大分県のDX推進の求人・仕事・採用

仕事内容【裁量が大きい！プロジェクトを決めるのはあなた！】セルモグループのDX化に向けた「業務用システム」「クラウド」等の企画開発をお任せします。 役割▼ 社内DX化を中心で引っ張り、実現すること。 【発展途上の領域です】 当社のDX化推進は」約3年前に本格スタート。 「互助会」の性質上、これまでは対面式の営業でお客様と関わりサービスを展開してきましたが、コロナ禍を経て、人と人との関わり方が変わり、事業の「在り方」も変化の時を迎えています。 サービスの質向上や営業の効率化を目的に「顧客管理ツール（CRM）」などの開発を進めているところですが、まだまだ発展途上。 さらにDX化を推進していく段階にあ

勤務時間シフト制 遅番13:00～16:00 その他 休憩10分 平均時間外：月1～5時間程度 時間外勤務ほぼなし 労働時間制度 シフト制

仕事内容【経験者のみ】地域密着型特別養護老人ホームでの入浴介助 【大分市弁天】時給1,400円～/ブランクありの方もOK/地域密着型特養での入浴介助 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,400円 【勤務地】 大分県大分市弁天1丁目2番3号 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆経験歓迎 ☆ブランクOK ☆接客経験を活かせる ☆資格を活かせる ☆子育てママ・パパ活躍中 ☆40代活躍中 ☆50代活躍中 ☆60代活躍中 ☆介護福祉士求人 ☆車・バイク通勤OK ☆夜勤なし ☆扶養枠 ☆正社員登用あり ☆交通費支給 ☆社会保険完備 ☆産休・育休取

仕事内容大手紙製品メーカーグループの工場にて、紙の製造設備の運転・管理や、生産技術業務、工場全体の設備管理などお任せします。担当業務は、ご経験や適性を踏まえて、入社後に決定します。 【具体的には】 - 操業管理、実績管理 - 操業プロセス最適化（業務の標準化や多能工化、製品製造におけるDX化を推進） - コストダウン（エネルギー、薬品コスト、品質など）や生産性向上の取り組み ※工場で稼働している機械を理解していただき、効率化やコストの面において課題を改善するために他部署連携などを行いながら改善をしていきます。 ※データ集計して報告、設備メンテナンスの更新、将来的には設計の方まで携わります。 ※配属

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・プロジェクトマネジメント（リーダークラス以上かPMOのいずれか） ・複数のステークホルダーとの調整・交渉を通じて論点を整理し、課題解決に導くことができる推進力・コミュニケーション能力 [歓迎] ・システム開発・ディレクションのご経験 ・社内ICT基盤（業務システム、インフラ、NW、DC）の知識、業務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ２６～３９歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・当事者意識高く、案件に関与し、自らアクション出来る方 ・途中であきらめずに、最後まで考え抜き仕事をやり遂

勤務時間月曜; 火曜; 水曜; 木曜; 金曜; 祝日 日勤9:00～17:00 休憩60分 平均時間外：月1～5時間程度 時間外勤務ほぼなし 労働時間制度 シフト制

仕事内容【経験不問】放課後等デイサービスでの保育士 【大分市片島】時給1,050円から｜昇給あり｜保育士 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,050円～1,250円 【勤務地】 大分県大分市片島11480番地6 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆未経験歓迎 ☆経験歓迎 ☆新卒・第二新卒歓迎 ☆ブランクOK ☆接客経験を活かせる ☆資格を活かせる ☆子育てママ・パパ活躍中 ☆40代活躍中 ☆50代活躍中 ☆60代活躍中 ☆車・バイク通勤OK ☆夜勤なし ☆扶養枠 ☆正社員登用あり ☆交通費支給 ☆社会保険完備 【仕事内容】 自動発達

仕事内容株式会社メディカルシステムネットワーク 【全国フルリモート可】社内SE/テックリード◆DX推進を技術面で牽引◆事業横断プラットフォームの開発 【仕事内容】 【全国フルリモート可】社内SE/テックリード◆DX推進を技術面で牽引◆事業横断プラットフォームの開発 【具体的な仕事内容】 ～フルリモート/スタンダード上場の安定性と変革フェーズのダイナミズムを併せ持つ環境/DX推進を0から推進/組織立ち上げフェーズにジョイン～ ■概要 メディカルシステムネットワークでは、顧客データ・顧客接点・データ活用を統合する「共通基盤システム」を構築するため、開発チームを新規に立ち上げました。 グループ内には多

