筑前屋株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容・正社員でも、ワークライフバランスを大切にできます！ 飲食で活躍したい！ 休みもしっかりとりたい！ そんな希望を叶え 安定して続けませんか？ ＜アピールポイント＞ ………………………………… 年間休日120日 ………………………………… 完全週休2日の働き方 ………………………………… 休み多くても稼げる！ ………………………………… 毎月昇給チャンス！ ………………………………… 髪色・ネイル自由 ………………………………… 入社2年目から進路を決められる ………………………………… 月の平均残業時間は16h ………………………………… 年齢・学歴関係ありません！ ………

仕事内容・正社員でも、ワークライフバランスを大切にできます！ 飲食で活躍したい！ 休みもしっかりとりたい！ そんな希望を叶え 安定して続けませんか？ ＜アピールポイント＞ ………………………………… 年間休日120日 ………………………………… 完全週休2日の働き方 ………………………………… 休み多くても稼げる！ ………………………………… 毎月昇給チャンス！ ………………………………… 髪色・ネイル自由 ………………………………… 入社2年目から進路を決められる ………………………………… 月の平均残業時間は16h ………………………………… 年齢・学歴関係ありません！ ………

仕事内容・正社員でも、ワークライフバランスを大切にできます！ 飲食で活躍したい！ 休みもしっかりとりたい！ そんな希望を叶え 安定して続けませんか？ ＜アピールポイント＞ ………………………………… 年間休日120日 ………………………………… 完全週休2日の働き方 ………………………………… 休み多くても稼げる！ ………………………………… 毎月昇給チャンス！ ………………………………… 髪色・ネイル自由 ………………………………… 入社2年目から進路を決められる ………………………………… 月の平均残業時間は16h ………………………………… 年齢・学歴関係ありません！ ………

仕事内容・「飲食店でキャリアup」をお考えの方に朗報！ 本部への道が多数！ 未来の経営陣候補になる コアメンバー層の 積極採用期！ ＜アピールポイント＞ ………………………………… 月給33万～37万円！ ………………………………… 毎月昇給チャンス！ ………………………………… 髪色・ネイル自由 ………………………………… 異動・転勤ナシ！ ………………………………… 月の平均残業時間は16h ………………………………… 入社2年目から進路を決められる ………………………………… 本部スタッフへの道も多数 ………………………………… 企画や開発部署へも進める …………………………

仕事内容・「飲食店でキャリアup」をお考えの方に朗報！ 本部への道が多数！ 未来の経営陣候補になる コアメンバー層の 積極採用期！ ＜アピールポイント＞ ………………………………… 月給33万～37万円！ ………………………………… 毎月昇給チャンス！ ………………………………… 髪色・ネイル自由 ………………………………… 異動・転勤ナシ！ ………………………………… 社宅ご用意いたします！ ………………………………… 月の平均残業時間は16h ………………………………… 入社2年目から進路を決められる ………………………………… 本部スタッフへの道も多数 ……………………………

仕事内容・正社員でも、ワークライフバランスを大切にできます！ 飲食で活躍したい！ 休みもしっかりとりたい！ そんな希望を叶え 安定して続けませんか？ ＜アピールポイント＞ ………………………………… 年間休日120日 ………………………………… 完全週休2日の働き方 ………………………………… 休み多くても稼げる！ ………………………………… 毎月昇給チャンス！ ………………………………… 髪色・ネイル自由 ………………………………… 入社2年目から進路を決められる ………………………………… 月の平均残業時間は16h ………………………………… 年齢・学歴関係ありません！ ………

仕事内容・正社員でも、ワークライフバランスを大切にできます！ 飲食で活躍したい！ 休みもしっかりとりたい！ そんな希望を叶え 安定して続けませんか？ ＜アピールポイント＞ ………………………………… 年間休日120日 ………………………………… 完全週休2日の働き方 ………………………………… 休み多くても稼げる！ ………………………………… 毎月昇給チャンス！ ………………………………… 髪色・ネイル自由 ………………………………… 入社2年目から進路を決められる ………………………………… 月の平均残業時間は16h ………………………………… 年齢・学歴関係ありません！ ………

