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HPLC分析 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

医薬品の分析/化合物の分析研修充実/残業月5時間/年休125日

アドバンテック株式会社

  • 藤沢市

  • 月給20万円

  • 正社員

  • 寮完備
  • 厚生年金加入
  • 退職金制度あり
  • 託児所あり
  • 長期休暇あり
  • 雇用保険完備
  • 年間休日110日以上
  • 学生歓迎
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 一般社団法人
  • 特別休暇
  • 急募
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 交通費支給
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 介護休暇あり
  • 研修あり
  • 残業月20時間以内
  • 第二新卒歓迎
  • 昇給あり
  • 残業手当あり
  • 住宅手当あり
  • 教育充実
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 既卒歓迎

仕事内容<仕事内容> 【未経験・第二新卒歓迎】化合物の分析◎研修充実/残業月5時間/年休125日 (1)HPLC,SFC,そのほかの機器による化合物の分析,分取 (2)測定機器のメインテナンス.移動相の補充,故障等の問題解決,廃溶媒の処理 (3)研究者の指示,あるいは研究者と相談しながらデータの取得・解析および結果資料作成 koi-0228 \アドバンテックのよいところ/ ■希望のエリアで配属決定&転居のあり・なし選択可能 □未経験者も安心の自社ラボでのオーダーメイド研修 ■2,800以上の豊富な配属先あり!多彩な選択肢 □年間休日125日/完全週休2日/残業月平均5時間 ■業界TOPクラス

エンゲージ

(TK)医薬品原薬の品質管理(機器分析)/週3日~・時短OK

東レエンタープライズ株式会社

  • 横浜市港北区 / 綱島駅 バス5分

  • 時給1,700円〜1,900円

  • 派遣社員

  • 社会保険完備
  • 時短勤務あり
  • ロッカーあり
  • 週4日からOK
  • 17時前退社
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 16時前退社
  • 18時前退社
  • 残業月20時間以内
  • 週休2日制
  • 福利厚生充実
  • 週2・3日からOK
  • 産休・育休実績あり
  • 1日6時間以内OK

勤務時間9:00~17:30(休憩60分/実働7.5時間) ※残業は月10時間以内 ※週3~4日勤務もOK ※時短勤務(コアタイム10-16時)もOK

仕事内容<医薬品原薬を取扱う専門商社で品質試験の分析業務を担当して頂きます> ・日本薬局方に基づく品質試験 ・使用分析機器:HPLC・GC・UV・IR・溶出試験器等 ・試験結果のPC入力作業 ※白衣/上履き貸与・ロッカーあり ※社内フリードリンクあり(お茶・水・コーヒー) 休日休暇 勤務曜日:月~金 休日休暇:土日祝休(完全週休2日制) ※派遣先カレンダーに準ずる 期間 2024年5月~長期(3ヶ月毎更新) ※開始希望日承ります 講じている受動喫煙防止措置 屋内の受動喫煙対策:あり(喫煙場所あり) 東レエンタープライズの福利厚生 ライフスタイルに合わせて長く働く ●派遣先へ直接雇用チャンスあり

東レエンタープライズ株式会社 人材サービスサイト

医薬品分析業務/医薬品の品質管理未経験・第二新卒歓迎残業月5H

アドバンテック株式会社

  • 横須賀市 / 久里浜駅 バス14分

  • 月給20万円

  • 正社員

  • 既卒歓迎
  • 未経験OK
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 急募
  • スキルアップ
  • 年間休日110日以上
  • 育児サポートあり
  • 介護休暇あり
  • 社会保険完備
  • 土日休み
  • 残業手当あり
  • 資格取得支援制度
  • 残業月20時間以内
  • 退職金制度あり
  • 厚生年金加入
  • 残業なし
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 交通費支給
  • 教育充実
  • 週休2日制
  • 学生歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 託児所あり
  • 寮完備
  • 研修あり
  • 第二新卒歓迎
  • 長期休暇あり
  • 雇用保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 住宅手当あり
  • 一般社団法人

仕事内容<仕事内容> 【横須賀市】医薬品の品質管理◎未経験・第二新卒歓迎◎残業月5H/年休125日 ◇医薬品の品質管理業務 koi-1104 >★アドバンテックの良いところ★< 【1】配属先はグループ連結2,800社! あなたのスキル、希望にあったプロジェクトで活躍できます。 さらに、毎年多くの社員が大手メーカー等への直接雇用化を実現! 技術者の育成・スキル向上・キャリア支援に力を入れているからこその実績です。 【2】自社研修センター内での少人数研修 「一人ひとり」に合わせたオーダーメイド研修を実施。 研究現場を知り尽くす専任講師の元、スキル向上を後押し! ★研修センターの紹介 httpsyo

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