神奈川県の軽作業 障害者雇用の求人・仕事・採用

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：☆就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容☆中古衣料品を販売するための作業を行って頂きます。 ・衣類の整理・整頓 ・タグつけ ・ハンガー掛け ・靴やジャンバー等の革製品の汚れ落とし、艶出し ・衣類の洗濯 ・その他 【変更範囲：なし】

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＧＷ休暇、夏季休暇、年末年始（会社カレンダーによる） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■屋内型農園でハーブなどの水耕栽培に従事していただきます。 ※管理者（指導員）が常駐し、丁寧に指導いたします。 ・栽培業務：水耕栽培の装置、種まき～収穫までを行います。 ・加工業務：収穫したハーブを乾燥機にかけ、ハーブティ等に加工 ラッピングして出荷します。 ・その他、清掃や日報作成（手書き）、それらに付随する業務 ※２０２６年１２月入社を予定しております。 ＊変更範囲：変更無し

勤務時間又は8時00分〜15時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：拘束時間は約６ｈ 食事など休憩時間６０分付与 ４．５ｈ～５ｈ程度の勤務です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇・年末年始・その他カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容主に日替わり弁当の製造、販売に関する軽作業です。 「清掃」「食器洗い」など、福祉スタッフが手厚く支援いたします ので安心して働くことが出来ます。 １人１人の希望や障害特性に合わせたお仕事を考えていきます。 随時、見学・体験を受け付けています。 お気軽にお問い合わせ下さい。 「変更範囲：会社の定めるすべての業務」

仕事内容経験・適性に応じ、下記いずれかの部署に配属します。 【設備投資管理担当部署】 ＊設備投資の予算・実績・見込みの集計、差異分析、予算修正 ＊発注・納入・検収・支払・資産計上の進捗確認 ＊未完了・遅延案件の確認、関係部署への資料提出依頼 ＊投資案件を審議する会議の運営、月次実績・報告資料の作成 【グループ子会社管理担当部署】 ＊物流ルート・輸送手段・コストの実績分析、物流計画の策定 ＊他社との共同物流等の企画・構築、物流改善策の実施 ＊物流費用・人数の計画、予算・実績の差異分析、年間収支予測 ＊人材の能力・人数の過不足を分析し、中長期要員計画を策定 【変更の範囲】会社の指示する業務

勤務時間又は12時00分〜20時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週３０時間勤務となります。 入社３か月は週２０時間以上での勤務可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ビック酒販にて商品補充、陳列、清掃をご対応いただきます。 お酒コーナーでの勤務。未経験の方でもお酒が好きな方大歓迎。 売場での品出しとなり、コミュニケーションは必要ですが、 商品補充は自分のリズムで進めることもできます。 お仕事に慣れたら担当以外の清掃や品出しなどもご依頼予定 わからないことがあれば、いつでも相談できる環境です。 ※定時に仕事が終わり、残業はありません。休暇も取りやすいです ※初めての方にもわかりやすく指導いたしますのでご安心ください ※売場での品出しとなりますので、一次対応出来る方 ※変更の範囲：変更なし

仕事内容ＧＡＢＡでは一人ひとりの目標や状況にあわせた学習プランニング を行い、ご入会いただいてから目標の達成まで、カウンセラーがサ ポートを行います。 来校時のお出迎えから始まり、ご入会・ご継続時の営業活動、カウ ンセリングでの学習アドバイスや、レッスン受講ペースの管理等、 クライアントの上達へ向けた日々のサポート内容は多岐にわたりま す。 日々、外国人インストラクターと協力をし、クライアントの上達の サポートを行う環境のため「英語を使う仕事って憧れるけど、不安 ・・・」という方も、クライアントと一緒に自然と自分の英語力ア ップも可能です！ ※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時50分〜17時50分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：シフトパターンは複数あります。上記のシフト以外にも柔軟に勤務 していただけます。（週２０時間以上の勤務で相談可） ※休憩は法定通り付与 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：逼迫的な問合せ、入力業務の集中のため ※時間外及び休日労働時間：月間９５時間以下、年７２０時間以下 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容官公庁関連サービスのお問合せ受付などの受電業務を主としており ます。 オペレーターとしてお客様からのお問い合わせなどに対応していた だきます。 ※コールセンターのオペレーター経験がある方優遇。 「業務内容の変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容医療物品のピッキング （倉庫内から指定の物品をとってきて、 各部署・病棟に配るためにまとめるお仕事です） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜15時00分 就業時間２：8時30分〜15時30分 就業時間３：7時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：＊週２０時間以上で応相談（ただし、８時～、８時半～の始業時間 は必須） ＊土・日曜日に働ける方優遇 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談（土・日働ける方優遇） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容サンドラッグ店舗での商品の品だし、欠品商品確認、商品補充、清 掃等 ＊店舗に出るためお客様に声をかけられることもあります。 ＊立ち仕事になるので体力のある方 変更範囲：変更なし

