大阪府茨木市のケアマネジャーの求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日は相談の上決定 夏季休暇、年末年始休暇※施設による

仕事内容高齢者向け小規模多機能型居宅介護施設、グループホームで計画作 成担当者（ケアマネジャー）のお仕事をしていただきます。 現場担当者とともに利用者さまの支援を行います。 【具体的な業務】 ・利用者さまやそのご家族の介護相談 ・介護保険の申請代行 ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護業務 など 【変更範囲：変更なし】

勤務時間《勤務時間》 8時30分～17時30分、または8時00分～18時00分の間で4時間以上8時間以内での勤務が可能です。 《休憩時間》 60分 《勤務の特徴》 月平均残業時間はほぼなく、ワークライフバランスを大切にしながら働けます。週3日以上の勤務が基本で、労働日数についてはご相談いただけます。

仕事内容■勤務地 大阪府茨木市東太田一丁目1番 ローレルハイツ茨木総持寺2号棟112 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 ご利用者様とご家族様の日常生活を支援するケアマネジャーのお仕事です。介護保険制度に基づき、ご利用者様一人ひとりのニーズに合わせた適切なサービス提供を実現するため、多角的なサポートを行います。 《具体的な内容》 ・居宅サービス計画の立案及び作成 ・ご利用者様とサービス事業所間の連絡調整 ・認定申請に対する協力及び援助 ・相談業務への対応 ・ご利用者様とご家族様の生活課題の把握と解決支援 ■募集情報 ＼ケアマネジャーの経験を活かしたい／ 「ご利用者様との関係構築に時間をかけたい」「

勤務時間《勤務時間》 午前9時00分～午後6時00分での勤務となります。月平均5時間の時間外勤務があります。 《休憩時間》 勤務中に60分の休憩時間が設けられています。 《勤務の特徴》 週1日からの勤務が可能で、ご自身のライフスタイルに合わせた働き方ができます。基本的には週5日勤務となります。他施設での研修や兼務の可能性もあります。

仕事内容■勤務地 大阪府茨木市大手町2-30 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 グループホームにおいて、利用者さまとそのご家族をサポートする重要な役割を担当いただきます。現場の介護職員と協力しながら、介護保険制度を活用した支援計画の作成と管理を行うお仕事です。 《具体的な内容》 ・利用者さまやご家族からの介護に関する相談対応 ・介護保険の申請手続きの代行 ・ケアプランの作成と見直し ・介護保険給付の管理と請求業務 ・介護業務全般のサポート ■募集情報 ＼グループホームのケアマネジャーを募集中！／ 介護現場での経験を活かしたい、利用者さまの生活をサポートしたい、やりがいのある仕事がしたい、そして安定

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 265000~295000円 【住所】 大阪府茨木市沢良宜東町14-31 1F 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客

勤務時間09時00分～18時00分 ※休憩60分 ※時間外：月平均5時間 ※週1日からOK

仕事内容＜グループホームの計画作成担当者（ケアマネジャー）のお仕事＞ 現場担当者と協力して利用者さまの支援をお願いします。 ・利用者さまやそのご家族の介護相談 ・介護保険の申請代行 ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護業務 など ※他施設での研修、兼務の可能性あり

仕事内容主任ケアマネジャーとして、地域の高齢者を支える居宅介護支援業務全般を担当します。 具体的には、介護相談やケアプランの作成、介護保険申請代行、給付管理、関係機関との連絡調整などを行います。 複数の職員が在籍しており、相談しやすい雰囲気の中で業務を進めることができます。 利用者や家族の生活を支える役割として、専門性を高めながらやりがいを感じられる環境です。

仕事内容【仕事内容】 【サ高住でケアマネ募集】日勤のみ♪マイカー通勤ＯＫ＊残業ほぼナシ＊とてもきれいな施設です◎ ●サービス付き高齢者向け住宅においてケアマネ業務全般をお願いします。 ●入居される方への介護サービス計画の作成、要介護認定の調査、申請代行手続きなどが主な業務です。 ●マイカー通勤可能★天候に左右されることなくラクラク通えます♪ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【給与】 月給25

仕事内容ケアマネジャー / 一般内科 / 正職員 ＜ご利用者・ご家族への支援業務＞ ■利用者さま・ご家族からの相談対応 ■アセスメント（生活状況・医療状況・介護ニーズの把握） ■ケアプラン（居宅サービス計画）の作成・見直し ■定期訪問・モニタリング 医療ニーズが高い方も多く、 在宅生活を「医療×介護」の両面から支える役割を担います。 ＜多職種との連携・調整＞ ■クリニックの医師・訪問看護師との日常的な情報共有 ■病院、地域包括支援センター、行政との連携 ■訪問介護・デイサービス・福祉用具事業所などとの調整 ■サービス担当者会議（カンファレンス）の開催・参加 「医師にすぐ相談できる環境」があるため、

仕事内容あなたの経験を活かして、入居者様の生活をサポートする「ケアマネジャー」を募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給375,000円〜 ≪基本給≫ 180,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 職務手当:55,000円 資格手当:100,000円 役職手当:40,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： ケアマネジャー経験必須 ◆アクセス 自動車

仕事内容大阪府茨木市の介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人茨木厚生会 ▼仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務ご利用者様への訪問やアセスメント、ケアプラン作成等をお願いします。 ＊異動の可能性あり（茨木市内） ＊職種変更の可能性なし【変更範囲：変更なし】 (大阪府茨木市) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜305000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)210000〜265000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (正社

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホーム庄栄エルダーセンターケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 242000~282000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 大阪府茨木市庄2-7-38 【アクセス】 阪急京都本線総持寺 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日114日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 地域交流を大切にする開かれた特別養護老人ホーム