仕事内容・正社員でも、ワークライフバランスを大切にできます！ 飲食で活躍したい！ 休みもしっかりとりたい！ そんな希望を叶え 安定して続けませんか？ ＜アピールポイント＞ ………………………………… 年間休日120日 ………………………………… 完全週休2日の働き方 ………………………………… 休み多くても稼げる！ ………………………………… 毎月昇給チャンス！ ………………………………… 髪色・ネイル自由 ………………………………… 入社2年目から進路を決められる ………………………………… 月の平均残業時間は16h ………………………………… 年齢・学歴関係ありません！ ………

仕事内容居酒屋の店舗スタッフ／若手活躍／残業少なめ／転勤なし DineVita Group株式会社 焼き鳥,居酒屋 《 新着レア求人 》 毎年5.6店舗、新規オープン予定★ 事業拡大のための増員募集です！ 【 正社員スタッフ募集 】 ○例：入社1年目の年収360万円 ○1回の昇給で＜1.5万円～2万円UP＞ ○最短8ヵ月で昇格も目指せる！ ○基本的に引っ越しを伴う転勤なし ｜本人の希望があれば可能です◎ ○土日休暇＆5連休以上の取得もOK！ 仕事内容 ＼ 経験者必見 ／ •••••• 事業拡大のための増員募集！ 自分らしい働き方が見つかる飲食店 •••••• ○年4回のインセンティブあり

仕事内容居酒屋の接客スタッフ／スピード昇格／インセン4回 DineVita Group株式会社 焼き鳥,居酒屋 《 新着レア求人 》 毎年5.6店舗、新規オープン予定★ 事業拡大のための増員募集です！ 《 事業拡大のための増員募集 》 ◍1回の昇給で1.5万円～2万円UP♪ ◍残業少なめ（月16時間ほど） ◍月10日休み×年休120日の働き方も◎ ◍10年勤続手当（10万円支給） ◍髪色自由！ピアス＆ひげ＆ネイルOK 仕事内容 ＼ 書類選考なし ／ 経験を“武器”に、次のステージへ 頑張りがしっかり還ってくる飲食店✧ ❏経験活かせる ｜アルバイト経験のみでもOK ❏年4回のインセンティ

仕事内容居酒屋のホールキッチン／月10休／面接確約／ネイル可 DineVita Group株式会社 焼き鳥,居酒屋 《 新着レア求人 》 毎年5.6店舗、新規オープン予定★ 事業拡大のための増員募集です！ ＼ 正社員募集・人柄採用 ／ ❏20代・30代活躍中 ❏面接確約｜私服でOK ❏月10日休み×残業少なめ（月16H程） ❏【土日休み】【連休】もOK ❏髪色自由！ ｜ピアス・ひげ・ネイルOK 仕事内容 ✼┈┈┈┈┈┈┈✼ 《年間休日120日×残業16時間以内》 ホワイトに働ける飲食店 ✼┈┈┈┈┈┈┈✼ ✦書類選考なし→面接1回でスムーズ内定 ✦学歴不問｜高卒のスタッフ多数活躍中 ✦アル

仕事内容DineVita Group株式会社 ＜面接1回/未経験歓迎＞【蒲田／大森】店長候補/炭火焼肉「食道園」◆残業平均20ｈ以内/インセンあり 【仕事内容】 ＜面接1回/未経験歓迎＞【蒲田／大森】店長候補/炭火焼肉「食道園」◆残業平均20ｈ以内/インセンあり 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 炭火焼肉「食道園」にて店長候補としてとして従事していただきます。 心配りを大事にしながらお店作りをしてください。 ＜具体的な仕事内容＞ ・スタッフ育成・マネジメント ・シフト管理や食材の在庫・衛生管理 ・売上管理 ・調理､ホール等の店舗運営 ■キャリアパス： まず

