グループホーム ケアマネジャー - 大阪府羽曳野市 の求人・仕事・採用

仕事内容★急募★＼お給料上乗せキャンペーン中！／主に有料老人ホームのケアマネ！充実の研修でサポートします◎ 当施設（有料老人ホーム）入居者様の ケアプラン作成、管理業務など ★実務未経験の方は先輩ケアマネが 丁寧に指導するのでご安心下さい 勤務先は羽曳野市郡戸の《オアシス北燦》内 ケアプランセンター北燦のケアマネージャーを大募集！ ／ 急募のため、お給料上乗せキャンペーン実施中！ ＼ 「やりがいも大事だけど収入も大事」 「しっかり安定して稼げる環境で働きたい」 そんな方はぜひご応募ください◎ 介護支援専門員の資格があればOKです。 実務経験については問いません！ 豊富な経験をお持ちの方は即

仕事内容大阪府羽曳野市の特養介護支援専門員（ケアマネージャー）【６／２４面接会】 (正社員) | 社会福祉法人和悦会 羽曳野特別養護老人ホーム ▼仕事内容 ＊お仕事内容 ＊ ・特養ご入居者のケアプランの作成 ・ご入居者、ご家族の相談業務 ・各専門職（看護師、介護士、栄養士、療法士）との連携、連絡、調整等の業務 ・サービス担当者会議の開催など入居者の生活を支えるチームのまとめ役を担うお仕事です。 一人ケアマネではありませんので、安心してお勤めいただけます。 「業務の変更の範囲」：変更なし (大阪府羽曳野市) ▼職種 特養介護支援専門員（ケアマネージャー）【６／２４面接会】(正社員) ▼雇用形態

仕事内容主任ケアマネ・主任介護支援専門員[社] ケアハウス利用者様、ご自宅で暮らす利用者様が適切な介護サービスを受けられるよう、ケアプラン作成、面談、ケアカンファレンスの実施などをお願いします。 ※担当件数は、35件程度。施設と居宅の割合は約５：５ ※担当エリア：羽曳野市内 ※移動手段：車、バイク、自転車(希望による)

仕事内容大阪府羽曳野市の介護支援専門員 (正社員) | 株式会社未来地図 ▼仕事内容 居宅介護支援業務および居宅介護支援事業所の運営に関する業務。 ［業務の変更範囲：変更なし］ (大阪府羽曳野市) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給265000〜265000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)265000〜265000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 20 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)9時00分〜17時30分 (休憩時間)60分 (大阪府羽曳野市) ▼休

勤務時間(1)：07:00～16:00（休憩60分） (2)：09:30～18:30（休憩60分） (3)：10:00～19:00（休憩60分） ※シフト制

仕事内容仕事内容認知症のある入居者（定員9名）の生活支援を行います。 できることは自分でして頂き、できない所をお手伝いします。 関わりを大切に、個別ケアや認知症ケアに取り組みます。 入居者の家事活動を大事に考え、レクリエーションや外出 など楽しみを多くもてる活動を行っています。 主な仕事内容 日常：起床・入床介助、食事準備、洗濯、掃除の支援など 食事は毎日作ることはなく曜日で分けています。 料理が苦手でも問題ありません。 介護：利用者の状態に応じて、食事介助、入浴介助、 トイレ誘導、排泄介助を行います。 夜勤も慣れるまで研修させて頂きます。 面接だけでなく職場見学も可能です。 雇用期間の定めあり

勤務時間(1)：07:00～16:00（休憩60分） (2)：09:30～18:30（休憩60分） (3)：11:00～20:00（休憩120分） ※シフト制

仕事内容仕事内容・グループホーム（定員９名）入居者様の生活支援を行います。 できることは自分でして頂き、できない所をお手伝いします。 ・レクレーションや外出など、楽しみを多くもってもらう活動 を行っており、入居者様との関わりを大切にしています。 ・主な仕事内容 日常：起床・入床介助、食事準備、炊事、洗濯、掃除の支援など 食事：厨房で調理する日と食事作りの日があります。 調理や盛り付けなど利用者様と行います。 調理が苦手でも問題ありません。 介護：利用者様の状態に応じて、食事介助、入浴介助、 トイレ誘導、排せつ介助等を行います。 ・面接だけでなく職場見学も可能です。 ・約1ヶ月間の研修期間がありま

