京都府亀岡市のベビーシッター 児童施設の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 老人デイサービスセンターのヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 194800~296800円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 京都府京都市伏見区桃山町立売1-6 【アクセス】 奈良線桃山 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険

仕事内容【児童指導員】月給21.5万円～/残業ほぼなし独自研修で基礎バッチリ！ 事業拡大中の成長企業/独自の運動療育で笑顔はじけ楽しさいっぱいに多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 215,000円～235,000円 【月給】215,000円～235,000円 ※月給に資格手当15,000円含む ※給与は経験・年齢を考慮し、規定により決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月(公共交通機関利用) 住宅手当 6,000円/月(扶養家族あり、扶養家族なしは2,000円/月) 家族手当 5,000円(1人目、2人目以降1,000円) 昇

仕事内容【児童指導員】月給21.2万円～/年休110日/日祝休み未経験・ブランク可 残業ほぼなし/子どもたちが笑顔で過ごせる環境づくりを目指して放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 212,000円～240,000円 【月給】212,000円～240,000円 <内訳> 基本給 197,000円～ 資格者手当 5,000円 処遇改善手当 10,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 賞与あり ■試用期間6か月/期間中は下記条件、ほか待遇に変更なし 【月給】206,000円 <内訳> 基本給 191,0

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給25万円～/年間休日120日/日曜休み送迎なし 研修充実/音楽・英語・算数を組み合わせた支援！音楽特化型施設児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～330,000円 【月給】250,000円～330,000円 ※業務経験や資格を考慮して決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(年1回※能力に応じて) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 京都府京都市下京区 万寿寺中之町79-2 ブレッドガーデン1F 募集情報 ◆音楽・英語・算

仕事内容【職種】 介護職員 十条駅から徒歩６分！幼老統合ケア施設で日勤常勤の募集です！ 【ポイント】 ◆京都で最も大きい社会福祉法人が運営している施設です。 ◆京都駅からも近くアクセス良好♪ ◎１階には児童館があり、入居者と子供たちや地域の方々とのコミュニケーションが多くあります。 ◎日勤常勤のお仕事なので、ご家庭との両立も可能！ ◎車通勤はＯＫで、ガソリン代のみ支給あり♪駐車場は自己負担となります。 【雇用形態】 正社員 【就業先】 福祉施設(特別養護老人ホーム) 【仕事内容】 デイサービスにおける介護業務全般。 ◎食事/入浴/排泄介助 ◎レクリエーション ◎ご利用者様の送迎 ◎記録作成

仕事内容《このポジションのポイント！》 ★ノルマなし！チームで目標に向かって協力します！求職者とクライアント双方との関わりで自己成長が可能！ ★「だれかの役に立ち、感謝される」やりがいある仕事です！ ★オーダーメイドの手厚い研修＆将来性広がるジョブチェンジ制度で理想のキャリアを実現しよう！ ＜具体的な仕事内容＞ 【”人”と”企業”の架け橋】になるお仕事です！ ■企業のニーズのヒアリング ■求職者との面談・ヒアリング ■企業への求職者のご紹介 ■面接日程の調整 ■就業後のフォロー ■終業後の研修・教育 など ＜入社後の流れ＞ 当社は未経験者の入社率が95％以上のため、未経験者に徹底的に寄り添った研

仕事内容【サービス管理責任者候補(有資格者限定)】【施設見学OK♪】月給29万円～/年間休日約120日 研修で成長支援/全国150か所以上に展開中の大手就労移行支援/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～380,900円 【月給】290,000円～380,900円 ※月給に固定残業代38,700円～50,900円(20時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験・能力を考慮し、相談のうえ決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 賞与あり(年2回、5月・11月) ※評価査定により決定 <モデル年収> サービス管理責任者(未経験)/入職1

仕事内容【アピールポイント】 保育士／京都府／駅徒歩圏内／頑張り次第で昇給あり／通勤手当支給／賞与支給／953606 【仕事内容】 保育士業務 従事すべき業務の変更：なし 転勤の可能性※城陽に新店舗開設予定、新店舗に移動して頂く可能性あり 【給与】 月給200,000円 資格手当 処遇改善手当 通勤手当 実費支給（上限15,000円/月） 昇給あり 実績1月あたり2,000円～5,000円 賞与あり 実績年2回計2.5ヶ月分～※初年度1ヶ月分～ 固定残業代なし 試用期間3ヶ月・月給190,000円 試用期間中の月給内訳 ・基本給 170,000円 ・資格手当 20,000円 ・固定残業代なし

