 定期健康診断 インフルエンザ予防接種 諸手当(夜勤手当、資格手当、時間外手当、家族手当、年末年始手当) 見舞い金 慶弔見舞金、災害見舞金、結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金 資格取得支援制度 退職金制度（勤

仕事内容介護施設での事務のお仕事！特別な資格や経験がなくても大丈夫♪ 美濃【10】事務スタッフ(契約社員) 【仕事内容】事業所内での電話や来客対応、事務業務全般を お任せします。行事やイベントのご案内やホーム新聞の作成、 備品の発注、勤怠管理等のシステム入力などパソコン作業があり ます。介護の資格や経験は不問ですが、小規模な事業所のため、 ご利用者のサポートも行っていただきます。 【サポート体制充実！】 介護士員実務者研修、介護支援専門員、介護福祉士 などの資格取得のサポートあり！ また、スタッフが個別でアクセスできるｅ‐ラーニングの システムで、お仕事に活用できる介護知識なども勉強 できるため

仕事内容【業務内容】 訪問看護における看護業務および付帯する業務 自転車にて1日4-6件の訪問をしていただきます。 利用される高齢者の健康状態を把握し、利用者に合った健康サポートを行うことが主な業務です（バイタルチェック・服薬管理・口腔ケア・利用者の看護記録など） 事業所によっては機能訓練に特化しており、身体を動かす機会が多く、利用者と一緒に楽しめます。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間：09:00～18:00 【給与情報】 月給35万円～50万円 【施設形態】 訪問看護 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は４～８時間で相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他休日出勤の場合もあります。

仕事内容◆在宅療養をされている方への訪問看護業務を担当していただき ます。 （保清、経過観察、点滴管理、バルーン管理、訪問記録の記入等） ◆訪問範囲（斑鳩・安堵・三郷・平群・王寺・上牧等） ◆訪問件数は平均１日、２件～４件 ※８時間勤務の方は、昼食支給があります。 ※社用車使用（軽四、ＡＴ車） 変更範囲：変更無し

仕事内容１．ホームの運営責任者、事業所の収支管理、金銭管理 ２．ご家族様対応、入退去対応、ご利用者の緊急対応 ３．職員の面接、育成、指導（全職員との面談年４回）など ４．地域との交流や運営推進会議、行政対応、営業活動 ５．介護請求（LIFE入力等）、勤怠管理等のシステム入力など 昇給（年1回） 業績によるインセンティブあり（年1回：最大40万円※前年度実績） 交通費支給(5万円まで/月) 社会保険完備 定期健康診断 インフルエンザ予防接種 諸手当(夜勤手当、資格手当、時間外手当、家族手当、年末年始手当) 見舞い金 慶弔見舞金、災害見舞金、結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金 資格取得支援制度 退職金制度（勤

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間内で実働６～８時間のシフト制勤務 ＊就業時間については相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：・突発的な離職病欠に対する人員配置維持・入居者の緊急事態、看 取り対応・制度変更による各種行政への届出対応 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○認知症高齢者グループホームでの事務のお仕事です。 ○学研グループの介護事業の会社として、全国でグループホーム等 ３５０拠点以上を展開。 ○原則１ユニット９名のご入居者様が専門的なケアを受けながら生 活をしている施設です。 その中で、ご家族様の来客対応や電話対応など、事務業務全般を お願い致します。 ○少人数制のアットホームな施設の為、ご利用者様へ簡単なサポー トやコミュニケーションもございます。 ※業務の変更範囲：変更なし

勤務時間◇シフト制 【夜勤】 16：00～翌10：00 (実働16時間/休憩120分) ※事業所により時間変動あり ※週1日～週2回から応相談です★ 労働時間制度 シフト制

