ケアマネジャー 職場内禁煙 - 大阪府茨木市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> ケアマネジャー（常勤）一時金2ヶ月支給／残業なし／シニア活躍【小規模多機能型居宅介護 安威ゆとり】 【ケアマネジャー業務全般】 ・ケアプランの作成 ・介護保険の申請代行、給付管理 ・ご家族の相談対応 ・上記に付随する書類業務 など ご利用者さまの状況を把握するために現場での介護実務を担当していただくこともあります。 計画作成担当者として、利用者さんが地域で安心して過ごせるよう、ケアプランの作成をしていただきます。業務はパソコンでの作業（基本的な操作ができれば可能）がメインで、決まったフォーマットを用いて行います。 介護保険の申請代行や給付管理、ご家族の相談対応などのサ

仕事内容急募！福利厚生充実！賞与あり！経験を活かして活躍しませんか！ 【職種】 医療・福祉・介護 【給与】 月給 230,000円〜250,000円 【勤務地】 大阪府茨木市穂積台9-918 【最寄り駅】 宇野辺駅 【アクセス】 大阪モノレール 宇野辺駅 徒歩 10分 【仕事内容】 居宅の介護支援専門員業務全般をお願いします。 ※初心者・未経験の方も丁寧にご指導いたします。 ※定年を設けていませんので腰を据えて長く働いていただけます。 ※正社員以外の働き方（短時間勤務等）をご希望の場合は、面接時 にご相談下さい。 ※遠方訪問には社用車をお使いいただけます。 ※※※ 急募 ※※※

仕事内容・居宅ケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・利用者様、ご家族様との相談業務 ・要介護認定手続き ・介護保険の給付管理 ・サービス担当者会議 等 変更範囲：変更なし

仕事内容ケアマネジャー募集兼務なし◎ケアマネジャー専任として働けます☆◎うれしい土日休み◎ご家族のイベントや行事はお休みできます☆残業ほぼなし☆ 仕事内容： 高齢者の在宅生活をケアマネジャーとして支援するお仕事です ・ケアプラン作成に関わるアセスメント、モニタリング ・他事業所との連絡、調整、サービス担当者会議の開催 ・給付管理や書類作成などの事務業務 勤務地： ケアプランセンターあき 大阪府茨木市山手台3丁目30-30 アクセス・最寄り駅 大阪府茨木市 給与／勤務時間： （1）9：00?17：30(休憩60分) 通常月給：250000円～270000円 勤務期間： 3ヶ月以上 待遇・福

仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務をお願いします。 ・ご利用者様やご家族様の相談を受け、ご希望にそった居宅サービス計画の作成 ・サービス事業者との調整、給付管理業務など ※実務経験５年以上の方、主任ケアマネ取得費用を負担します。 ※現在５名の介護支援専門員が在籍しており、３名は主任介護支援専門員です。 ケアプラン作成やご利用者様、ご家族様の支援に悩んだときは、経験豊富な先輩ケアマネジャーに相談することができます。 ※資格取得、研修への参加を積極的に応援します。 更新手続きの費用は、法人で負担します

仕事内容・居宅介護支援事業所でのケアプラン作成 ・ご家族様との連携等

仕事内容<仕事内容> ケアマネージャー/在宅/正社員/完全土日祝休み/未経験OK ◆在宅ケアマネージャーのお仕事です◆ 【お任せする仕事内容】 １、ケアプランの作成 ２、ご利用者宅に訪問して、モニタリング業務 ３、サービス提供事業所と連絡調整 ・「住み慣れた自宅で生活する」という想いに寄り添い、安心安全で自分らしい生活が送れるように支援しています。 ・事業所内に訪問介護・訪問看護があるので、連携・相談がしやすい環境です。 <給与> 年収322万円～350万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 【土日祝休み！】 ◇夏期休暇（8月13日から15日） ◇年

勤務時間▼勤務時間 07:00~16:00 ▼勤務時間詳細 9：00～17：45（休憩45分）

仕事内容居宅介護支援事業所においてケアマネ業務全般をお願い致します。 ①ケアプランの作成 ②会議参加 ③内外部との連携 ④職員・ご利用者様との関わり 年齢不問・未経験OK 【給与】 時給1,350~1,350円 【給与詳細】 時給 1,350円～ 提供元：JOBOLE

仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務をお願いします。 ・ご利用者様やご家族様の相談を受け、ご希望にそった居宅サービス計画の作成 ・サービス事業者との調整、給付管理業務など 居宅介護支援事業所の管理者経験がある方は優遇します。 ※現在６名の介護支援専門員が在籍しており、３名は主任介護支援専門員です。 ケアプラン作成やご利用者様、ご家族様の支援に悩んだときは、経験豊富な先輩ケアマネジャーに相談することができます。 ※研修への参加を積極的に応援します。 ※主任ケアマネ更新の費用は全額助成します。

仕事内容株式会社ケア２１ ケア21茨木駅前 募集要項 長くじっくり働ける社会福祉の仕事で社員雇用！ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～355,000円 ・基本給 170,000円 ・地域手当 10,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 ・特定事業所加算 15,000円 ・資格手当 10,000円 ・ケアプラン件数手当 0円～100,000円(35件相当) ＊外勤手当は、時間外労働の有無に関わら ず35時間分の固定残業代として支給。 超過分別途支給 (平均残業時間10時間程度) 【勤務地】 大阪府茨木市駅前3-1-3東伸ビル302 募集情報 【茨木市

