株式会社ビギ - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容正社員◇デザイナーズブランドの販売＠中目黒 【FRAPBOIS】 【仕事内容】: ・デザイナーズブランドの接客販売・コーディネート提案 ・商品発注・在庫管理 ・ディスプレイなどのビジュアルづくり ・店舗運営業務全般 ・販売促進活動 ◎具体的には 「大人げない大人の服」をコンセプトにしたコレクションブランドの中目黒にて販売をお任せします。ダメージや洗いといった加工を施したリラックスウェアが特徴。個性的でファッション感度の高いお客様に向けたスタイリング提案が楽しめます。 ◎やりがい・未来像 販売スタッフからのキャリアアップも豊富。賞与年2回・昇給年1回で安定した収入を得ながら、テーマパーク割引やス

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ ・デザイナーズブランドの接客販売・コーディネート提案 ・商品発注・在庫管理 ・ディスプレイなどのビジュアルづくり ・店舗運営業務全般 ・販売促進活動 ◎具体的には 「大人げない大人の服」をコンセプトにしたコレクションブランドの新宿マルイアネックスにて販売をお任せします。ダメージや洗いといった加工を施したリラックスウェアが特徴。個性的でファッション感度の高いお客様に向けたスタイリング提案が楽しめます。 ◎やりがい・未来像 販売スタッフからのキャリアアップも豊富。賞与年2回・昇給年1回で安定した収入を得ながら、テーマパーク割引やスポーツクラブ

仕事内容レディースセレクトショップ☆販売スタッフ／池袋 【SUAHHAUS】 【仕事内容】: ・レディースアパレルの接客販売 ・コーディネートの提案 ・商品発注・在庫管理 ・ディスプレイなどのビジュアル作り ・店舗運営に関わる付帯業務 ◎具体的には 池袋の百貨店内にあるレディースセレクトショップにて、接客販売と店舗運営業務をお任せします。オリジナルレーベルを中心に国内外のセレクトアイテムを編集した、こだわりの品揃えが魅力。お仕事に慣れてきたら展示会や買付への同行チャンスも！幅広い業務に携われる環境です。 ◎やりがい・未来像 販売スタッフからのキャリアアップが可能。店長やエリアマネージャー、本社勤務

勤務時間週4回以上、１日7時間労働、休憩1.5時間がベースですが、ご相談に応じます。

仕事内容様々なブランドディレクションを手がけてきた、櫛部美佐子をディレクターに迎えた、 日本発のラグジュアリーブランド、「unbilanc」（アンビラン）で、 ブランドの世界観を一から共につくり上げていく、オープニングスタッフを募集します！ 立ち上げ期のため、「売る」だけでなく、 店舗づくりや空気づくりにも関わっていただける環境です。 将来的には、提案力や接客力を磨いて販売のプロフェッショナルとして活躍し続ける道もあれば、その経験を活かして、店長・マネージャー・MD・EC・バイヤー・プレスなど、自分らしいキャリアを描いていくことも可能です。 “好き”を大切にしながら、自分の未来を少しずつ形にし

仕事内容正社員【人気アパレルブランド】メンズアパレル販売／有楽町 【MEN'S BIGI】 【仕事内容】: ・メンズアパレルの接客・販売 ・トータルコーディネートの提案 ・商品管理・ディスプレイ変更 ・顧客管理・DM作成・発送 ・売上管理・日報作成 ◎具体的には 『 （）』のショップにおける、接客・店舗運営業務など＊接客・販売促進＊コーディネートの提案＊商品発注・在庫管理＊ディスプレイなどのビジュアル作り歴史に裏打ちされた英国調をベースとし、アップデートを繰り返したモダン・ブリティッシュスタイルを提案。常に新しさを感じさせる男服のワードローブを導き出す。経験が浅くとも、安心してチームで働くスタイル。こ

仕事内容株式会社ビギホールディングス 【目黒】労務（給与・社保）残業15h・年休125・所定労働7h・在宅有／裁量三井物産G／女性活躍 【仕事内容】 【目黒】労務（給与・社保）残業15h・年休125・所定労働7h・在宅有／裁量三井物産G／女性活躍 【具体的な仕事内容】 【安定性・働き方◎変革期の企業でスキルアップ／三井物産100%出資／国内でアパレルブランドを展開／創業50年以上】 ■業務内容 株式会社ビギ（グループ内事業会社）の給与労務担当として下記業務を担当いただきます。 ・事業子会社の給与計算（社保手続き含む） ・勤怠管理 ・社員異動手続き ・入退社手続き ・社員からの相談受付など