仕事内容【応募資格】 [必須] ・業務コンサルティングの経験3年以上 ・生成AIやクラウド技術など、技術トレンドへの強い知的好奇心 [歓迎] ・SIerでの業務改革(BPR)、DX推進、IT戦略策定などのプロジェクト経験 ・GCP、AWS、Azureなどのパブリッククラウドを用いた経験 ・LLM（大規模言語モデル）を活用したアプリケーション開発、またはプロンプトエンジニアリングの経験 ・「Agentic Workflow」やマルチエージェントシステムに関する知識/関心 【募集年齢（年齢制限理由）】 28歳～49歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・誰

仕事内容クラフトバンク株式会社 【未経験歓迎・フルリモート】業務改革・DX推進コンサルタント◆建設業界特化で地方貢献／年休125日 【仕事内容】 【未経験歓迎・フルリモート】業務改革・DX推進コンサルタント◆建設業界特化で地方貢献／年休125日 【具体的な仕事内容】 ～建設業界の変革に挑むAI-BPaaS企業／大手コンサルと差別化した業界特化支援／BPR起点で経営課題に踏み込む実践型コンサル／PM候補へのキャリアパス有／年休125日×全国勤務可～ ■同社について 「世界一、魅力的な業界をつくる」を掲げ、2021年創業の建設AI-BPaaS企業。建設業界は社会インフラを支える72兆円規模の基幹産

仕事内容クラウンコンサルタント株式会社 【大分／社内SE】自社システム開発／業務効率化ツールの内製化推進 ／社内SE／年休123日／土日祝休 【仕事内容】 【大分／社内SE】自社システム開発／業務効率化ツールの内製化推進 ／社内SE／年休123日／土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～UIターン歓迎/福利厚生インフラの老朽化で需要増加中/公共性の高い事業を展開/社内に向けた開発・管理でやりがい◎～ ■業務内容： 自社内のシステム開発・運用、ITインフラ管理、DX推進を幅広く担当します。業務自動化ツールの開発や、バックオフィス改善プロジェクトなど、企画段階から実装まで一貫して携われます。 ■業務詳細：

仕事内容【応募資格】 [必須] ・1級建築施工管理技士の資格保有者 ・建築施工管理の実務経験3年以上 ・RC造・S造・SRC造いずれかの経験 年齢により、下記経験要。 ・地場ゼネコン出身者（企業規模問わず） ・10億から20億程度の規模のマンション建築で、施工現場にて次席以上のご経験されてきた方 若手であれば、・1級建築施工管理技士補の資格保有者でも応募可能 [歓迎] ・中・大規模建築工事（マンション、オフィスビル、病院、学校、工場、等）での施工管理経験 ・所長等の現場マネジメント経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～52歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィット

仕事内容株式会社ディーシステム システムエンジニア／未経験歓迎／平均賞与8.7カ月／在宅勤務 【求人要約】 【経験不問】丁寧な研修で実践的なスキルが身につく！ 【柔軟な働き方】リモートワーク（在宅勤務）あり 【働きやすさ】残業月10h／土日祝休／年休125日 【仕事内容】 【配属前研修で未経験から成長！】システム開発、インフラ構築、AI領域など多彩なプロジェクトをご用意 【具体的な仕事内容】 イチから安心の1カ月研修をご用意！ ディーシステムでは、入社後1カ月間の「配属前研修」を行っています。先輩社員とOJT形式で研修をスタート！実際の現場を通じて、実践的なスキルの習得を目指せる環境です。

仕事内容王子マテリア株式会社 【大分市】製造技術＜工程改善・設備改良＞上場王子G／幹部候補・寮完備／年間休日115日 【仕事内容】 【大分市】製造技術＜工程改善・設備改良＞上場王子G／幹部候補・寮完備／年間休日115日 【具体的な仕事内容】 【残業20h程度／東証プライム上場・王子Gの安定基盤／OJTでしっかりサポート／独身寮や家賃補助、社員食堂など福利厚生充実】 ■職務内容： 当社工場にて、紙の製造工程における製造技術＜工程改善・設備改良＞を担当いただきます。製造現場の安定操業や品質向上、生産性向上などより良い製造環境づくりを担っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・製造工程における

仕事内容急募【管理者兼サビ管(有資格者限定)】月給30万円～/土日休み/実働7時間◎ 2か月毎にプチボーナス支給！/DX化推進で残業ほぼなし/可能性を広げる在宅型就労支援就労継続支援B型/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ <内訳> 基本給 265,000円～ 一律手当 35,000円～60,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 決算賞与あり(年1回※業績による) プチボーナスあり(2か月毎に支給) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 大分

