東京都の株式会社ビギの求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ビギホールディングス（三井物産グループ） 【人事労務（給与・社保等）／中目黒】土日祝休・年休125日・実働7H・残業少・転勤無 【仕事内容】 【人事労務（給与・社保等）／中目黒】土日祝休・年休125日・実働7H・残業少・転勤無 【具体的な仕事内容】 ★株式会社メルローズ（中目黒の目黒川沿いのオフィス）に出向となります ★10-18時のゆとりある勤務時間・残業月15H程度 ■職務内容 給与・社保などの人事労務業務を担当いただきます ＜具体的には・・・＞ ・給与計算 ・社保手続 ・勤怠管理 ・入退社手続き ・社員異動手続き ・健康診断手配 ・社員からの相談受付 など

仕事内容株式会社ビギホールディングス（三井物産グループ） 【経営企画（予実管理）】約40ブランドのアパレル事業をリード／創業50年超／実働7h／年休125日 【仕事内容】 【経営企画（予実管理）】約40ブランドのアパレル事業をリード／創業50年超／実働7h／年休125日 【具体的な仕事内容】 【グループ全体の戦略を担う経営企画職／ワークライフバランス充実／キャリアアップのチャンス】 ・三井物産100%出資 × 安定基盤 × 変革期の参画 ・週1リモート可、実働7h、年間休日125日 ・予実管理からおまかせ／ゆくゆくは中核を担うポジション ■募集背景： グループ経営強化に向けた体制強化 ■業

仕事内容株式会社ビギホールディングス（三井物産グループ） 【人事労務（給与・社保等）／アパレルグループ】土日祝休・年休125日・実働7H・残業少・転勤無 【仕事内容】 【人事労務（給与・社保等）／アパレルグループ】土日祝休・年休125日・実働7H・残業少・転勤無 【具体的な仕事内容】 ★10-18時のゆとりある勤務時間・残業月15H程度 ★開放感のあるワンフロアのオフィス ■職務内容 下記のいずれかの事業会社の、給与・社保などの人事労務業務を担当いただきます。 従業員が安心して働けるように、支えるお仕事です！ ・株式会社ビギ／取扱ブランド「MOGA」「FRAPBOIS」「MEN'S BIGI

仕事内容■仕事内容 同社は、50年以上の歴史を持つアパレルブランドを展開する企業です。 三井物産が100%出資しており、時代のニーズに合わせた事業企画力を強みとしています。 eコマースや海外展開など、成長市場に向けた販路強化戦略を推進しています。 デジタル系基幹システムの導入や グループ全社情報システムの企画・運営、DX関連システム企画などを担当します。 情報セキュリティ関連業務や内製化領域の新設における基盤・機能の設計・開発も行います。 【具体的には】 ・ デジタル系基幹システム(※)のFit&Gapを各ベンダーとともに進行し、 傘下のグループ会社に対する円滑な導入を実現させるための 要件管理

仕事内容株式会社ビギホールディングス（三井物産グループ） 【経理マネージャー／管理職】月次年次決算／シェアードサービス化推進中／裁量大／実働7h／年125日休 【仕事内容】 【経理マネージャー／管理職】月次年次決算／シェアードサービス化推進中／裁量大／実働7h／年125日休 【具体的な仕事内容】 ★1970年創業のアパレルグループ（約40ブランド） ★2024年に三井物産100％出資となり、業務変革推進中！ ★グループの経理部門をリードしていける人材を募集 ■業務内容： ビギホールディングスの経理部門にて、マネージャーとして下記業務を担当いただきます。 ・グループ内事業会社の経理業務（月次／

仕事内容レディースセレクトショップ☆販売スタッフ／池袋 【SUAHHAUS】 【仕事内容】: ・レディースアパレルの接客販売 ・コーディネートの提案 ・商品発注・在庫管理 ・ディスプレイなどのビジュアル作り ・店舗運営に関わる付帯業務 ◎具体的には 池袋の百貨店内にあるレディースセレクトショップにて、接客販売と店舗運営業務をお任せします。オリジナルレーベルを中心に国内外のセレクトアイテムを編集した、こだわりの品揃えが魅力。お仕事に慣れてきたら展示会や買付への同行チャンスも！幅広い業務に携われる環境です。 ◎やりがい・未来像 販売スタッフからのキャリアアップが可能。店長やエリアマネージャー、本社勤務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ 業務アプリケーションの導入、開発経験3年以上 ・ ベンダー管理またはメンバー管理（チームリーダー想定）のご経験1年以上 ・ SQLを用いたデータの利活用経験 【歓迎】 ・ クラウドインフラを用いたアプリケーションの導入や開発のご経験 ・ システム導入における上流工程（要件定義～受入テストまで）のご経験 ・ アパレル業界でのシステム導入経験 ・ BIシステムに関する知識・経験 【職種名】 【リモート可】社内SE（開発担当／三井物産100％出資企業） 【仕事内容】 同社は、50年以上の歴史を持つアパレルブランドを展開する企業です。 三井物産が100%出資しており、時代

仕事内容【募集背景】 三井物産100%出資となり、更なる体制強化のための増員となります。 これから基盤を作り、さらに大きくしている変革期のため安定性はありつつもスピード感を持ちながら業務推進いただくことを期待します。 【業務内容】 入社後の担当業務は、これまでの経験やスキルをベースに決定します。 ◆グループ内事業会社に対する経理関連業務の進捗確認 ◆事業会社に対する月次、四半期、年次決算の進捗確認 ◆連結決算のマネジメント ◆監査法人や税理士法人との連携 【組織体制】 経理メンバーは全体で10名程おり、HDとグループの事業会社担当に分かれております。 同じフロアに経理部門があるため、横展開や相談も

仕事内容株式会社ビギホールディングス（三井物産グループ） 【EC統合プロジェクト推進※PM候補】◇アパレルDX戦略の中核を担う／7h労働・土日祝休・転勤無 【仕事内容】 【EC統合プロジェクト推進※PM候補】◇アパレルDX戦略の中核を担う／7h労働・土日祝休・転勤無 【具体的な仕事内容】 三井物産100％出資／アパレル業界のDX推進を担う／年休125日／土日祝休み／転勤なし ■募集背景： グループ全体の業務プロセスに対するデジタル化の加速を通じて事業の拡大を担っていただける方を募集します。 ■業務内容： ・グループ全体のDX関連システム運用、改善 ・業務アプリケーションの導入、保守・運用（E

仕事内容■仕事内容 同社は、50年以上の歴史を持つアパレルブランドを展開する企業です。 三井物産が100%出資しており、時代のニーズに合わせた事業企画力を強みとしています。 eコマースや海外展開など、成長市場に向けた販路強化戦略を推進しています。 デジタル系基幹システムの導入や グループ全社情報システムの企画・運営、DX関連システム企画などを担当します。 【具体的には】 ・ デジタル系基幹システム(※)のFit&Gapを各ベンダーとともに進行し、 傘下のグループ会社に対する円滑な導入を実現させるための 要件管理・Gap開発管理・受入検収確認を担当 ※EC、顧客管理、ポイント管理、CRM/MAツ

仕事内容株式会社ビギホールディングス（三井物産グループ） 【社内SE／基幹システム開発】全国約500店舗のアパレルグループ／創業50年以上／転勤無・在宅週1可 【仕事内容】 【社内SE／基幹システム開発】全国約500店舗のアパレルグループ／創業50年以上／転勤無・在宅週1可 【具体的な仕事内容】 ★新規システム開発プロジェクトに携われる ★三井物産100％出資の安定基盤 ★定時10-18時とゆとりのある7h労働 ■業務内容■ 入社後は既存システムの運用や、開発チームのリーダーのサポートからスタートし、 将来的には『基幹システム』の開発や情報システム部門のマネジメントに挑戦できる環境です！ 『

仕事内容株式会社ビギホールディングス（三井物産グループ） 【社内SE（アプリ開発）】アパレルでのDX戦略の中核を担うポジション／実働7h・年休125日・転勤無 【仕事内容】 【社内SE（アプリ開発）】アパレルでのDX戦略の中核を担うポジション／実働7h・年休125日・転勤無 【具体的な仕事内容】 三井物産100％出資／アパレル業界のDX推進を担う社内SE／年休125日／土日祝休み／転勤なし ■募集背景： 創業50年以上の安定基盤を持つ当社では、EC強化・OMO店舗展開など、アパレル業界のDXを加速させています。 グループ全体のデジタル戦略を牽引する社内SEとして、業務アプリケーションの導入・開

