セントケア小規模多機能仙台松森 の求人・仕事・採用

仕事内容■お仕事内容 セントケアグループは30年以上の実績とノウハウを持ち、全国でトータルな介護サービスを展開しています。セントケア小規模多機能仙台松森で介護スタッフを募集中。経験不問で安心して働ける環境です。ご応募お待ちしています。 仕事内容 送迎 身体介護 オープン3年以内 ・食事・入浴・トイレ介助やレクリエ－ション補助、送迎等のデイサ－ビス業務 ・お客様宅を訪問してケアを行う訪問介護業務 ・宿泊業務などを行っていただきます。訪問介護は1日2～3件ほど、15～60分ほどのケアになります。 定員29名の登録制、様々なサービスが学べます！2022年7月にオープンした比較的新しい施設。 ■給与 月給

仕事内容看護師向け支援制度あります！/育休は最大3年間取得可能◎資格取得支援制度・キャリア形成に向けた充実のバックアップ体制◎大手セントケアグループが運営！ 未経験可/ブランク可/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 【ＩＣＴ化で業務効率ＵＰ！ケアに集中できる時間を作ります】 ・タブレット端末で日々の記録や実績をタップしで完了！ ・お客様の状態を他職種スタッフと迅速に共有 ◎施設内 バイタルチェック、入浴前後の状態観察、食事介助、機能訓練など ◎訪問看護 バイタルチェック、服薬管理など医師の指示に基づいた医療ケアを実施 ※訪問看護では自宅を

勤務時間（1）7:00～16:00 （2）9:00～18:00 （3）11:00～20:00 （4）16:00～翌10:00 ※週4日～応相談（介護福祉士は週3日～）

仕事内容業務内容： 看護小規模多機能型居宅介護における介護業務全般 ・デイサービス業務（送迎、レクリエーションや機能訓練のサポート、入浴介助、食事介助、排せつ介助） ・宿泊業務（食事の提供、服薬管理、就寝介助、起床介助、夜間の見守り、体調管理） ・訪問介護業務（安否確認、服薬確認、掃除、送迎など） ※就業場所変更の範囲： なし ※業務内容変更の範囲： なし ※契約期間： 1年（原則更新） ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩スタッフがしっかりサポートするので、不安なくお仕事をスタートでき

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分）

仕事内容正社員のケアマネジャー募集！資格があれば経験は不問◎実務未経験の方にも充実した研修制度あり！現場スタッフの声を重視する働き方で融通が利く環境 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,630円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:主任ケアマネ：15,000円/月 土日祝手当 :50円/時 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経験： 認知症介護実践者研修あれば

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（４）１６：００～翌１０：００（休憩１２０分） ・上記（１）～（４）のシフト制 ・会社カレンダーあり ・勤務希望日等について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるときは、労使の協議を経 て１年間に６回限度、１ヶ月６０時間、１年６３０時間まで延長。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・希望休について相談可 ・年次有給休暇は、法定通り付与

仕事内容☆４月１日、当社は、【１】新卒・中途２６名が入社し、さらに、 【２】全従業員の賃金アップ実施（ベースアップや定期昇給）。 【３】年間休日数を１１２日から、１１６日に増やしました。 〔主な業務〕※社有車あり 【デイサービス】食事や入浴、移動、トイレ等の介助 ・機能訓練 やレクリエ－ション等の補助 イベント等の企画、実施 ・送迎 【訪問介護】身体介護や生活援助 【ショートステイ】身体介護や見守り ＊変更範囲：変更なし ★お仕事系ＹｏｕＴｕｂｅ『セントケアチャンネル』公開中！

仕事内容介護施設の介護スタッフの募集！定年69歳／育休は最大3年間取得可能◎資格取得支援制度・キャリア形成に向けた充実のバックアップ体制◎大手セントケアグループが運営！ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 施設内での食事・入浴・トイレ介助やレクリエ－ション・送迎等のデイサ－ビス業務、 訪問介護業務、宿泊業務などをお任せします。 1回あたりの訪問時間は15～60分程度で、お客様ごとに時間や内容が事前に決まっています。 できることから少しずつお任せしていくのでご安心ください。 【応募要件】 介護職員初任者研修(ヘルパー2級) 必須 介護職員実務者

