株式会社ビギ - 東京都 の求人・仕事・採用

勤務時間1日5時間から／週3日から 【シフト1】09:30〜15:30（土、日） 【シフト2】13:30〜20:30（月、火、水、木、金） 【シフト3】09:30〜15:30（月、火、水、木、金）

仕事内容有限会社ピーエイチ・コンベンション／ ️【幅広い世代のスタッフが活躍!】未経験でも始めやすいアパレル販売 ️ 【職種】販売／アパレル販売員／アルバイト・パート 1日5時間から／週3日から 【シフト1】09:30〜15:30（土、日） 時給1250円 【シフト2】13:30〜20:30（月、火、水、木、金） 時給1250円 【シフト3】09:30〜15:30（月、火、水、木、金） 時給1230円 ※シフト相談OK ※週3日以上であれば曜日、勤務時間は可能な限りご対応させていただきます。 ご希望がございましたら、面接時に担当者までお伝えください!! ※交通費はicカードでの金額支給、上限¥2

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ 『1er Arrondissement（プルミエ アロンディスモン）』にて販売スタッフの募集です。 洗練されたデザインと高品質な素材を融合させ、モダンでエレガントなスタイルを提案するセレクトショップ！ 【仕事内容】 ◆接客・販売促進 ◆コーディネートの提案 ◆商品発注・在庫管理 ◆ディスプレイなどのビジュアル作り 【ポイント】 販売スタッフからのキャリアアップも可能です。(店長、エリアマネージャー、本社勤務など) キャリアUP試験は無く、自己申請で付きたい役職に付ける可能性も！ 日々の働きと努力、その結果が評価基準となりますので、やり甲斐

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ 『1er Arrondissement（プルミエ アロンディスモン）』にて販売スタッフの募集です。 洗練されたデザインと高品質な素材を融合させ、モダンでエレガントなスタイルを提案するセレクトショップ！ 【仕事内容】 ◆接客・販売促進 ◆コーディネートの提案 ◆商品発注・在庫管理 ◆ディスプレイなどのビジュアル作り 【ポイント】 販売スタッフからのキャリアアップも可能です。(店長、エリアマネージャー、本社勤務など) キャリアUP試験は無く、自己申請で付きたい役職に付ける可能性も！ 日々の働きと努力、その結果が評価基準となりますので、やり甲斐

仕事内容【プルミエ アロンディスモン】生産・仕入れ担当 【1er Arrondissement】 【仕事内容】: 【業務内容】 ・素材調達、工場・納期・生産管理、各交渉 等 ・国内・海外の布帛、ジャージ素材が対象となります。 ・ディレクターやデザイナーと情報共有を行いながら、上記業務を担当いただきます。 ・テキスタイル会社と協力し、別注素材を制作する場合もございます。 【募集職種】:【1er Arrondissement】生産管理 【雇用形態】: 正社員 【給与】: 年収4000000円～6000000円 固定残業代あり 月20時間分含む 昇給あり（年1回） 賞与あり（年2回） 【住所】: 東京都渋谷

仕事内容未経験OK【正社員】MOGA（モガ）販売スタッフ／都内 【MOGA】 【仕事内容】: 【業務内容】 『MOGA（モガ）』のショップにおける、接客・店舗運営業務など ＊接客・販売促進 ＊コーディネートの提案 ＊商品発注・在庫管理 ＊ディスプレイなどのビジュアル作り 【募集職種】:【MOGA】アパレル販売（レディース） 【雇用形態】: 正社員 【給与】: 年収3000000円～4500000円 ※ご経験年齢を考慮して決定いたします ※月給制 ・昇給年1回 ・賞与年2回 【住所】: 東京都千代田区 【最寄り駅】:有楽町駅 【勤務時間】: 09:30~21:30 実働時間7H 休憩時間90M ※月8日

仕事内容【仕事内容】 ● 接客 ● コーディネートの提案 ● 商品発注 ● 在庫管理 ● ディスプレイなどのビジュアル作り など ※個人ノルマ無し あなたならではのアイデアを活かして ブランドを育てていく やりがいと手応えを、感じてみませんか。 【選考の流れ】 ▼【STEP1】応募書類による書類選考 ▼【STEP2】面接 ▼【STEP3】内定 ※ 入力された情報にて書類選考を行ないますので､登録情報は正確に入力してください ※ 入社日はご相談にも応じますので、お気軽にお問い合わせください ※ 応募の秘密は厳守します