仕事内容キャリアに合わせてサブリーダーやリーダーとして障がいのある社 員の労務管理や作業指示、指導や育成、面談等の相談支援を行いま す。将来的にはチーム長として活躍していただきます。 【具体的な実務内容】 ・業務の再構築（受託業務の分解、メンバー用工程設計） ・進捗・品質管理（タスク配分、納期管理、検品） ・メンバーマネジメント（特性に合わせた指導、面談、勤怠） ・チーム改善（現場の課題抽出、ミスの起きにくい環境構築） ★当事者がマネジメントしている独自の体制です。 【障害者用設備 他】 ●エレベーター：有●洋式トイレ：有 【変更の範囲】当社業務全般 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容道路工事（舗装工事）の新設工事・補修作業・構造物の工事等 ＊公共事業なので、仕事は安定しています。 ＊現場は「神奈川県内」がメインです。 ＊現場へは車移動となる為、運転免許をお持ちの場合は運転を お願いする事もあります。 【変更範囲：会社の定める業務】 【施設設備状況】 ・エレベーター：無 ・建物内車いす移動：不可 ・建物出入り口：段差 有 １段当たり ２０ｃｍ ・玄関扉：開き戸 階段手すり：無 ・トイレ：障害者用 無 開き戸 手すり 無 ＊上記は事務所の状況です。 実際の作業現場により施設状況は異 なります。

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：午前中のみ、午後のみの勤務などシフトは応相談可 ＊週２０時間以上の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務シフトにより定める ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容物流センター内での構内整備・作業員の支援業務 ・館内巡回 ・フロアー、共用スペースの清掃 ・構内温度測定 ・構内ウォーターサーバーの交換作業 ・作業員使用の安全防具管理（回収、クリーニング） ・備品の在庫確認、貸出・返却受付 変更範囲：当社の定める業務

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：拘束時間５時間３０分で休憩時間を挟んで実働４時間のお仕事です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日日曜日 週休二日制：その他 月に２２日の営業日確保のため、毎月ではないが祝日・土曜日が出 勤日になる月もある。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容座ってできる簡単軽作業！ ◆化粧品サンプルの封入・封かん ◆缶ジュースなどの訂正シール貼り ◆お菓子や化粧品を入れる箱組み立などもあり ※基本的に座り仕事・１時間ごとに休憩あり ※特別なスキルは必要なく、単純作業で簡単 ※一人で黙々とする作業が好きな方向け ※コミュニケーションが苦手な方でも大丈夫 【変更の可能性：なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：10時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）は勤務例です。週２０時間以上 ※柔軟な勤務形態を選択可能です。 ※休憩時間は法定通り。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 慶弔休暇 年末年始休暇

仕事内容＊主な業務 「相続税」に関する業務のお手伝いをして頂きます。 ・相続に関わる書類の整理や作成 残業が一切なく、時間の融通が利くのでご自身の生活を優先しなが ら、空いた時間で内勤事務をしたい方にピッタリの業務です。 ★適切な合理的配慮の提供を検討するため、応募書類への詳細な障 害状況の記載にご協力ください。 【変更範囲】変更なし

仕事内容ＰＣによるデータ整理および軽作業 【障害者用設備 他】 ●エレベーター：有 ●建物内の車いすの移動：可 ●出入口段差：有 ●出入口ドア：自動・開き戸 ●障害者用トイレ：有 ●洋式トイレ：有 ●階段手すり：片側 ●対人業務・電話対応：無 ●立ち仕事：無 ●荷物運搬：無 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：13時30分〜17時30分 就業時間２：14時30分〜18時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 会社カレンダーによる シフト表による（土日祝勤務あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊施設外作業：倉庫内にて野菜や果物の検品、仕分け、袋詰め ＊スタッフとチームになり実際の企業で作業を行います。 ＊状況により施設内作業の場合があります。 ＊その他付随する業務 ＊会社の定める業務 ※詳細は見学時にご説明致します。 〔変更範囲：変更なし〕

勤務時間就業時間１：12時30分〜16時30分 就業時間２：12時00分〜16時30分 就業時間３：12時00分〜17時00分又は9時00分〜15時00分の時間の間の4時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容１．施設外作業：ピッキング作業・パレット仕分け作業他 ２．施設内作業：ティーパックの箱詰め・カタログ封入作業等 他 ＊楽しく作業できるような工夫をしています。 ＊わかりやすい作業マニュアル有。やりがいのある作業内容の 提供。一般就労への支援充実。一緒に頑張りましょう！ ＊詳細は見学時にお伝えします。見学随時受付しております。お気 軽にお問合わせ下さい。 【変更範囲：会社の定める全ての業務】

仕事内容横浜支店業務の補助をお願いします。 仕事内容は相談の上決定したいと思いますが、具体的には以下業務 を考えています。 ・書類作成・点検補助業務 ・社内システムへのデータ入力 ・社内データの集計・整理 ・書類の管理（印刷、ファイリング等） ・電話応対（内線のみ等、相談に応じます） ・その他庶務業務等 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容一般事務のお仕事です。 主にパソコンを使用し、社内業務の補佐業務を行います。 ・電話対応 ・資料作成、資料印刷、資料ファイリング、資料整理 ・郵便物仕分け ・ＰＤＦスキャン ・その他庶務 障がいの程度や経験に合わせてお仕事を お任せしますのでご安心ください。 変更範囲：変更なし

勤務時間09:30～14:00（休憩60分）

仕事内容障がい者採用_キッチンスタッフ 前払いOK（条件あり）店舗従業員の一員として活躍できます。本求人は、障がい者手帳をお持ちのかた対象です。 前払いOK（条件あり）店舗従業員の一員として活躍できます。本求人は、障がい者手帳をお持ちのかた対象です。 【仕事内容】 【おにぎり作成・陳列】おにぎりは1つ1つ手作りです。作成して、売り場に陳列します。 【売り場ケア】売り場商品の取りこぼしの片づけやお惣菜・サラダ容器の補充を行います。 【ダスター（ふきん）交換】お客さま用・従業員用のダスター（ふきん）を交換したり、洗って消毒したりします。 支援スタッフが初期研修をおこないますので安心 まずは、支援ス