仕事内容【応募資格】 [必須] インフラエンジニアとして設計以上の経験(規模は不問) ※目安5年以上 [歓迎] 《歓迎する経験》※必須ではありません ◎サーバ・ストレージ AWS・Azure環境における設計・構築 VMwareによる仮想サーバ構築 各種サーバ運用・サーバ保守 など ◎ネットワーク Cisco機器、もしくはその他機器を用いたネットワーク設計・構築 など 【職種名】 【シニア】京都／インフラエンジニア 【仕事内容】 今までの経験を活かし、ネットワークエンジニア、サーバエンジニアとしてご活躍いただきます。技術を突き詰めたい、マネジメントを行いたいなど、豊富な案件数にて要望に応えます。 40-

仕事内容■メインキャッチ 保育士/平日10時出勤/送迎相談可/サポート体制あり/私服勤務/京都市西京区 【jb636426】 ■コメント 保育士/平日10時出勤/送迎相談可/サポート体制あり/私服勤務/京都市西京区 【必要な資格】 保育士 and 普通自動車運転免許 【活かせるスキル】 保育士資格が必須になります ※普通運転免許があれば尚良 ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 and 普通自動車運転免許 ■給与 月給 200,000円 ～ 240,000円 ■給与備考 【 給与補足】 ・基本給：180,000円 ・資格手当：10,000円 ・業務手当：10,000円 【

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給30.7万円～/年休120日以上/送迎なし 残業ほぼなし/全国に100事業所以上を展開◎業界大手の待遇＆福利厚生が魅力就労移行支援/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 307,000円～375,000円 【月給】307,000円～375,000円 <内訳> 基本給 253,000円～279,000円 固定残業代 42,000円～51,000円(20時間分/超過分は別途支給) 基本手当 0円～30,000円(役割に応じた手当) 資格手当 0円～10,000円(重複支給あり) ベースアップ加算手当 12,000円(報酬改定に

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給21万円～/年休118日/平日は11時始業◎ 駅チカ/子どもたちが自分に誇りをもてるような自己肯定感をはぐくむ放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～230,000円 【月給】210,000円～230,000円 <内訳> 基本給 190,000円～210,000円 資格手当 20,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(能力により随時) 賞与あり(年2回：計2.5か月分※過去実績) ■試用期間3か

仕事内容【児童指導員】月給27万円～/年間休日114日日祝休み/送迎なし 自社開発の教材を使用した個別療育誰もが持つ第7感を見つけて伸ばすプログラム/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,291円～291,785円 【月給】270,291円～291,785円 <内訳> 基本給 230,000円 固定残業代 18,791円～20,285円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 15,000円 処遇改善手当 6,500円 経験加算 0円～20,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あ

仕事内容＜マンツーマン教育が得意＞新卒・経験者問わず大歓迎／日本歯周病学会認定DHが在籍／18:00退勤・年間130日以上休み 募集職種: 歯科衛生士 仕事内容: 歯科衛生士業務全般をお任せします。 ☆今不安な業務があっても大丈夫です。みんなで丁寧にフォローします。働く中で少しずつスキルアップしましょう。 資格: 歯科衛生士の免許をお持ちの方 ネイル、カラーリング可（規定あり） 勤務時間: 【平日・土曜】 8：00～18：00 休憩 60分 ※ほぼ毎日18時に退勤できます。 残業は月2、3回、15分程度です。 休日・休暇: 【休日】 年間休日134日 日曜・祝日、その他１～２日（曜日固定）

仕事内容ご希望・ご経験に応じたプロジェクトでシステム開発をお任せします。 ゲーム会社、大手EC、メーカー、スタートアップ・ベンチャーなど、幅広い業界の顧客と取引があり、多彩な案件に携われる環境です。 ＜エンジニア未経験の方へのおすすめポイント＞ ★成長速度を高める育成環境 入社後は受動的に学ぶ研修ではなく、成長機会を重視したトレーニングを実施。自ら仮説を立てて検証しながら課題に取り組むため、現場参画までスムーズに成長できます。 技術力だけでなく、「検索力」や「質問力」など長期的に活躍するためのスキルも習得可能です。 未経験入社のメンバー全員が、1年以内に要件定義まで経験しています。 ★充実したフ

