大阪府羽曳野市のグループホーム 介護福祉士の求人・転職・中途採用

仕事内容仕事内容・グループホーム（定員９名）入居者様の生活支援を行います。 できることは自分でして頂き、できない所をお手伝いします。 ・レクレーションや外出など、楽しみを多くもってもらう活動 を行っており、入居者様との関わりを大切にしています。 ・主な仕事内容 日常：起床・入床介助、食事準備、炊事、洗濯、掃除の支援など 食事：厨房で調理する日と食事作りの日があります。 調理や盛り付けなど利用者様と行います。 調理が苦手でも問題ありません。 介護：利用者様の状態に応じて、食事介助、入浴介助、 トイレ誘導、排せつ介助等を行います。 約1か月間現場研修期間があるので、安心して働けます。

勤務時間1）7:00～12:30 2）15:00～21:00 休憩なし 残業ほぼなし ※（1）、（2）どちらかの勤務を希望される際は検討しますのでお問い合わせください。 ※勤務日数、曜日、時間については相談に応じます。

仕事内容【羽曳野市野】週2日～勤務OK！残業ほぼなし♪地域とのつながりを大切にしている施設でパートの生活支援員として働きませんか？ 募集職種: 世話人 仕事内容: 障害者グループホームにおける食事や掃除等の家事支援や日常生活の相談支援 食事の提供支援 居室の掃除支援 雇用期間の定めあり～2025年3月31日（基本更新） 資格: 無資格可 経験、年齢、学歴不問 勤務時間: 1）7:00～12:30 2）15:00～21:00 休憩なし 残業ほぼなし ※（1）、（2）どちらかの勤務を希望される際は検討しますのでお問い合わせください。 ※勤務日数、曜日、時間については相談に応じます。 休日・休暇:

勤務時間(1)：07:00～16:00（休憩60分） (2)：09:30～18:30（休憩60分） (3)：11:00～20:00（休憩120分） ※シフト制

仕事内容仕事内容・グループホーム（定員９名）入居者様の生活支援を行います。 できることは自分でして頂き、できない所をお手伝いします。 ・レクレーションや外出など、楽しみを多くもってもらう活動 を行っており、入居者様との関わりを大切にしています。 ・主な仕事内容 日常：起床・入床介助、食事準備、炊事、洗濯、掃除の支援など 食事：厨房で調理する日と食事作りの日があります。 調理や盛り付けなど利用者様と行います。 調理が苦手でも問題ありません。 介護：利用者様の状態に応じて、食事介助、入浴介助、 トイレ誘導、排せつ介助等を行います。 ・面接だけでなく職場見学も可能です。 ・約1ヶ月間の研修期間がありま

勤務時間《勤務時間》 シフト制勤務となります。標準的な勤務時間は07:30～16:15です。 《休憩時間》 勤務中の休憩時間は60分です。 《勤務の特徴》 残業時間はほぼ無く、ワークライフバランスを取りやすい環境です。シフト制のため、ご自身の都合に合わせた勤務調整が可能です。6ヶ月経過後は年次有給休暇10日が付与されます。

仕事内容■勤務地 大阪府羽曳野市古市5丁目5 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 認知症対応型共同生活介護施設（定員18名・2ユニット）でのやりがいのある介護業務です。ご利用者様の日常生活をサポートしながら、施設運営に携わることができます。未経験の方も段階的にスキルを磨いていただけます。 《具体的な内容》 ・身体介護（食事介助、入浴介助、排泄介助等） ・生活介護及びご利用者様のお世話 ・見守りや介護補助業務 ・ご家族やケアマネとのやりとり ・各種書類作成や運営上の業務改善 ■募集情報 ＼介護職に興味がある方へ／ 「未経験だから不安」「資格がない」「どこから始めたらいい」「キャリアアップできるか不安」

仕事内容【オススメポイント】 ☆年間休日114日＆有給消化率70％ ☆賞与4ヶ月分＋夜勤手当8,000円 ☆残業ほぼなし（月5時間程度） ☆資格取得支援充実！キャリアアップ可能 【主な業務内容】 グループホームにおける介護業務全般

仕事内容■勤務地 大阪府羽曳野市向野2-6-18 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 グループホームにおいて、利用者様の日常生活をサポートする介護職員を募集しています。現場での対利用者支援を深めていく働き方を実現でき、無資格・未経験の方でも従事していただけます。 《具体的な内容》 ・利用者様の食事、入浴、排泄などの日常生活援助 ・利用者様の身の回りのお世話と生活サポート ・利用者様とのコミュニケーションと関係構築 ・居室の清掃や環境整備 ・利用者様の健康管理と安全確保 ■募集情報 ＼無資格・未経験からのスタート、応援します！／ 「介護職に興味があるけど資格がない」「未経験で不安」「利用者様との関わり