仕事内容働きやすい職場作りに気配りしています、ご応募お待ちしています！ 積極採用中！ 【茨木市穂積台】土日休み可 / 交通費支給 / 夜勤なし / ブランクありOK / 年間休日110日以上 【具体的なお仕事内容は・・・】 ●ケアプランの作成など、ケアマネ業務全般を担当して頂きます◎アットホームで雰囲気の良い環境です☆●利用者様、ご家族様とのコミュニケーションを大切にしておられる法人様です。明るく元気な方や、人と接することが好きな方などお待ちしています★●年間休日119日とお休み多め♪土日祝もお休みなので、週末の予定も立てやすいですよ◎ ブランクがある方も、経験が浅い方も、不安が無いようにしっか

仕事内容令和４年４月１日オープンの春日丘・穂積地域包括支援センターで のお仕事です。 地域包括支援センターの介護支援専門員として、予防ケアプランの 作成やケアマネへの支援、相談業務など。 慣れるまでは１５件程からスタートしてもらいます。 変更範囲：変更なし

仕事内容★ 駅徒歩5分以内 居宅サービス計画の作成及び居宅サービス事業者との連絡調整 サービス実施状況把握・評価、利用者状況の把握 給付管理及び要介護認定申請に対する協力・援助 相談業務・認定調査 ※６０歳以上の方の応募も歓迎！ 急募

仕事内容働きやすい職場作りに気配りしています、ご応募お待ちしています！ 積極採用中！ 【茨木市玉島】研修支援有 / 車通勤可能 / 交通費支給 / 未経験歓迎 / 経験者優遇 / 再雇用制度 / ブランクありOK / 年間休日110日以上 【具体的なお仕事内容は・・・】 入居する利用者様に対するケアマネジメント業務(本人・ご家族からのご希望の聞き取り・ケアプラン作成)をお任せいたします。利用者様とそのご家族が安心して日々を送る為の重要なお仕事です。キャリアパス制度やOJT研修制度もあり、未経験の方も入職時には先輩スタッフが付き添い丁寧に指導します。内部研修だけでなく外部研修もありますので、幅広く介

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：契約人数１人につき、月３～３．５時間の勤務を目安とします。 （例）契約者１５名の場合、月４５～５３時間程度の勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他

仕事内容居宅介護支援事業所でケアマネージャーとしての業務全般をお任せ します 契約件数については就業時間を考慮し、相談の上決めていきたいと 考えています 書類作成時は在宅勤務可。 利用者宅訪問時は直行直帰可。 【主な仕事内容】 ケアプランの作成・利用者様やご家族様との連絡及び相談 要介護認定に関する業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容グループホーム開設予定に伴い、オープニングスタッフケアマネジャー募集！ 地域密着型特養と認知症グループホームが併設の小規模施設です！ 安心、安全、新規オープニングスタッフを募集中です！ ◆介護支援専門員急募！勤務開始日等は相談に応じます。 【あなたの介護スキルや心配りなど勤務姿勢を公平に高く評価致します！】 コロナ過に負けないで下さい！コロナ過により失業された方や物価高騰により収入がアップを考えておられる方などを佳翔会は応援致します！社会状況に影響されない職場です！♪ ブランクのある方もＯＫ！職場復帰を考えておられる方もお気軽にご相談ください。働きやすい職場環境を整えております。詳し

仕事内容ケアプランセンターでのケアーマネジャー業務を行います 介護保険相談及びケアプラン作成 介護保険認定を受けるための補助 その他認定調査等 変更範囲：変更なし

仕事内容【主任ケアマネ】正社員/昇給&賞与あり！完全週休二日制！退職金制度あり！交通費支給あり！ 仕事内容： ☆ケアプラン作成業務全般をお任せします☆ 勤務地： 住宅型有料老人ホーム さんごの家 大阪府茨木市宿川原町17-3 アクセス・最寄り駅 大阪府茨木市 給与／勤務時間： （1）9時00分?18時00分（休憩60分） 通常月給：320000円～ 勤務期間： 3ヶ月以上 待遇・福利厚生・歓迎条件など： 研修制度あり、ブランクOK シフト・休日・休暇 ・週休二日制 ・年次有給休暇 応募資格・条件 【すべて必須】 ・主任ケアマネ資格 ・59歳以下（定年60歳のため） ・高校卒

仕事内容 ️おすすめポイント ️ 【高額求人】≪2019年1月から勤務可能な方歓迎◎≫駅チカ♪モノレール・阪急利用OK★30代・40代活躍中☆女性歓迎◎未経験から始められるケアマネ求人◇先輩スタッフによる丁寧な指導あり★土日はお休み♪ ケアプランセンターにおいて、ご利用者およびご家族からの相談応対、課題分析、ケアプランの作成、サービス調整・サービス担当者会議、モニタリングなどを行っていただきます。 幅広い年代層のスタッフが活躍しています!和やかな雰囲気の事業所ですよ!未経験でも不安なくお仕事を始めていただけるように、経験豊富なスタッフによるフォロー体制を万全に整えてお

勤務時間週1日以上 【勤務時間】 ■6：30～10：30 ※休憩時間は法定通り 家事や他のアルバイトと両立しながらサクッと働きませんか？

仕事内容ブランクOK/交通費支給/夜勤なし/未経験歓迎/経験者優遇/週休2日 職種: 施設形態: グループホーム 地域: 大阪府茨木市大阪府茨木市鮎川5-18-1 応募資格: 支援員 雇用形態: パート 給与: 平日：時給1250円 土日：時給1350円 ※交通費別途支給（規程に準ずる） 最寄駅: 福利厚生: 交通費支給(上限20.000円） 休日・休暇: 週休2日以上あり シフト制 勤務時間: 週1日以上 【勤務時間】 ■6：30～10：30 ※休憩時間は法定通り 家事や他のアルバイトと両立しながらサクッと働きませんか？ *・。・。・。・。・。* この求人のポイント *・。