ケアマネジャー - 大阪府茨木市 の求人・仕事・採用

仕事内容天王居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 ・利用者に対する介護サービスの策定・相談業務 ・各サービス事業者・機関との連絡調整 ・要介護認定申請の受付及び申請書の提出 ・その他の付随する業務等 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ご利用者様への訪問やアセスメント、ケアプラン作成等をお願いし ます。 ＊異動の可能性あり（茨木市内） ＊職種変更の可能性なし 【変更範囲：変更なし】

仕事内容介護支援専門員業務全般 ケアマネージャー・介護福祉士資格が必要ですが、介護福祉士資格 をお持ちでない方は、ご相談ください 【変更範囲：変更なし】

仕事内容居宅介護支援事業所の管理者経験がある方は優遇します。 現在５名の主任介護支援専門員が所属しています。 ご利用者様、ご家族様の支援に悩んだときや困難ケースは、経験豊 富な同僚ケアマネジャーがサポートします！ ※研修への参加を積極的に応援します。 ※主任ケアマネの資格取得を支援します。 ※主任ケアマネ・ケアマネ更新の費用を全額助成します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容あなたの力で茨木市の高齢者支援を掴む、未経験でも大丈夫。ケアマネジャーの正社員求人！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000円 ≪基本給≫ 200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:介護支援専門員：40,000円/月 主任介護支援専門員：50,000円/月 ≪賞与≫ 賞与あり 年3回合計3ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専

仕事内容包括支援センターにて相談業務及びケアマネジメント業務 ケアプラン作成等主任介護支援専門員としての業務全般 急募 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【統括リーダー・ケアマネリーダー】あなたのスキルを最大限活かせる、ケアマネジャー職！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜365,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分600,000〜730,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 施設ケアマネジャーの経験年数3年以上必須 マネジメント経験をお持ちの方

仕事内容ケアプランセンターにて、 ケアマネジメント業務全般を担当していただきます。 担当件数は、要介護と要支援を合わせて３５件程度 要介護は最大３５件まで、要支援は１０件程度までとし、 全体の負担が偏らないよう調整しています。 訪問介護、訪問看護と併設で、相談しやすい環境です 書類作成はＩＣＴを活用し、負担軽減に取り組んでいます 未経験やブランクのある方には、丁寧にフォローします 【変更範囲：変更なし】

仕事内容居宅介護支援事業所でケアマネージャーとしての業務全般をお任せ します。 書類作成時は在宅勤務可。 利用者宅訪問時は直行直帰可。 主任ケアマネージャーの資格をお持ちの方、もしくは取得を目指し ていただける方を募集します。 【主な仕事内容】 ケアプランの作成・利用者様やご家族様との連絡及び相談 要介護認定に関する業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容自分のスキルを活かせる職場で活躍しませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000円〜 ≪基本給≫ 210,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:18,000円 資格手当:50,000円 持ちプラン数:41件～45件＋30,000円 46件～49件＋60,000円 能力手当:13,000〜15,000円 協力手当:5,000〜8,000円 夜勤手当:10,000円/回 扶養手当:（配偶者）8,000円/月（18歳未満）5,000円/月 役職手当

仕事内容■お仕事内容 ■ケアマネジャー業務全般 《主な仕事》 ・ご利用者様宅への訪問、アセスメント ・ケアプランの作成 など