仕事内容仕事内容身体介護生活援助【マネジャーコース】 マネジメント業務を行えるようになることを目指す働き方 - step① - 現場業務の習得 - step② - 支援内容の調整、働く環境の調整 - step③ - シフト作成、課題解決 ※その後、「人財育成及び、チームづくり」「仕組みづくり」などキャリアアップ。 ※無資格、未経験の方でも従事して頂けます。 【現場中心コース】 人の育成やチームづくりなどでなく、対利用者支援を深めていく働き方

勤務時間16:00～翌9:00 ☆週1日～週3日勤務 （月3回くらいでもOK、要相談） ☆実働12時間半・休憩4時間半 ※仮眠時間含む ☆残業なし

仕事内容未経験歓迎の夜勤専従スタッフ｜週1～OK・柔軟シフトで働きやすい◎月3回位でもOK！副業・Wワーク可 メイン業務は利用者様に向けた、 「日常生活の支援」のお仕事です。 具体的には家事、食事、入浴、服薬などで 夜勤専属スタッフのため、 夜間の見守り業務もお任せします。 夜間の業務も経験豊かな先輩と二人三脚で 行いますので新人さんも安心してください！ 障がいのある利用者様の “日常生活をそっと支える”夜勤専従スタッフの募集です。 業務内容は、 家事のサポート・就寝時の見守り・簡単な介助など、 特別な資格や経験がなくても始められるものが中心。 夜勤中は 4時間半の休憩（仮眠含む） が確保

仕事内容グループホームの介護職/大阪府羽曳野市/正社員/月給236000円~254000円 グループホーム《当施設》は、 1フロア9名の入居で、計2フロア18名入居されるグループホームです。 入居者様が在宅に近い居住環境のもとで 人との繋がりを築きながら生活できるように 介護を行っています。 今回は、グループホームで認知症ケアをになう 介護スタッフを募集いたします！ グループホームでのお仕事が初めての方や、 ブランクが長い方も大歓迎！ 将来的には、リーダーや主任など 管理職への登用も可能。 キャリアアップしながら、 長く働けるポジションです！ ＜具体的には＞ 入居者様のお世話 施設内においての介護業

仕事内容生活援助 【現場スタッフ採用】 人の育成やチームづくりなどでなく、対利用者支援を深めていく働き方 【マネジャー採用】 マネジメント業務を行えるようになることを目指す働き方 - step① - 現場業務の習得 - step② - 支援内容の調整、働く環境の調整 - step③ - シフト作成、課題解決 ※その後、「人財育成及び、チームづくり」「仕組みづくり」などキャリアアップ。 ※無資格、未経験の方でも従事して頂けます。

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 「グループホーム華はびきの」における介護業務 【給与】 月収 236000~254000円 賞与：4ヶ月回 【住所】 大阪府羽曳野市島泉8-5-19 【アクセス】 近鉄南大阪線高鷲 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日114日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 居場所という空間を大切に、安心・安全を提供しています。 医療法人

勤務時間早出 7:00～16:00（実働8時間 休憩60分） 日勤 9:30～18:30（実働8時間 休憩60分） 夜勤 17:30～翌9:30（実働14時間 休憩120分） ※「勤務シフト」や「日数」は相談可能です。 ※夜勤以外や夜勤専従を希望させる方 については下記の時間給となります。 【夜勤以外勤務可能】 一般 1,250円 介護福祉士 1,270円 【夜勤専従勤務】 一般 1,280円 （1回に付き23,920円） 介護福祉士 1,300円 （1回に付き24,200円） ※研修期間約1ヶ月（時給1,177円、夜勤手当4,000円／回） ※3日程日勤帯研修があります

仕事内容利用者と共に！を大切にしているグループホームです。見学や相談のみでも可能です。夜勤専従も募集中！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 認知症のある入居者（定員9名）の生活支援を行います。 できることは自分でして頂き、できない所をお手伝いします。 関わりを大切に、個別ケアや認知症ケアに取り組みます。 入居者の家事活動を大事に考え、レクリエーションや外出 など楽しみを多くもてる活動を行っています。 主な仕事内容 日常：起床・入床介助、食事準備、洗濯、掃除の支援など 食事は毎日作ることはなく曜日で分けています。 料理が苦手でも問題ありません。 介護：利用者の状態に応じて、食事介助、入浴介

勤務時間早出 7:00～16:00（実働8時間 休憩60分） 日勤 9:30～18:30（実働8時間 休憩60分）

仕事内容【求人のポイント】 ◇グループホームでの介護業務 ◇日勤のみ ◇週3日～ ◇車通勤可（無料駐車場有） ◇介護福祉士必須 【施設形態】 認知症対応型共同生活介護 【職種名】 介護福祉士 【雇用形態】 非常勤(パート) 【職務内容】 グループホーム みやびにおける利用者への介護業務に従事していただきます。 【主な業務】 日常：起床・入床介助、食事準備、洗濯、掃除の支援など 食事は毎日作ることはなく曜日で分けています。 料理が苦手でも問題ありません。 介護：利用者の状態に応じて、食事介助、入浴介助、 トイレ誘導、排泄介助を行います。 【施設情報】 地上4階建て グループホーム定員27名

