グループホーム ケアマネジャー - 大阪府羽曳野市 の求人・仕事・採用

仕事内容大阪府羽曳野市の介護支援専門員 (正社員) | 株式会社未来地図 ▼仕事内容 居宅介護支援業務および居宅介護支援事業所の運営に関する業務。 ［業務の変更範囲：変更なし］ (大阪府羽曳野市) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給265000〜265000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)265000〜265000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 20 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)9時00分〜17時30分 (休憩時間)60分 (大阪府羽曳野市) ▼休

仕事内容★急募★＼お給料上乗せキャンペーン中！／主に有料老人ホームのケアマネ！充実の研修でサポートします◎ 当施設（有料老人ホーム）入居者様の ケアプラン作成、管理業務など ★実務未経験の方は先輩ケアマネが 丁寧に指導するのでご安心下さい 勤務先は羽曳野市郡戸の《オアシス北燦》内 ケアプランセンター北燦のケアマネージャーを大募集！ ／ 急募のため、お給料上乗せキャンペーン実施中！ ＼ 「やりがいも大事だけど収入も大事」 「しっかり安定して稼げる環境で働きたい」 そんな方はぜひご応募ください◎ 介護支援専門員の資格があればOKです。 実務経験については問いません！ 豊富な経験をお持ちの方は即

仕事内容地域包括支援センターでのケアマネジャー業務 ・介護予防に関する業務（地域の介護予防教室企画など） ・在宅高齢者支援業務（権利擁護、総合相談、一人暮らし高齢者調査） ・介護支援専門員の相談対応、個別指導 ・支援困難事例等への指導・ 助言 ・介護予防計画作成 ・行政と連携したフレイル予防啓発活動 従事すべき業務の変更の範囲 変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲 就業場所の変更：なし

仕事内容地域包括支援センターでのケアマネジャー業務 ・介護予防に関する業務（地域の介護予防教室企画など） ・在宅高齢者支援業務（権利擁護、総合相談、一人暮らし高齢者調査） ・介護支援専門員の相談対応、個別指導 ・支援困難事例等への指導・ 助言 ・介護予防計画作成 ・行政と連携したフレイル予防啓発活動 従事すべき業務の変更の範囲 変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲 就業場所の変更：なし

勤務時間16:00～翌9:00 ☆週1日～週3日勤務 （月3回くらいでもOK、要相談） ☆実働12時間半・休憩4時間半 ※仮眠時間含む ☆残業なし

仕事内容未経験歓迎の夜勤専従スタッフ｜週1～OK・柔軟シフトで働きやすい◎月3回位でもOK！副業・Wワーク可 メイン業務は利用者様に向けた、 「日常生活の支援」のお仕事です。 具体的には家事、食事、入浴、服薬などで 夜勤専属スタッフのため、 夜間の見守り業務もお任せします。 夜間の業務も経験豊かな先輩と二人三脚で 行いますので新人さんも安心してください！ 障がいのある利用者様の “日常生活をそっと支える”夜勤専従スタッフの募集です。 業務内容は、 家事のサポート・就寝時の見守り・簡単な介助など、 特別な資格や経験がなくても始められるものが中心。 夜勤中は 4時間半の休憩（仮眠含む） が確保

勤務時間(1)：07:00～16:00（休憩60分） (2)：09:30～18:30（休憩60分） (3)：10:00～19:00（休憩60分） ※シフト制

仕事内容仕事内容認知症のある入居者（定員9名）の生活支援を行います。 できることは自分でして頂き、できない所をお手伝いします。 関わりを大切に、個別ケアや認知症ケアに取り組みます。 入居者の家事活動を大事に考え、レクリエーションや外出 など楽しみを多くもてる活動を行っています。 主な仕事内容 日常：起床・入床介助、食事準備、洗濯、掃除の支援など 食事は毎日作ることはなく曜日で分けています。 料理が苦手でも問題ありません。 介護：利用者の状態に応じて、食事介助、入浴介助、 トイレ誘導、排泄介助を行います。 夜勤も慣れるまで研修させて頂きます。 面接だけでなく職場見学も可能です。 雇用期間の定めあり

