大阪府羽曳野市のグループホーム ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

勤務時間就業時間１：8時45分〜16時45分 就業時間に関する特記事項：休憩は６０分（実労働時間７時間） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊週３日～５日の勤務。曜日固定か、シフト勤務かは要相談。 ＊年末年始（１２月３１日～１月３日はお休み） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容介護を必要とする方が、住み慣れたご自宅でその人らしく生活でき るように、ケアプラン（介護サービス計画）を作成し、行政や介護 サービス事業者などの関係機関と連絡・調整を行うことで、在宅生 活を継続的に支援する専門職です。 【仕事内容】 〇ケアプラン（居宅サービス計画）の作成 〇定期的な訪問（モニタリング）・サービス担当者会議の開催 〇サービス事業者等、関係機関との連絡調整 〇介護保険の各種申請にかかる援助 〇給付管理業務等 「業務の変更範囲：変更なし」

勤務時間16:00～翌9:00 ☆週1日～週3日勤務 （月3回くらいでもOK、要相談） ☆実働12時間半・休憩4時間半 ※仮眠時間含む ☆残業なし

仕事内容未経験歓迎の夜勤専従スタッフ｜週1～OK・柔軟シフトで働きやすい◎月3回位でもOK！副業・Wワーク可 メイン業務は利用者様に向けた、 「日常生活の支援」のお仕事です。 具体的には家事、食事、入浴、服薬などで 夜勤専属スタッフのため、 夜間の見守り業務もお任せします。 夜間の業務も経験豊かな先輩と二人三脚で 行いますので新人さんも安心してください！ 障がいのある利用者様の “日常生活をそっと支える”夜勤専従スタッフの募集です。 業務内容は、 家事のサポート・就寝時の見守り・簡単な介助など、 特別な資格や経験がなくても始められるものが中心。 夜勤中は 4時間半の休憩（仮眠含む） が確保

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時45分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他相談の上決定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊高齢者グループホームでのケアプラン作成（介護業務あり） ・認知症の方を１ユニット９名の少人数で、住み慣れた 環境の場所での食事や入浴、排泄の介助など、日々の 生活に寄り添った支援プラン作成 【業務の範囲：変更なし】

仕事内容大阪府羽曳野市の特養介護支援専門員（ケアマネージャー） (正社員) | 社会福祉法人和悦会 羽曳野特別養護老人ホーム ▼仕事内容 ＊お仕事内容 ＊ ・特養ご入居者のケアプランの作成 ・ご入居者、ご家族の相談業務 ・各専門職（看護師、介護士、栄養士、療法士）との連携、連絡、調整等の業務 ・サービス担当者会議の開催など入居者の生活を支えるチームのまとめ役を担うお仕事です。 一人ケアマネではありませんので、安心してお勤めいただけます。 「業務の変更の範囲」：変更なし (大阪府羽曳野市) ▼職種 特養介護支援専門員（ケアマネージャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給245200〜

仕事内容■メインキャッチ 【車通勤OK】グループホームの介護職員 ■職種 グループホームの介護職員 ■職務内容 仕事内容・グループホーム（定員9名）入居者様の生活支援を行います。 できることは自分でして頂き、できない所をお手伝いします。 ・レクレーションや外出など、楽しみを多くもってもらう活動 を行っており、入居者様との関わりを大切にしています。 ・主な仕事内容 日常：起床・入床介助、食事準備、炊事、洗濯、掃除の支援など 食事：厨房で調理する日と食事作りの日があります。 調理や盛り付けなど利用者様と行います。 調理が苦手でも問題ありません。 介護：利用者様の状態に応じて、食事介助、入浴介助、 トイ

勤務時間(1)：07:00～16:00（休憩60分） (2)：09:30～18:30（休憩60分） (3)：10:00～19:00（休憩60分） ※シフト制

仕事内容■メインキャッチ 【通勤ラクラク】車通勤OK♪グループホームの介護職員 ■職種 グループホームの介護職員 ■職務内容 認知症のある入居者（定員9名）の生活支援を行います。 できることは自分でして頂き、できない所をお手伝いします。 関わりを大切に、個別ケアや認知症ケアに取り組みます。 入居者の家事活動を大事に考え、レクリエーションや外出 など楽しみを多くもてる活動を行っています。 主な仕事内容 日常：起床・入床介助、食事準備、洗濯、掃除の支援など 食事は毎日作ることはなく曜日で分けています。 料理が苦手でも問題ありません。 介護：利用者の状態に応じて、食事介助、入浴介助、 トイレ誘導、排泄介

