東京都の株式会社ビギの求人・仕事・採用

仕事内容正社員◇ナチュラルレディースブランド販売＠代官山 【ADIEU TRISTESSE】 【仕事内容】: ・ナチュラル系レディースブランドの接客販売 ・コーディネート提案・スタイリング ・商品発注・在庫管理 ・ディスプレイ・VMD ・店舗運営業務全般 ◎具体的には 上質な素材と丁寧なものづくりにこだわるナチュラル系レディースブランドの代官山にて、販売をお任せします。大人の女性に向けた洗練されたカジュアルスタイルを提案するお仕事です。 ◎やりがい・未来像 販売スタッフからのキャリアアップも可能。賞与年2回・昇給年1回で安定した収入を得ながら、テーマパーク割引やスポーツクラブ法人会員など充実の福利

仕事内容パリ女性をイメージ『1er Arrondissement』販売スタッフ＠新宿 パリ1区に住むパリジェンヌを イメージしたレディースセレクトSHOP ＜1er Arrondissement／ プルミエ アロンディスモン＞ 人気急上昇中のブランドで 接客～ディスプレイ、PR企画まで 幅広く携わってみませんか？ ＊入社時にワンコーデ支給 ＊個人ノルマなし ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・接客やコーディネート提案 ・商品発注、在庫管理 ・ディスプレイ ・サンクスレター作成 ・顧客管理 ・店舗のPRツール作成 …など ほどよいトレンド感と 上質な素材感で人気急上昇

仕事内容【職種】経営＞経営企画・経営戦略 【業種】サービス＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ポジション概要 「ブランドの未来を、経営から支える。」 株式会社ビギホールディングスは、三井物産100％出資のアパレルグループの持株会社です。 グループでは、MOGA、FRAPBOIS、ADIEU TRISTESSE、congés payés、L'EQUIPE、1er Arrondissementをはじめとする個性豊かなブランドを展開し、長年にわたり多くのお客様に支持されてきました。 今回募集するのは、これらのブランドを展開するグループ全

仕事内容【募集背景】 三井物産100%出資となり、更なる体制強化のための増員となります。 これから基盤を作り、さらに大きくしている変革期のため安定性はありつつもスピード感を持ちながら業務推進いただくことを期待します。 【業務内容】 入社後の担当業務は、これまでの経験やスキルをベースに決定します。 ◆グループ内事業会社に対する経理関連業務の進捗確認 ◆事業会社に対する月次、四半期、年次決算の進捗確認 ◆連結決算のマネジメント ◆監査法人や税理士法人との連携 【組織体制】 経理メンバーは全体で10名程おり、HDとグループの事業会社担当に分かれております。 同じフロアに経理部門があるため、横展開や相談も

仕事内容株式会社ビギホールディングス（三井物産グループ） 【人事労務（給与・社保等）／中目黒】土日祝休・年休125日・実働7H・残業少・転勤無 【仕事内容】 【人事労務（給与・社保等）／中目黒】土日祝休・年休125日・実働7H・残業少・転勤無 【具体的な仕事内容】 ★株式会社メルローズ（中目黒の目黒川沿いのオフィス）に出向となります ★10-18時のゆとりある勤務時間・残業月15H程度 ■職務内容 給与・社保などの人事労務業務を担当いただきます ＜具体的には・・・＞ ・給与計算 ・社保手続 ・勤怠管理 ・入退社手続き ・社員異動手続き ・健康診断手配 ・社員からの相談受付 など

仕事内容正社員【L’EQUIPE（レキップ）】販売スタッフ／都内 【L’EQUIPE】 【仕事内容】: 『L’EQUIPE（レキップ）』のショップにて正社員の販売スタッフを募集します。 都内百貨店での勤務です。 ・接客販売・コーディネート提案 ・販売促進活動 ・商品発注・在庫管理 ・ディスプレイ・ビジュアルづくり ・店舗運営業務全般 ◎具体的には 上質で洗練されたレディースファッションをお客様にご提案します。お客様一人ひとりのスタイルに合わせたコーディネート提案が楽しめるお仕事です。 ◎やりがい・未来像 販売スタッフから店長、エリアマネージャー、本社勤務へとキャリアアップの道筋が明確。大手アパレ

仕事内容レディースセレクトショップ☆販売スタッフ／池袋 【SUAHHAUS】 【仕事内容】: ・レディースアパレルの接客販売 ・コーディネートの提案 ・商品発注・在庫管理 ・ディスプレイなどのビジュアル作り ・店舗運営に関わる付帯業務 ◎具体的には 池袋の百貨店内にあるレディースセレクトショップにて、接客販売と店舗運営業務をお任せします。オリジナルレーベルを中心に国内外のセレクトアイテムを編集した、こだわりの品揃えが魅力。お仕事に慣れてきたら展示会や買付への同行チャンスも！幅広い業務に携われる環境です。 ◎やりがい・未来像 販売スタッフからのキャリアアップが可能。店長やエリアマネージャー、本社勤務

