静岡県静岡市駿河区の保健師 健康管理の求人・仕事・採用

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 不妊症治療に興味がある方へ、スタッフ教育に注力している不妊治療専門クリニックです ・・・・ 【施設形態】クリニック(診療所) 【配属先】外来 【業務内容】 クリニック(診療所)の准看護師業務 【休日制度】 4週8休 年間休日数107日 【休暇制度】 有給休暇/夏季休暇/育児休暇/産前産後休暇あり(詳細は内定時までに開示いたします) 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師・助産師・保健師のみなさまの転職を、完全無料でサポートするサービスです。 【レバウェル看護が選ばれる理由】 全国の総合病院、

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】特別養護老人ホーム 【配属先】施設 【業務内容】 特別養護老人ホームの正看護師業務 【休日制度】 週休2日制 年間休日数108日 【休暇制度】 有給休暇/慶弔休暇/育児休暇/産前産後休暇あり(詳細は内定時までに開示いたします) 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師・助産師・保健師のみなさまの転職を、完全無料でサポートするサービスです。 【レバウェル看護が選ばれる理由】 全国の総合病院、一般病院、クリニック、美容クリニックといった

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 医療法人社団宏整会 介護老人保健施設サンライズ大浜では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎

仕事内容【各種手当が充実！】放課後等デイサービスで児童指導員募集◎経験やブランクは不問◎充実の研修制度や資格取得支援制度あり◎教育に力を入れている駿府葵会で働いてみませんか？＜静岡市駿河区中村町＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童指導員業務全般 【主な業務内容】 お子さま一人ひとりに寄り添った個別支援プログラムの企画および実践 小集団での遊びや活動を通じたソーシャルスキルトレーニングの指導 夏休み等の長期休暇における外出や体験活動のサポート 日々の支援内容を振り返

仕事内容入職お祝い金支給！月給35万4000円～37万8000円★充実の待遇面・各種手当◎【静岡市駿河区、看護小規模多機能、静岡駅、看護師、日勤常勤】※積極採用中 静岡市駿河区の看護小規模多機能型居宅介護で、日勤常勤・看護師求人♪夜勤なしなのでプライベートも充実！マイカー通勤OK＆無料駐車場あり！月給35万4000円～37万8000円◆退職金制度＆昇給あり！ ◆職種 看護師 ◆雇用形態 正社員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給35万4000円～37万8000円 ※月給には第二基本給2万8000円、職務手当4万7000円～5万2000円、処遇改善手当3万5000円～4万円、資格手当3万

仕事内容年間休日111日◎土日はお休み！ゆとりのある勤務が叶います ◆募集職種 作業療法士 正社員 ◆仕事内容 一人ひとりの生活に寄り添うリハビリを実践！作業療法士として活躍できるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 介護老人保健施設にて、作業療法士として利用者様の心身の状態や生活背景を踏まえたリハビリテーションを担当します。 ・利用者様の身体機能や日常生活動作の評価 ・食事、着替え、トイレなど生活動作の訓練 ・手作業やレクリエーションなどを取り入れた作業療法 ・利用者様ごとのリハビリ内容の検討、実施 ・ご本人の目標や状態に合わせた支援 ・リハビリテーションに関する記録作成 ・介護職、看護職など

仕事内容【業務内容】 病院における看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:00/夜勤：16:30～09:00 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給30万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり、教育充実 【おすすめポイント】 退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり、離職率低い 【スタッフの声】 子育ての為、4年間ブランクがありましたが、当院には看護支援室があったため「病院」に復職する事ができました。院内に保育所があるため

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 医療法人社団聖雄会 介護老人保健施設かりんでは、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だ

