東京都足立区の介護 新卒の求人・仕事・採用

仕事内容■業務内容と当院の特徴 ・療養病棟における患者様の身体介助（食事介助・オムツ交換・入浴介助・移 動介助）、備品管理、環境整備、レクリエーション活動など ※業務変更の範囲あり（法人事業施設における範囲） ・急変時の対応や身体介助業務は、医師と看護職員がフォローしてくれるので 安心して業務に取り組むことができます。 ■施設の概要 ・慢性期医療と回復期リハビリテーションを行っている１８２床 （医療療養型１４７床・回復期３５床）の病院です。

仕事内容特別養護老人ホーム・ショートステイ・デイサービスにおける、 ご入居者・ご利用者の食事や入浴、排泄、移乗・移動などの援助を 行っていただきます。 季節やお祝い事などのレクリエーションにも携わっていただきます。 プリセプター制度によって一対一の指導をいたしますので、 未経験でも安心して介護業務が行えます。 資格取得の支援も積極的に行っています。 ※業務変更の範囲：無

仕事内容１）利用者の生活、身体介護（移乗、移動、誘導、入浴、食事、排泄介助） ２）利用者の生活記録（パソコン入力）を記表 ３）居室フロアの環境整備 ４）早番、遅番、日勤、夜勤、リーダー業務 ５）レクレーションの企画、運営、参加 ６）各種研修、講習会参加 ＊初心者の方でもオリエンテーションを交え、プリセプター制により、 基礎から指導致します。業務変更の範囲：法人内

仕事内容介護施設を中心とした施設向け法人営業となります。 これからの時代はスタンダードになる衛生管理サービスを販売していきます。 現在販売形態の主流であるサブスクリプションを中心に展開しているため、比較的販売しやすい形態となります。 同業他社とは特性が異なる商品も多く扱っており、また販売方法も他社とは異なるスタイルのため、楽しく営業できると思われます。

仕事内容『介護は誰でも出来る仕事』『介護職は他に行くところがない人が集まるところ』介護に触れることがない方の多くがイメージしている姿かもしれません。 『介護職≠お手伝いさん』ではありません。 介護職には、お客様の状況を把握し、観察し、臨機応変に対応することが求められます。いかにして『お客様の生活を彩るか？』を追求する。これが私たちが『介護＝生活のコンサルタント』と言う所以です。 【仕事内容】 介護ヘルパーさんとしてサービス付き高齢者向け住宅にご入居されているお客様へ介護サービスを行います。 ご入居されているお客様へ普段の生活を送って頂くためのサービス全般及び彩のある生活を送ってもらうための＋αの要

仕事内容社内のメンバーを支える、事務サポート業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・資料作成やデータ入力 ・スケジュール確認や打ち合わせ内容の記録 ・書類整理や備品の管理 ・電話、メール対応 ・各プロセスにおける一連のマネジメント業務 入社後は研修を受けながら、簡単な業務からスタートします。 先輩社員のサポートのもと、少しずつ仕事の幅を広げていけるため安心です。 業務を通じて、事務スキルやコミュニケーション力も身につけられます！

仕事内容成仁は精神科分野に特化した医療・福祉サービスを提供しています。 無資格・未経験大歓迎！デイケアや介護老人保健施設、訪問介護など、ご本人 の希望と適性を考慮しご活躍いただける部署に配属されます。 ＼年間休日・給与は自己選択制です／ 年間休日：１１５日～１３５日から選択。 給与：賞与・昇給を含め、ご自身で給与を選択。 求人提示の年間休日・給与はスタンダードなものとなります。 【業務変更の範囲：なし】

仕事内容新卒募集｜勤務地相談OK｜専門的スキルを身に着けて、様々なキャリアプランが描けます！ 【学研グループ】国内No1居室数のグループホーム運営｜認知症介護の実績教育・研修が手厚く国家資格の資格取得が可能！ 【プロフェッショナルコース】は介護の専門職として経験を積みながら、利用者さまの「いつも」を支える＜福祉のプロフェッショナル＞を目指します。 一緒に料理を作って家庭の味を楽しんだり、買い物に出かけたり、時には外食したり。季節の行事に参加したりご利用者が笑顔になれるようサポートします。勤務地相談も可◎ 【おすすめポイント】 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも

仕事内容病棟でのリハビリ業務。 詳細は下記を参照ください。 大内病院では全職種が病棟配属。 「じぶんを生きる を みんなのものに」をMISSIONとして、積極的な治療とリハビリでチーム一丸となって患者様の在宅復帰を支援します。在宅支援にも力をいれており、退院後も一貫した医療提供により患者様の生活をサポートします。 患者様へのアプローチは配属部署・スタッフによって変わります。 ・在宅部門（訪問リハを除く）ではすべて精神的アプローチになります。 ・入院部門は、精神のみ・身障のみ・両方行うスタッフと様々です。 OJT(プリセプターシップ) 入職後は、先輩が1対1で教育サポートをおこないます。 担当患者

仕事内容■業務内容と特徴 ・患者様の身体介助（食事介助・オムツ交換・入浴介助・移動介助） ・器具洗浄、備品管理、環境整備、メッセンジャー業務など ・看護職員と介護スタッフがサポートしますので安心して業務に 取り組むことができます。 ※業務変更の範囲あり（法人事業施設における範囲） ■施設の概要 ・慢性期医療と回復期リハビリテーションを行っている１８２床 （医療療養型１４７床・回復期３５床）の病床を有する病院です。

仕事内容日本を代表する建築物やプラント、土木等のさまざまな建設プロジェクトにおいて、工程・安全・品質管理などプロジェクト全体の管理業務を行います。 工期は2年から3年と大規模な案件が多く、完成時には大きなやりがいを感じられます。各現場はチーム制で、プロジェクトに関わる全ての人とコミュニケーションを取りながら進めていきます。 事務がしたいけどずっとパソコン業務は嫌、人と関われるような事務職につきたい方必見！ 【主な仕事内容】 ■スタッフの勤怠管理 ■勤務スケジュールの管理 ■配置人数の調整 ■現場で働く人々の安全管理 ■実際のプロジェクト現場での打ち合わせ＆写真撮影 ■書類作成 ⇒担

仕事内容当法人の特徴は、直営厨房だからこそ実現できる現場に近い栄養管理です。 献立作成、調理、発注、食数管理、栄養管理まで一貫して関わることができ、 病院・介護の両方の現場で実践的に学べます。 ＼年間休日・給与は自己選択制です／ 年間休日：１１５日～１３５日から選択。 給与：賞与・昇給を含め、ご自身で給与を選択。 求人提示の年間休日・給与はスタンダードなものとなります。 【業務変更の範囲：なし】

仕事内容新卒｜早期・管理者育成コース｜資格取得支援など福利厚生充実◎ 【学研グループ】国内No1居室数のグループホーム運営法人｜認知症介護の実績教育・研修が手厚い 早期育成【トータルマネジメントコース】は、施設運営やマネジメントに携わりながら、現場でも幅広く経験でき、将来的には＜経営に近いポジション＞で活躍して頂きます。入社後、現場でご利用者の日々の生活を支え、ご利用者が笑顔になれるようサポートしながら、経営や管理業務の研修も同時に参加いたします。 【おすすめポイント】 ＜早期にキャリアアップ＞ トータルマネジメントコース（運営管理職）とは、会社の中核で活躍できる人材になるため、早期でキャリアア

仕事内容大内病院では全職種が病棟配属。 患者様へのアプローチは配属部署・スタッフによって変わります。 ・在宅部門（訪問リハを除く）ではすべて精神的アプローチになります。 ・入院部門は、精神のみ・身障のみ・両方行うスタッフと様々です。 【リハビリテーションの取り組み】 「じぶんを生きる を みんなのものに」をMISSIONとして、多職種と連携して以下のリハビリを提供しています。 (1) 入院部門での取り組み 1、精神科作業療法（集団） 〇患者様の個別性に沿った365日のリハビリテーション 〇急性期治療病棟での早期介入と地域移行支援 〇伝統的作業療法と最新のアプローチを併用した精神リハビリテーシ