仕事内容パリ女性をイメージ『1er Arrondissement』販売スタッフ＠新宿 パリ1区に住むパリジェンヌを イメージしたレディースセレクトSHOP ＜1er Arrondissement／ プルミエ アロンディスモン＞ 人気急上昇中のブランドで 接客～ディスプレイ、PR企画まで 幅広く携わってみませんか？ ＊入社時にワンコーデ支給 ＊個人ノルマなし ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・接客やコーディネート提案 ・商品発注、在庫管理 ・ディスプレイ ・サンクスレター作成 ・顧客管理 ・店舗のPRツール作成 …など ほどよいトレンド感と 上質な素材感で人気急上昇

仕事内容株式会社ビギホールディングス 【三井物産G／管理職】経理◆シェアードサービス化推進／裁量大／残業15h・実働7h／中核を担う 【仕事内容】 【三井物産G／管理職】経理◆シェアードサービス化推進／裁量大／残業15h・実働7h／中核を担う 【具体的な仕事内容】 【安定性・働き方◎変革期の企業でスキルアップ／三井物産100%出資／国内でアパレルブランドを展開／創業50年以上】 ・グループ全体の経理をリード ・三井物産100%出資 × 安定基盤 × 変革期の参画 ・働き方◎ 週1リモート可、実働7h、年間休日125日 ■採用背景 三井物産100%出資となり、更なる体制強化のための増員となりま

仕事内容株式会社ビギホールディングス 【目黒】経営企画（予実管理）～三井物産グループ／アパレル事業など／創業50年超／年休125日 【仕事内容】 【目黒】経営企画（予実管理）～三井物産グループ／アパレル事業など／創業50年超／年休125日 【具体的な仕事内容】 【グループ全体の戦略を担う経営企画職／ワークライフバランス充実／キャリアアップのチャンス】 ・三井物産100%出資 × 安定基盤 × 変革期の参画 ・週1リモート可、実働7h、年間休日125日 ・予実管理からおまかせ／ゆくゆくは中核を担うポジション ■業務内容 ・グループ内事業会社の収益進捗管理（予実管理） ・ブランド、チャネル別の収

仕事内容＜業務内容＞ 株式会社ビギ（グループ内事業会社）の給与労務担当として、以下の業務を担当いただきます。 ◆事業子会社の給与計算（社会保険手続き含む） ◆勤怠管理 ◆社員異動手続き ◆入退社手続き ◆社員からの相談受付 ＜組織構成＞ ◆2名（50代） ＜働き方・業務の進め方＞ ◆腰を据えて長期的に就業しやすい就業環境 ◆在宅勤務・リモートワーク：相談可（週1日リモート・在宅） ◆時差出勤：有（業務遂行上支障がない場合） ＜企業概要＞ ◆三井物産グループ（100%出資） ◆創業50年以上のグループとして、国内約550店舗・約30ブランドを展開 ◆ファッション領域に加え、カフェ・ホテル・EC等の

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ ・ナチュラル系レディースブランドの接客販売 ・コーディネート提案・スタイリング ・商品発注・在庫管理 ・ディスプレイ・VMD ・店舗運営業務全般 ◎具体的には 上質な素材と丁寧なものづくりにこだわるナチュラル系レディースブランドのアトレ吉祥寺にて、販売をお任せします。大人の女性に向けた洗練されたカジュアルスタイルを提案するお仕事です。 ◎やりがい・未来像 販売スタッフからのキャリアアップも可能。賞与年2回・昇給年1回で安定した収入を得ながら、テーマパーク割引やスポーツクラブ法人会員など充実の福利厚生も魅力です。 【職場の特徴】 ・少人数

仕事内容株式会社ビギホールディングス 【社内基幹システム開発担当者】三井物産G／週1日在宅可／転勤無 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【年休125日／所定労働時間7時間／週1在宅勤務可】社内基幹システムを中心として、社内向けシステムの開発・保守運用業務を担当していただきます。新規基幹システム開発のための上流工程・ベンダーコントロール業務 └開発リーダーと協働で実施 ☆新規のプロジェクトが多めですが、 既存のプロジェクト運用にも携わっていただきます。 ＜関わる基幹システム例＞ 売上／在庫／販売

仕事内容株式会社ビギホールディングス 実務経験者募集【システムPM担当】三井物産G／年収500万円～可 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ビギグループ全体のDX関連システムの運用・改善業務をお任せします。グループ全体のDX関連システム運用、改善 業務アプリケーションの導入、保守・運用（EC、顧客管理、ポイント管理、DX関連システム等） 情報セキュリティ関連業務 ユーザーサポート業務およびユーザーサポート担当派遣社員の監督指導 等 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【