仕事内容正社員【人気アパレルブランド】メンズアパレル販売／有楽町 【MEN'S BIGI】 【仕事内容】: ・メンズアパレルの接客・販売 ・トータルコーディネートの提案 ・商品管理・ディスプレイ変更 ・顧客管理・DM作成・発送 ・売上管理・日報作成 ◎具体的には 『 （）』のショップにおける、接客・店舗運営業務など＊接客・販売促進＊コーディネートの提案＊商品発注・在庫管理＊ディスプレイなどのビジュアル作り歴史に裏打ちされた英国調をベースとし、アップデートを繰り返したモダン・ブリティッシュスタイルを提案。常に新しさを感じさせる男服のワードローブを導き出す。経験が浅くとも、安心してチームで働くスタイル。こ

仕事内容株式会社ビギホールディングス（三井物産グループ） 【人事労務（給与・社保等）／アパレルグループ】土日祝休・年休125日・実働7H・残業少・転勤無 【仕事内容】 【人事労務（給与・社保等）／アパレルグループ】土日祝休・年休125日・実働7H・残業少・転勤無 【具体的な仕事内容】 ★10-18時のゆとりある勤務時間・残業月15H程度 ★開放感のあるワンフロアのオフィス ■職務内容 下記のいずれかの事業会社の、給与・社保などの人事労務業務を担当いただきます。 従業員が安心して働けるように、支えるお仕事です！ ・株式会社ビギ／取扱ブランド「MOGA」「FRAPBOIS」「MEN'S BIGI

仕事内容＜業務内容＞ 株式会社ビギ（グループ内事業会社）の給与労務担当として、以下の業務を担当いただきます。 ◆事業子会社の給与計算（社会保険手続き含む） ◆勤怠管理 ◆社員異動手続き ◆入退社手続き ◆社員からの相談受付 ＜組織構成＞ ◆2名（50代） ＜働き方・業務の進め方＞ ◆腰を据えて長期的に就業しやすい就業環境 ◆在宅勤務・リモートワーク：相談可（週1日リモート・在宅） ◆時差出勤：有（業務遂行上支障がない場合） ＜企業概要＞ ◆三井物産グループ（100%出資） ◆創業50年以上のグループとして、国内約550店舗・約30ブランドを展開 ◆ファッション領域に加え、カフェ・ホテル・EC等の

仕事内容株式会社ビギホールディングス（三井物産グループ） 【社内SE／基幹システム開発】全国約500店舗のアパレルグループ／創業50年以上／転勤無・在宅週1可 【仕事内容】 【社内SE／基幹システム開発】全国約500店舗のアパレルグループ／創業50年以上／転勤無・在宅週1可 【具体的な仕事内容】 ★新規システム開発プロジェクトに携われる ★三井物産100％出資の安定基盤 ★定時10-18時とゆとりのある7h労働 ■業務内容■ 入社後は既存システムの運用や、開発チームのリーダーのサポートからスタートし、 将来的には『基幹システム』の開発や情報システム部門のマネジメントに挑戦できる環境です！ 『

仕事内容【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 グループ内事業会社の経理業務（入力や仕訳などの日次業務、月次決算）を担当していただきます。 【企業の魅力】 創業50年超の国内有数のアパレルグループで、2024年6月より三井物産（東証プレミア上場）の完全子会社です。 持株会社である（株）ビギホールディングスの傘下に５つの事業会社（ビギ/メンズ・ビギ/メル・ローズ/パパス/リーミルズエージェンシー）と、１つの機能会社（グループ向け倉庫物流を扱うビートレーディング）を有し、国内を中心に約30ブランド（約550店舗）を展開中です。 また、一部ブランドでは海外向け販売が伸長中です。 取り扱

仕事内容株式会社ビギホールディングス（三井物産グループ） 【EC統合プロジェクト推進※PM候補】◇アパレルDX戦略の中核を担う／7h労働・土日祝休・転勤無 【仕事内容】 【EC統合プロジェクト推進※PM候補】◇アパレルDX戦略の中核を担う／7h労働・土日祝休・転勤無 【具体的な仕事内容】 三井物産100％出資／アパレル業界のDX推進を担う／年休125日／土日祝休み／転勤なし ■募集背景： グループ全体の業務プロセスに対するデジタル化の加速を通じて事業の拡大を担っていただける方を募集します。 ■業務内容： ・グループ全体のDX関連システム運用、改善 ・業務アプリケーションの導入、保守・運用（E

