宅地建物取引主任者 - 茨城県日立市 の求人・仕事・採用

仕事内容「大好きな街に携わりたい」「モノづくりが好き」を叶える仕事です。 ずっと残る、街並みをつくるお仕事☆ 住宅が完成してから不具合が無いよう、 各工事の段階毎に検査を実施します。 「マニュアルに沿って施工されているか」 「仕上がりはキレイに整っているか」 「変な音がしたり、お客様が不快と感じる部分は無いか」 様々な面から品質をチェックします。 年間1万棟以上を施工する当社。 全ての物件において、品質に自信を持って提供できる様 検査部門の力が不可欠です。 【業務の流れ】 現場監督が日々品質をチェックした上で 完成までの間に5回、検査部門によるチェックを行います。 現場監督が検査を予約 ↓

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車免許(AT限定可) ・不動産業界での営業経験 (実務3年以上) [歓迎] ・宅建士 ・管理主任技術者 ・マンション管理士 ・不動産業界でのご経験(年数不問) 【職種名】 【分譲マンション管理アドバイザー（フロント)】◆人柄重視採用・役員面接1回/完全週休2日制/日立市 【仕事内容】 ＜自社管理物件専門・裁量を持って働ける職場◎＞ 分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務を行っていただきます。 ●具体的な業務内容・仕事の流れ ・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成 →月次・年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料を作りま

仕事内容株式会社アーネストワン 【日立/面接1回】分譲住宅の開発企画◆企画にチャレンジしたい方へ/手当充実/固定給で安定して稼げる 【仕事内容】 【日立/面接1回】分譲住宅の開発企画◆企画にチャレンジしたい方へ/手当充実/固定給で安定して稼げる 【具体的な仕事内容】 【飯田グループHDの中核企業/販売は完全委託のため土地の仕入れ～分譲企画に集中できる/効率重視の働き方×18時半PCシャットダウン/分譲住宅の販売棟数は日本一。戸建住宅年間約1万棟、マンション年間約15棟・700戸のペースで供給】 商材を「売る」のではなく、お客様に喜んでいただける住まいを「企画する」ことがミッションです。 ■業務内

仕事内容<仕事内容> 日立営業所/未経験歓迎の引越ドライバー 賞与年3回！ ※キャリア形成を図るため39歳までの募集です。 単身者や家族などお客様の引越作業をお任せ。多くのメンバーが、未経験からスタートしています！ 【こんな職場環境です！】 ◎安心して働ける環境です ライフステージの変化があっても、働き続けられる環境づくりを推進。産休育休の取得はもちろん、復帰後も時短制度などを活用しながら続けるスタッフが多いです。制度を活用できるというだけでなく、周りの理解やフォローもあるのがサカイ。もちろん、女性ドライバーも活躍中！多様な人材が活躍できる環境づくりを追求し続けています。 ◎気遣いある優しいメン

仕事内容＞反響型の住宅営業＜ ※この求人は、株式会社wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 【業務内容】 〇展示場に来場されたお客様の接客からプラン提案、資金計画といった契約までのプロセス、さらには契約後の打ち合わせや建築中のフォロー、お引き渡しにアフターサポートまで多岐にわたって担当していただきます。 反響営業ですので、飛び込み訪問や外回りなどの業務はありません。具体的には、 ・展示場での接客、各種見学会のご案内・実施、現地調査・資金計画等のプラン作成、ご提案・ご契約 ・建築計画作成、着工～上棟における建築中フォロー、お引渡し ・アフターフォロー

仕事内容<仕事内容> ◎年収1000万目指せます！◎不動産営業～とにかく稼ぎたい方へ～★年間休日120日以上★〇未経験OK 万全の新人教育！未経験入社9割！ 基本給+歩合給だから目指せる高収入★平均年収は850万円★ 結果が給与に直結する ︎ 【シンプルな営業】 地主さんへの土地活用の提案営業 【具体的には】 土地オーナー様から相続や税金など土地に関するお悩みを伺って、土地の有効活用として、建物賃貸事業を提案する営業です。 《名刺の渡し方から教えてくれる充実の研修》 独自の育成体制があり、教育専任のトレーナーが名刺の渡し方から指導をしていきます。パソコン操作や営業マナー、不動産知識など基礎から

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容<仕事内容> 土地活用のソリューション営業☆未経験OK／フレックスタイム制／年間休日125日／平均年収850万円 ★未経験者におススメ！3つの魅力！★ ・1974年設立。業界トップクラスの実績を誇る【安定性】 ・「3か月の研修」で未経験者も活躍できる【安心感】 ・専門知識が身について、収入アップも実現できる【将来性】 ※平均年収850万円 土地の所有者に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。 大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。 世間話などから距離を縮め、信頼関係を築いてください。 ＞応募の

