大阪府摂津市の施設事務の求人・仕事・採用

仕事内容■お仕事内容 【働きやすさ重視の方必見！】 介護施設で利用者様のサポートをお願いします♪ 案件によっては週1日勤務や扶養内勤務が可能なお仕事も！ ★福祉用具専門相談員の経験を活かせる★年休120日★土日祝休み★賞与や歩合制度あり★ 株式会社 ライフケア・ビジョン本社にて、福祉用具専門相談員としての業務全般をお任せいたします。 自社運営の有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅へ訪問していただくお仕事です。 【主な仕事内容】 ・福祉用具の選定、説明、受発注、取付設置、調整や回収 など ◆変更範囲：会社内での全ての業務 ◎一日の流れをご紹介◎ ※業務内容により直行直帰の場

勤務時間17：00～19：30 9：00～14：00も追加で勤務OK！

仕事内容【職種】 医療事務・調剤事務 【仕事内容】 【未経験&無資格OK！】 業界最大級のお仕事量だから あなたにピッタリのお仕事が見つかる★ ◇お仕事内容◇ 病院やクリニック、介護施設での 事務作業をお願いします！ ▼ 具体的には ▼ ＊ 医療費の計算 ＊ PCへのデータ入力作業 ＊ 受付対応 などをお願いします！ 「家の近くで働きたい」「スキマ時間を生かしたい」 など、あなたの希望を教えて下さいね◎ 【お仕事のポイント】 【病院で受付】河内山本駅近★受付や事務/弊社スタッフさんも活躍中/平日のみ/5H以内OK#履歴書不要#未経験OK！、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍

勤務時間09：00～17：00 残業ほぼナシ♪

仕事内容【職種】 医療事務・調剤事務 【仕事内容】 【未経験&無資格OK！】 業界最大級のお仕事量だから あなたにピッタリのお仕事が見つかる★ ◇お仕事内容◇ 病院やクリニック、介護施設での 事務作業をお願いします！ ▼ 具体的には ▼ ＊ 医療費の計算 ＊ PCへのデータ入力作業 ＊ 受付対応 などをお願いします！ 「家の近くで働きたい」「スキマ時間を生かしたい」 など、あなたの希望を教えて下さいね◎ 【お仕事のポイント】 【八尾南駅】病院での受付や電話応対などの医療事務作業／未経験の方も歓迎＆派遣スタッフとして働けるチャンス#未経験OK、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活

勤務時間13：00～17：00 残業ほぼナシ♪

仕事内容【職種】 医療事務・調剤事務 【仕事内容】 【未経験&無資格OK！】 業界最大級のお仕事量だから あなたにピッタリのお仕事が見つかる★ ◇お仕事内容◇ 病院やクリニック、介護施設での 事務作業をお願いします！ ▼ 具体的には ▼ ＊ 医療費の計算 ＊ PCへのデータ入力作業 ＊ 受付対応 などをお願いします！ 「家の近くで働きたい」「スキマ時間を生かしたい」 など、あなたの希望を教えて下さいね◎ 【お仕事のポイント】 【病院で事務のお仕事】天王寺駅/検査の片づけやデータ入力派遣履歴書不要残業ほぼなし未経験者歓迎駅チカ、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（

勤務時間8：30～18：30のなか4時間から（時間応相談） 休憩時間は就業時間により法廷通り

仕事内容★面接確約！★定員12名の企業主導型保育園★週３日～OK★子供1人ひとりとゆったり関われる保育★大阪市東淀川区でのパート保育士の募集！ 募集職種: 保育士 仕事内容: 保育士業務（１２名定員 ０～２歳児） ＊書類等の事務処理はありません。 ＊６０歳以上の方の応募も可能です！ 【仕事とと子育て・介護が両立しやすい求人 ＊詳細は求人に関する特記事項参照 資格: 保育士 勤務時間: 8：30～18：30のなか4時間から（時間応相談） 休憩時間は就業時間により法廷通り 休日・休暇: 応相談 福利厚生: 社会保険完備 託児所・保育支援あり 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 託児所・保育支

勤務時間08：30～17：00 10：45～19：15

仕事内容【職種】 医療事務・調剤事務 【仕事内容】 【未経験&無資格OK！】 業界最大級のお仕事量だから あなたにピッタリのお仕事が見つかる★ ◇お仕事内容◇ 病院やクリニック、介護施設での 事務作業をお願いします！ ▼ 具体的には ▼ ＊ 医療費の計算 ＊ PCへのデータ入力作業 ＊ 受付対応 などをお願いします！ 「家の近くで働きたい」「スキマ時間を生かしたい」 など、あなたの希望を教えて下さいね◎ 【お仕事のポイント】 病院で一般事務/天王寺駅近く★書類配布、郵便物対応など履歴書不要フルタイム未経験歓迎土日祝休み♪、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50

