熊本県熊本市のグループホーム ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください JR武蔵塚駅より徒歩1分！残業時間0.3時間/月★日曜定休◎実務未経験OK♪昇給あり◆賞与あり（年2回・3.90ヶ月分）！マイカー通勤可（無料駐車場あり）● 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 【主な業務】 ・地域包括支援センターにおけるケアマネジャー業務 ・サービス提供プラン作成 ・地域支援活動 ※業務内容の変更範囲：変更なし ※就業場所の変更の範囲：当法人運営の他施設（本人希望による） 求人ID 1098522

仕事内容共同生活を送る認知症の方を支える、やりがいあるお仕事です。 １８名の小規模ホームで、ご利用者様一人ひとりに寄り添えます。 これまでのご経験を活かしながら成長できる環境です。 ・１ユニット（９人）のケアプラン作成 ・アセスメント、カンファレンスの開催 ・担当者会議、ご家族や関係機関との相談、連絡調整 ・ご利用者様の介護業務及び生活支援 ※別途、計画作成担当者としての専任業務を設けています。 業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容地域の暮らしを支えるケアマネジャー正社員 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！居宅介護支援での仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境の確認 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービス事業所との連絡、調整 ・サービス利用状況の確認 ・関係機関との情報共有 ・支援内容に関する記録作成、管理 利用者様が住み慣れた地域で安心して生活を続けられるよう、一人ひとりの希望や状況に合わせて支援を行います。

仕事内容◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるケアマネジャーとして活躍できる日勤のお仕事 ◆ お仕事内容 特別養護老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様一人ひとりに寄り添った支援 ・介護サービスや生活に関するケアマネジメント ・施設でのケアマネジャー業務 日勤専従のため、生活リズムを大切にしながら働きたい方にも取り組みやすい勤務形態です。 ◆ 入居者様に寄り添う支援 入居者様の思いや状況を尊重しながら、安心して施設生活を送れるよう支援します。 ケアマネジャーとして専門

仕事内容施設内にグループホーム２ユニットあり、１ユニットあたり入居者 様９名、日中職員２～３名体制で介護ケアを行っています。 住み慣れた地域 ご自宅の雰囲気づくりを意識しながら体操や レクリエーション、年間行事では季節のスイーツづくり、家庭的な 役割（洗濯物たたみや干す作業、農園活動など）を担っています。 入居者様と職員が一緒に活動を行い、安心して生活ができるような 空間を提供しています。グループホーム職員は経験者が多いので、 初めて介護を経験する方にも安心して仕事していただけるように チームケアを大切にしています。当社では研修制度もありスキル アップをされたい方にはお勧めです！ 是非、はなぞのケアセ

仕事内容【仕事内容】 ユニット入所者（２９名）のケアマネジメント及び相談員業務 ・ケアプランの作成や事務手続き ・ご家族との連絡調整など ・入浴介助や排泄介助はありません。 ・夜勤業務はありません。 ・宿直月１回あり（希望者は複数回可） ＊未経験の方も歓迎します。一から学べます。 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給：205,400円～225,700円 ■基本給：174,400円～194,700円 ■定額的に支払われる手当 処遇改善手当20,000円～20,000円 資格手当6,000円～6,000円 宿直手当5,000円～5,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 配偶者手当：１０，０００円

仕事内容【基本土日祝休み】ケアプラン作成なし！あなたの経験を地域のケアマネ支援に活かしませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 市町村から委託を受けて実施するケアプラン点検業務を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ・ケアプランの書類点検 ・介護支援専門員との面談、助言、支援 ・ケアマネジメントに関する相談対応 ・点検結果の記録、報告書作成 ・行政担当者との連携業務 ・会議や研修への参加 ※利用者様の担当やケアプラン作成業務はありません。 ※従事すべき業務の変更範囲：なし ・転勤の可能性あり:転勤範囲 通勤可能圏内で事業場外の勤務あり 資格: 介護支援専門員（ケアマネジャー）

仕事内容入居者様の暮らしを支えるケアマネ業務を、落ち着いた環境で ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で支える特別養護老人ホームのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、入居者様一人ひとりの生活やご希望に寄り添いながら、ケアマネジャー業務を担当します。 ・入居者様の心身の状態や生活状況の把握 ・ご本人やご家族の意向を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの内容や提供状況の確認 ・介護職員や看護職員など、多職種との情報共有 ・入居者様の生活を支えるためのケア内容の見直し ・ご

勤務時間【早番】7:15～16:15（休憩60分） 【遅番】10:00～19:00（休憩60分） 【夜勤】16:00～翌10:00（休憩120分） シフト制 ※勤務地によりシフト時間が若干異なります 1ユニット（フロア）につきご入居者は9名、 日中は2～3名（早番・遅番など）のスタッフで担当します。 労働時間制度 シフト制