勤務時間残業なし （1）08時30分～17時30分（休憩60分） （2）08時30分～17時30分の時間の間の4時間以上（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容平成13年、介護保険制度開始直後に設立され、高齢者福祉に加え日本語学校経営・国際協力事業まで手がける静岡市の社会福祉法人です。 特別養護老人ホーム「久能の里」を中心に、デイサービス・小規模多機能型居宅介護・認知症対応型共同生活介護など第一種・第二種社会福祉事業を幅広く展開しています（従業員292名、売上高18.37億円／令和6年度）。 近親者の介護費用を会社がサポートする「エルダーケアアシスト」、シングルマザー応援手当・子育てママ応援手当など独自の支援制度を整備し、施設内研修は年間27回開催。 結婚後も仕事を続ける職員が80%という実績が、働き続けやすい環境を裏づけています。【企業の魅力】 ・

仕事内容充実した福利厚生♪総合的な小児看護に携われます 静岡市駿河区にて診療を提供するするがこどもクリニック。小児の内科・外科・泌尿器科診療や乳幼児健診、予防接種など幅広く対応している小児総合クリニックです。また、地域のファミリードクターとして、お子さまだけでなく、そのご家族の同時診療にも尽力しています。総合的な小児看護の経験・知識を養いたい方にマッチするでしょう。 同クリニックの魅力は福利厚生が充実していること。各種手当や退職金制度、夏季・年末年始休暇に加え、院内託児所や同居家族全員の医療費控除、家族も無料で参加可能ないちご狩り・BBQなどのイベントが揃っています。好待遇のもと腰を据えて活躍したい方

仕事内容 お仕事内容：理想のボディメイクを支える「ヘルス・サポーター」 サプリメント、プロテイン、シェイカー、着圧ウェア、最新のEMSマシンなど。 ダイエットを頑張る人を支える商品を、正確に管理し、送り出す準備をします。 ■ 具体的にお任せする2つのメイン・ミッション ①「ピタッ」と仕上げるシール貼り（ラベリング！） └サプリのボトルに「1日3粒」といった日本語ラベルを貼ったり、期間限定の「目標達成応援キャンペーン」のシールを貼ったりします。 └「レーザーガイド」が貼る位置をミリ単位でナビゲート。不器用さんでも「プロの精度」でピシッと美しく仕上げられます！ ②「自分磨き」を加速させるピッキング

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） ネクステージ東静岡店 【キャリアに応じてハイランクスタート】スタート給与UP制度！営業求人/働き方選択OK★ 正社員 ■各職種での充実の研修■転居伴う転勤はありません！地元で将来を考えている皆様とお会いさせて下さい♪ 【働き方も選べて安定収入可能！】 ご自身の生活スタイルに合わせて 3パターンの働き方がございます。 (1)収入＆キャリアアップ最優先 (2)限定地域での転勤でのキャリアアップ (3)まずは地元でしっかり知識習得したい 皆様それぞれの希望を考慮し、話し合いを経て ご納得する働き方を選択してください。 ★入社後の変更も可能です！

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】グループホーム 【配属先】訪問/施設 【業務内容】 看護業務全般 ・医療的ケアの管理 ・食事入浴排泄等の支援 ・ご家族や医療機関との連携 ・記録作成 ・庶務等 【休日制度】 週休2日制 年間休日数122日 【休暇制度】 有給休暇/育児休暇/産前産後休暇あり(詳細は内定時までに開示いたします) 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師・助産師・保健師のみなさまの転職を、完全無料でサポートするサービスです。 【レバウェル看護が選ばれる理

仕事内容【業務内容】 介護老人保健施設における看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30/夜勤：17:00～09:00 【給与情報】 月給29万円～35万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 2交替 【待遇・福利厚生】 社保完備、託児所あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり 【深掘り情報】 ［教育体制・キャリアアップ］ ・中途入職者には、1ヶ月先輩がつき、業務内容や必要なスキルを丁寧に指導します。 ・未経験の業務についても、丁寧に指導いたしますのでご安心ください。 ・法人全体で「

勤務時間8:30～17:30または 9:00～18:00 上記時間の中で 週1日～、1日4h～OK ★平日のみ・土日のみもOK ★土日祝勤務できる方歓迎！ ◎勤務時間・日数のご希望は お気軽に相談下さい♪