仕事内容株式会社ビギホールディングス（三井物産グループ） 【経理リーダー】年次・月次決算◆シェアードサービス化推進◆裁量大／10-18時／年休125日／転勤無 【仕事内容】 【経理リーダー】年次・月次決算◆シェアードサービス化推進◆裁量大／10-18時／年休125日／転勤無 【具体的な仕事内容】 ★1970年創業のアパレルグループ（約40ブランド） ★2024年に三井物産100％出資となり、業務変革推進中！ ★グループの経理部門をリードしていける人材を募集 ■業務内容 ビギホールディングスの経理部門にて、リーダーとして下記業務を担当いただきます。 ・グループ内事業会社の経理業務（月次／年次決算

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める学歴】 不問 【求める経験】 ■必須条件： ・経理実務経験 ・決算対応経験 ・リーダーもしくはマネジメント経験（規模問わず） 【職種名】 経理リーダー 【仕事内容】 経理リーダー ～安定性・働き方・裁量◎三井物産100%出資／変革期の企業でキャリアアップ／年間休125日・実働7h・週1リモート可／国内でアパレルブランドを展開／創業50年以上／株式会社ビギに在籍出向～ 国内約550店舗、約30のブランドを展開し、アパレルを中心にライフスタイル事業を手掛ける当社にて、財務経理部のリーダーを募集します。 ■採用背景： 三井物産100%出資となり、更なる体制強

仕事内容株式会社クリシー 【東京／墨田区】企画（レディースデザイナー）◇ODM企画提案／時短OK／残業月20h以内 【仕事内容】 【東京／墨田区】企画（レディースデザイナー）◇ODM企画提案／時短OK／残業月20h以内 【具体的な仕事内容】 レディスアパレルメーカー向けのOEM・ODMデザイナー／大手企業とお取引／入社時から時短OK／有給消化率高／産休育休制度有、取得実績多数／残業20h以内 ■業務詳細 クライアント先へのODM企画提案を行います。取引先はカジュアル・ナチュラル系が多く、ワンピースやシャツ等の軽衣料が中心です。 営業と共にクライアント先へ訪問することもあります。 ※商品ラインナ

仕事内容株式会社パパス 【恵比寿本社】アパレル店舗運営・販促支援◆ファッション業界経験歓迎／年休125日／実働7h／土日祝休 【仕事内容】 【恵比寿本社】アパレル店舗運営・販促支援◆ファッション業界経験歓迎／年休125日／実働7h／土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～三井物産を親会社とする「ビギグループ」に所属／全国の百貨店に店舗展開／年間休日125日／実働7時間と働きやすい環境◎～ 日本製の上質なカジュアルブランド「マドモアゼルノンノン」の百貨店を中心とする直営店舗の運営支援業務をお任せします！ ■ブランド紹介 ＜Mademoiselle NONNON（マドモアゼルノンノン）＞ 1964年に原

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める学歴】 不問 【求める経験】 ■必須条件： ・マネジメント経験 ・単体決算業務の経験 ■歓迎条件： ・流通、小売り業界での経験 ・連結決算業務の経験 ・監査法人や税理士法人との連携経験 【職種名】 経理リーダー／マネージャー 【仕事内容】 経理リーダー／マネージャー ～安定性・働き方・裁量◎三井物産100%出資／変革期の企業でキャリアアップ／年間休125日・実働7h・週1リモート可／国内でアパレルブランドを展開／創業50年以上／株式会社ビギに在籍出向～ 国内約550店舗、約30のブランドを展開し、アパレルを中心にライフスタイル事業を手掛ける当社にて、財

勤務時間シフト制 下記の時間になります。 営業時間 10:30～20:30 実働7.5時間労働 60分休憩 シフト制 【勤務曜日】 週5日 シフト制

仕事内容「町田東急ツインズ」メンズブランド「COLLECTIVE UNION STATION」販売スタッフ募集！ 仕事内容 「コレクティブ ユニオンステーション（COLLECTIVE UNION STATION）」の接客・販売をお願いします。 【主な業務】 ・お客様への接客、商品提案 ・紳士服の販売 ・コーディネート提案 ・試着のご案内 ・レジ、会計対応 ・商品の検品、品出し ・在庫管理 ・売場整理、ディスプレイ変更 ・ストック整理、清掃など お客様との会話を大切にしながら、好みやライフスタイルに合わせたファッションをご提案するお仕事です。 紹介先企業名：株式会社seam 紹介元企業名：