仕事内容★急募★＼お給料上乗せキャンペーン中！／主に有料老人ホームのケアマネ！充実の研修でサポートします◎ 当施設（有料老人ホーム）入居者様の ケアプラン作成、管理業務など ★実務未経験の方は先輩ケアマネが 丁寧に指導するのでご安心下さい 勤務先は羽曳野市郡戸の《オアシス北燦》内 ケアプランセンター北燦のケアマネージャーを大募集！ ／ 急募のため、お給料上乗せキャンペーン実施中！ ＼ 「やりがいも大事だけど収入も大事」 「しっかり安定して稼げる環境で働きたい」 そんな方はぜひご応募ください◎ 介護支援専門員の資格があればOKです。 実務経験については問いません！ 豊富な経験をお持ちの方は即

仕事内容【仕事内容】 ＼私たちと一緒に地域のみなさんを笑顔にしませんか？／ 地域に暮らすお年寄りのみなさんを支えている『社会福祉法人 恵和会』が、 居宅介護支援事業所の《ケアマネージャー》を大募集中！ ・残業少なめ！ほとんどが定時退社！ ・資格取得支援で更なるキャリアアップ実現！ ・幅広い年齢層のスタッフが活躍中！ 【仕事内容】 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・各種事業所との連絡、調整など 【福利厚生・待遇】 ・社会保険完備 ・交通費支給※規定あり ・資格取得支援制度あり ・昇給賞与あり ・制服貸与あり 【勤務地】 〒583-0867 大阪府羽曳野市河原城927番地 【勤務地までのア

勤務時間（1）8時30分～17時00分 （2）または8時30分～17時00分の間で4時間程度 ※休憩60分（法定通り） ※残業月平均：3時間 ※勤務時間応相談

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★経験不問！ブランクありOK♪週2日～OKで勤務時間応相談◎残業はほぼなし（月平均3時間）◆OJT充実現場で学べる！困った時にはすぐに質問ができる環境です★正社員登用あり♪駐車場あり◎施設見学OK！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 介護支援業務、その他付随する業務 ※業務変更なし ※使用している請求ソフト：ほのぼの 求人ID 1112392

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分）

仕事内容地域に寄り添うケアマネ、ここで活躍 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者の状況や希望を踏まえてケアプランを作成し、介護保険サービスの利用に関する相談に対応します。必要なサービスを提案し、サービス事業者との連絡・調整を行います。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,900円〜 ≪基本給≫ 1,900円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 古市駅から2.1km 喜志駅から2.5km 駒ヶ谷駅から2.8km ◆勤務時間※10月

仕事内容ケアマネ／実務未経験OK・経験加算あり[社] ケアプランセンターにて、ケアプラン作成、申請代行、事業所との連絡・調整、相談業務をお願いします。 ※介護業務なし ■担当件数：40件程度（本人の能力や希望を考慮） ■担当エリア：事業所周辺 ■移動手段：原付（社用車）、自転車、徒歩 ＜慣れるまで先輩スタッフが同行！＞ 利用者様がどんな人なのか知っていただくため、慣れるまでは先輩が同行します。

仕事内容■メインキャッチ 【通勤ラクラク】車通勤OK♪グループホームの介護職員 ■職種 グループホームの介護職員 ■職務内容 【現場スタッフ採用】 人の育成やチームづくりなどでなく、対利用者支援を深めていく働き方 【マネジャー採用】 マネジメント業務を行えるようになることを目指す働き方 - step① - 現場業務の習得 - step② - 支援内容の調整、働く環境の調整 - step③ - シフト作成、課題解決 ※その後、「人財育成及び、チームづくり」「仕組みづくり」などキャリアアップ。 ※無資格、未経験の方でも従事して頂けます。 ■給与 月給 212,500円 ～ 280,000円 ■給与

仕事内容■メインキャッチ 【アクセス良好】車通勤OK★グループホームの介護職員 ■職種 グループホームの介護職員 ■職務内容 【マネジャーコース】 マネジメント業務を行えるようになることを目指す働き方 - step① - 現場業務の習得 - step② - 支援内容の調整、働く環境の調整 - step③ - シフト作成、課題解決 ※その後、「人財育成及び、チームづくり」「仕組みづくり」などキャリアアップ。 ※無資格、未経験の方でも従事して頂けます。 【現場中心コース】 人の育成やチームづくりなどでなく、対利用者支援を深めていく働き方 ■給与 月給 212,500円 ～ 285,000円 ■給与