仕事内容【韮崎市】グループホーム／夜勤専従・週1回～調整できます／経験不問／福利厚生も充実！ 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 日給 21,632円～23,552円 1夜勤(960分)2万1,632円～2万3,552円 ※日給に含まれるもの ・処遇改善手当 ・夜勤手当(1回6,000円～) ・みなし残業代なし ◇その他◇ ・時間外手当 ・年末年始手当 ・交通費支給(上限50,000円/月) ・昇給：年1回 ・賞与：年1回(勤務日数・業績による) ※その他の福利厚生については 「待遇/福利厚生」欄をご覧ください 【勤務地

仕事内容ご利用者の日々の生活を支えるのが私たちの役目。一緒に料理を作って家庭の味を楽しんだり、買い物に出かけたり、時には外食したり。季節の行事に参加したりご利用者が笑顔になれるようサポートします。 昇給 キャリアパス制度 賞与あり 社会保険完備 交通費支給(5万円まで/月) 退職金制度(勤続5年以上) 資格取得支援制度 定期健康診断 インフルエンザ予防接種 見舞い金 、慶弔見舞金、災害見舞金、結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金 永年勤続表彰 社内・社外各相談窓口設置 福利厚生サイトあり 諸手当(夜勤手当、資格手当、家族手当、年末年始手当) 残業代全額支給※社内規定有 ※嘱託雇用制度あり 70才まで正社員と

仕事内容【稲沢市総合体育館から徒歩２分】夜勤専従／サービス付高齢者住宅／介護STAFF／正社員 ◆稲沢市天池光田町で介護職のお仕事◆ 【主な内容】 ・日常生活のサポート：入浴、排泄、食事介助、おむつ交換など ・見守りや巡回など 【おすすめポイント】 ●夜勤専従の求人です！初任者でほぼ未経験でもしっかりサポートしていただけます◎ ●ブランクがある方も安心♪優しい先輩スタッフがしっかり丁寧にフォロー致します♪ ●マイカー通勤OK！無料駐車場完備◎雨の日もラクラク通勤できます！ ●年間休日115日なので、プライベートも充実♪からだに無理なく働いていただけます◎ ●スタッフ同士コミュニケーションをしっか

勤務時間◇シフト制 【夜勤】 16：00～翌10：00 (実働16時間/休憩120分) ※事業所により時間変動あり ※週1日～週2回から応相談です★ 労働時間制度 シフト制

仕事内容【さいたま市南区】グループホーム／夜勤専従・週1回～調整できます／経験不問／福利厚生も充実！ 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 日給 23,728円～25,648円 1夜勤(960分)2万3,728円～2万5,648円 ※日給に含まれるもの ・処遇改善手当 ・夜勤手当(1回6,000円～) ・みなし残業代なし ◇その他◇ ・時間外手当 ・年末年始手当 ・交通費支給(上限50,000円/月) ・昇給：年1回 ・賞与：年1回(勤務日数・業績による) ※その他の福利厚生については 「待遇/福利厚生」欄をご覧ください

仕事内容"教育"と"医療福祉"を展開する学研グループの有料老人ホーム「アンサンブル」 幹部候補！今までの経験を活かして、当社でキャリアアップを目指しませんか？ ご利用者様が楽しく過ごせる空間とスタッフが気持ち よく働ける職場をつくるのがホーム長の仕事。本部が 担うことと、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けら れているため、「どうしたら良い施設、利用したい施設 にできるか」を実現できる環境です。 【主な役割】 １．施設の運営責任者、事業所の収支管理、金銭管理 ２．ご家族様対応、入退去対応、ご利用者の緊急対応 ３．職員の面接、育成、指導（全職員との面談年４回）など ４．地域との交流、行政対応、営業

仕事内容・一般的な介護業務（排泄介助、食事介助、入浴介助など） をお願いいたします。 ・看護師などと連携してケアをさせて頂く事も多く、 より専門的で幅広い知識・技術を身に付けることができます。 ・レクリエーションやイベント活動が活発で、ご利用者同士や スタッフ同士が良好な関係を築ける職場環境です。 ・担当フロアのシフト管理や施設長の補佐を行います。 また、スタッフに対して介護技術の指導や勉強会などの開催も 求められます。他職種と介護スタッフとのパイプ役としても 重要な役割を担って頂きます。 変更範囲：変更範囲なし