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ 『1er Arrondissement（プルミエ アロンディスモン）』にて販売スタッフの募集です。 洗練されたデザインと高品質な素材を融合させ、モダンでエレガントなスタイルを提案するセレクトショップ！ 【仕事内容】 ◆接客・販売促進 ◆コーディネートの提案 ◆商品発注・在庫管理 ◆ディスプレイなどのビジュアル作り 【ポイント】 販売スタッフからのキャリアアップも可能です。(店長、エリアマネージャー、本社勤務など) キャリアUP試験は無く、自己申請で付きたい役職に付ける可能性も！ 日々の働きと努力、その結果が評価基準となりますので、やり甲斐

仕事内容【募集背景】 三井物産100%出資となり、更なる体制強化のための増員となります。 これから基盤を作り、さらに大きくしている変革期のため安定性はありつつもスピード感を持ちながら業務推進いただくことを期待します。 【業務内容】 入社後の担当業務は、これまでの経験やスキルをベースに決定します。 ◆グループ内事業会社に対する経理関連業務の進捗確認 ◆事業会社に対する月次、四半期、年次決算の進捗確認 ◆連結決算のマネジメント ◆監査法人や税理士法人との連携 【組織体制】 経理メンバーは全体で10名程おり、HDとグループの事業会社担当に分かれております。 同じフロアに経理部門があるため、横展開や相談も

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ 『FRAPBOIS（フラボア）』にて販売スタッフの募集です。 【仕事内容】 ◆接客・販売促進 ◆コーディネートの提案 ◆商品発注・在庫管理 ◆ディスプレイなどのビジュアル作り 【ブランド】 2001年にブランドスタート。「大人げない大人の服」をコンセプトに、ダメージや洗いといった加工を施したリラックスウェアを展開するコレクションブランド。 【ポイント】 販売スタッフからのキャリアアップも可能です。(店長、エリアマネージャー、本社勤務など) キャリアUP試験は無く、自己申請で付きたい役職に付ける可能性も！ 日々の働きと努力、その結果が評価

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ 『FRAPBOIS（フラボア）』にて販売スタッフの募集です。 【仕事内容】 ◆接客・販売促進 ◆コーディネートの提案 ◆商品発注・在庫管理 ◆ディスプレイなどのビジュアル作り 【ブランド】 2001年にブランドスタート。「大人げない大人の服」をコンセプトに、ダメージや洗いといった加工を施したリラックスウェアを展開するコレクションブランド。 【ポイント】 販売スタッフからのキャリアアップも可能です。(店長、エリアマネージャー、本社勤務など) キャリアUP試験は無く、自己申請で付きたい役職に付ける可能性も！ 日々の働きと努力、その結果が評価

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ 『FRAPBOIS（フラボア）』にて販売スタッフの募集です。 【仕事内容】 ◆接客・販売促進 ◆コーディネートの提案 ◆商品発注・在庫管理 ◆ディスプレイなどのビジュアル作り 【ブランド】 2001年にブランドスタート。「大人げない大人の服」をコンセプトに、ダメージや洗いといった加工を施したリラックスウェアを展開するコレクションブランド。 【ポイント】 販売スタッフからのキャリアアップも可能です。(店長、エリアマネージャー、本社勤務など) キャリアUP試験は無く、自己申請で付きたい役職に付ける可能性も！ 日々の働きと努力、その結果が評価

勤務時間週4回以上、１日7時間労働、休憩1.5時間がベースですが、ご相談に応じます。

仕事内容様々なブランドディレクションを手がけてきた、櫛部美佐子をディレクターに迎えた、 日本発のラグジュアリーブランド、「unbilanc」（アンビラン）で、 ブランドの世界観を一から共につくり上げていく、オープニングスタッフを募集します！ 立ち上げ期のため、「売る」だけでなく、 店舗づくりや空気づくりにも関わっていただける環境です。 将来的には、提案力や接客力を磨いて販売のプロフェッショナルとして活躍し続ける道もあれば、その経験を活かして、店長・マネージャー・MD・EC・バイヤー・プレスなど、自分らしいキャリアを描いていくことも可能です。 “好き”を大切にしながら、自分の未来を少しずつ形にし

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ 【ADIEU TRISTESSE (アデュートリステス)のショップにおける、接客・店舗運営業務など ＊接客・販売促進 ＊コーディネートの提案 ＊商品発注・在庫管理 ＊ディスプレイなどのビジュアル作り ＊販売スタッフからのキャリアアップも可能です。 キャリアUP試験は無く、自己申請で付きたい役職に付ける可能性も！日々の働きと努力、その結果が評価基準となりますので、やり甲斐のある仕事です。 【ブランド】 「いつか見た絵画のような色合い」や「クラシックで甘さのあるデザイン」にモダンな要素を加えた、服を自由に楽しむ女性のための日常着を展開する日