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 グループホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 230000~315000円 【住所】 大阪府羽曳野市島泉4-3-18 【アクセス】 近鉄南大阪線恵我ノ荘 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日105日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 時間外手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 夜勤手当： あり (詳細は内定時までに開示) 資格手当：

仕事内容◆主な業務内容 ・ケアプラン作成 ・多職種連携 ・地域や他機関との連携 ◎看多機は包括料金制のため、居宅のような単位計算が不要です。 ◎少人数制のためお一人お一人の「その人らしさ」を感じられるお 仕事です。 ◎看護師、介護職が現場で感じた違和感をすぐに共有できるのも強 みです。 「業務の変更範囲：変更なし」

勤務時間(1)：07:00～16:00（休憩60分） (2)：09:30～18:30（休憩60分） (3)：11:00～20:00（休憩120分） ※シフト制

仕事内容仕事内容・グループホーム（定員９名）入居者様の生活支援を行います。 できることは自分でして頂き、できない所をお手伝いします。 ・レクレーションや外出など、楽しみを多くもってもらう活動 を行っており、入居者様との関わりを大切にしています。 ・主な仕事内容 日常：起床・入床介助、食事準備、炊事、洗濯、掃除の支援など 食事：厨房で調理する日と食事作りの日があります。 調理や盛り付けなど利用者様と行います。 調理が苦手でも問題ありません。 介護：利用者様の状態に応じて、食事介助、入浴介助、 トイレ誘導、排せつ介助等を行います。 ・面接だけでなく職場見学も可能です。 ・約1ヶ月間の研修期間がありま

勤務時間【勤務形態】 変形時間労働制 【勤務時間・曜日】 （１）8時45分～17時00分 【休憩】 45分 【時間外】 なし ＊週あたりの想定実働時間：37時間30分 （１）5日の場合 ＊上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。

仕事内容ケアマネージャー（介護支援専門員）の募集です。 ◇ケアマネージャー業務 ＊ケアプランの作成 ＊ご入居者様、ご家族様の相談業務 ＊調整、連絡 等 ＊業務の変更はありません。

勤務時間(1)：07:30～20:30（休憩60分）

仕事内容高齢者の日常生活介護およびそれに付随する業務全般 雇用期間の定めあり ～毎年3月31日 ※契約更新の可能性あり（原則更新）

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護支援専門員業務、ケアプラン作成 【給与】 月収 253000~289613円 賞与：年2回（4ヶ月） 給与その他： 基本給：200000円〜236613円 資格手当：20000円 調整2手当：10000円 職務手当：15000円 処遇手当：8000円 ＜その他手当＞ 休日手当：2000円 扶養手当：2000円（子のみ18歳まで） 【住所】 大阪府羽曳野市恵我之荘3-2-4 【アクセス】 近鉄南大阪線恵我ノ荘10 【必須資格】 ケアマネジャー

勤務時間8:45～16:45 休憩60分 週2日～勤務日数応相談 残業ほぼ無し

仕事内容時給1493円＋昇給あり！通勤手当支給♪非常勤の方にも賞与支給◇【羽曳野市、恵我ノ荘駅、居宅、ケアマネジャー、非常勤】 時給1493円＋通勤手当＋賞与あり♪医療生協で非常勤のケアマネジャー採用中◎日祝固定休◎1日実働7時間＆週2日以上で勤務相談OK♪16:45終業だからプライベートも大切にできます！お気軽にご応募ください◇ ◆職種 ケアマネジャー ◆雇用形態 アルバイト・パート（非常勤） ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1493円 ※非常勤職員にも年2回の賞与支給あり ◆勤務地 大阪府羽曳野市南恵我之荘4-5-1 ◆勤務時間 8:45～16:45 休憩60分 週2日～勤

