ハローワーク - 宮前平駅 の求人・仕事・採用

仕事内容《介護付有料老人ホームにおける日勤帯での介護業務》 ・食事、入浴、更衣等の介助 ・レクリエーションの提供 ・介護記録の記入等 ＊夜勤無しでの勤務となります。 ◎５階建て、定員１４１名、看護師２４時間常駐の施設です。 変更範囲：キャリアアップによる当社業務全般

仕事内容タクシーのタイヤ交換、オイル交換など簡単な車両整備、電話対応 等の事務作業その他 変更範囲：会社の定めるすべての業務

仕事内容■利用者家族より支援要望のヒアリング ■利用計画の作成 ■支援サービス業者の紹介、連絡調整 ■定期的なモニタリングの実施 ☆障害がある方のニーズに幅広く対応する窓口☆ 障害のある方が地域で生活する上での困りごとの相談を受けたり、 福祉サービスなどのサポートに繋がるための支援を行います。 【有資格者限定求人】 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容◇主に木造一戸建て住宅の全館空調機器及び換気ユニットなどの 維持管理、修理、機器の入替工事などを行います。 ◆具体的には 運転状態の確認 電圧、電流、絶縁抵抗などの測定 冷媒圧力の測定、各部の温度測定、動作確認など 機器及びフィルターなどの清掃 冷媒漏れの調査及び修理、冷媒封入 古くなった機器の入替工事などを行います。 ＊社有車：軽自動車 【変更範囲：会社の定めるすべての業務】

仕事内容介護保険指定事業所にて、ご利用者様と訪問介護サービスの契約、 訪問介護計画書の作成や見直し、ケアスタッフの稼働調や指導育成 ケアマネジャーとの連携、請求業務、営業活動などを行います。 （変更範囲：介護に関係するその他職種） ■１日の流れ（例） 【９：００】自宅から直行でＡ様宅へ訪問、モニタリングの実施。 →【１０：３０】Ｂ様のサービス担当者会議に参加。暫定ケアプラ ンの確認や各事業所との意見交換を行う。→【１３：００】事業所 にて稼働チェックなど事務作業を行う。その後、登録ヘルパーの定 期研修を実施。→【１７：００】Ｃ様宅へ訪問、契約を結び、アセ スメントを実施。→【１８：００】退勤、Ｃ様宅よ

仕事内容＊入所者の献立作成（７０名程度） ＊調理業務・食材在庫管理・発注 ＊栄養価計算・施設内衛生管理 ＊栄養マネジメント 変更範囲：会社の定めるすべての業務

仕事内容ご利用者様の自宅に訪問し、排泄・食事の介助や見守り等を行う身 体介護、料理・掃除中心のサービスを行う生活援助等のホームヘル プサービスを実施します。サービス提供責任者の補佐等も行います ので、介護保険制度等、様々な知識を身に付けることができます。 （変更の範囲：介護に関係するその他職種） ■１日の流れ（例） 【９：００】直行でＡ様宅へ訪問、買い物同行（６０分）→ 【１０：３０】Ｂ様宅で入浴介助（６０分）→【１２：００】事業 所にて休憩→【１３：００】事務作業→【１５：００】Ｃ様宅で排 泄介助（３０分）→【１６：００】Ｄ様宅で一緒に調理（６０分） →【１７：３０】Ｅ様宅で排泄介助（３０分）→勤務

仕事内容◇介護リーダー募集！資格や経験を活かして笑顔溢れる施設作りを サポートください！研修制度も充実！キャリアアップを応援しま す。 介護職員として介護業務全般をお任せします！ ■入浴、排泄、食事、着脱、歩行等の介助 ■レクリエーションの企画、実施 ■リーダーとして介護現場の指揮、指導、業務補佐（所長）等 まずは見学からでも歓迎！ご連絡をお待ちしています。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・２拠点の施設看護業務（エリア内の看護師不足拠点の看護業務、 応急処置、褥瘡の処置、往診対応） ・看護師のリーダー業務 （勤務表作成、必要に応じての施設会議への参加、本社看護部との 連携業務） ・外部医療機関との連携業務 ・施設看護師の教育・指導 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【遊びや体験を通じて心と体の成長を促す放課後等デイサービス】 ■個別支援計画作成、モニタリング ■療育、支援に関するアドバイザー ■児童（主に小学生）支援 など ■送迎業務（学校・施設・自宅間）※ミニバン ※川崎市内 【有資格者限定求人】 【変更範囲】法人の定める業務 ◎トイロは発達障害の特徴がみられる児童の為に放課後の居場所を 提供し、様々な側面からサポートします。 ◎神奈川県に密着して基盤を築いてきた私達は県全域にサービスを 届けるべく拠点数を拡大しており、その数は７０を超えました。 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容入院患者様の看護師業務（４０名程度の患者様です） ＊当直は月３～４回あります。 ＊仕事内容変更範囲：当院の定めるすべての業務