仕事内容【津島市文化会館から徒歩３分】無資格未経験可／サービス付き高齢者向け住宅／介護STAFF／パート ◆津島市良王町で介護職のお仕事◆ 【主な内容】 ・日常生活のサポート：入浴、排泄、食事介助、おむつ交換など ・見守りや巡回など 【おすすめポイント】 ●無資格未経験OK！ブランクがある方も安心♪優しい先輩スタッフがしっかり丁寧にフォロー致します♪ ●津島駅から徒歩７分！マイカー通勤OK♪雨の日も通勤ラクラク！ ●入居定員39名のアットホームな施設なので、ご利用者様一人ひとりとじっくり向き合える環境です◎ ●スタッフ同士しっかりコミュニケーションをとり、お互いに日々協力し合っている風通しの良い

勤務時間▼勤務時間 16:00~10:00 ▼勤務時間詳細 休憩120分

仕事内容【未経験の方も活躍されている職場です！】 【中高年の方も活躍されている職場です！】 【OJTやeラーニングで安心のサポート体制！】 【キャリアアップしたい方におすすめ！資格取得支援制度有りの求人です。】 グループホームでの介護業務をお願いします。 主にご利用者の日々の生活のサポートになります。 ※夜勤多めの正社員も可能です！ とてもアットホームで、スタッフも職員も和気あいあいとした環境です☆ ≪働くスタッフからの口コミ≫ ●初めての介護職で不安でしたが、資格や経験がまったくなくてもしっかり指導していただけたので安心して挑戦できています。（30代・入社2年目） ●のびのびと入居者さんにじ

勤務時間◇シフト制 09：00～18：00 (実働8時間/休憩60分) ＊週3日～調整できます★ ＊事業所により時間変動あり 労働時間制度 シフト制

仕事内容【さいたま市緑区】介護付有料老人ホーム／週3日～応相談／無資格・未経験OK／福利厚生充実！ 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,078円～ 時給1,078円以上 ◇その他◇ ・時間外手当 ・年末年始手当 ・交通費支給(上限50,000円/月) ・昇給：年1回 ※その他の福利厚生については 「待遇/福利厚生」欄をご覧ください 【勤務地】 埼玉県さいたま市緑区大門1605-3 募集情報 『自由度』と『楽しみ』を大切にした、 ～★ 学研グループの介護付有料老人ホーム ★～ 当社は、認知症高齢者対応の

仕事内容・全国で介護施設を３００拠点以上展開している 学研グループの介護会社です。 ・学研グループならではの教育・研修がございます。 ・入居者一人ひとりの体の状態を把握し、健康維持の為の 看護業務をお願いいたします。 ・老人看護や高齢者の生活介助、認知症への対応、 ターミナルケアといった分野の知識・技術を 身に付けることができます。 ・介護職員や機能訓練士とコミュニケーションも取りやすく スタッフ同士が良好な関係を築ける職場です。 「看護」 変更範囲：変更なし

仕事内容◆在宅療養をされている方への訪問看護業務 （保清、経過観察、点滴管理、バルーン管理、訪問記録の記入） ＊訪問範囲（斑鳩・安堵・三郷・平群・王寺・上牧等） ＊社用車使用（軽四ＡＴ車） ＊夜間緊急当番可能な方 ※モデル賃金 ３２万円～３５万円（経験年数による） 変更範囲：変更なし

仕事内容学んだ知識や技術を活かしながら、ご入居者の生活リズムや趣味活 動（散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケアを深めて 掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足感の獲得をサポート！ 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で新入社員の方も安心して勤務スタート！ 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇職業訓練の方も大歓迎。 変更範囲：変更なし