仕事内容DineVita Group株式会社 【埼玉/未経験・第二新卒歓迎】飲食店の店長候補/沖縄ダイニング琉歌/年休120日/残業16h程度 【仕事内容】 【埼玉/未経験・第二新卒歓迎】飲食店の店長候補/沖縄ダイニング琉歌/年休120日/残業16h程度 【具体的な仕事内容】 【未経験歓迎/学歴不問/アルバイト経験のみの方も歓迎/沖縄居酒屋の店長候補/年間休日120日（月10日休み）残業16h程度/転勤なし/プライベートと安定収入を両立】 ■業務内容： 沖縄ダイニング琉歌の店長候補以下業務を担当いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・スタッフ育成・マネジメント ・シフト管理や食材の在庫・衛生管

仕事内容DineVita Group株式会社 ＜面接1回！/未経験歓迎＞【千葉市】ステーキ店「鉄板牧場」店長候補◆残業平均20ｈ以内/インセンあり 【仕事内容】 ＜面接1回！/未経験歓迎＞【千葉市】ステーキ店「鉄板牧場」店長候補◆残業平均20ｈ以内/インセンあり 【具体的な仕事内容】 【未経験OK／飲食店が好きな方も歓迎／店長で終わらないキャリアプラン／インセンティブ制度あり】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・スタッフ育成・マネジメント ・シフト管理や食材の在庫・衛生管理 ・売上管理 ・調理､ホール等の店舗運営 ■人員構成 23名（正社員1名 アルバイト22名） ■鉄板牧場

仕事内容DineVita Group株式会社 ＜面接1回！/未経験歓迎＞【上野】沖縄ダイニング琉歌（店長候補）◆残業平均20ｈ以内/インセンあり 【仕事内容】 ＜面接1回！/未経験歓迎＞【上野】沖縄ダイニング琉歌（店長候補）◆残業平均20ｈ以内/インセンあり 【具体的な仕事内容】 【未経験OK／居酒屋が好きな方も歓迎／店長で終わらないキャリアプラン／インセンティブ制度あり/独立制度有り】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 沖縄ダイニング琉歌の店長候補以下業務を担当いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・スタッフ育成・マネジメント ・シフト管理や食材の在庫・衛生管理 ・売上管理 ・調

仕事内容＊飲食未経験も大歓迎◎高月給スタート♪ ＊月8日休み＆有給休暇で旅行にも行けます！ ＊働きながら店舗運営のノウハウが学べる！ ＊独立を考えているという方にもおすすめです！ ＜電話でのお問い合わせ＞ 03-6658-4674（採用担当）まで 【仕事内容】 「角吉」、「筑前屋」、「一番どり」ブランドを手掛けている当社。今回は本格もつ焼き・もつ煮の専門店『筑前屋』にてホール・キッチン業務をお任せします！ ～具体的には～ ＊接客 ＊料理出し ＊仕込み ＊スタッフへの指導 など 【誰もがチャンスを掴める環境です！】 店舗数を拡大しているのは、決して会社の売上向上だけが目的ではなく、全ての社員

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 191700円 賞与：年 3回 賞与：年 3回 【住所】 福岡県糸島市志摩久家2527-2 【アクセス】 JR筑肥線(姪浜～西唐津)筑前前原昭和バス乗車（船越線、芥屋線）松原バス停にて下車 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ☆志摩園では、特別養護老人ホームとデイサービスにおけるヘルパー・介護職員を募集中です！ 日勤・夜勤の両方での勤務を通じて、利用者様に寄り添った温かなケアを提供します。個別ケアを重視したグループケアの実践により、利用者様の笑顔を引き出すお手伝いをしていただきます。 ★仕事の内容は、食事介助や入浴介助、レクリエーションの企画・実施など多岐にわたります。 また、環境整備にも力を入れ、利用者様が安心して過ごせる空間を一緒に作り上げていきましょう♪ 《経験者、未経験者ともに活躍中！》 あなたの思いやりと情熱が、志摩園の一員として大きな力になります。 ・求める

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 ヘルパー・介護職の業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【給与】 月収 200000円 賞与：年2回（2ヶ月） 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 福岡県糸島市志摩久家2527-2 【アクセス】 JR筑肥線(姪浜～西唐津)筑前前原昭和バス乗車（船越線、芥屋線）松原バス停にて下車 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保