仕事内容２０２７年４月オープン予定！年間休日１１５日（月８～１０日） ☆チャームではケアマネの資格更新費用を会社で全額負担★ ＤＸ化、ＩＣＴ化で最新技術を活かしスタッフの負担を軽減！ ☆希望休月２日★時間外手当全額支給（１分単位） ☆スキルアップのためのケアプラン研修が毎月あります★ ☆入社してすぐに就業前研修、１ヶ月後、３ヶ月後に研修があり、 サポート体制も抜群です！ 当社に在籍しているケアマネの多くは、居宅ケアマネ経験者が 施設ケアマネを希望され、活躍されております★ 【変更範囲：ステップアップに伴い、意思確認の上会社の定める管 理者（ホーム長）等の業務に携わっていただく事があります】

仕事内容◎有料老人ホームでのご入居者様の介護・生活全般のお手伝い◎ ・お食事の準備やお手伝い／アクティビティの企画・運営 ・ご入居者様の１日のご様子の記録 ・起床・就寝、排泄、入浴のお手伝いなど 丁寧な対応や、思いやりをもって人と接することができる方にピッ タリのお仕事です。 変更範囲：変更なし ■介護に関する各種資格取得サポート制度あり ■介護のお仕事相談会・開催中！ 随時開催／１０：３０～１７：３０の間で個別調整可能 介護職での就業を検討中の方にオススメ★

仕事内容訪問での介護支援専門員業務となります。 移動は主に電動自転車を利用（軽自動車あり） 担当地域は宮前区・多摩区・高津区 ケアマネージャが担当する人員は３５～４４名、 【変更範囲：会社の定める全ての業務】

仕事内容◇かわさき記念病院（認知症専門）での患者さんの看護業務 ☆ブランクのある方も歓迎！ 「変更範囲：会社の定めるすべての業務」

仕事内容◇介護リーダー募集！資格や経験を活かして笑顔溢れる施設作りを サポートください！研修制度も充実！キャリアアップを応援しま す。 介護職員として介護業務全般をお任せします！ ■入浴、排泄、食事、着脱、歩行等の介助 ■レクリエーションの企画、実施 ■リーダーとして介護現場の指揮、指導、業務補佐（所長）等 細かいサービス提供で、みんなの良きリーダーになりませんか？ 「変更範囲：変更なし」

仕事内容☆２０２７年４月オープン予定☆選択的週休３日を導入中！☆ 一日１０時間勤務の場合：年間休日１６３日（月１３～１４日程度 ） 一日８時間勤務の場合：年間休日１１５日（月８～１０日程度） 【仕事内容】 ご入居者様により充実した生活を送っていただくために、生活の支 援全般を行ないます。身体介助（食事・入浴・排泄・更衣の介助） および生活援助（外出介助、レクリエーションの企画・運営、居室 清掃、見守り等）をお任せしますが、スタッフ一人ひとりの経験・ スキルに合わせた業務からお任せしていきます！ 【変更範囲：ステップアップに伴い、意思確認の上、会社の定める 管理者（ホーム長）等の業務に携わっていただく事

仕事内容◎有料老人ホームでのご入居者様の介護・生活全般のお手伝い◎ ・お食事の準備やお手伝い／アクティビティの企画・運営 ・ご入居者様の１日のご様子の記録 ・起床・就寝、排泄、入浴のお手伝いなど 丁寧な対応や、思いやりをもって人と接することができる方にピッ タリのお仕事です。 変更範囲：変更なし ■介護に関する各種資格取得サポート制度あり ■介護のお仕事相談会・開催中！ 随時開催／１０：３０～１７：３０の間で個別調整可能 介護職での就業を検討中の方にオススメ★

仕事内容・年間休日１２０日！お休みもしっかり取れて無理なく働けます♪ ・上位資格を目指す方には資格取得サポートもあり♪ ・最初は先輩スタッフがマンツーマンで指導します！ 有料老人ホームにおける介護業務全般 〇業務内容：起床・就寝サポート、食事介助、入浴介助、排泄介助 イベント・レクの補助、おやつの提供、見守り巡回 他 介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、調理は調理など、 業務のすみ分けをしており、介護スタッフは介護に専念できます。 変更範囲：変更なし

仕事内容◇ケアマネージャー募集！お客様と介護施設をつなぐ役割として 活躍してください！スキルや役割に追応じたグレード制度で目標 が明確に！入社時やグレード別の研修で、あなたのキャリアアッ プを応援します。 小規模多機能のケアマネージャーとして下記をお任せします。 ■最大２９名のお客様のアセスメント・ケアプラン作成 ■個別介護計画の作成 ■お客様の日常生活の介助など ☆未経験の方でも、先輩職員が丁寧に教えていくのでご安心を！ まずは見学からでも歓迎！ご連絡をお待ちしています！ 「変更範囲：変更なし」