仕事内容■お仕事内容 仕事内容・グループホーム（定員9名）入居者様の生活支援を行います。 できることは自分でして頂き、できない所をお手伝いします。 ・レクレーションや外出など、楽しみを多くもってもらう活動 を行っており、入居者様との関わりを大切にしています。 ・主な仕事内容 日常：起床・入床介助、食事準備、炊事、洗濯、掃除の支援など 食事：厨房で調理する日と食事作りの日があります。 調理や盛り付けなど利用者様と行います。 調理が苦手でも問題ありません。 介護：利用者様の状態に応じて、食事介助、入浴介助、 トイレ誘導、排せつ介助等を行います。 約1か月間現場研修期間があるので、安心して働けます。

勤務時間【基本】9：30～18：30 ※月6～8日勤務（週2日程度） ※勤務曜日や短時間勤務も相談可能です ※Wワーク勤務可

仕事内容グループホーム計画作成担当募集！週2日程度、短時間相談可、未経験もOK！見学や相談も歓迎です 計画作成業務及び介護業務全般 未経験の方も応募可能です ユニット9名の利用者様に対して、 生活支援を行います 勤務時間により業務内容は異なりますが、 主は計画作成業務に携わって頂きます ◆募集内容 グループホームの計画作成業務などに 携わっていきたい方の募集です ◆特徴 当ホームは利用者様の家事活動を応援し、 その人らしい自立した生活をサポートする 個別ケア、認知症ケアを大切にした グループホームです ◆融通のきくシフト作成 勤務シフトは毎月作成なので調整がし易い 希望休日や私用も考慮して

勤務時間[1]早出7:00～16:00 [2]日勤9:30～18:30 [3]夜勤17:30～翌9:30 ※早出・日勤・夜勤のシフト制 ・勤務日数は週2～5日となります ・【夜勤無】も相談可能です ・その時々のライフワークに応じて、 雇用条件を相談できます 【勤務とキャリアアップについて】 シフト作成◆ 毎月作成するため、ご家庭の都合や ライフイベントに合わせて 融通が利きやすくなっています。 キャリアアップ◆ 将来的に正職員を目指したい方も大歓迎。 タイミングが合えば、男女問わず正社員への ステップアップのチャンスはあります。

仕事内容「こんな介護もアリなんだ！」家庭的な雰囲気の中、利用者様の「その人らしさ」を支えるケアを実践！ 【グループホームとは…】 認知症の方々（定員9名）が共同生活を送る場所です。 必要に応じて家事をサポートしたり、一緒に手伝います。 【具体的なお仕事内容は・・・】 食事、入浴、トイレ、入床など、様々な介助を行いながら、 利用者様の自立した暮らしを支えるケアに取り組みます。 食材の買い物、食事作り、洗濯物干しや畳み、 レクリエーション、外出(散歩)などを、入居者様とともに行ないます。 みやびでは利用者様がより楽しい生活を過ごせるように、 「自分でできることは自分でしていただく」 ことを大切

仕事内容生活援助 【現場スタッフ採用】 人の育成やチームづくりなどでなく、対利用者支援を深めていく働き方 【マネジャー採用】 マネジメント業務を行えるようになることを目指す働き方 - step① - 現場業務の習得 - step② - 支援内容の調整、働く環境の調整 - step③ - シフト作成、課題解決 ※その後、「人財育成及び、チームづくり」「仕組みづくり」などキャリアアップ。 ※無資格、未経験の方でも従事して頂けます。

仕事内容【魅力ポイント】 ①1ユニット9名の少人数制！ 3名のスタッフで手分けしてケアをしていますので1人に負担が偏る心配はありません◎ ②仕事と家庭が両立しやすい！ ・柔軟なシフト制！月間休日9日 ・学校行事や家庭の用事など希望休や連休を考慮します。 ・また有給休暇取得も奨励しています。 ③資格手当や待遇が充実！ ・夜勤手当 ・時間外手当 ・年末年始手当 ・定期健康診断 ・永年勤続表彰 ・資格取得支援制度 ・紹介制度 ・退職金制度など 【仕事内容】 ・グループホーム（定員９名）入居者様の生活支援を行います。 ▼具体的には 利用者様の状態に応じて 起床介助 食事介助・入浴介助 トイレ

仕事内容仕事内容生活援助【現場スタッフ採用】 人の育成やチームづくりなどでなく、対利用者支援を深めていく働き方 【マネジャー採用】 マネジメント業務を行えるようになることを目指す働き方 - step① - 現場業務の習得 - step② - 支援内容の調整、働く環境の調整 - step③ - シフト作成、課題解決 ※その後、「人財育成及び、チームづくり」「仕組みづくり」などキャリアアップ。 ※無資格、未経験の方でも従事して頂けます。

仕事内容高齢者の日常生活介護ほか、施設内介護業務全般