介護老人保健施設 生活相談員 - 埼玉県上尾市 の求人・仕事・採用

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介護職/介護老人保健施設/正社員/賞与あり/上尾市/月給25万以上可

介護老人保健施設エルサ上尾

  • 上尾市 藤波 / 桶川駅 徒歩約20分

  • 月給22.2万円〜27.3万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 夜勤
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • オープニングスタッフ
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK

仕事内容■お仕事内容 介護老人保健施設にて介護業務全般 ①入浴介助:入浴時における衣類の着脱支援、洗髪、洗顔、体洗いの補助を提供。 ②食事介助:食事摂取の支援、声掛け、見守り、食事の配膳などを行い、食事時間をサポート。 ③トイレ介助:トイレへの誘導、トイレでの見守り、必要に応じておむつの交換を行う。 ④服薬サポート:入居者が必要な薬物を適切に服用できるよう支援し、薬物管理を行う。 ⑤入居者とのコミュニケーション:会話や聴き手としての役割を果たし、入居者との信頼関係を築く。 ⑥環境整備:居室内の清掃や共用スペースの整備、安全な環境を維持。 ⑦介護記録の記入と報告:入居者の健康状態や日常の出来事を記録し

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介護福祉士・社会福祉士/上尾市平方/正社員

介護老人保健施設ハーティハイム

  • 上尾市 大字平方

  • 月給24.8万円〜33.5万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 特別休暇
  • 長期
  • 夜勤
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 急募
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • 職場見学OK

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 【介護老人保健施設(入所)における介護職員業務】 ・食事、入浴、排せつ介助 ・レクリエーション、アクティビティ ・日常生活のお世話 など ※運転業務はありません アピールポイント 新年度にむけての募集です! * 残業ほぼなし☆有休は1時間単位で取得可能なのでワークライフバランスが実現できます♪ * 安定した年収アップにつながる賞与・昇給あり! * マイカー通勤がしやすいように、駐車場(無料)を用意しています♪ * あると嬉しい交通費の支給♪通勤代を心配しなくて済みますよ * シフトで夜勤(ロング・ショートあり)にも入るため、夜勤手当で効率よく収入アップが可能で

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ケアマネジャー 介護老人保健施設/正社員/年間休日115日/介護老人保健施設にて支援相談員の募集です/上尾市/20194156/月給217000~285000円

社会福祉法人安誠福祉会 介護老人保健施設 ハーティハイム

  • 上尾市 大字平方

  • 月給21.7万円〜28.5万円

  • 正社員

  • 平日のみOK
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 駐車場あり
  • 未経験OK
  • 福利厚生充実
  • 有資格者歓迎
  • 職場見学OK

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 <年間休日115日>介護老人保健施設にて支援相談員の募集です@上尾市 【施設形態】 介護老人保健施設 【業務内容】 介護老人保健施設における支援相談員業務 【応募条件】 社会福祉士 介護支援専門員 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・1977年(昭和52年)に設立。 ・さいたま市、上尾市、桶川市、本庄市にて老人保健施設や特別養護老人ホームの入居サービスを軸に、居宅介護支援事業所や地域包括支援センターも運営しています。 ・地域福祉の担い手として職員の処遇改善、人材の確保、育成を進めて事業の安定成長を図るとともに地域の社会貢献事業を積極的に展開して

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介護職/ヘルパー/資格必須/老人保健施設/正社員/上尾市/介護職/正職員/介護老人保健施設/長く働ける/研修制度充実/育児応援/年間休日120日/18285270/月給209000~251500円

医療法人社団 愛友会 介護老人保健施設 あげお愛友の里

  • 上尾市 大字西門前 / 北上尾駅 徒歩約17分

  • 月給20.9万円〜25.1万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 当直あり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 夜勤
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容【仕事内容】 介護老人保健施設における介護業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・食事介助 ・入浴介助 ・衣服の着脱介助 ・排泄介助 ・レクリエーション企画 ・行動の企画 その他に付随する業務もお願いします ー【お仕事先情報】ー 施設形態:介護老人保健施設 定員:入所150名 通所59名 開設:1992年9月 【おすすめポイント】 ・長く働ける職場 ・年間休日120日 ・無料駐車場あり ・シフト制で休みが取りやすい 【給与詳細】 月給:209,000円~251,500円 <内訳> ・基本給 153,000~169,500円 ・当直手当 7,0

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通所リハ・デイケアの介護職(初任者研修以上)/月給196200円~214200円/正社員/介護老人保健施設/介護職/ヘルパー/正社員/託児所/単身用入居可能住宅あり/経験を積んで業務知識や技術のブラッシュアップをしたい方/歓迎です

医療法人藤仁会 介護老人保健施設ふれあいの郷あげお

  • 上尾市 / 指扇駅 車13分

  • 月給19.6万円〜21.4万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 夜勤
  • 残業なし
  • 夜勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • 制服貸与
  • 学歴不問

仕事内容【介護老人保健施設│介護職/ヘルパー】正社員│託児所、単身用入居可能住宅あり│経験を積んで業務知識や技術のブラッシュアップをしたい方、歓迎です ■ アピール ■どんな施設? 荒川や上尾丸山公園の近くに位置し、緑に囲まれた落ち着いた雰囲気の介護老人保健施設です。利用者様やご家族との「ふれあい」を心がけており、ショートステイ、通所リハビリテーション、訪問リハビリテーションなどを併設し、リハビリの様々なサポートを受けられるようにしております。利用者の7割は女性で75歳~94歳の方が多く利用されています。 ■入職後は ・昇給など頑張りが形になって表れるのでモチベーションを保って仕事ができます。

介護職/介護老人保健施設/正社員/賞与あり/上尾市/月給25万以上可

介護老人保健施設ふれあいの郷あげお

  • 上尾市 大字平方

  • 月給22.4万円〜

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 夜勤
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • オープニングスタッフ
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • スキルアップ

仕事内容■お仕事内容 介護老人保健施設にて介護業務全般 ①入浴介助:入浴時における衣類の着脱支援、洗髪、洗顔、体洗いの補助を提供。 ②食事介助:食事摂取の支援、声掛け、見守り、食事の配膳などを行い、食事時間をサポート。 ③トイレ介助:トイレへの誘導、トイレでの見守り、必要に応じておむつの交換を行う。 ④服薬サポート:入居者が必要な薬物を適切に服用できるよう支援し、薬物管理を行う。 ⑤入居者とのコミュニケーション:会話や聴き手としての役割を果たし、入居者との信頼関係を築く。 ⑥環境整備:居室内の清掃や共用スペースの整備、安全な環境を維持。 ⑦介護記録の記入と報告:入居者の健康状態や日常の出来事を記録し

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