仕事内容ケアマネージャー（正社員）募集！ユニット型グループホーム＊ 有給消化率100％ グループホームこころあいの「ユニット型グループホームのケアマネージャー」を募集します！ 1ユニット9名（2フロア）で、利用者様の生活をサポートしていただきます。 ～アットホームな施設～ 利用者様ひとり一人に寄り添った介護サービスを提供しています。 年齢や性別などもバラバラのスタッフがそれぞれ協力し、切磋琢磨しながら日々業務を行っています。 風通しの良い職場環境も自慢の一つです！ ～休暇制度充実～ 有給休暇取得率は100％と、お休みもしっかり取れる環境です。 月2日希望休を取得することが可能で、プライベートと

勤務時間(1)：07:30～16:15（休憩60分）

仕事内容身体介護 認知症対応型共同生活介護施設（定員18名。2ユニット）での介護士業務です。 【お仕事の内容】 身体介護や生活介護、ご利用者様のお世話などの現場業務や各種書類作成をお願いします。 未経験の方は、ご利用者様の見守りや介護補助から始めましょう。 慣れてきたら、ご家族やケアマネとのやりとり、営業活動や運営上の業務改善等、幅広くお願いします。ぜひ得意分野を活かしてください！ 希望・能力次第で、管理者や経営幹部というキャリアも目指せます。 『事業所運営を通じて人材育成・ケアの向上に携わりたい』という思いをお持ちの方を歓迎します。 共により良い介護を育んでまいりましょう！

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 210000円 賞与：年2回（2.9ヶ月） 給与その他： 基本給：165000円～ 職務手当：20000円 調整手当：15000円～ 皆勤手当：10000円 待機手当：1000円/1回 【住所】 大阪府羽曳野市誉田3-15-6 【アクセス】 近鉄南大阪線古市徒歩7分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日113日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり

仕事内容◎介護付有料老人ホーム（定員70名）における施設ケアマネ業務全般を行います。 施設ケアマネ / 当社運営の有料老人ホームにおいてご入居者様が尊厳を保持し、ご自身らしい生活を送って頂く為に、チームケアの「要」としてケアマネジメントを行っていただきます。 ・アセスメント ・サービス担当者会議 ・ケアプラン作成・モニタリング ・介護職への支援および協働にてご入居者の心身状況把握 ・ご家族・外部機関等との連絡調整 ・緊急時対応(ホーム内職員と連携) ・ご入居者の外部医療機関受診調整・管理・受診同行等 ・上記に付随する記録、申し送り業務 ・苦情対応・相談対応・事故報告等ご家族様対応 ・受付対応業務(電

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーとしての業務全般 ■ケアプランの作成 ■申請代行 ■事業所との連絡・調整 ■ご利用者・ご家族からの相談業務 ■その他付随業務 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月収 21.4万円〜35.2万円程度 備考：※給与は経験・能力を考慮します。■昇給：あり 賞与：年2回 計2.9ヶ月分支給（過去実績） 通勤手当（上限なし＜実費支給＞）住宅手当（11,000円＜一律支給＞）その他手当（厚生手当：6,000円） 掲載企業

勤務時間(1)：07:30～16:15（休憩60分）

仕事内容身体介護 認知症対応型共同生活介護施設（定員18名。2ユニット）での介護士業務です。 【お仕事の内容】 身体介護や生活介護、ご利用者様のお世話などの現場業務や各種書類作成をお願いします。 未経験の方は、ご利用者様の見守りや介護補助から始めましょう。 慣れてきたら、ご家族やケアマネとのやりとり、営業活動や運営上の業務改善等、幅広くお願いします。ぜひ得意分野を活かしてください！ 希望・能力次第で、管理者や経営幹部というキャリアも目指せます。 『事業所運営を通じて人材育成・ケアの向上に携わりたい』という思いをお持ちの方を歓迎します。 共により良い介護を育んでまいりましょう！

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 羽曳野市西圏域 地域包括支援センター主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 233000~291000円 賞与：年3回（3.73ヶ月） 給与その他： 給与内訳 ・基本給 203680円～ ・時間外手当 29338円（月平均約20時間程度見込） ※勤務状況により変動します。 ◎上記金額は下限であり、経験等を考慮した上で優遇します！ 【その他別途支給される手当】 ・時間外手当（実績に応じて支給） ・家族手当：親・配偶者5000円／人、第1