仕事内容経験を活かして、支える側の中核へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 ケアマネジャー業務をお任せします ・ケアプランの作成 ・各種サービスのご提案 ・サービス事業者との調整 など ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000円〜 ≪賞与≫ 賞与あり 合計3ヶ月分過去支給実績 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 古市駅から2.1km 喜志駅から2.5km 駒ヶ谷駅から2.8km ◆勤務時間※10月19日更新 ①8:30〜17:30（休憩60分） ◆勤務形態 日勤のみ可、

勤務時間[1]早出7:00～16:00 [2]日勤9:30～18:30 [3]夜勤17:30～翌9:30 ※早出・日勤・夜勤のシフト制 ・勤務日数は週2～5日となります ・その時々のライフワークに応じて、 雇用条件を相談できます 【勤務とキャリアアップについて】 シフト作成◆ 毎月作成するため、ご家庭の都合や ライフイベントに合わせて 融通が利きやすくなっています。 キャリアアップ◆ 将来的に正職員を目指したい方も大歓迎。 タイミングが合えば、男女問わず正社員への ステップアップのチャンスはあります。

仕事内容無資格・未経験OK｜定員9名のグループホーム介護職。週2日～、夜勤なしも相談できます｜車・バイク可 1ユニット9名のグループホームで、 入居者様の日常生活をサポートします。 具体的には、 ◆食事・入浴・トイレ・着替えなどの介助 ◆洗濯物干し・片付けなどの家事支援 ◆レクリエーションや散歩の付き添い ◆食事の準備・盛り付け など。 すべてを職員が代わりにするのではなく、 入居者様がご自身でできることは見守り、 難しいところを一緒にお手伝いする介護です。 食事作りは週2日程度。 それ以外は厨房で調理した料理を盛り付けるため、 料理が得意でなくても大丈夫です。 無資格・未経験の方も、 約

勤務時間1日4時間～OK [月～金曜] 8:45～16:45 [土曜] 8:45～12:45 ※午前のみ・午後のみ相談OK ※8:45～12:00の勤務も相談OK

仕事内容ケアマネ／週2日からOK[パ] ケアプランセンターにて、ケアプラン作成、申請代行、事業所との連絡・調整、相談業務をお願いします。 ※介護業務なし ■担当エリア：事業所周辺 ■移動手段：メインは自転車、徒歩、原付（社用車） ＜慣れるまで先輩スタッフが同行！＞ 利用者様がどんな人なのか知っていただくため、慣れるまでは先輩が同行します。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 グループホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 230000~315000円 【住所】 大阪府羽曳野市島泉4-3-18 【アクセス】 近鉄南大阪線恵我ノ荘 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日105日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 時間外手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 夜勤手当： あり (詳細は内定時までに開示) 資格手当：

仕事内容■メインキャッチ アクセス良好★車通勤OK/グループホームの介護職員 ■職種 グループホームの介護職員 ■職務内容 【現場スタッフ採用】 人の育成やチームづくりなどでなく、対利用者支援を深めていく働き方 【マネジャー採用】 マネジメント業務を行えるようになることを目指す働き方 - step① - 現場業務の習得 - step② - 支援内容の調整、働く環境の調整 - step③ - シフト作成、課題解決 ※その後、「人財育成及び、チームづくり」「仕組みづくり」などキャリアアップ。 ※無資格、未経験の方でも従事して頂けます。 ■給与 月給 212,500円 ～ 280,000円 ■給与備

仕事内容■メインキャッチ 未経験歓迎?無資格OK ♪ ★グループホームの介護職員★で活躍しよう ■職種 グループホームの介護職員 ■職務内容 【現場スタッフ採用】 人の育成やチームづくりなどでなく、対利用者支援を深めていく働き方 【マネジャー採用】 マネジメント業務を行えるようになることを目指す働き方 - step① - 現場業務の習得 - step② - 支援内容の調整、働く環境の調整 - step③ - シフト作成、課題解決 ※その後、「人財育成及び、チームづくり」「仕組みづくり」などキャリアアップ。 ※無資格、未経験の方でも従事して頂けます。 ■給与 月給 212,500円 ～ 280,0

仕事内容若手活躍中/グループホームの介護職/大阪府羽曳野市/正社員/月給212500円~280000円 利用者さんが安心して生活でき、スタッフが安心して働けるように支える仕事です。現場支援にも入りながら、主となるのは次のような多岐にわたる役割です。 働くスタッフの管理・育成・ガイド 利用者さんの通院など、外部（行政・医療職など）との調整 シフト作成・個別支援計画・課題解決 当ホームは女性のご利用者3名が暮らす最小規模のホーム。調理・清掃は専任スタッフが担当します。 ※早番・遅番・夜勤を含むシフト制です。 無資格OK♪☆グループホームの介護職◇！ 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に