仕事内容株式会社ビギホールディングス 実務経験者募集【システムPM担当】三井物産G／年収500万円～可 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ビギグループ全体のDX関連システムの運用・改善業務をお任せします。グループ全体のDX関連システム運用、改善 業務アプリケーションの導入、保守・運用（EC、顧客管理、ポイント管理、DX関連システム等） 情報セキュリティ関連業務 ユーザーサポート業務およびユーザーサポート担当派遣社員の監督指導 等 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【

仕事内容株式会社ビギホールディングス（三井物産グループ） 【経理リーダー】年次・月次決算◆シェアードサービス化推進◆裁量大／10-18時／年休125日／転勤無 【仕事内容】 【経理リーダー】年次・月次決算◆シェアードサービス化推進◆裁量大／10-18時／年休125日／転勤無 【具体的な仕事内容】 ★1970年創業のアパレルグループ（約40ブランド） ★2024年に三井物産100％出資となり、業務変革推進中！ ★グループの経理部門をリードしていける人材を募集 ■業務内容 ビギホールディングスの経理部門にて、リーダーとして下記業務を担当いただきます。 ・グループ内事業会社の経理業務（月次／年次決算

仕事内容■仕事内容 同社は、50年以上の歴史を持つアパレルブランドを展開する企業です。 三井物産が100%出資しており、時代のニーズに合わせた事業企画力を強みとしています。 eコマースや海外展開など、成長市場に向けた販路強化戦略を推進しています。 デジタル系基幹システムの導入や グループ全社情報システムの企画・運営、DX関連システム企画などを担当します。 情報セキュリティ関連業務や内製化領域の新設における基盤・機能の設計・開発も行います。 【具体的には】 ・ デジタル系基幹システム(※)のFit&Gapを各ベンダーとともに進行し、 傘下のグループ会社に対する円滑な導入を実現させるための 要件管理

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ 業務アプリケーションの導入、開発経験3年以上 ・ システム開発における上流工程(企画、要件定義、設計など)の経験 ・ IT戦略・DX戦略企画立案、システムアーキテクチャ選定などの経験(お持ちの方は尚可) 【歓迎】 ・ アパレル業界でのシステム導入経験 ・ BIシステムに関する知識・経験 【規模】 ・プロジェクト：数千万円のシステム開発（竹） ・対象ユーザー：1000人以上 （松） ・企画領域の幅：ECシステム刷新、顧客管理システム刷新、DX推進（竹） 【職種名】 【リモート可】社内SE（DX企画担当／三井物産100％出資企業） 【仕事内容】 同社は、50年以上

仕事内容株式会社ビギホールディングス（三井物産グループ） 【経営企画（予実管理）】約40ブランドのアパレル事業をリード／創業50年超／実働7h／年休125日 【仕事内容】 【経営企画（予実管理）】約40ブランドのアパレル事業をリード／創業50年超／実働7h／年休125日 【具体的な仕事内容】 【グループ全体の戦略を担う経営企画職／ワークライフバランス充実／キャリアアップのチャンス】 ・三井物産100%出資 × 安定基盤 × 変革期の参画 ・週1リモート可、実働7h、年間休日125日 ・予実管理からおまかせ／ゆくゆくは中核を担うポジション ■募集背景： グループ経営強化に向けた体制強化 ■業

仕事内容株式会社ビギホールディングス 実務経験者募集【経理マネージャー】三井物産G／年収600万円～可 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 グループ内事業会社の経理業務のとりまとめや業務改善など、関連業務を幅広くお任せします。ビギグループを牽引する持株会社にて、経理・マネジメント業務全般を担っていただきます。 グループ内事業会社の経理業務（月次／年次決算）のとりまとめ 決算業務の生産性向上に向けた業務改善 メンバー管理業務 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 年

仕事内容株式会社ビギホールディングス（三井物産グループ） 【経理マネージャー／管理職】月次年次決算／シェアードサービス化推進中／裁量大／実働7h／年125日休 【仕事内容】 【経理マネージャー／管理職】月次年次決算／シェアードサービス化推進中／裁量大／実働7h／年125日休 【具体的な仕事内容】 ★1970年創業のアパレルグループ（約40ブランド） ★2024年に三井物産100％出資となり、業務変革推進中！ ★グループの経理部門をリードしていける人材を募集 ■業務内容： ビギホールディングスの経理部門にて、マネージャーとして下記業務を担当いただきます。 ・グループ内事業会社の経理業務（月次／