ケアマネジャー - 大阪府茨木市 の求人・仕事・採用

仕事内容【統括リーダー・ケアマネリーダー】あなたのスキルを最大限活かせる、ケアマネジャー職！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜365,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分600,000〜730,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 施設ケアマネジャーの経験年数3年以上必須 マネジメント経験をお持ちの方

仕事内容あなたの経験を活かして、入居者様の生活をサポートする「ケアマネジャー」を募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給375,000円〜 ≪基本給≫ 180,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 職務手当:55,000円 資格手当:100,000円 役職手当:40,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： ケアマネジャー経験必須 ◆アクセス 自動車

仕事内容大阪府茨木市の介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人茨木厚生会 ▼仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務ご利用者様への訪問やアセスメント、ケアプラン作成等をお願いします。 ＊異動の可能性あり（茨木市内） ＊職種変更の可能性なし【変更範囲：変更なし】 (大阪府茨木市) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜295000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)220000〜265000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (正社

仕事内容 居宅介護支援事業所の管理者経験がある方は優遇します。 現在５名の主任介護支援専門員が所属しています。 ご利用者様、ご家族様の支援に悩んだときや困難ケースは、経験豊富な同僚ケアマネジャーがサポートします！ ※研修への参加を積極的に応援します。 ※主任ケアマネの資格取得を支援します。 ※主任ケアマネ・ケアマネ更新の費用を全額助成します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容自分のスキルを活かせる職場で活躍しませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000円〜 ≪基本給≫ 210,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:18,000円 資格手当:50,000円 持ちプラン数:41件～45件＋30,000円 46件～49件＋60,000円 能力手当:13,000〜15,000円 協力手当:5,000〜8,000円 夜勤手当:10,000円/回 扶養手当:（配偶者）8,000円/月（18歳未満）5,000円/月 役職手当

仕事内容・ケアマネジャーの募集です。資格を取ったものの未経験、ブランクがあっても大丈夫。丁寧に指導します。 茨木市内で居宅介護支援事業所を2拠点運営！ 未経験でも安心。充実した人材育成制度と丁寧な指導で、あなたの成長を全力サポートします。 見学はいつでも歓迎！ 「介護支援専門員の仕事に挑戦してみたい」その気持ちを応援します。 私たちと一緒に、地域に寄り添うケアを届けませんか？ お気軽にお問い合わせください。 ※この求人の詳細情報は、掲載元にてご確認ください。

仕事内容大阪・茨木で主任ケアマネジャーとして新たなキャリアを築く ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000円 ≪基本給≫ 220,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:18,000円 資格手当:50,000円 プラン手当:41件～45件＋30,000円 46件～49件＋60,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 沢良宜駅から1.5km 南茨木駅から1.6km 茨木市駅から2.2k

仕事内容あなたの力で茨木市の高齢者支援を掴む、未経験でも大丈夫。ケアマネジャーの正社員求人！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000円 ≪基本給≫ 200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:介護支援専門員：40,000円/月 主任介護支援専門員：50,000円/月 ≪賞与≫ 賞与あり 年3回合計3ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専

仕事内容地域と心をつなぐケアマネジャーとして、温かいケアを届けませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給265,000〜275,000円 ≪基本給≫ 240,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:10,000円 処遇改善手当:10,000円 処遇改善補助金:5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車通勤可 豊川駅から1.

仕事内容グループホームでのケアマネージャー業務全般／介護支援専門員／介護職／KGS775 ▼仕事内容 グループホームでの介護業務全般 ・入浴、食事、排泄の介助等の身体介護 ・レクリエーションやイベントの企画・実行 ・居室清掃・記録業務・食事準備 など 年間休日122日とお休みはかなり多いため、家族との時間や友達とのプライベートの時間も大切にしていただけます◎ 福利厚生も充実しているため、安定して長く働きたい方にもおすすめです♪ (大阪府茨木市) ▼職種 グループホームでのケアマネージャー業務全般／介護支援専門員／介護職／KGS775(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】

仕事内容 管理職業務、相談業務やケアプランの作成など支援相談員としての一般業務 居宅サービス計画の作成及び居宅サービス事業者との連絡調整 給付管理及び要介護認定申請に対する協力・援助 相談業務・認定調査 ※６０歳以上の方の応募も歓迎！ 【変更範囲：変更なし】