仕事内容ＧＭＯコネクト株式会社（GMOインターネットグループ） ITエンジニア／年収アップ確約！フルリモ可！未経験も歓迎！ 【求人要約】 職歴・経験一切不問！未経験の方もご応募大歓迎！ 案件選択制！大手企業＆GMOグループ案件・上流工程 年間休日130日・充実の福利厚生・年収アップ確約！ 【仕事内容】 大手企業＆GMOグループ案件やモダンな開発が多数！豊富な案件から選択可（フルリモOK）＆年収UP確約 【具体的な仕事内容】 ＜エンジニア第一主義＞ 大手企業やGMOグループ内の案件も多数！ 参画するプロジェクトは希望や経験、スキルを考慮して決定していくので、 1人1人にマッチした働き方、キ

仕事内容【職種】サービス＞店舗管理・店舗運営 【業種】流通・小売＞小売 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 現在、福岡発祥の老舗うどんチェーン「うちだ屋」を、ITやDXの力を活用して再生・全国展開させる「リブランディングプロジェクト」を推進しています。 現在九州一円に43店舗を展開していますが、5年後には現状の倍である80店舗以上への拡大、そして年内には関東への進出を予定しています。会社の急成長に伴い、現場と本部を繋ぎ、変革をリードするマネジメント人材が不足しています。 単なる「店舗管理」に留まらず、次世代の「博多うどん文化」を共に

仕事内容【職種】サービス＞店舗管理・店舗運営 【業種】流通・小売＞小売 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 現在、福岡発祥の老舗うどんチェーン「うちだ屋」を、ITやDXの力を活用して再生・全国展開させる「リブランディングプロジェクト」を推進しています。 また、年内には関東への進出を予定しており、今後急拡大・急成長していく企業です。 しかし、会社の急成長に対し採用が追いついていない状況であり、5年後に現状の倍である80店舗展開を目指すため、チームの中核を担うメンバーを募集します。単なる店舗スタッフではなく、次世代の「うちだ屋」を共に創

勤務時間シフト制 早番6:30～9:00 休憩なし シフト制 遅番10:30～14:30 休憩なし シフト制 遅番15:30～17:30 休憩なし 平均時間外：月1～5時間程度 時間外ほぼなし 労働時間制度 シフト制

仕事内容【経験不問】サービス付き高齢者向け住宅での配膳 【別府市堀田】時給1035円｜週5日勤務｜時短勤務｜未経験OK｜配膳｜調理補助 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,035円 【勤務地】 大分県別府市堀田４～２ 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆未経験歓迎 ☆経験歓迎 ☆新卒・第二新卒歓迎 ☆ブランクOK ☆接客経験を活かせる ☆資格なしOK ☆車・バイク通勤OK ☆午前のみ ☆午後のみ ☆夜勤なし ☆交通費支給 ☆社会保険完備 【仕事内容】 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ▼業務内容 ＊配膳 ＊下膳

仕事内容全社データ基盤（DWH／データレイク）の設計・構築・運用を主導し、BIやDXプロジェクトを横断的に推進して経営判断・現場改善に直結するデータ活用とガバナンス体制の構築を担っていただきます。 【職務詳細】 ・データガバナンス、品質管理およびMDM設計、運用ルール整備 ・AIトランスフォーメーション (AX) ／DX視点での横断プロジェクト推進 ・部門横断のデータ活用プロジェクトリード 等 ・全社データ基盤（DWH／データレイク）の設計・構築・運用（BigQuery／Snowflake／Redshift／Oracle Cloud等） ・BIダッシュボードの設計、実装（Tableau／Power

仕事内容株式会社アスパーク 技術系総合職（機電・組み込み）昇給有／土日祝休／E002ーE 【仕事内容】 機電・組み込み系エンジニア／自動車・AI・IoT等、8000件以上の多彩な案件／上流工程7割超 【具体的な仕事内容】 「専門性を磨きたい方」「最先端開発分野・領域へ挑戦したい方」 「大手メーカーでのキャリアを考えている方」などを歓迎します！ ＼あなたの能力を発揮できる環境で活躍！／ ★川崎重工業、三菱重工業、日産グループ、本田技術研究所、トヨタグループ、SUBARU、日立製作所、ソニーグループ、ダイキン工業、パナソニックなど大手メーカーを中心としたものづくりのプロジェクトから、あなたの経験や

仕事内容【職種】医療・看護・薬剤＞臨床検査技師 【業種】メディカル＞病院・クリニック ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▼法人紹介 社会医療法人敬和会は、 私たちは、患者・家族・利用者の思いに深く共感し、その希望を実現するために全力を尽くします。 そして、変化の激しい社会の中で、公正で持続可能な医療・介護を提供するため、知の創造と革新を土台に挑戦を重ね、地域とともに新たな価値を創造していきます。 ということを、パーパスとして掲げています。 急性期から回復期、在宅・地域生活までを切れ目なく支える医療・介護ネットワーク「敬和会ヘルスケア・ス