京都府亀岡市のベビーシッター 児童施設の求人・仕事・採用

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給21万円～/年休118日 平日は11時始業子どもたちが自分に誇りをもてるような自己肯定感をはぐくむ放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～230,000円 【月給】210,000円～230,000円 <内訳> 基本給 190,000円～210,000円 資格手当 20,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(能力により随時) 賞与あり(年2回：計2.5か月分※過去実績) ■試用期間3か月/同条件

仕事内容【京都市下京区四条通柳馬場東入立売東町】夜勤なし／育休復帰率92％／残業月2.3時間／賞与年2回＋プチボーナス年4回支給／美容看護師として業界のリーディングカンパニーで働きませんか？《正社員登用前提》 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 【業務内容】 ・オペ介助・診療補助・医療器具の管理 医師の診療や手術の介助、術前・術後のフォロー、医療器具の消毒・管理を行います。 ・医療レーザー照射 脱毛や美肌治療などの医療レーザー照射、注射や点滴などの施術を行います。 ・ヒアリング・提案 メインでカウンセリングを行うのは医師や受付カウンセラーですが、看護師も施術を行う中でお客様の要望や悩みをヒ

仕事内容【アピールポイント】 保育士／京都府／勤勤手当／シフト自由／社会保険あり／ブランクがある方も歓迎／1532353 【仕事内容】 保育士としての業務全般 ・発達に課題がある小学生・中学生・高校生に対してへの個別及び集団療育 ・遊びを通じて、人との関わりや社会性を身に付け方の支援 ・生活する技術・技能の向上や地域交流の機会機会提供などの支援 ・運動や工作等の療育活動の進行 ・活動やイベント準備 ・日報作成等の事務作業 ・個別の支援計画の作成の補助業務 ・送迎業務(学校・自宅) 雇用期間1年（原則更新） 契約更新回数の上限なし 就業場所の変更範囲：なし 業務内容の変更範囲：なし 【給与】

仕事内容株式会社Ｈｅｌｐｆｅｅｌ 【フルリモート】コミュニケーションデザイナー◆企業像やプロダクト像をデザイン面で発信◆フルフレックス 【仕事内容】 【フルリモート】コミュニケーションデザイナー◆企業像やプロダクト像をデザイン面で発信◆フルフレックス 【具体的な仕事内容】 ～企業や自治体、医療機関、教育機関など、企業や組織のAI活用を支える“情報インフラ”構築を支援するプロダクトを開発・提供する企業～ ■ポジション概要： 今回ご案内するポジションでは、Gyazo、Helpfeel Cosense、Helpfeelの3つのプロダクトを持つ株式会社Helpfeelの広報・採用広報施策に関するデザイ

仕事内容【セラピスト】 オリジナルの顧客管理システムに基づいたパーソナルサービスで、お客さま一人ひとりのニーズや体調に合わせたアプローチと、セラピストの手から伝わるやさしい時間を提供しております。 フェイシャル・ボディのトリートメントを行っていただき、予約の受付やカウンセリングのほか通常業務の管理を行っていただきます。 ・高品質なゲストサービスを提供するチーム体制構築 ・事業計画に基づく実行管理 ・ブランド維持のための技術指導、品質教育 ・サロンワークの日常業務を落し込み管理 ・顧客満足度のモニタリングおよび改善 ・クレーム、コンプレイン発生時の対応など

仕事内容京セラ株式会社 【京都/伏見区】経理（税務）◇グローバル展開中の売上2兆円超の老舗メーカー／半導体需要で業績好調 【仕事内容】 【京都/伏見区】経理（税務）◇グローバル展開中の売上2兆円超の老舗メーカー／半導体需要で業績好調 【具体的な仕事内容】 ～入社後フォローも充実／将来的に経営施策にも関わることができる～ ■業務内容 税務部の業務は、大きく下記の対応があります。 （1）決算・税務申告等の定型業務 （2）事業部門やグループ会社から寄せられる各種税務相談への対応 税務相談では、日々の取引や新たな商流に関する事業部門からの相談に加え、グループ会社の事業再編など、経営施策に関わる案件にも対