仕事内容【タイトル】 セントケア東北株式会社セントケア看護小規模多機能仙台松森正看護師／管理職 【仕事内容】 ◆管理者業務全般 ・訪問看護の医療行為・施設内業務・勤怠管理・請求業務など ・オープン前は泉区および近隣の仙台市内各営業所のいずれかで勤務 【事業所名】 セントケア看護小規模多機能仙台松森 【応募資格】 #NAME? 【施設形態】 看護小規模多機能型居宅介護 【法人名】 セントケア東北株式会社 【勤務地】 宮城県仙台市泉区 【アクセス】 八乙女駅 車10分 【勤務時間】 日勤 08:30～17:30 （休憩60分） 日勤 09:00～18:00 （休憩60分）

仕事内容仙台の心温まる介護を一緒に創造しませんか？介護職・ヘルパーの正社員求人！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、レク企画・運営、利用者宅訪問 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給181,000円〜 ≪基本給≫ 153,500〜163,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 夜勤手当:6,000円/回 待機手当:1,500円/回 特別処遇改善加算一時金:～300,000円/年 実績に応じ年2回支給 地域手当:4,000円 処遇改善手当:8,000円 資格手当:介護福祉士：12,00

仕事内容【仕事の内容】 ・施設内やお客様宅でのバイタルチェック、酸素管理、褥瘡処置、 服薬管理、インスリン対応、入浴前後の処置、ストマ等の看護全般 ・訪問看護は、１日に２～４回程度。医師の指示書を基に実施 ・訪問や送迎等での運転業務あり（社有車あり） ☆同行研修もあるので、訪問看護が未経験でも安心です ＊変更範囲：会社の定める業務 ◎ＹｏｕＴｕｂｅ「セントケアチャンネル」配信中です

勤務時間≪シフト制≫ (1)7時00分～16時00分 (2)9時00分～18時00分 (3)11時00分～20時00分 (4)16時00分～翌10時00分 ＊休憩(1)～(3)60分 (4)120分 ＊月平均時間外労働時間：なし ＊週3日～週5日の勤務 ※労働日数について相談可 《お休みのご相談OK！》 ・ご家庭のご事情なども考慮し、働きやすく、 お休みの申請もしやすい職場です!

仕事内容★セントケア看護小規模仙台松森★ ・施設内での食事・入浴・トイレ介助やレクリエ-ション・送迎等のデイサ-ビス業務、訪問介護業務、宿泊業務など ※訪問介護は1件15~60分程度で、お客様ごとに時間や内容が事前に決まっています。 ●応募前の職場見学も可!お気軽にお問合せ下さい。 !看護小規模多機能とは 通い泊まり訪問の3種類の介護サービスと「看護」を、柔軟 に組合わせて提供します。少人数の登録制で在宅介護医療を サポート。幅広い介護知識技術が同時に身につきます。 ・主婦・主夫歓迎 ・女性活躍中 ・日勤 ・昇給あり ・有資格者歓迎 ・残業少ない ・産休あり ・研修あり ・職場見学OK 【ご応募後に

仕事内容業務内容： 小規模多機能型居宅介護における介護業務全般 ・デイサービス業務（送迎、レクリエーションや機能訓練のサポート、入浴介助、食事介助、排せつ介助） ・宿泊業務（食事の提供、服薬管理、就寝介助、起床介助、夜間の見守り、体調管理） ・訪問介護業務（安否確認、服薬確認、掃除、送迎など） ※就業場所変更の範囲： 会社の定める就業場所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●インフルエンザ予防接種補助やスタッフ割引制度など、福利厚生が充実しています。安心して働ける環境を整えておりますので、末永く勤務できます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援

仕事内容★セントケア看護小規模仙台松森★ 施設内・お客様宅でのバイタルチェック、酸素管理、褥瘡の処置 服薬管理、インスリン対応、入浴前後の処置、ストマ等看護全般 ※送迎、訪問時に車を使用する機会あり(社有車)※夜勤なし ◎1日に1、2件程度、医師の指示書を基に訪問看護を実施します。 研修制度に力を入れていますので訪問看護の経験が無い方も、 ご安心ください!就業ブランクある方の応募も可能です。 ◎看護小規模多機能とは(登録者数最大29名) 通い・泊まり・訪問・看護を組合わせて提供。医療ニーズの高い方 ~経過観察が必要な方までご利用頂いております。 ・主婦・主夫歓迎 ・月給25万円以上 ・月給30万

仕事内容☆４月１日、当社は、【１】新卒・中途２６名が入社し、さらに、 【２】全従業員の賃金アップ実施（ベースアップや定期昇給）。 【３】年間休日数を１１２日から、１１６日に増やしました。 【主な業務】（※社有車あり） 〔デイサービス〕身体介護 ・機能訓練やレクリエーションの補助 ・イベント等の企画、実施 ・送迎 〔訪問介護〕安否確認 ・掃除 〔ショートステイ〕身体介護 ・服薬確認 ・見守り ＊変更範囲：会社の定める業務 ★お仕事系ＹｏｕＴｕｂｅ『セントケアチャンネル』公開中！