仕事内容株式会社カチタス 【日立】中古住宅の買取・販売営業※反響メイン◇残業19h／完全週休2日※水＋他曜日（土日可） 【仕事内容】 【日立】中古住宅の買取・販売営業※反響メイン◇残業19h／完全週休2日※水＋他曜日（土日可） 【具体的な仕事内容】 ～プライム上場／創業46年＆11年連続業界シェア1位／ニトリと資本・業務提携～ ＼こんな方はぜひご応募ください／ ・専門性を深めたい・市場価値を高めたい方 ・成果がきちんと評価される環境で働きたい方 ・早期キャリアアップを叶えたい方（早い方は入社1年後には店舗マネージャーに） 「20代が選ぶ成長できる企業」2位の当社にて、中古住宅の

仕事内容土地活用営業「賃貸住宅に強い建設会社1位」未経験者歓迎！全国募集・原則転勤なし 土地活用営業 「管理戸数ランキング」において、27年連続で第1位を獲得(未経験者歓迎！)原則転勤無し 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～284,000円 月給：25万5000円～28万4000円(※エリアにより異なる、一律手当を含む) ＋歩合給 歩合給： 実績(契約件数・挙積額)により変動 ★定額残業代：5万2000円以上/35時間を含む ※定額残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【手当】 ・一律特別加算手当 3万円(固定給に含む) ※入社後1年

仕事内容<仕事内容> 資産活用アドバイザー◎平均年収850万円／年間休日125日／未経験者も安心の3か月研修あり ☆稼げる仕組み×成果はしっかり還元☆ ・イチから学べる3ヶ月の研修で未経験から活躍可 ・東証プライム上場企業の安定感と盤石な稼げる仕組みあり ・頑張りはしっかり還元 ※平均年収850万円 土地オーナー様に対し、賃貸アパートやマンションの建築を提案することで、土地資産の有効活用をお手伝いする仕事です。 お客様と長期的な信頼関係を築いていくことが一番のやりがいです。 【仕事の流れ】 ★まずは、お客様に顔を覚えてもらうところからスタート。 なるべくたくさんの土地オーナー様に会っていきます。

仕事内容<仕事内容> 土地活用のコンサルティング営業（未経験歓迎）☆研修充実／平均年収850万円／年間休日125日 「将来を考えると、お金が必要」なアナタへ ・平均年収850万円。3ヶ月の充実の研修で1年目から年収1000万円の社員も！ ・仕事のポイントはオーナー様の「お話を聞くこと」。長期的な信頼関係を築いていくことが大きな成果に！ ・”大東建託ならでは”の仕組みで、提案がしやすい！ ■土地オーナー様の悩みを解決します。 土地オーナー様は、税金や土地の管理などたくさんのお悩みを抱えています。 その解決法の1つとして賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。 大切なのは、“モノを売る”のではな

仕事内容<仕事内容> ★平均年収850万★【土地＆不動産売買によるソリューション営業！】◎未経験OK◎年間休日120日以上 万全の新人教育！未経験入社9割！ 基本給+歩合給だから目指せる高収入★平均年収は850万円★ 結果が給与に直結する ︎ 【シンプルな営業】 地主さんへの土地活用の提案営業 【具体的には】 土地オーナー様から相続や税金など土地に関するお悩みを伺って、土地の有効活用として、建物賃貸事業を提案する営業です。 《名刺の渡し方から教えてくれる充実の研修》 独自の育成体制があり、教育専任のトレーナーが名刺の渡し方から指導をしていきます。パソコン操作や営業マナー、不動産知識など基礎から

仕事内容<仕事内容> 不動産のコンサルティング営業（未経験歓迎）◆フレックス勤務／平均年収850万円／年間休日125日 休みがほしい！お金もほしい！…叶います！ ・年間休日125日！しっかり休めます！ ・平均年収850万円！未経験者も充実の研修を受けて稼いでいます！ ・仕事とプライベートを両立して活躍できる「働き方改革」を積極推進中！ 働きやすさにこだわって取り組みをつづけた結果、様々な賞を受賞。 すべての従業員が仕事とプライベートを両立しながら継続的に活躍できる職場環境を目指します。 【オーナー様の“賃貸事業を成功に導く”シゴトです】 土地の所有者に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパート

仕事内容<仕事内容> 土地活用アドバイザー◆平均年収850万円／年間休日125日／未経験者も安心の3か月研修あり ＼お金も、やりがいも、安心も大東建託なら得られます！／ ・平均年収850万円、入社1年目で1000万円を稼ぐ社員も！ ・土地活用にお困りのオーナー様から感謝の言葉を頂くことも！ ・東証プライム上場企業の安定感！イチから学べる3ヶ月の研修あり！ ★こんなお役に立てる仕事です★ 土地は持っているだけでも、相続にも税金が発生します。 そのため、土地を使ってある程度の収益を生み出さなければ、大きな損をしてしまうことも。 そこで、「畑や遊休地に賃貸アパートやマンションを建て、家賃収入が発生する

仕事内容<仕事内容> 資産活用のソリューション営業（未経験歓迎）＜資産運用の知識がイチから身につく＞◆年間休日125日 ☆オーナー様と信頼関係を築き、お悩みを解決するシゴト☆ ・仕事のコツはオーナー様との何気ない世間話 ・オーナー様と長期的な信頼関係を築いていくことで成約数も向上 ・成果は給与にも大きく反映されるため、平均年収は850万円 土地オーナー様に対し、賃貸アパートやマンションの建築を提案することで、土地資産の有効活用をお手伝いする仕事です。 お客様と長期的な信頼関係を築いていくことが一番のやりがいです。 【1日の流れ】 ▼支店ごとの担当エリアを細かく分担し、その日のあなたの訪問エリアが

仕事内容大東建託株式会社 26年1月入社【茨城／第二新卒歓迎】人と話すのが好きな方★営業職／東証プライム上場／育成環境◎ 【仕事内容】 26年1月入社【茨城／第二新卒歓迎】人と話すのが好きな方★営業職／東証プライム上場／育成環境◎ 【具体的な仕事内容】 ～商材魅力があるからこそのやりやすさ／必要なのは関係構築のみ☆／評価が給与に直結／青天井のインセンティブで1000万円も可能東証プライム上場大手～ ★圧倒的に成長できる育成環境！営業の基本から学び、プロの営業へ ★平均年収850万円・1契約でもらえるインセンティブ平均200万円 ★契約多数で表彰されている方の多くが未経験入社！営業経験なくても活

仕事内容株式会社アーネストワン（飯田グループホールディングス） 無理なく働ける戸建住宅のアフターメンテナンス／完全週休2日制 【求人要約】 【働き方◎】1日の対応は平均3件で無理なく働ける！ 【給与◎】月給27万円～35万円＋資格手当・業績給 【プライベート◎】完全週休2日制&残業月25h程度 【仕事内容】 【自社物件100％】自社で施工した戸建住宅のアフターメンテナンスをお任せします。 【具体的な仕事内容】 自社で施工した戸建住宅にお住まいのお客様のお困りごとに対応します。軽いトラブルは自分で修理しますが、程度によっては長いお付き合いのある協力業者に依頼します。 その他にも引き渡し後6

仕事内容<仕事内容> 資産活用の相談営業◆平均年収849万972円／年休125日／フレックス／雑談を楽しむことで高収入 土地オーナー様に対し、賃貸アパートやマンションの建築を提案することで、土地資産の有効活用をお手伝いする仕事です。お客様と長期的な信頼関係を築いていくことがポイントです。 【仕事の流れ】 ▼まずは、お客様に顔を覚えてもらうところから。 自分の担当エリアを守りながら、なるべくたくさんの土地オーナー様に会っていきます。次第に地域のお客様にも顔を覚えられ、「今日も頑張ってるね」と声をかけられることも増えていくでしょう。たとえば母の日にはカーネーションを持参したり、畑仕事をお手伝いしたりと

仕事内容大東建託株式会社 【茨城／転勤無】人と話すのが好きな方★未経験から営業へ／平均年収850万／頑張りが給与に反映◎ 【仕事内容】 【茨城／転勤無】人と話すのが好きな方★未経験から営業へ／平均年収850万／頑張りが給与に反映◎ 【具体的な仕事内容】 ～商材魅力があるからこそのやりやすさ／必要なのは関係構築のみ☆／未経験入社9割！／青天井のインセンティブで1000万円も可能東証プライム上場大手～ ★圧倒的に成長できる育成環境！営業の基本から学び、プロの営業へ ★契約多数で表彰されている方の多くが未経験入社！営業経験なくても活躍可能！ ★平均年収850万円・1契約でもらえるインセンティブ平均2