グループホーム ケアマネジャー - 大阪府羽曳野市 の求人・仕事・採用

仕事内容ケアプランセンターくすのきで新たなキャリアを築きませんか？充実した職場環境で心からの支援を提供！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜370,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 古市駅から0.6km 駒ヶ谷駅から1.1km 道明寺駅から2.3k

仕事内容大阪府羽曳野市のケアマネージャー（介護支援専門員） (正社員) | 医療法人 清晃会 ▼仕事内容 ◇ケアマネージャー業務 ＊ケアプランの作成 ＊ご入居者様、ご家族様の相談業務 ＊調整、連絡等［業務の変更範囲：変更なし］ (大阪府羽曳野市) ▼職種 ケアマネージャー（介護支援専門員）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給203000〜230000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日）)180000〜190000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 27 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時45分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他相談の上決定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊高齢者グループホームでのケアプラン作成 ・認知症の方を１ユニット９名の少人数で、住み慣れた 環境の場所での食事や入浴、排泄の介助など、日々の 生活に寄り添った支援プラン作成 【業務の範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：・就業時間については応相談 ・短時間勤務可 ・（１）の休憩時間は６０分です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他週３日間程度 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容特別養護老人ホームたんぴ野における介護支援業務 及びそれに付随する業務全般 「業務の変更範囲：変更なし」 ※６０才以上の方応募歓迎

仕事内容＊居宅介護支援業務 ・ケアプラン作成 ・介護保険関連の申請代行 ・その他上記に付随する業務等 「業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 グループホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【給与】 月収 230000~315000円 【住所】 大阪府羽曳野市島泉4-3-18 【アクセス】 近鉄南大阪線恵我ノ荘 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日105日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 時間外手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あ

仕事内容大阪のあおいそらで始める、やりがいあるケアマネジメントのお仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給340,000〜380,000円 ≪基本給≫ 250,000〜280,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:20,000円 処遇改善手当:20,000〜30,000円 役職手当:50,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 駅近、自

仕事内容【仕事内容】 ご利用者様の生活状況の把握・アセスメント 課題分析・ケアプラン作成 モニタリング、サービス担当者会議の実施 各種書類作成・給付管理業務 利用者様・ご家族との継続的な関係づくりと支援 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護分野で多くの転職サポート実績があり、非公開の好条件求人も豊富に取り扱っています。 ・あなたの希望や大切にしている想い・将来像を丁寧にヒアリングし、専任コンサルタントが最適な職場や働き方をご提案します。 ・応募書類の準備から面接対策、就業後のフォローまで一貫してサポート。未経験でも安心して新しいキャリアスタートが可能です。 【特徴・メリット】 高収入・高時

仕事内容■メインキャッチ グループホームの介護職/20-40代活躍中！/やりがいを感じながら、人々の笑顔を支える介護の仕事！ ■コメント ・充実した研修プログラム：新人研修や継続教育プログラムを提供し、スタッフの専門性や知識の向上を支援します。 ・働きやすい環境の整備：清潔で快適な職場環境や最適な労働条件を整え、ストレスの少ない働き方を実現します。 ■職種 グループホームの介護職 ■職務内容 私たちは利用者様と家族のように関わり、楽しみを提供し、認知症ケアに興味のある方や活動の多いグループホームで働きたい方を募集しています。夜勤も研修ありで安心。シフトも融通が利き、職場見学も可能です。お気軽に

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成、給付管理票の作成、要介護認定の申請代行、利用者とサービス提供者との連絡・調整等 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月収 25.5万円～37.0万円程度※諸手当込 備考：【基本給】180,000円【昇給】あり／年1回・0円～10,000円／月（過去実績） 通勤手当（上限30,000円／月 ※マイカー通勤の場合、ガソリン代支給あり・会社規定による）資格手当（10,000円～

仕事内容■メインキャッチ 有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)/大阪府/正社員/就業スタート就業時期はご相談ください ■コメント 介護支援専門員(ケアマネジャー)/資格取得支援制度あり/交通費支給/育児休暇あり/研修制度あり/賞与あり/月給27万円以上あり/中高年歓迎/定年60歳以上/退職金あり/夜勤なしOK/昇給あり ■職種 有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー) ■職務内容 羽曳野市にある有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 ■給与 月給205,000円~270,000円 ■給与備考 資格・経験を考慮いたします。 ■休日/休暇 初年度年間休