仕事内容扶養内勤務・日数の相談もOK◎主婦(主夫)さんも無理なく活躍中♪ 高齢者の方の日々の生活を支えてください♪あなたの気遣いで笑顔が生まれる、やりがい充分のお仕事！ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,094円～1,214円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：勤務日数・業績による) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能で

仕事内容入居者様の暮らしを支える施設ケアマネとして活躍 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアプランづくり！日勤専従のケアマネジャー業務をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、入居者様一人ひとりの生活や希望を踏まえたケアマネジメントを担当していただきます。 ・入居者様の生活支援に関する相談対応 ・アセスメントの実施 ・ケアプランの作成 ・ケアプランに沿った支援のモニタリング ・介護給付費の管理 ・サービス事業者や関係機関との連携 ・入居者様、ご家族様、施設内スタッフとの情報共有 ◆ 入居者様に

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMZ-1897(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている

仕事内容看護の経験を活かしながら、入居者様の日常に寄り添う准看護師の正社員募集 ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給180,900〜410,900円 ≪給与の備考≫ ■その他 ※試用期間中の労働条件：時給1,040円～になります。※給与は経験等を考慮します。 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:10,000〜40,000円 職務調整手当:19,800〜64,000円 処遇改善支援手当:10,900円 夜勤手当:7,000円 年末年始手

仕事内容残業月12時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日123日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMZ-1886(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリ

仕事内容入居者様の暮らしを支える。 ケアプランづくりにしっかり向き合える特別養護老人ホームです ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添い、ケアプランで支える日勤専従のケアマネジャー ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様やご家族の意向を踏まえたケアプランの作成 ・心身の状態や生活状況の把握 ・ケアプランに沿ったサービス提供状況の確認 ・入居者様、ご家族、介護職員や看護職員など関係職種との連携 ・必要に応じたケアプランの見直しや調整 ・ケアマネジ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください JR「熊本」駅から徒歩3分！★完全週休二日制で時間外労働なし◎賞与年2回＆昇給あり♪経験不問！家庭的な空間づくりを大切にしている職場です◆ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： グループホームにおける介護支援専門員業務 ・アセスメントの実施 ・生活の維持又は向上に必要な計画書の作成 ・計画書に基づく介護および評価の実施 ・関係記録の管理 ・入居待機者の管理 ・介護業務など ※業務の変更範囲：変更なし 求人ID 1098064

勤務時間10：00～15：00（休憩60分） ※所定労働日数：週4日程度 ※勤務時間・日数はご相談ください

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【介護支援専門員】パート/昇給あり！マイカー通勤可！交通費支給あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： グループホーム（定員9名）での介護支援専門員業務全般 求人ID 811699

仕事内容若手活躍中/グループホームの介護職/熊本県熊本市東区/常勤（夜勤）/月給213000円~ ・ 食事や入浴など、ご利用者の日常生活の支援 ・ ご利用者の生活状況の記録、健康管理 ・ 季節のイベントやレクリエーションの企画、実行 ・ 地域交流イベントの企画、実行 ★「介護職員初任者研修」や「介護福祉士」などの資格がなくても、資格取得支援制度で働きながら資格取得を目指せます！ 熊本県ブライト企業認定★安定した法人のGHでの介護職求人です！ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：neiv

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 215000~215000円 【住所】 熊本県熊本市西区松尾町近津1361 【アクセス】 JR鹿児島本線(博多～八代)熊本 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 扶養手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定時までに開示) 資格手当： あり (

仕事内容賞与年間2.3ヶ月分で高収入！ 残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日112日で無理なく長期勤務が可能！ 特別養護老人ホームでの施設ケアマネジャーのお仕事です。 要介護高齢者の長期入所施設として、ご入居者様一人ひとりの状態変化やご希望に応じたケアプラン作成・更新を行っていただきます。 介護職員・看護師・機能訓練指導員・栄養士など多職種と連携し、サービス担当者会議や日々のモニタリングを通して、より良いケア提供をサポートしていただきます。 また、ご家族様対応や各種書類作成、認定調査の立ち会いなど、施設ケアマネジメント業務全般を担当していただきます。 CMZ-1867(ケア

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【施設ケアマネジャー/正社員】交通費あり！昇給＆賞与あり！退職金制度あり！再雇用制度あり♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ご利用者18名のグループホームの施設ケアマネジャー業務 ・ご利用者、ご家族の相談援助 ・ケアプラン計画、作成 ・入退院の支援 ・介護保険の行政手続き ※業務の変更範囲：会社の定める業務 求人ID 927819