仕事内容「働きすぎて消耗する」よりも「働きながら充実した生活を送る」ほうが大切。 有給は当たり前に取る。残業はほぼない。 そんな職場で、27卒のあなたも安心して社会人デビューしませんか？ 就活の軸に「ライフワークバランス」を入れている方へ。 安心してください、当社では『有給休暇は“消化するのが当たり前の権利』です。 実際に社員の声を聞いてみると… 「長期休暇で旅行してリフレッシュできました！」 「趣味のライブや推し活に有給を使えるのが最高」 「家族との時間を大切にできるのが嬉しい」 さらに残業についても、現場からは 「正直、残業はほぼしてないです」 「定時で帰れるので、帰りにジムや映画に寄れる」

仕事内容◎具体的な仕事内容 ■資料作成やデータ入力 ■スケジュール管理や人員の管理 ■関係会社との打ち合わせや議事録作成 ■資材の品質管理や発注業務 など、まずは比較的取り組みやすい業務からお任せしていく予定です！ 業務に慣れてきたら、より幅広い業務にもチャレンジでき、段階的にステップアップしていける環境です◎ ～この仕事のポイント～ ・生活面を支える福利厚生が充実！ 住宅手当や社宅制度など、安心して働ける環境づくりに力を入れています。 生活コストを抑えながら、安定して長く働ける制度が整っています！ ・年間休日120日以上！ しっかり休みを確保しながら、プライベートも大切にできる働き方が可能

仕事内容【職種名】 【2027新卒】タクシードライバー【給与保証あり！寮完備！】 【給与】 月給25万円～50万円以上 （乗務開始後3カ月間月給30万円万、もしくは10カ月間月給25万を選べます） 「給与保証期間終了後」 月給190,575円～月給500,000円以上 （正社員で働く殆どのドライバーは月給30万円を超えています） 「年収モデル」 968万円／未経験入社6年目（月給19万575円＋歩合） 790万円／未経験入社2年目（月給19万575円＋歩合） 「研修期間中」 日当10,000円 【アクセス】 JR「川口駅よりバス停「入谷九丁目」下車より徒歩5分／マイカー通勤可能※駐

仕事内容建物のリニューアル工事に携わる施工管理業務が主な仕事です。 入社後は、新入社員研修を受講後、先輩の補助をしながら、少しずつ施工管理の仕事を覚えていただきます。 ＜主な仕事内容＞ ・工事計画から予算管理、工程・品質管理などの管理業務、アフターサービスまで一貫して担当 ・工事進捗管理、各協力会社での発注・管理、図面チェック、施工図作成、測量・データ分析、工程チェックなど ・すでに居住者様が住んでいらっしゃる建物、テナント様が入居されている建物の改修工事の場合、住人様、テナント様への折衝業務 など ※ 会社の評価制度は年功序列でなく個々の能力やスキルを社内評価制度に基づき評価します

仕事内容建物のリニューアル工事に携わる営業活動が主な仕事です。 入社後は、新入社員研修を受講後、先輩の補助をしながら、少しずつ営業の仕事を覚えていただきます。 ＜主な仕事内容＞ ・既存のお客様、電話やホームページ、紹介などによるお客様（管理組合様、オーナー様）からのお問合わせ対応 ・現場訪問、専門の技術者を同行させての建物診断（インスペクション） ・修繕・改修プランのご提案 ・見積書、計画書などの作成 ・資金面・修繕計画におけるコンサルティング ・現場代理人（施工管理）と管理組合様、オーナー様との打合せ対応 ・着工後の現場の定期訪問 ・竣工後の現場確認とアフターフォロー など

仕事内容ー ■2027年3月に大学院・大学・短大・専門学校・高専いずれかを卒業される方 ※26新卒の募集は締め切りました ー 人と話すのが好き。 誰かの役に立てると、ちょっと嬉しい。 そんなあなた、コプロ向きです。 コプロの仕事は、チームやお客様とやり取りしながら進めていくスタイル。 「どうしたらうまくいくかな？」と考えて動く中で、 あなたのコミュニケーション力がそのまま活きます。 若手が多くて、社内は話しかけやすい雰囲気。 分からないことはすぐ聞けるし、「それ一緒にやろうか？」が自然に飛び交います。 もちろん、研修やフォロー体制もちゃんと整っているので、安心してスタートできます。 スピード感