仕事内容＼2025年4月OPEN／★年齢･学歴･経験不問★週1日～、1日4h～OK!【日勤のみ】【シフトの融通◎】 ＼2025年4月OPEN／ 障がい福祉・介護複合施設 とやまビル2F 日中サービス支援型グループホームクレア ご利用者さま増加の為、生活支援員を追加募集！ ＼ココがポイント／ ★週1日～OK◎ ★未経験大歓迎！ ★正社員登用もあり！ ★ぱるす薬局曲金店の薬代補助あり！ ●どんな施設？ 日中、支援を要する 障がいをお持ちの方向けのグループホーム。 知的・精神・身体・発達に 障がいがある方に生活の場を提供しています ●ご利用者さまについて 現在は男性のみ。 15歳～65歳の方までの15

仕事内容日勤で支える、特養の健康管理を担う准看護師 ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で生活に寄り添う看護！特別養護老人ホームで准看護師として活躍できます ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、入居者様の健康管理と日々の暮らしを支える看護業務をお任せします。 ・入居者様の健康状態の確認、体調変化の把握 ・個々の健康状態や看護内容の記録 ・医師の診療、治療に関する補助 ・健康診断の実施および記録 ・入居者様への保健衛生指導 ・生活上の介助や日常生活のサポート ・入退院時や通院時の付き添い ◆ 入居者様に寄り添う看護 病院とは異なり、入居者様の生活の場で継続的に健康を見

勤務時間勤務時間は応相談 例）9:00～17:00 勤務日数・曜日もご相談ください

仕事内容レクや企画で笑顔あふれるデイサービス看護の経験を活かしませんか？ 勤務日数応相談・復職を応援！ 看護師・准看護師資格をお持ちの方、 久しぶりのシゴト復帰は 働きやすい条件のデイサービスにしませんか？ ・日勤帯で規則的に勤務可能 ・お客さまと笑顔でコミュニケーション！ ・楽しく！やりがいも大！ ★施設内の人間関係は良好です お客様の笑顔であふれるスマイル高松公園 スタッフ間の人間関係も良好です！ コミュニケーションがとりやすく 円滑に仕事を行えます♪ 高松公園前で環境も◎ 施設見学から始めませんか？ 自立支援に力を入れているデイサービス お客様もスタッフも笑顔でいっぱい！ そ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童指導員または保育士/正社員】育休取得実績あり！昇給&賞与あり！交通費支給あり！月平均残業時間3時間！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ・児童発達支援、放課後等デイサービスで業務をしていただきます。 ・１時間の個別支援のプログラム作成および指導の実践 ・小集団での遊びの支援やソーシャルスキルトレーニングの指導 ・長期休み期間のお出かけ支援、指導 ・支援記録の作成、教材作成 ・学校へのお子様のお迎え、自宅への送迎（補助業務含む） └送迎業務については運転できる方のみ 求人ID 673048

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】訪問看護ステーション 【配属先】訪問 【業務内容】 利用者様のお宅に訪問し、バイタルチェック、日常生活の支援、薬の内服管理、医療措置、療養環境の整備、ADL、IADL拡大の為の支援など、利用者様のライフスタイルを尊重し、心を込めて看護リハビリを提供します。 【休日制度】 完全週休2日制 【休暇制度】 夏季休暇あり(詳細は内定時までに開示いたします) 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師・助産師・保健師のみなさまの転職を、完全無料

勤務時間9:00〜18:00(休憩60分あり) ※ほぼ残業なし ★働き方をご相談ください。

仕事内容放課後等デイサービス児童支援員 未経験から児童指導員へ！◎資格取得支援あり◎正社員登用制度あり現場の仕事にじっくり慣れていけます♪ [お仕事内容] ＼未経験から児童指導員を目指せる環境！／ 「いきなり正社員は不安」 「まずは現場の雰囲気を知りたい」 そんな方にオススメのお仕事です！ ◇働きながらステップアップできる！ 【資格取得支援制度】や【正社員登用制度】を完備。 まずはアルバイト・パートとして 子どものサポートからスタートし、 じっくり仕事を覚えながら正社員を目指せます！ ◇未経験でも安心のサポート体制 「子どもが好き」という気持ちがあれば、 学歴や経験は問いません。 先輩スタッフ