グループホーム ケアマネジャー - 熊本県熊本市 の求人・仕事・採用

仕事内容ケアマネジャーを募集しています！利用者さまだけでなくご家族との連携も大切にしている介護施設です◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、ケアプラン作成、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給180,000〜220,000円 ≪基本給≫ 175,000〜215,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:7,150円 資格手当:5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1ヶ月分 ≪昇給≫ 〜8,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 看護小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 197408~249720円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 熊本県熊本市西区小島5丁目15番45号 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日104日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定時まで

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 215000~215000円 【住所】 熊本県熊本市西区松尾町近津1361 【アクセス】 JR鹿児島本線(博多～八代)熊本 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 扶養手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定時までに開示) 資格手当： あり (詳細

仕事内容主任ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》子育て世代も多数活躍中！残業時間は月5時間未満◎ライフスタイルに合わせた働きやすい環境作りをしています☆彡 ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ◆特別報酬制度 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として

仕事内容【仕事内容】 ご利用者様の生活状況の把握・アセスメント 課題分析・ケアプラン作成 モニタリング、サービス担当者会議 各種書類作成・給付管理業務 継続的な信頼関係づくりと日々の支援 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護分野の豊富な転職支援実績があり、好条件の非公開求人も多数ご紹介。 ・一人ひとりの希望や価値観を丁寧にヒアリングし、専任コンサルタントが理想の働き方や職場選びをサポートします。 ・応募準備・面接対策から入社後のフォローまで一貫対応。未経験スタートも安心してチャレンジできる環境です。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あ

仕事内容＊ケアセンター サンフラワーでの介護支援専門員業務全般を行い ます。・ご利用者のケアプランの作成。・ご利用者宅訪問におけ る家族等との相談業務。（モニタリング）訪問は毎月１回程度 ・介護保険の給付管理、介護認定調査 ○週休２日制、残業なし 【※職場見学可】 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務 ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要になります。

仕事内容正社員（正職員） 株式会社くますま たっく地域支援センターの主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）求人 【熊本県／熊本市東区】日勤のみ◎マイカー通勤OK♪居宅介護支援事業所のケアマネジャー募集＜正社員＞ 車通勤可 未経験OK 年間休日110日以上 日勤のみ 残業少なめ 社会保険完備 交通費支給 給料 月収 39.0万円 ～ 47.0万円 勤務地 熊本県熊本市東区上南部2‐1-67 ＪＲ豊肥本線「 武蔵塚駅」 バス・車9分 資格/職種 ■介護支援専門員（ケアマネジャー）必須 ■経験不問 ■普通自動車運転免許必須 休日休暇 完全週休2日制 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 その

仕事内容一緒に最高のケアを提供し、介護の新しい可能性を探求しませんか？有限会社ゆうしんのグループホームであなたの力を発揮してください。 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、スタッフ採用、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給235,000〜312,500円 ≪基本給≫ 182,500〜221,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 調整手当:40,000円 資格手当:10,000円/月 計画作成担当者を兼務される場合で、介護支援専門員をお持ちの方 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.2ヶ月分過去支給実績 ◆資格 資

仕事内容主任ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》 ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。 複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。 お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 【SOYOKAZEの特長】 株式会社SOYOKAZEは、全国365拠点以上を展開する介護会社です。ショートステイをはじめ、居宅系介護サービスを中心に事業を運営しています。介護職や看護職など多職種が連携し、チームでお客様の生

仕事内容一緒に新しい未来を築く！『グループホーム ひばり』で管理職として活躍しませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、生活援助、介護事務、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給222,500〜302,500円 ≪基本給≫ 181,200〜228,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 調整手当:40,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.2ヶ月分 ◆資格 資格必須：自動車免許 有資格者歓迎：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 認知症介護3年以上の経験者 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車