仕事内容■会社名 大阪府八尾市の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームの介護スタッフ/資格取得支援あり、退職金制度あり。住宅型有料老人ホームの介護職求人 ■コメント ・新しい職場で経験を積みたい方にも、これまでのスキルを活かしたい方にも検討しやすい環境です。 ・利用者さまの生活に寄り添い、日々の介助や支援を通じて安心につなげる仕事です。 ・車通勤相談可など、長く続けるための環境面にも配慮されています。 ・成長を支える制度ありなど、長く続けるための環境面にも配慮されています。 ・利用者さまとの関わりを大切にしながら、チームで支援に取り組める環境です。 ■雇用形態 正社員 ■

仕事内容シダックス大新東ヒューマンサービス株式会社 自治体への提案営業／営業経験者歓迎／年休123日／土日祝休み 【求人要約】 【安定】460の自治体に対して、支援実績4800件 【やりがい】自治体の課題解決をサポートし地域に貢献 【働きやすさ】年休123日／土日祝休／直行直帰OK 【仕事内容】 自治体に向け、公共施設や学校給食、学童の管理運営のご提案／営業経験を社会貢献に活かせる仕事です！ 【具体的な仕事内容】 ◎当社について ……… 当社は、学校給食運営、公共施設管理、学童保育運営などの行政サービス領域で、運営受託を中心としたアウトソーシングサービスを展開。460以上の自治体へ4800

勤務時間シフト制（実働8時間） ＜シフト例＞ 7:00〜19:00 休憩：60分 平均残業時間：0時間/月7:00〜19:00の時間の間の8時間 休憩時間：60分 時間外勤務：あり

仕事内容認可保育園保育士パート｜フルタイム・保有資格や経験を活かしてキャリアアップ・高収入を実現！ 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 高収入・高時給 昇給・賞与あり 正社員登用あり 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給 1,400円〜1,500円 基本給：160,000円〜 ・資格手当：20,000円 ・業務手当：20,000円 ・処遇改善手当：10,000円〜40,000円 ・調整手

仕事内容土日祝休み＆充実の研修制度！自然豊かな環境で安心して働ける保育士の新しいステージ！認可保育園保育士正社員｜常勤 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 高収入・高時給 昇給・賞与あり 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 266,700円〜287,700円 月給：266,700円〜287,700円・基本給：197,500円〜218,500円・その他：資格手当・施設手当想定年収：3,758,900

仕事内容認可保育園保育士正社員｜日勤・保有資格や経験を活かしてキャリアアップ・高収入を実現！ 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 高収入・高時給 昇給・賞与あり 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円 賞与年2回 昇給の機会年2回 早番・遅番手当あり 通勤手当（上限月6万円） ※自転車通勤可 借上げ社宅制度の家賃補助 最大6万円 賞与2回 昇給有 【勤務時間】 7:00〜19:00

勤務時間17：00～19：30 9：00～14：00も追加で勤務OK！

仕事内容【職種】 医療事務・調剤事務 【仕事内容】 【経験を活かして医療事務★】 業界最大級のお仕事量だから あなたにピッタリのお仕事が見つかる★ ◇お仕事内容◇ 病院やクリニック、介護施設での 事務作業をお願いします！ ▼ 具体的には ▼ ＊ 医療費の計算 ＊ PCへのデータ入力作業 ＊ 受付対応 などをお願いします！ 「家の近くで働きたい」「スキマ時間を生かしたい」 など、あなたの希望を教えて下さいね◎ 【お仕事のポイント】 【病院で受付】河内山本駅近★受付や事務/弊社スタッフさんも活躍中/平日のみ/5H以内OK#履歴書不要/経験が活かせる！、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代

仕事内容受付・医療事務/大阪市東淀川区/ゆうメディカルクリニック 受付・医療事務募集中! 医療法人光誠会では、現在大阪府下において5つのクリニックを展開しております。 その中の一つである「ゆうメディカルクリニック」は、大阪市東淀川区において、 MRI・CT・上下内視鏡・DEXA(骨密度測定装置)などの検査機器を導入し、 人間ドックや各種検査を行っております。 外来では、一般内科・整形外科・皮膚科・脳神経外科に対応しております。 同じ施設内にあるゆう通所リハビリテーションでは、介護保険の通所リハビリテーションの他、 整形や脳神経外科などの疾患に対するリハビリも行っております。 その他、

仕事内容病院や介護老人保健施設など、370施設以上を運営する医療介護グループ 募集職種: 医療事務/受付 仕事内容: 医師や看護師を支援し、病院全体を動かしていく仕事｡ 「病院事務」と聞くと、多くの人は患者様の窓口対応を想像するかもしれません。確かに、窓口対応や電子カルテの管理、医療資材の調達といった裏方業務が主な仕事です。しかし、それだけではありません。企業と連携して医療体制のDX化を推進したり、未知の感染症や災害発生時には、行政や他の医療機関に患者様の情報提供をしたり、物資の調達を依頼することもあります。病院事務は、医療を取り巻く領域を広げていく仕事でもあるのです。 受付や診療費計算、入退院手続

仕事内容住宅型障がい者施設でのホーム長候補業務／初任者研修以上／介護スタッフ／KGS2762 ▼仕事内容 住宅型障がい者施設でのホーム長候補業務全般 「ホーム長」と呼ばれるこのお仕事はご利用者様の生活支援はもちろん、利用者との信頼関係を築くための面談業務や施設運営における事務仕事等多岐に渡ります。 ■施設運営の全体把握や管理 ■ご利用者様の入居手続き ■医療機関との連絡調整 ■家族様との連絡、連携 ■職員の体制構築、教育、面談 ■行政対応 その他付随する業務 着任後は9時〜18時の日勤勤務☆ 2023年OPENの新施設！ 大手法人ならではの充実した研修制度◎

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（応相談）

仕事内容ケアハウス入居者の生活支援や軽度の身体介護、施設内で快適に・ 楽しく暮らして頂くためのイベントの企画・実行、事務業務、施設 の営繕業務など多岐にわたります。 変更範囲：変更なし

勤務時間8:00～20:00（シフト制） 【シフト制】 8：00～17：00（休憩60分） 9：00～18：00（休憩60分） 10：00～19：00（休憩60分） 8：00～13：00（休憩なし） 14：00～20：00（休憩なし） など ※物件によって勤務時間が異なります。 〈休憩時間〉 60分 など

仕事内容☆★分譲マンションの管理員代行業務★☆ 休暇等で管理人さんが不在の物件を担当するため、 場所や時間はバラバラで様々な物件に携われます！ ▼勤務地一例 神戸市中央区（「三ノ宮駅」徒歩15分） 大阪市北区（「梅田駅」徒歩3分） 大阪市福島区（「福島駅」徒歩5分） 大阪市中央区（「本町駅」徒歩5分） 大阪市天王寺区（「玉造駅」徒歩2分） ※上記はあくまでも一例です。 ＜具体的には＞ □受付業務 （入居者様の対応、引越業者への指示、共用施設の予約管理など） □点検業務 （施設・設備の巡回点検、無断駐車の確認など） □立ち会い業務 （共用施設工事実施の立ち会いなど） □報告・連絡業務 （案内文の掲示、ス

仕事内容【仕事内容】 +････････････････････････････+ 賞与＆残業ほぼなし！ お金も休みも大事にしながら あなたらしく輝ける職場です！ +････････････････････････････+ 【求人のポイントはこちら】 資格・経験は不問 未経験の方も丁寧にレクチャー！ 資格取得サポートあり 正社員への登用制度あり 月平均の残業はほぼ0時間！ 月8～9日休み！連休の取得もOK 年2回の昇給＆賞与で頑張り還元 グループホームにおいて、 障がいのある利用者様の 暮らしを支えるお仕事です！ 【具体的な業務内容】 ・日常生活支援 （食事準備、清掃、洗濯など）

仕事内容月収33万以上保障!施設長求人!無資格の介護未経験者でも応募可能! 住宅型有料老人ホームでの施設長業務全般 ・介護職員の採用 ・施設の運営管理 ・入居者様やご家族との面談 ・事務作業/市役所での手続き ・稼働率の改善 ・採用計画の立案 ・近隣病院やケアマネージャーとの連携など 介護業務一切無しです！ 仕事内容は入居営業と職員採用！ 無資格＆未経験者でもエントリー可能！ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：HRCKI 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。

仕事内容住宅型有料老人ホームでの施設長業務全般 ・介護職員の採用 ・施設の運営管理 ・入居者様やご家族との面談 ・事務作業／市役所での手続き ・稼働率の改善 ・採用計画の立案 ・近隣病院やケアマネージャーとの連携など