株式会社トップケア の求人・仕事・採用

仕事内容医療施設型ホスピスでの看護業務／看護師／NSS158 ▼仕事内容 住宅型有料老人ホームにて緩和ケア看護業務全般 月給40万円〜・年収540万円〜となっており、給与水準としては業界でもトップクラスです！ 緩和ケアの分野に関してニーズも高まっており、社会的貢献性の高い仕事に携わることができます。 (埼玉県さいたま市緑区) ▼職種 医療施設型ホスピスでの看護業務／看護師／NSS158(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：400,000円〜（※経験加算あり） 年収：553.8万円~599.9万円 【諸手当】 職務手当：78,500円 資格手当：23,0

仕事内容株式会社ウィルミナ 【飯田橋】自社化粧品のPR・広告運用担当者◆生協化粧品市場シェアトップクラス／広告代理店出身者歓迎！ 【仕事内容】 【飯田橋】自社化粧品のPR・広告運用担当者◆生協化粧品市場シェアトップクラス／広告代理店出身者歓迎！ 【具体的な仕事内容】 【第二新卒歓迎！／化粧品メーカーのPR担当／40年のノウハウを元に美容・医療領域のD2C事業も拡大中！／安定基盤がありつつチャレンジングな社風／在宅可／残業15H】 ■仕事内容： ウィルミナは、生協向け化粧品市場でトップクラスのシェアを持つ化粧品メーカーです。エイジングケア・フェムケア・ウェルネス領域を中心に、社会の中で見過ごされ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■通販化粧品または健康食品、その他BtoC分野でのCRM経験・または通販メーカーの支援経験（3年以上） ■マネージメント業務経験 ※管理職の場合 【職種名】 CRM・販促企画 【仕事内容】 同社の通信販売事業において、CRM施策やキャンペーンの企画・推進を中心に、顧客基盤の活性化と売上拡大を担っていただきます。データ分析に基づく戦略・企画立案から、オフラインを中心に展開する様々なキャンペーン・プロモーションの投下、サービス向上まで幅広く関わっていただきます。 ■CRM施策の企画立案・推進 ・化粧品、健康食品の顧客育成、ロイヤリティ向上施策の企画立案・推進 ・顧客分析（

仕事内容ＴＯＡ株式会社 【大阪／柏原】化粧品の海外法規制担当(薬事)＜未経験歓迎／化粧品受託製造国内トップ／年休126日＞ 【仕事内容】 【大阪／柏原】化粧品の海外法規制担当(薬事)＜未経験歓迎／化粧品受託製造国内トップ／年休126日＞ 【具体的な仕事内容】 化粧品のOEM/ODM（受託製造）を手掛ける当社にて、化粧品および医薬部外品の海外法規制担当としてご活躍頂ける方を募集致します。 ※2024年6月より「日本コルマー株式会社」から社名変更をしております。 ■職務内容： 化粧品グローバル法規制情報を収集・分析し、情報の社内外への展開や対応方針の検討、 社内コンサル対応等に関連する一連の業務を

仕事内容【応募資格】 [必須] ■購買業務経験5年以上（但しコンサルティング会社で同等の経験を有する場合はその限りではない） ■以下領域の企画業務経験 ・部門戦略や中期・年度計画の立案 ・部門運営（組織パフォーマンス管理他）、プロセス刷新に係わる経験等 [歓迎] ▼購買部門のKPIモニタリング ▼カテゴリー戦略策定経験 ▼各種新規取り組みや変革プロジェクトのPMO（事務局）やイニシアチブ推進経験 ▼購買ESG対応（サプライヤーのESGリスク調査モニタリングプログラムの運営、各種購買イニシアチブのロードマップ策定・推進） ▼中級レベルの英語力 ▼ITシステム導入経験（SCM等） 【フィットす

仕事内容株式会社ウテナ 【溝の口】化粧品メーカーの分析・研究◆HPLC使用◆化粧品総合サイト1位獲得 【仕事内容】 【溝の口】化粧品メーカーの分析・研究◆HPLC使用◆化粧品総合サイト1位獲得 【具体的な仕事内容】 【裁量・働きやすさスキンケア・ヘアケア/創業97年の安定企業/「マトメージュ」等人気商品多数】 スキンケア・ヘアケア商品を中心に、各種化粧品・医薬部外品を商品の企画から販売まで一貫体制で行っている同社にて研究職（分析）を募集します。 ■主な業務内容 化粧品・医薬部外品（スキンケア、ヘアケア、ヘアメイク等）の分析や、製品開発に繋がる基礎研究、有用性評価に関する研究業務 ・化粧品、