勤務時間フレックスタイム制又は8時00分〜20時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：フレックス勤務 １日標準労働時間７時間×４日間＝週２８時間を目安に、 労働日・１日の労働時間はご自分で決定していただきます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙日、緊急的な対応等 年６回を限度として月８０時間、年７２０時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他週休３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容リモートワークによる介護支援専門員業務です。 職場への出勤は週１回程度です。 居宅サービス計画作成、事業所との連絡調整、サービス実施評価、 利用者状態把握、給付管理業務、相談業務等 上記仕事内容を拠点として行う。 【フレックス勤務】 １日標準労働時間７時間×４日間＝週２８時間 を目安に、 労働日・１日の労働時間はご自分で決定していただきます。 担当件数により給与が変動します。 １５件～２５件程度（限度２８件）を担当頂きます。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容【仕事内容】 ご利用者さまのご自宅等に伺い、直接関わることで「生きがい」 を直的にサポートができる仕事です。 ・予防プランの作成 ・ケアプランの作成 ・ケアマネジメント業務 ・給付管理 など 「やりたいこと」を実現させるためのプラン作成を通して、 ご利用者さまの「生きる」を満たすことのできるやりがいの ある仕事です。 「変更範囲：法人の定める範囲内」 【給与詳細】 月給240,000円～295,000円 ＜内訳＞ ■基本給 205,000円～260,000円 ■定額的に支払われる手当 資格手当35,000円～35,000円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容熊本県東区でケアマネジャーとして地域の高齢者支援に貢献しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給204,000〜287,900円 ≪基本給≫ 178,000〜231,900円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:10,000円 調整手当:10,000〜39,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1.8ヶ月分過去支給実績・業績連動 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆

仕事内容【仕事内容】 ○居宅介護支援事業所における介護支援専門員（ケアマネジャー） 業務全般（相談業務・ケアプラン作成 等） 変更の範囲：変更なし 【給与詳細】 月給215,000円 ＜内訳＞ ■基本給 210,000円 ■定額的に支払われる手当 資 格手当5,000円～5,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ＊賃金は経験等を考慮して決定します。 （※経験者は優遇措置あり） ・住居手当 ２，５００～２０，０００円／月 ・扶養手当 法人規定により支給の場合有 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容心温まるケアを提供する『みどりの樹居宅 介護支援センター 健軍』でケアマネジャー募集中 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給264,000〜284,000円 ≪基本給≫ 210,000〜230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:11,300円 資格手当:10,000円 職務手当:44,000円 皆勤手当:6,000円（無欠勤の場合支給） 住宅手当:世帯主：5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分過去支

仕事内容魅力的なケアマネジャーの求人募集！未経験者歓迎！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給206,000〜226,000円 ≪基本給≫ 180,000〜200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 資格手当:10,000円 処遇改善手当:5,000円 基本給3手当:3,000円 扶養手当:5,000〜15,000円 住宅手当:5,000〜10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.4ヶ月分 ≪昇給

仕事内容要支援・要介護認定者及びその家族に対する相談援助業務。 ケアプランの作成。 給付管理業務。 自治体や他の介護サービス事業者との連絡・調整。 エリア：主に熊本市南区・西区・中央区（社用車使用） ※夜勤・他職種との兼務はありません。 【業務内容の変更の範囲】変更なし

勤務時間【早番】7:15～16:15（休憩60分） 【遅番】10:00～19:00（休憩60分） 【夜勤】16:00～翌10:00（休憩120分） シフト制 ※勤務地によりシフト時間が若干異なります 1ユニット（フロア）につきご入居者は9名、 日中は2～3名（早番・遅番など）のスタッフで担当します。 労働時間制度 シフト制

仕事内容扶養内勤務・日数の相談もOK◎主婦(主夫)さんも無理なく活躍中♪ 高齢者の方の日々の生活を支えてください♪あなたの気遣いで笑顔が生まれる、やりがい充分のお仕事！ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,034円～1,154円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 熊本県熊本市北区武蔵ケ丘1丁目5-14 ★車通勤相談可 募集情報 働き方が選べる｜週2日～週3日のパートや夜勤専門など｜正社員同等の研修や福利厚生あり♪ ☆さ

仕事内容○居宅介護支援事業所における介護支援専門員（ケアマネジャー） 業務全般（相談業務・ケアプラン作成 等） 変更の範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 介護保険の申請 相談・サービスの調整 ケアプランの作成 居宅におけるケアマネジメント業務全般 【変更の範囲：法人の定める業務】 【給与詳細】 月給：197,700円～253,700円 ■基本給：176,700円～232,700円 ■定額的に支払われる手当 資格手当15,000円～15,000円 ベースアップ手当6,000円～6,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 住宅手当：５，０００円／月（世帯主に限る） 当番手当：５００円／回 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE