グループホーム ケアマネジャー - 大阪府羽曳野市 の求人・仕事・採用

仕事内容グループホームの現場スタッフ・マネジャーを募集中！ 「働く人も、利用者さんも、全ての人が豊かになる」という考えのもと、４～５名のグループで、この立場だからコレをしないといけないではなくて、「強み×仕事」「やりたいこと×仕事」で、自分らしく働くテーマにしています。 「風通しの良い社風をつくる」「学び、成長し続ける」ため、外部のスーパーバイザーを活用（毎月、参加型の学ぶ場があります）。 やりたいこと、目標を上司がサポート、応援できるようにOne on One（月一面談）を実施。 【グループホーム 秋桜の求人情報】 ★お祝い金：30,000円 ※採用決定でマイベストジョブ

仕事内容介護を必要とする方が介護保険サービスを受けられるように、 ケアプラン（サービス計画書）の作成やサービス事業者との調整を行うお仕事です。 特別養護老人ホーム「コーリン」は、羽曳野市を流れる石川の近くにある施設です。 緑あふれる田園の中で、地域に密着し、安心感のある存在として親しまれています。 そんな当施設の介護スタッフを募集します！

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談 午前・午後のみでも可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容居宅で生活されている老人の方のケアプランの作成 サービスのご利用の調整 ご利用者宅への訪問 「業務の変更の範囲」：変更なし

仕事内容＊高齢者グループホーム（２ユニット１８名）での 介護業務全般を行っていただきます。 ＊食事の提供にあたって、簡単な盛り付け等は行って いただきますが、調理は別の厨房で行っているのでご安心 ください。 変更の範囲：なし 副業可

仕事内容＊お仕事内容＊ ・特養ご入居者のケアプランの作成 ・ご入居者、ご家族の相談業務 ・各専門職（看護師、介護士、栄養士、療法士）との 連携、連絡、調整等の業務 ・サービス担当者会議の開催 など 入居者の生活を支えるチームのまとめ役を担うお仕事です。 一人ケアマネではありませんので、安心してお勧めいただけます。 「業務の変更の範囲」：変更なし ※就職氷河期世代歓迎求人

仕事内容土日休み！あなたの理想のケアマネ業務ができる◎併設の訪看との連携・スタッフの働きやすさを大切にしています 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・ケアプラン作成業務 ・モニタリング業務 ・相談業務 など ※専用ソフトはワイズマンを使用しています。 併設の訪看との連携になりますので、看護師との連絡やコミュニケーションも取りやすい環境です。 ストレスなくケアマネのお仕事を継続いただけます！ 資格: 【必須】 介護支援専門員(ケアマネジャー) 【あれば尚可】 普通自動車運転免許(AT限定可)あれば尚可 経験・学歴不問です！ 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 ※時間外勤務は月平

仕事内容大阪羽曳野にある温もり溢れるホームでケアマネージャーとして成長しませんか？プロフェッショナルを目指せる環境です 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給255,000円 ≪基本給≫ 190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 職務手当:25,000円 調整手当:25,000円 資格手当:15,000円 皆勤手当:5,000円 ≪賞与≫ 年2回合計1.5ヶ月分 《資格》 資格必須：介護支援専門員（

仕事内容高齢者グループホームでの介護業務全般をおまかせします。 ※1ユニットにつき9名（2フロア） 様々な認知症を理解した上で、その方の生活歴や価値観を大切にし、一人ひとりにあった質の高い生活援助を行っています。 【具体的には…】 ・利用者様の身体介護（食事・入浴・排泄介助など） ・利用者様の見守り ・生活介助（掃除や洗濯） ・移動介助 ・レクリエーションの企画や実施 など 待遇 〇昇給あり 〇賞与年1回あり 〇各種社会保険完備 〇資格取得支援あり 〇バイク・自転車通勤可 ※屋内の受動喫煙対策あり（禁煙） 休日・休暇 週休二日制（月8日～9日） ※希望休を月2日取得することが可能です！ 〇有給休暇

仕事内容■お仕事内容 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務

仕事内容＜羽曳野市＞＜ケアマネジャー＞事業拡大に伴う増員！初心者、実務未経験者、ブランクのある方歓迎!! ●居宅介護支援業務 ・ケアプラン作成 ・介護保険関連の申請代行 ・その他上記に付随する業務等 ※残業ほぼなし 地域に密着したケアハウス・デイサービス【はぴねす軽里】内に2021年開業♪ 事業拡大に伴い増員募集☆彡

仕事内容＊特別養護老人ホームにおける介護支援専門員業務及び それに付随する業務全般 ★６５歳以上も応募歓迎★ （就業内容は会社規定により応相談） ［変更範囲：変更なし］

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時30分〜18時30分 就業時間３：17時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：（４）１１：００～２０：００（フロアによって変更有） シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・ローテーション制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・認知症の方々（定員９名）が共同生活を送る場所です。 職員は必要に応じてサポートしたり、一緒に手伝います。 ・レクレーションや外出など、楽しみを多くもってもらう活動 を行っており、入居者様との関わりを大切にしています。 ・主な仕事内容 日常：起床・入床介助、食事準備、炊事、洗濯、掃除の支援など 食事：厨房で調理する日と食事作りの日があります。 調理や盛り付けなど利用者様と行います。 調理が苦手でも問題ありません。 介護：利用者様の状態に応じて、食事介助、入浴介助、 トイレ誘導、排せつ介助等を行います。