仕事内容医療施設型ホスピスでの看護業務／看護師／NSS189 ▼仕事内容 住宅型有料老人ホームにて緩和ケア看護業務全般 月給40万円〜・年収540万円〜となっており、給与水準としては業界でもトップクラスです！ 緩和ケアの分野に関してニーズも高まっており、社会的貢献性の高い仕事に携わることができます。 (東京都練馬区) ▼職種 医療施設型ホスピスでの看護業務／看護師／NSS189(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：400,000円〜436,800円（※経験加算あり） 年収：553.8万円〜599.9万円 【諸手当】 通勤手当 上限3万円（バス通勤可）

仕事内容医療施設型ホスピスでの看護業務／看護師／NSS191 ▼仕事内容 住宅型有料老人ホームにて緩和ケア看護業務全般 月給40万円〜・年収540万円〜となっており、給与水準としては業界でもトップクラスです！ 緩和ケアの分野に関してニーズも高まっており、社会的貢献性の高い仕事に携わることができます。 (東京都調布市) ▼職種 医療施設型ホスピスでの看護業務／看護師／NSS191(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：400,000円? 436,800円（※経験加算あり） 年収：553.8万円〜599.9万円 【諸手当】 資格手当 通勤手当：上限3万円（バ

仕事内容医療施設型ホスピスでの看護業務／看護師／NSS30 ▼仕事内容 住宅型有料老人ホームにて緩和ケア看護業務全般 月給40万円〜・年収540万円〜となっており、給与水準としては業界でもトップクラスです！ 緩和ケアの分野に関してニーズも高まっており、社会的貢献性の高い仕事に携わることができます。 (千葉県柏市) ▼職種 医療施設型ホスピスでの看護業務／看護師／NSS30(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：400,000円? 436,800円 年収：553.8万円〜 ※夜勤5回/月手当込み（10,000円/回） 給与日：毎月15日支払い 【諸手当】

仕事内容医療施設型ホスピスでの看護業務／看護師／NSS28 ▼仕事内容 住宅型有料老人ホームにて緩和ケア看護業務全般 月給40万円〜・年収540万円〜となっており、給与水準としては業界でもトップクラスです！ 緩和ケアの分野に関してニーズも高まっており、社会的貢献性の高い仕事に携わることができます。 (千葉県船橋市) ▼職種 医療施設型ホスピスでの看護業務／看護師／NSS28(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：400,000円~436,800円 年収：553.8万円〜599万円 主任 599万円〜 管理者 650万円〜 【諸手当】 交通費：上限3万円

仕事内容・指圧による施術 ・インディバを使用したスポーツ治療 ・インディバを使用した美容系の施術 ・世界初の「インディバ指圧」 【インディバ】 世界のトップアスリートのボディケアやウォーミングアップに必要不可欠となったインディバ。 当院はその販売元インディバ社において、エステティシャン整体師向けの講演会を行う治療院です。 このインディバとオリジナル指圧を行うことで、細胞が活性化され、より高い効果を出すことができるとデータでも示されています。 ＜おすすめポイント＞ 【未経験歓迎！高技術インディバ施術が学べる整・接骨院の正社員求人】 ・あん摩マッサージ指圧師の資格を活かし、インディバを使ったスポーツ

仕事内容〇病院全体の看護部を統括して頂き、看護の質向上と人員・予算・ 勤務 体制などの管理をしつつ、経営陣と現場をつなぐトップ マネジメント職です。 〇現場で直接ケアするより、組織運営や人材育成、他職種との 調整が 主な仕事となります。 〇看護部門の管理・人材育成に関わる業務及び看護部門の採用 〇監査ならび立入り調査等の対応 〇経営陣と現場職員との意見調整など 〇公用車（ＡＴ車可）を使用する機会があります ※看護部長としての経験者を優遇いたします ※「変更範囲の有無」当法人の規定範囲内／変更なし

仕事内容医療施設型ホスピスでの看護業務／看護師／NSS141 ▼仕事内容 住宅型有料老人ホームにて緩和ケア看護業務全般 月給40万円〜・年収540万円〜となっており、給与水準としては業界でもトップクラスです！ 緩和ケアの分野に関してニーズも高まっており、社会的貢献性の高い仕事に携わることができます。 (埼玉県さいたま市見沼区) ▼職種 医療施設型ホスピスでの看護業務／看護師／NSS141(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：400,000円〜（※経験加算あり） 年収：553.8万円~599.9万円 【諸手当】 職務手当：78,500円 資格手当：23,