仕事内容大阪府羽曳野市のケアマネージャー (正社員) | 社会福祉法人 三松会 ▼仕事内容 ＊特別養護老人ホームにおける介護支援専門員業務及びそれに付随する業務全般（就業内容は会社規定により応相談）「変更範囲：変更なし」 (大阪府羽曳野市) ▼職種 ケアマネージャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給217800〜282600円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)187800〜228600円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 100,000 円 〜 300,000 円（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 10 日 (正社員) ▼勤務時間

仕事内容■会社名 大阪府羽曳野市の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設のケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/羽曳野市/年間休日110日以上◯17時30分＆残業少なめ◯施設でのケアマネジャー募集 ■コメント 残業少なめ・年間休日110日以上でライフワークバランスが実現するお仕事です◎ 駅から徒歩10分以内と通勤もラクラク！ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設のケアマネ（介護支援専門員） ■仕事内容 【仕事内容】 ■介護老人保健施設における介護支援専門員業務 ・ケアプラン作成業務 ・関係機関との連絡調整等 ■給与 月給230000円~ ■給与備考 年収 352万円

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ケアセンターぶどうの家にて ・介護利用者の相談におうじて、介護サービス計画（ケアプラン） を作成する。 ・事業者、市町村と連絡を取りながらのサービス利用の援助を行う ・要介護認定のための認定調査 「業務の変更範囲：変更無し」

仕事内容【仕事内容】 高齢者のケアプラン作成（要支援・総合事業対象者） 相談業務・各種援助の対応 原付や自転車での家庭訪問 地域ケアマネジャーへの支援 研修会の企画や運営 事務処理や報告業務 など ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護業界で数多くの転職支援実績があり、非公開の好条件求人も豊富にご紹介しています。 ・あなたのご希望や価値観をお伺いし、専任コンサルタントが最適な働き方をご提案。 ・応募書類の準備から面接対策、就業後のフォローまで一貫サポート。新しいキャリアへの挑戦も安心してスタートできます。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸

仕事内容ライフコート春秋でケアマネジャーとして成長しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜290,050円 ≪給与の備考≫ ■その他 給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:100,000円 都市給:20,000円/月 資格手当:15,000円～25,000円/月 職務手当:45,000円/月 特別手当:40,000円～50,000円/月 職能給:130,000円～

仕事内容医療法人のケアプランセンターで、在宅ケアマネジャーの業務全般をお願いします。 在宅ケアマネジャーとして、担当する利用者さまのお宅をご訪問。ご家族の方々を交え、在宅生活について丁寧にお伺いしながら、ケアプランの作成を行っていただきます。また認定調査を行っていただきます。 待遇 交通費全額支給 公共交通機関に関わる金額は全額支給 マイカー通勤は許可制となり、法人にて可否の判断を行います。 （駐車場は法人にて用意いたします） 家族手当あり 皆勤手当あり 役職手当あり 資格取得支援制度あり 退職金制度あり 食堂あり 制服貸与 車通勤可 駐車場あり 経験者優遇 昇給あり 賞与あり 受動喫煙対策：屋内禁煙

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：短時間労働も相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容計画作成業務及び介護業務全般（未経験可能） 主は利用者９名の計画作成業務に携わって頂きます。 ・利用者様との関わりを大切にしているグループホームです。 ・入居者の家事活動を重要視しており、レクリエーションや 外出など楽しみを多くもってもらう活動を行っています。 ・食事は毎日作ることはなく、曜日で食事作りをしています。 調理が苦手でも問題ありません。 ・面接前の職場見学や相談も受け付けています。 ※「業務の変更範囲：変更無し」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜17時30分 就業時間３：11時30分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：予期せぬ事情のため施設・利用者に対応する場合、１日１５時間、 １ヶ月８０時間、（年６回上限）１年７２０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制 ＊月９日休み（２月のみ８日休） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・ご入居予定の方へアセスメント、実地調査 ・ケアプランの作成、説明、実施の管理 ・ご家族への説明や相談対応 ・モニタリングと更新 ・支援経過記録 ・病院受診の付添 ・事務所での来館者や電話、問い合わせの対応 ・入居希望者見学対応 ・ブログ投稿 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■介護老人保健施設における介護支援専門員業務 ・ケアプラン作成業務 ・関係機関との連絡調整等 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 年収 352万円～ 月収 23.0万円～程度（経験考慮し決定） 備考：【基本給】200,000円～※経験考慮あり【賞与】年2回（3.8か月分） 【昇給】あり 通勤手当（実費支給・上限30,000円／月）資格手当（20,000円）その他手当（家族手当：扶養手当：子2,000／人、休日勤務手当：2,000円（日祝）