仕事内容株式会社ビギホールディングス 【目黒】社内SE◇上流工程／基幹刷新の0→1に参画可※三井物産G／創業50年以上／転勤無・在宅可 【仕事内容】 【目黒】社内SE◇上流工程／基幹刷新の0→1に参画可※三井物産G／創業50年以上／転勤無・在宅可 【具体的な仕事内容】 【国内約550店舗・約30ブランドを展開／ファッションだけでなくカフェ・ホテル・ECなどライフスタイル事業も推進／三井物産G／上流工程◎基幹刷新の0→1に参画可】 ■本求人の魅力点： ・三井物産100%出資 × 安定基盤 × 変革期の参画 ・週1リモート可、実働7h、年間休日125日 ・上流工程に挑戦できる！ ■業務内容：社内

仕事内容株式会社ビギホールディングス 【フロントシステム開発担当者】三井物産G／週1日在宅可／転勤無 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【アパレル業界でDXを推進！】グループ全体のデジタル戦略をリードする社内SEとして、業務アプリケーションの導入・開発を担当していただきます。社内基幹システム導入に向けた要件定義／ベンダー管理／検収 └ECやCRM、BIツール等 グループ全社における情報システムの企画／運営／保守 DX関連システムの企画および予算の管理 分析基盤の構築やRPA開発等の内製化の立上 ※

仕事内容株式会社ビギホールディングス 【三井物産G】労務（給与・社保）残業15h・年休125・所定労働7h／女性活躍／創業50年以上 【仕事内容】 【三井物産G】労務（給与・社保）残業15h・年休125・所定労働7h／女性活躍／創業50年以上 【具体的な仕事内容】 【安定性・働き方◎変革期の企業でスキルアップ／三井物産100%出資／国内でアパレルブランドを展開／創業50年以上】 ※株式会社メルローズに出向となります ■業務内容 株式会社メルローズの給与労務担当として下記業務を担当いただきます。 ・事業子会社の給与計算（社保手続き含む） ・勤怠管理 ・社員異動手続き ・入退社手続き ・社員か

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ ・デザイナーズブランドの接客販売・コーディネート提案 ・商品発注・在庫管理 ・ディスプレイなどのビジュアルづくり ・店舗運営業務全般 ・販売促進活動 ◎具体的には 「大人げない大人の服」をコンセプトにしたコレクションブランドの中目黒にて販売をお任せします。ダメージや洗いといった加工を施したリラックスウェアが特徴。個性的でファッション感度の高いお客様に向けたスタイリング提案が楽しめます。 ◎やりがい・未来像 販売スタッフからのキャリアアップも豊富。賞与年2回・昇給年1回で安定した収入を得ながら、テーマパーク割引やスポーツクラブ法人会員など充

仕事内容株式会社ビギホールディングス 【三井物産G】経理※～決算業務でスキル◎残業少・年休125・所定労働7h・在宅有◇創業50年以上 【仕事内容】 【三井物産G】経理※～決算業務でスキル◎残業少・年休125・所定労働7h・在宅有◇創業50年以上 【具体的な仕事内容】 【安定性・働き方◎変革期の企業でスキルアップ／三井物産100%出資／国内でアパレルブランドを展開／創業50年以上】 ・グループ全体の経理をリード ・三井物産100%出資 × 安定基盤 × 変革期の参画 ・働き方◎ 週1リモート可、実働7h、年間休日125日 ■採用背景 三井物産100%出資となり、更なる体制強化のための増員とな

仕事内容株式会社ビギホールディングス 【インフラマネージャー】三井物産G／完全週休2日／年休125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【グループ全体のIT基盤強化に向けて増員募集】グループ全体のネットワーク・サーバーといったシステムインフラの、運用・改善業務をお任せします。システムインフラの運用・改善 └グループ全体のネットワーク・サーバー等 550店舗を支えるネットワークの最適化／維持管理 ベンダーとの折衝 運用ルールの策定 ＜入社後の流れ＞ まずは既存メンバーの補助から着手し、 ゆくゆくは基

仕事内容株式会社ビギホールディングス 実務経験者募集【経理マネージャー】三井物産G／年収600万円～可 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 グループ内事業会社の経理業務のとりまとめや業務改善など、関連業務を幅広くお任せします。ビギグループを牽引する持株会社にて、経理・マネジメント業務全般を担っていただきます。 グループ内事業会社の経理業務（月次／年次決算）のとりまとめ 決算業務の生産性向上に向けた業務改善 メンバー管理業務 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 年