仕事内容BALENCIAGA バレンシアガ 販売 【BALENCIAGA】 【仕事内容】: ファッションを通じて、バレンシアガの歴史、世界観、スタイル上のメッセージなどをお客様にお伝え頂くと共に、お客様に「良質な時間」を提供して頂く事がミッションです。 年齢や性別を超え、幅広いお客様との出会いを通じ、ご自身の可能性を広げていきませんか。 プロ意識の高いチームメンバーと共に目標に向かって積極的に取り組み、長期的にご活躍頂ける方からのご応募をお待しています。 ■接客販売 ■商品検品（商品入出荷管理） ■品出し・お包み・配送出し ■備品管理・顧客管理・在庫管理 など 【募集職種】:【BALENCIAGA】

仕事内容「先生になりたかった」その想いを、もう一度。生徒の成長を一番に考えて仕事ができる進学塾です 「人の成長に関わる仕事がしたい」と思ったことはありませんか。馬渕教室では8割が未経験！そこから成長した社員が多く活躍中！ 高校受験を目指す、小2〜中3生を対象とした集団授業を担当します。1クラス20名前後。生徒の理解度に応じた指導や進路サポートを行います。 一教科専任制なので、担当教科は英語のみ。 専門教科に集中できるため、授業の磨き上げや教科研究に時間を使っていただける環境です。 【充実した研修制度】 入社後は授業の進め方、生徒とのコミュニケーション、受験指導などを学べる研修があります。未経験で

勤務時間（１）8:00～17:00 休憩：60 分 （２）9:00～18:00 休憩：60 分 （３）10:00～19:00 休憩：60 分

仕事内容【職種】 正看護師 週3日～、時短も相談可！パートのお仕事！ 【ポイント】 ◆勤務は週3日程度から、時短のシフトも相談可能です。 ◆看護師にオンコールの負担をかけないような工夫も取られています。 ◎平成24年開設で新しく、全室個室のユニット型特養です。 ◎外観は旅館のようなたたずまい。家具にもこだわりがあり、とてもキレイです。 【雇用形態】 パート 【就業先】 福祉施設(特別養護老人ホーム) 【仕事内容】 ●特養での看護業務全般 ●バイタルチェック、投薬管理、看護記録の作成など ●看護師：3名体制 ●看護と介護はセパレート →入浴介助や食事介助にも入ることはないようです。 【応募資

仕事内容障がいをお持ちのお子様の可愛い笑顔があふれています。 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜正社員＞ 月給230,000円-260,000円 ［給与内訳］ ・基本給230,000-260,000円 ［その他手当］ ※該当者には上記月給に加算して支給 ・通勤手当…支給（上限なし） [その他制度] ・賞与…年2回 ・昇給…1月あたり0円-5,000円（前年度実績）

勤務時間■フルフレックスタイム制（標準労働時間1日8時間) ★コアタイムなし フレキシブルタイム／5時～22時 └10時~16時は業務遂行や連携のための推奨勤務時間帯となり、原則勤務をお願いしております。 ※パートタイムの方は、シフト勤務（週20時間以上30時間未満）・社保加入となります。 ◎平均残業月15時間

仕事内容＼クライアントの成長をバックオフィスから支える！／ 中小企業のパートナーとして、業務代行サービス「タクシタ」を通じてご依頼いただいた経理業務をお任せ。多様な業界について知ることができるので、1社では得られない、幅広い知識と経験が身につきます。 ◆具体的にお任せすること チームの一員として案件に参画し、慣れてきたら1人で6～7社のクライアントを担当。経験や適性に応じて、以下の業務をお任せします。 ＜主な業務内容＞ ・仕訳入力、経費精算 ・入出金管理 ・月次・年次決算補助 など ◆改善提案も大歓迎！ 「この業務フロー、この順番の方がスムーズかも」「この作業、自動化ツールを使えばもっと早く