仕事内容■仕事内容 ビギグループの持株会社である当社システム企画部にて、 インフラ担当者として４つの事業会社と１つの物流機能会社を対象に、 グループ全体のインフラを維持管理し、また再構築を担当してもらいます。 スキルや経験によっては、インフラチームのリーダーとして業務従事いただきます。 ■諸手当 通勤手当：会社規定に基づき支給

仕事内容株式会社ビギホールディングス 【三井物産G／リモート可】インフラ社内SE◆国内550店舗を支えるグループIT基盤強化/年休125日 【仕事内容】 【三井物産G／リモート可】インフラ社内SE◆国内550店舗を支えるグループIT基盤強化/年休125日 【具体的な仕事内容】 ・国内550店舗を支える、グループ全体のネットワーク最適化を担うポジション ・三井物産100%出資 × 安定基盤 × 変革期の参画 ・週1リモート可、実働7h、年間休日125日 ■業務内容： グループ全体のネットワークやサーバーなど、システムインフラの運用・改善を担当いただきます。 550店舗を支えるネットワークの最適化

仕事内容■仕事内容 同社は、50年以上の歴史を持つアパレルブランドを展開する企業です。 三井物産が100%出資しており、時代のニーズに合わせた事業企画力を強みとしています。 eコマースや海外展開など、成長市場に向けた販路強化戦略を推進しています。 デジタル系基幹システムの導入や グループ全社情報システムの企画・運営、DX関連システム企画などを担当します。 情報セキュリティ関連業務や内製化領域の新設における基盤・機能の設計・開発も行います。 【具体的には】 ・ デジタル系基幹システム(※)のFit&Gapを各ベンダーとともに進行し、 傘下のグループ会社に対する円滑な導入を実現させるための 要件管理

仕事内容『MEN'S BIGI（メンズビギ）』のショップにおける、接客・店舗運営業務など＊接客・販売促進＊コーディネートの提案＊商品発注・在庫管理＊ディスプレイなどのビジュアル作り【ブランド】歴史に裏打ちされた英国調をベースとし、アップデートを繰り返したモダン・ブリティッシュスタイルを提案。常に新しさを感じさせる男服のワードローブを導き出す。【ポイント】経験が浅くとも、安心してチームで働くスタイル。これからキャリアを積みたい方はもちろん、他企業で経験を積んでから年齢層に合ったブランドに転向したいなど幅広いメンバーがそろっています 福利厚生 ◆各種社会保険完備 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆時間外手

仕事内容募集ポジション martiniqueの直営店舗にて接客、店舗運営をお任せします。 ・センスを活かしたコーディネートの提案 ・スマートで心地のいい接客 ・ブランドの世界観を生み出す店舗ディスプレイの更新 ・在庫管理、顧客管理 など 配属店舗 代官山店 新宿店 二子玉川店 横浜店 有楽町店 日本橋店 ※能力や適性、居住地などを考慮して配属 ※転居を伴う全国転勤はありません ポイント ◎思わず足を運びたくなるようなワンランク上の空間を演出。 お客様には、まず販売スタッフとの会話を楽しんでいただきたいと考えています。 「売ることだけに注力しない」というのがメルローズの考え。 お客様との時間を大切に

仕事内容株式会社パパス 【恵比寿本社】アパレル店舗運営・販促支援◆ファッション業界経験歓迎／年休125日／実働7h／土日祝休 【仕事内容】 【恵比寿本社】アパレル店舗運営・販促支援◆ファッション業界経験歓迎／年休125日／実働7h／土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～三井物産を親会社とする「ビギグループ」に所属／全国の百貨店に店舗展開／年間休日125日／実働7時間と働きやすい環境◎～ 日本製の上質なカジュアルブランド「マドモアゼルノンノン」の百貨店を中心とする直営店舗の運営支援業務をお任せします！ ■ブランド紹介 ＜Mademoiselle NONNON（マドモアゼルノンノン）＞ 1964年に原

仕事内容有限会社青山エス・アール・エー 百貨店販売スタッフ◇個人ノルマ無し◇賞与2回◇実働7時間◇ *魅力ある大人の男性を、さらに素敵にプロデュースする接客* 〈30・40代の女性〉を中心に活躍しています 優良な素材とデザインにこだわった メンズ專門のファッションブランド【Papas(パパス)】。 女性スタッフ目線で、男性のお客様に コーディネートを提案するのが特長です。 来店されるお客様は、40〜70代の大人の男性。 お子様の話や趣味の話をする場面も多く、 話題に共感しやすい 30・40代の女性スタッフが活躍しています。 またパパスでは、 ＊感謝の気持ちを綴った手紙をお渡しする ＊お客様の