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれも必須 ■事業会社もしくは代理店等での以下のいずれかのご経験 ・会員プログラム、アプリ、オウンドメディア、SNS、CRM／MAツールにおける構築・運用経験 ・顧客理解のための定量調査（アンケート）や定性調査（インタビュー）の設計・分析経験 ・CX戦略やCRM施策などの企画・実行経験 ■社内関連部門や外部パートナーと協働し、プロジェクトを推進した経験 【リーダーポジションのみ下記経験も必須】 ■チームやプロジェクトのリード経験（メンバー育成・進捗管理・体制構築など） 【職種名】 CX推進 【仕事内容】 チャネルを横断したCX・顧客・データに関する戦略や各施策

仕事内容【職種名】 訪問介護ステーションの介護職・ヘルパー/ブランク歓迎 / 交通費支給 / 年間休日110日以上 / 賞与あり 【給与】 年収 248万円〜258万円 【アクセス】 JR北山駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 宮城県仙台市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 セントケア泉は事業所数県内トップのセントケア東北株式会社が運営する訪問介護事業所です。育児・介護休業取得実績やリフレッシュ休暇など福利厚生も充実♪資格・経験によって給与が決定されるので、頑張りがしっかりとお給料に反映されます！介護業務の経験をお持ちの方であれば訪問介護未経験でもOK?経験豊富な社

仕事内容日勤のみで月給32万円◎サ責未経験もOK！充実の研修体制であなたをサポート♪IT活用で業務負荷も軽減◎業界トップクラスの高収入を実現する「ケアリッツ」でサ責の募集！【船橋市新高根】＜「高根公団駅」より徒歩10分！＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 サービス提供責任者の募集！（正社員） 【主な業務】 担当者会議の参加 初回サービスを含め日常のサービス提供 ケアマネジャーとの連携 スタッフへのレクチャー お客様本人・家族からの要望確認、 ケアの組み立て 必要書類の作成 など 新規ご利用者様を獲得するための営業活動や、自身

仕事内容医療施設型ホスピスでの看護業務／看護師／NSS198 ▼仕事内容 住宅型有料老人ホームでの緩和ケア看護業務全般 月給40万円〜・年収540万円〜となっており、給与水準としては業界でもトップクラスです！ 緩和ケアの分野に関してニーズも高まっており、社会的貢献性の高い仕事に携わることができます。 (東京都文京区) ▼職種 医療施設型ホスピスでの看護業務／看護師／NSS198(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：400,000円〜（※経験加算あり） 年収：553.8万円~599.9万円 【諸手当】 通勤手当 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与

仕事内容法人営業／未経験OK 経験者優遇 仕事内容 ・Jリーガー、サッカー日本代表、なでしこ他や国内外トップアスリートのコンディショニングケアに愛飲するサプリメントブランドの法人営業 ■職種名 営業職：法人営業・マーケティングサポート ■仕事内容 ・法人営業新規開拓、既存顧客フォロー ・マーケティングサポート ※SNS（Twitter、Instagram）の運用サポート等 ■取扱ブランド ・Growith MTR nutrition ・医食同源Lab ■勤務先 ・東京都調布市仙川町 ・東京都国分寺市西町 在宅ワーク可 1.健康食品製造・販売 2.整体院 3.コンサルティング 未経験O

仕事内容医療施設型ホスピスでの看護業務／看護師／NSS27 ▼仕事内容 住宅型有料老人ホームにて緩和ケア看護業務全般 月給40万円〜・年収540万円〜となっており、給与水準としては業界でもトップクラスです！ 緩和ケアの分野に関してニーズも高まっており、社会的貢献性の高い仕事に携わることができます。 (千葉県千葉市中央区) ▼職種 医療施設型ホスピスでの看護業務／看護師／NSS27(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：400,000円〜（※経験加算あり） 年収：553.8万円~599.9万円 ※入職時年収570万円以上も可能 ◎給与例 主任 599万円〜

仕事内容医療施設型ホスピスでの看護業務／看護師／NSS199 ▼仕事内容 住宅型有料老人ホームでの緩和ケア看護業務全般 月給40万円〜・年収540万円〜となっており、給与水準としては業界でもトップクラスです！ 緩和ケアの分野に関してニーズも高まっており、社会的貢献性の高い仕事に携わることができます。 (東京都練馬区) ▼職種 医療施設型ホスピスでの看護業務／看護師／NSS199(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：400,000円? 436,800円（※経験加算あり） 年収：553.8万円~599.9万円 【諸手当】 通勤手当 上限3万円（バス通勤可）