仕事内容介護を通して地域社会に貢献！セントケア仙台松森 小規模多機能でケアマネジャーを募集しています ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給238,500〜248,500円 ≪基本給≫ 147,000〜157,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:主任ケアマネ：15,000円/月 職種手当:47,500円 地域手当:4,000円 役割手当:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャ

仕事内容☆４月１日、当社は、【１】新卒・中途２６名が入社し、さらに、 【２】全従業員の賃金アップ実施（ベースアップや定期昇給）。 【３】年間休日数を１１２日から、１１６日に増やしました。 〔主な業務〕※社有車あり 【デイサービス】食事や入浴、トイレ、移動等の介助 ・機能訓練 やレクリエーション等の補助 ・イベント等の企画、実施 ・送迎 【訪問介護】身体介護や生活援助 【ショートステイ】身体介護や見守り ＊変更範囲：会社の定める業務 ★お仕事系ＹｏｕＴｕｂｅ『セントケアチャンネル』公開中！

仕事内容2022年7月オープンの看護小規模多機能事業所で働いてみませんか？​​​​​​ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、レク企画・運営、利用者宅訪問 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給181,000円〜 ≪基本給≫ 153,500〜163,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 職種手当:8,000〜40,000円 地域手当:4,000円 処遇改善手当:15,500円 資格手当:実務者研修：7,000円 介護福祉士：12,000円 特別処遇改善一時金手当:〜300,000円/年5

仕事内容小規模多機能施設にて介護スタッフの募集！充実した福利厚生で働きやすい環境です♪東証プライム市場上場のセントケアグループが運営しています！《WEB面接応相談》 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 【主な業務内容】 食事・入浴・排せつ介助 レクリエーション 送迎 等のデイサービス業務 訪問介護業務 宿泊業務 等 【応募要件】 下記いずれかの資格をお持ちの方 介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級） 介護福祉士 普通自動車運転免許（AT限定可・必須） ※訪問介護未経験・ブランクのある方も歓迎！ 【施

勤務時間シフト制 08：00～19：00の間の８時間以上 週3～5日 （オンコール応相談可）

仕事内容看護師向け支援制度あります！資格手当－認定看護師（皮膚・排泄ケアなど）・特定行為に係る看護師（気管カニューレの交換など）・専門看護師（がん看護）資格取得支援（規定あり）－研修中の休業補償や転居費用など当社負担・奨学金の貸付 ブランク可/バイト歓迎/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 【ICT化で業務効率ＵＰ！ケアに集中できる時間を作ります】 タブレット端末で日々の記録や実績をタップしで完了！ お客様の状態を他職種スタッフと迅速に共有 ＜施設内＞ バイタルチェック、入浴前後の状態観察、食事介助、機能訓練など ＜訪問看護＞ バイタルチェック、服薬管理

勤務時間変形労働制（１ヶ月単位） (1)7：00～16：00（休憩60分） (2)9：00～18：00（休憩60分） (3)11：00～20：00（休憩60分） (4)16：00～翌10：00（休憩120分） ※シフト制 週4～5日 ※週3日程度希望の方もご相談下さい。

仕事内容小規模多機能施設にて介護スタッフ（パート）の募集！充実した福利厚生で働きやすい環境です♪東証プライム市場上場のセントケアグループが運営しています！《WEB面接応相談》 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 【主な業務内容】 食事・入浴・排せつ介助 レクリエーション 送迎 等のデイサービス業務 訪問介護業務 宿泊業務 等 【応募要件】 下記いずれかの資格をお持ちの方 介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級） 介護福祉士 普通自動車運転免許（AT限定可・必須） ※訪問介護未経験

仕事内容【職種名】 小規模多機能型居宅介護の介護職・ヘルパー/交通費支給 / 年間休日110日以上 【給与】 年収 277万円〜337万円 【アクセス】 地下鉄黒松駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 宮城県仙台市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 セントケア看護小規模仙台松森は2022年7月オープンの通い・泊まり・訪問の３種類を組み合わせて介護サービスを提供する小規模多機能型事業所です。新規事業所のため、非常にきれいかつ快適な環境でお仕事が出来ます♪手当面が手厚く、処遇改善手当、資格手当等の他に夜勤手当と別途で深夜割増もあります！全国に事業所を展開するセントケアグル