社会福祉協議会 - 滋賀県東近江市 の求人・仕事・採用

仕事内容ア 法人の総務、経理等の事務 イ 地域福祉活動の企画、実施 ウ 日常生活自立支援事業及び高齢者、障がい者、生活困窮者等の 相談援助、地域包括支援センター業務 エ 在宅福祉（介護）事業管理事務 ＊業務の変更範囲：本会の定める業務 応募締切：令和７年１０月１４日（火）１７：１５（必着） １次選考：令和７年１０月２６日（日）９：００～ （８：３０～８：５０までに受付をしてください） ２次選考：令和７年１１月１８日（火） 採用：令和８年４月１日

仕事内容日常生活自立支援事業及び高齢者、障がい者、生活困窮者等の相談 援助、地域包括支援センター業務等 ＊業務の変更範囲：本会の定める業務 応募締切：令和７年１０月１４日（火）１７：１５（必着） １次選考：令和７年１０月２６日（日）９：００～ （８：３０～８：５０までに受付をしてください） ２次選考：令和７年１１月１８日（火） ※最終合格発表は令和７年１１月下旬ごろを予定しています。 採用：令和８年４月１日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：月曜から金曜まで（祝日を除く）を基本とする１か月単位の変形労 働時間制。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：人的リスクへの対応（職員の突発的な退職、利用者増、トラブル対 応）、１日５時間、１ヶ月８０時間（年６回以内）、年７２０時間 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時15分〜17時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：人的リスクへの対応（職員の突発的な退職、利用者増、トラブル対 応）、１日５時間、１ヶ月８０時間（年６回以内）、年７２０時間 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：15時00分〜19時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：人的リスクへの対応（職員の突発的な退職、利用者増、トラブル対 応）１ヶ月８０時間（年６回以内）、年７２０時間まで延長可能 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時15分〜17時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：人的リスクへの対応（職員の突発的な退職、利用者増、トラブル対 応）、１日５時間、１ヶ月８０時間（年６回以内）、年７２０時間 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：人的リスクへの対応（職員の突発的な退職、利用者増、トラブル対 応）、１日５時間、１ヶ月８０時間（年６回以内）、年７２０時間 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他週３日のローテーション勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：15時00分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のいずれか、または両方で相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：人的リスクへの対応（職員の突発的な退職、利用者増、トラブル対 応）１ヶ月８０時間（年６回以内）、年７２０時間まで延長可能 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容<仕事内容> 生活支援員／正規職員（養護老人ホームきぬがさ） 【見学希望大歓迎です！ぜひ、お気軽にお問合せください！】 ご利用者に対する生活支援全般（身体介護、家事援助、生活相談等 ）具体的には、食事・入浴・排泄等の介助や誘導。クラブ活動や日 中活動の支援。施設の清掃など。 勤務先は、養護老人ホームきぬがさ（定員：１３０名）です。ご利 用者の半数は自立されていて、生活グループを４つに分けて支援を 提供しています。 平成２８年に新築移転した施設で、お部屋はすべて個室です。 <給与> 年収400万円～450万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制 週休2日制 年間休日１１

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜15時45分 就業時間２：8時30分〜17時15分 就業時間３：13時30分〜22時15分 就業時間に関する特記事項：（４）２２：００～７：１５ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：人的リスクへの対応（職員の突発的な退職、利用者増、トラブル対 応）、１日５時間、１ヶ月８０時間（年６回以内）、年７２０時間 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他週３日のローテーション勤務 年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間又は8時00分〜19時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：１日６時間以上勤務できる方を求めていますが、多少の時間の変更 は相談可能です。 ＊就業時間に応じた休憩をお取りいただきます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：人的リスクへの対応（職員の突発的な退職、利用者増、トラブル対 応）１ヶ月８０時間（年６回以内）、年７２０時間まで延長可能 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間7：00〜16：00 11：00〜20：00 （実働7時間45分休憩60分） 時間外労働なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時15分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時15分 就業時間３：9時00分〜17時45分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：人的リスクへの対応（職員の突発的な退職、利用者増、トラブル対 応）、１日５時間、１ヶ月８０時間（年６回以内）、年７２０時間 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他週３日のローテーション勤務 年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間7：00〜16：00 11：00〜20：00 （実働7時間45分休憩60分） 時間外労働なし

勤務時間（1）8:00～16:45 （2）8:15～17:00 （3）8:30～17:15 （4）9:00～17:45 休憩60分 時間外あり 月平2時間

勤務時間▼勤務時間詳細 7：00～16：00 11：00～20：00 （実働7時間45分休憩60分） 時間外労働なし

勤務時間（1）8:00～16:45 （2）8:15～17:00 （3）8:30～17:15 （4）9:00～17:45 休憩60分

勤務時間▼勤務時間詳細 7：00～16：00 11：00～20：00 （実働7時間45分休憩60分） 時間外労働なし

仕事内容【求人のポイント】 ◇養護老人ホームでの介護業務 ◇賞与4.0月分（前年度実績） ◇マイカー通勤可能 ◇家族手当、住宅手当あり 【施設形態】 養護老人ホーム 【職種名】 介護職 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 養護老人ホーム「きぬがさ」にて介護業務に従事して頂きます。 【業務内容】 ご利用者に対する生活支援全般（身体介護、家事援助、生活相談等） 【具体的な仕事内容】 食事・入浴・排泄等の介助や誘導。クラブ活動や日中活動の支援。施設の清掃など ご利用者の半数は自立されていて、生活グループを4つに分けて支援を提供しています ※定員130名 ※全室個室 ・従事すべき業務の変更