仕事内容株式会社京進 【スタンダード市場】 オープニング／学童保育の運営職／未経験歓迎／年間休日123日 【求人要約】 ◎オープニング！新施設の立ち上げを支える仕事 ◎未経験歓迎！子どもたちの成長に関わる仕事 ◎年間休日123日・各種手当あり・資格取得支援あり 【仕事内容】 2027年4月開校予定の学童保育施設で、小学生の生活・学習支援や運営を担当します。 【具体的な仕事内容】 新規開校する学童保育施設で、小学生の放課後の生活を支えます。 【具体的には】 ・生活全般のコーチング、学習支援 ・学校へのお迎え（送迎車または徒歩） ・イベントやプログラム、遊びの企画・運営・サポート ・清掃、子

仕事内容「障害のない社会をつくる」をビジョンとして掲げる、社員4,000名を超える企業です。 同じ教室内での先輩社員のほか、LITALICOジュニアではたらく他教室のスタッフともつながりが持ちやすく、相談しやすい環境・制度があるので安心して活躍いただけます。 ｜高給与｜ ｜賞与2ヶ月以上年間休日120日以上持ち帰りなし、ＩＣＴ導入中途社員比率高め、産休育休取得率高め｜ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜児童指導員＞ 施設内における児童指導員業務全般 ・お子さまへの個別指導 ・小集団指導 ・トレーナーからのフィードバック ・授業提案 【給与】： ＜正社員（東京都・神奈川県・埼玉県以外

仕事内容【タイトル】 Sense烏丸御池 言語聴覚士（放課後等デイサービス、児童発達支援） 【仕事内容】 【仕事内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける言語聴覚士としての業務全般 ■発達障害のある子ども達への支援業務全般 ・子ども達に対して、個別療育や個別学習支援の実施 ■その他付随業務 ※支援対象は、未就学～中学校ぐらいまでのお子様がほとんどです。 【事業所名】 Sense烏丸御池 【応募資格】 未経験OK 新卒OK ■言語聴覚士資格取得見込み ■実務経験：あれば尚可（障害福祉サービスでの実務経験が2年以上） ※PCスキル：Excel・Gmailの操作経験 【施設形態】

仕事内容【休日120日以上/寮・社宅制度あり】上場企業の会員制ホテルのフロントスタッフ 【募集職種】 フロントスタッフ 【仕事内容】 ＊…＊ 配属ポジション ＊…＊ 当社運営ホテルにて、以下のいずれかをお任せ致します。 ＊フロント など ※希望・適性に応じての配属となります。 ※仕事の詳細は面接時にお話しします。 ＊…＊ 充実の研修制度 ＊…＊ 経験に応じた研修をご用意しておりますので、さらにスキルやキャリアを磨ける環境です。 ＊新入スタッフ研修 会社の理念や概要、組織について学び、ブランドスタッフとしての基礎を学んでいただきます。 ＊リードシステム制度 各職場の（育成チーム=リードチー

仕事内容珍しいフレックス制！ 放デイで保育士募集 ◆おすすめポイント ・子育て中の方も活躍中♪ ・残業はほとんどなし ・5年以上経験ある方は 月給24万円にUP！ ◆仕事内容 ・児童の送迎 ・療育支援 ・保護者対応 ・計画書などの作成 など ◆施設について フレックスタイム制を 取り入れられている 放課後等デイサービスです 1日定員10名を5～6人の職員で 支援を行っています 複数の指導員で見守るのて 一人ひとりと向き合いながら 働くことができます 残業もほとんどなく WワークもOKなので 自分のお時間を 大切にできる職場です！ ★★ 元保育士の経験を活かして 皆様のサポートをさせて

仕事内容包丁を使った調理経験を活かし、働きやすい環境で長く活躍したい方へ。 国内14店舗を展開する株式会社mihakuの「瓢斗 京都駅前本店」で、勤務時間指定の調理人として、しゃぶしゃぶ・日本料理の調理を担当します。 ■よせものなどの仕込み・調理、巻きずしの調理（にぎりは行いません） ■三枚おろしで納品される魚の下処理・調理 ■盛り付け、料理の最終仕上げ ■洗い物・調理器具の片付け、席の片付け・セット 接待やご家族のお食事など大切な時間に寄り添い、「また来たい」と思っていただける時間をつくるやりがいがあります。 ＜おすすめポイント＞ 完全週休2日制で年間休日は115日、原則残業はありません。まかな