仕事内容想定年収314万2280円・519万6990円可能◎終業時間は16:45◆日曜＆祝日休み◇採用強化中！【羽曳野市、恵我ノ荘駅、居宅、ケアマネジャー、正社員】 福利厚生も充実で安心◎医療生協の居宅介護支援事業所で地域のためにお仕事しませんか？16:45終業の勤務でプライベートな時間を確保可能☆未経験の方も応募OK★ ◆職種 ケアマネジャー ◆雇用形態 正社員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給21万4200円～35万2100円 ※月給には、住宅手当（一律支給）1万1000円、厚生手当6000円を含む ※経験・能力により異なる。 ◆給与例 想定年収314万2280円～519万69

勤務時間1，早出 7:00～16:00 2，日勤 9:30～18:30 3，遅出 11:00～20:00 4，夜勤 17:30～翌9:30 ※早出・日勤・遅出・夜勤のシフト制 ※「勤務シフト」や日数は相談可能です。 その時々のライフステージに応じて、雇用形態 や時間を変更できます。 ※「夜勤専従」でもOKです。

仕事内容【介護スタッフ】資格・経験不問／週3日～OK／月9日休み／寸志年2回／無料駐車場あり／車通勤OK ・食事、入浴、掃除、排泄などの介助 ・食材の買い物、食事作り（毎日ではありません） ・洗濯物干しや畳み ・歩行や車椅子などの移動介助 ・散歩や外出の付き添い ・レクリエーションの企画、実施 ・見守りや話し相手 ・生活や介護内容についての記録・報告 年齢とともにADL（日常生活動作）が下がってきても、 できることはなるべく自分でできるようサポートする、 というのが私たちの考え方です。 入居者様の気持ちを尊重しながら、一緒に散歩したり、 外出したり、楽しみを多く感じてもらえる活動を行っています。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜9時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他固定の曜日がお休みになります 曜日については希望を聞き調整します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容何のためにや想いにフォーカスして頂ける方 ただただ、処理をするのではなく、何のためにや想いにフォーカス して頂ける方を募集しています。現場の人たち、一人ひとりのこと を知り「目的」「想い」を達成するためのサポートをして頂きたい と思っています。 ・グループホームでの調理 ・利用者（障害者）の見守り支援 「業務の変更の範囲」：変更なし

勤務時間9:00～18:00 ※9:00～17:00も可

仕事内容ケアマネ／ミニボーナス年3回[パ] ケアハウス利用者様、ご自宅で暮らす利用者様が適切な介護サービスを受けられるよう、ケアプラン作成、面談、ケアカンファレンスの実施などをお願いします。 ※担当件数は、20～35件程(勤務時間による)。施設と居宅の割合は約５：５ ※担当エリア：羽曳野市内 ※移動手段：車、バイク、自転車(希望による)

仕事内容【魅力ポイント】 ①1ユニット9名の少人数制！ 3名のスタッフで手分けしてケアをしていますので1人に負担が偏る心配はありません◎ ②仕事と家庭が両立しやすい！ ・柔軟なシフト制！月間休日9日 ・学校行事や家庭の用事など希望休や連休を考慮します。 ・また有給休暇取得も奨励しています。 ③資格手当や待遇が充実！ ・夜勤手当 ・時間外手当 ・年末年始手当 ・定期健康診断 ・永年勤続表彰 ・資格取得支援制度 ・紹介制度 ・退職金制度など 【仕事内容】 ・グループホーム（定員９名）入居者様の生活支援を行います。 ▼具体的には 利用者様の状態に応じて 起床介助 食事介助・入浴介助 トイレ

仕事内容特養介護支援員 ・特養ご入居者様のケアプランの作成 ・ご入居者様、ご家族様の相談業務 ・各専門職（看護師、介護士、栄養士、療法士）との 連携、連絡、調整等の業務 ・サービス担当者会議の開催 など ご利用者様の生活を支えるチームのまとめ役を担うお仕事です。 一人ケアマネではありませんので、安心してお勧めいただけます。 待遇 〇昇給あり 〇賞与年3回 計 4.75ヶ月分（前年度実績） 〇通勤手当 実費支給（上限あり） 月額30,000円 〇マイカー通勤可 駐車場あり 〇雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 ＊マスクの支給、飛沫防止の仕切り設置、休憩室での座席間隔確保 など、感染症対策を徹底して

仕事内容＜ブランク＆実務未経験の方も歓迎＞残業がほぼないので、プライベートも大切にできます。子育て等、ご家庭の事情がある方はお気軽にご相談ください。あなたの資格を活かして働きませんか？ 【職種】 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 【ケアプランセンターにてケアマネジャーのお仕事】 ◆ご利用者様のケアプラン作成 ◆ご家族の方の相談業務 ◆介護・医療関係者も含めた介護サービスについての会議 ＜研修＞ 先輩とのOJTがあります。

仕事内容・ケアプラン作成業務 ・モニタリング業務 ・相談業務 など ※専用ソフトはワイズマンを使用しています。 ★土曜日・日曜日休み★ 自社内の訪看との連携になりますので、連絡やコミュニケーション が取りやすくいつでも相談できる環境でのお仕事です。 本社が他業種を運営していることもあり、考え方が非常に柔軟です 年齢や職種問わず意見が通りやすい環境ですので、これまでの経験 を活かし、あなたの理想のケアマネ業務を実践できるお仕事です！ 〔業務の変更範囲：変更なし〕