株式会社横田製作所 - 広島県 の求人・仕事・採用

仕事内容◇スタンダード上場企業／水や流体を自由自在に！水族館、発電所、製鉄所、そして海底トンネルなど様々な場所で必要なポンプ、バルブなどを製造する水のソリューションカンパニー◇ 営業担当が受注した案件を形にするための機械設計を担当していただきます。 ≪具体的には≫ ● 2D/3D-CAD（Solidworksなど）を使用した設計業務 ● 既存製品の改良・設計 ● パーツリストの作成 ● 客先提出図面・技術資料の作成 ● 社内製造部門との連携業務及び客先設備/保全部門とのやりとり など —————— ■組織構成:3名（作図2名、開発1名） —————— ■社風について: 中途入社のメンバーからは

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 横田製作所 異業種からの転職者多数！福利厚生も充実！幅広い年代活躍中！ 正社員 新しいことを始める1歩のお手伝いをさせてください！お気軽に応募ください！ ■社風について： 中途入社のメンバーからは、「本当に人に恵まれている」という声を良く聞きます。メンバー全員非常にフランクで、東京と広島間の連携も強いので、安心感があります。技術的に難しい部分があれば、同じフロアの技術部や工場部門に質問をすることもでき、常に誰かに相談すれば丁寧に教えてもらえる環境です。 <あなたに合った仕事がきっと見つかる> 新しい業種のお仕事をお探しの方 自分の経験を活か

仕事内容株式会社横田製作所 【広島】金属材料開発◆水族館や海底トンネルで使われるポンプやバルブ◆東証スタンダード上場◆土日休み 【仕事内容】 【広島】金属材料開発◆水族館や海底トンネルで使われるポンプやバルブ◆東証スタンダード上場◆土日休み 【具体的な仕事内容】 ◇スタンダード上場企業／水や流体を自由自在に！水族館、発電所、製鉄所、そして海底トンネルなど様々な場所で必要なポンプ、バルブなどを製造する水のソリューションカンパニー◇ 当社の金属材料開発担当としてご活躍いただきます！ ■業務内容： ・金属材料、特にステンレス鋳鋼の研究開発 ∟新材料の考案、既存材料の改良 ・素材の鋳造・生産（試作サンプ

仕事内容株式会社横田製作所 【広島】機械設計（工業用ポンプ・バルブ等）※東証スタンダード上場／100以上の特許取得の老舗企業 【仕事内容】 【広島】機械設計（工業用ポンプ・バルブ等）※東証スタンダード上場／100以上の特許取得の老舗企業 【具体的な仕事内容】 ◇スタンダード上場企業／水や流体を自由自在に！水族館、発電所、製鉄所、そして海底トンネルなど様々な場所で必要なポンプ、バルブなどを製造する水のソリューションカンパニー◇ 当社の機械設計担当としてご活躍いただきます！ ■業務内容： 営業担当が受注した案件を形にするための機械設計を担当していただきます。 ・2D／3D-CAD（Solidwork

仕事内容株式会社横田製作所 国内外で技術が活かされる【 金属材料開発 】賞与5ヶ月分実績 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【100件以上の特許を取得！独自技術が強みのメーカー】★自社製品のポンプ・バルブづくりを支える金属材料の開発（ステンレス鋳鋼など）／ 素材の鋳造から製品まで一貫生産！ 鋳造スタッフとしての仕事もおまかせ！ ＼ □新材料の考案、既存材料の改良 □素材の鋳造・生産 …鋳造部門でのトラブルを防ぐためサポートします 研究成果を実際の製品にしていくプロセスに関与できます。 【雇い入れ

仕事内容【期待する役割】主な業務は機械加工ですが、お客様のニーズに応えるための生産技術・品質管理など様々な役割を担って頂きます。 【職務内容】 ・製造業務（マシニングセンター、NC旋盤使用） ・自社工場機能充実のための検討（生産技術業務） ・外注先に対しての生産管理、品質管理業務 【組織構成】 本社：4名／会長、社長、経理・総務事務、営業 竹原工場：3名／70歳（工場長）、45歳、39歳 【強み】 ・マツダの部品サプライヤーを顧客に持ち、マツダ車向け自動車部品を外注先８割自社製造２割で製造しています。もともと、産業機械商社のため、マツダ部品メーカーから発注される部品を外注先企業に製造いただくために、製

仕事内容異業種からの転職者多数！福利厚生も充実！幅広い年代活躍中！ 新しいことを始める1歩のお手伝いをさせてください！お気軽に応募ください！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 225,000円～340,000円 給与 ＜予定年収＞ 400万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額(基本給)：190,000円～300,000円 ＜月給＞ 225,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルなどを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回(4月※決算賞与、6月、12月