仕事内容保育士/児童発達支援施設/正社員でも送迎業務なし/住宅手当、家族手当等、手当充実1日定員10名/運動療育がメイン/増員での募集です！ 【スパーク京都左京店】 ＊叡山電鉄叡山本線「元田中駅」から 徒歩で4分の場所にある放課後等デイサービス♪ 〇未経験・ブランクもOK！ 入社後の東京研修（約一週間）でスパーク 運動療育士の認定講座をうけていただくので 未経験の方でも安心です♪ 〇園について ＊1日定員10名で手厚い配置しているので しっかりと1人ひとりと関われる環境です！ ＊20～40代の男性も女性も活躍中！ ＊住宅手当、家族手当等、手当充実◎ 〇プラ

仕事内容【児童指導員】月給25.3万円～/年間休日115日 スポーツクラブの技術・経験を生かした運動療育がメイン残業ほぼなし/放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,000円～300,000円 【月給】253,000円～300,000円 ※月給に処遇改善手当、固定残業代30,000円(20時間分/超過分は別途支給)を含む ※給与は能力・経験・資格などを考慮して決定 <別途支給手当> 資格手当 役職手当 通勤手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回、業績連動型) ■試用期間3～6か月/同条件 【勤務地】 京都府京都市中京区

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】【施設見学OK♪】月給30.8万円～ 年間休日約120日/業界トップクラス！全国150か所以上に展開中の大手研修で成長支援就労移行支援/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 308,400円～398,400円 【月給】308,400円～398,400円 <内訳> 基本給 217,200円～290,200円 固定残業代 41,400円～53,400円(20時間分/超過分は別途支給) ライフプラン手当(月給に含む) 49,800円～54,800円 ※経験・能力を考慮し、相談のうえ決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,00

仕事内容【サービス管理責任者候補(有資格者限定)】【施設見学OK♪】月給29万円～/年間休日約120日 研修で成長支援/全国150か所以上に展開中の大手就労移行支援/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～380,900円 【月給】290,000円～380,900円 ※月給に固定残業代38,700円～50,900円(20時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験・能力を考慮し、相談のうえ決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 賞与あり(年2回、5月・11月) ※評価査定により決定 <モデル年収> サービス管理責任者(未経験)/入職1

仕事内容【サービス管理責任者候補(有資格者限定)】【施設見学OK♪】月給29万円～/年間休日約120日 研修で成長支援/全国150か所以上に展開中の大手就労移行支援/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～380,900円 【月給】290,000円～380,900円 ※月給に固定残業代38,700円～50,900円(20時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験・能力を考慮し、相談のうえ決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 賞与あり(年2回、5月・11月) ※評価査定により決定 <モデル年収> サービス管理責任者(未経験)/入職1

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 老人デイサービスセンターのヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 194800~296800円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 京都府京都市伏見区桃山町立売1-6 【アクセス】 奈良線桃山 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労移行支援/年休120日以上/送迎なし 残業ほぼなし/全国に100事業所以上を展開◎業界大手の待遇＆福利厚生が魅力月給30.7万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 307,000円～375,000円 【月給】307,000円～375,000円 <内訳> 基本給 253,000円～279,000円 固定残業代 42,000円～51,000円(20時間分/超過分は別途支給) 基本手当 0円～30,000円(役割に応じた手当) 資格手当 0円～10,000円(重複支給あり) ベースアップ加算手当 12,000円(報酬改定に

仕事内容【タイトル】 塔南の園 作業療法士（デイサービス（通所介護） 【仕事内容】 【仕事内容】 特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービスにて作業療法士業務全般 機能訓練計画書を作成し、日常生活を営むために必要な機能の減退を防止するための訓練・アプローチを行っていただきます。 今できることを、これからも継続してできるようにサポートする仕事です。 【事業所名】 塔南の園 【応募資格】 ■必須資格：作業療法士 【施設形態】 デイサービス（通所介護） 【法人名】 社会福祉法人京都福祉サービス協会 【勤務地】 京都府 京都市南区 西九条菅田町４－２ 【アクセス】 【勤