仕事内容地域包括支援センターでのケアマネジャー業務 ・介護予防に関する業務（地域の介護予防教室企画など） ・在宅高齢者支援業務（権利擁護、総合相談、一人暮らし高齢者調査） ・介護支援専門員の相談対応、個別指導 ・支援困難事例等への指導・ 助言 ・介護予防計画作成 ・行政と連携したフレイル予防啓発活動 従事すべき業務の変更の範囲 変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲 就業場所の変更：なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 グループホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 230000~315000円 【住所】 大阪府羽曳野市島泉4-3-18 【アクセス】 近鉄南大阪線恵我ノ荘 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日105日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 時間外手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 夜勤手当： あり (詳細は内定時までに開示) 資格手当：

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 あすくの里では、介護支援専門員として《特別養護老人ホームでの業務全般》をお任せします！ 高齢聴覚障がい者の方々に特化した施設で、心温まる支援が実現できるお仕事です。 ★ 介護計画の作成や相談業務を通じて、利用者様の生活を支える大事な役割を担います。 ☆ 日勤のみの勤務で、家族やプライベートとも両立しやすい環境が整っています。 ♪ チームワークを重視し、仲間と共に成長できる職場です。 《あなたの経験やスキルを活かして、利用者様に寄り添う介護支援を行いませんか？》 ぜひ、一緒に心温まる支援を実現していきましょう！ 【募集要項】 ・業種 福祉・葬祭・

仕事内容■お仕事内容 介護付き有料老人ホームでのケアマネジャー業務全般 ■ケアプラン・サービス計画書の作成 ■食事・入浴・排泄介助など

勤務時間(1)：07:30～20:30（休憩60分）

仕事内容高齢者の日常生活介護およびそれに付随する業務全般 雇用期間の定めあり ～毎年3月31日 ※契約更新の可能性あり（原則更新）

勤務時間9:00～17:00の間で1日3時間～でOK 週2日～で相談可

仕事内容＼介護事業所のケアマネジャー／資格を活かそう！経験者は時給面での優遇アリ！週2日～応相談！ 居宅支援をメインとした、 ケアプランの作成に携わっていただきます。 具体的には… ▼介護サービスの相談窓口 ▼要介護認定申請手続きの代行 ▼居宅サービス計画の作成 ▼サービス担当者会議の運営 ▼継続的なモニタリング・ヒアリング ▼ケアプランの管理及び再評価 現場で介護に携わることはありません。 また、自分が作成したケアプランによって 利用者様の生活改善に貢献できたときは 大きなやりがいを得られますよ◎ 介護支援専門員（ケアマネジャー）の 資格をお持ちの方は必見！ 私たちと一緒に働きませんか？ 居

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時45分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他相談の上決定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊高齢者グループホームでのケアプラン作成（介護業務あり） ・認知症の方を１ユニット９名の少人数で、住み慣れた 環境の場所での食事や入浴、排泄の介助など、日々の 生活に寄り添った支援プラン作成 【業務の範囲：変更なし】

勤務時間《勤務時間》 以下の3パターンからのシフト制です。 (1)07:00～16:00（休憩60分） (2)09:30～18:30（休憩60分） (3)11:00～20:00（休憩120分） 《勤務の特徴》 シフト制での勤務となり、残業時間はほぼありません。ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。雇用期間は1年（原則更新）となります。

仕事内容■勤務地 大阪府羽曳野市西浦3-3-23 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 定員9名のグループホームにおいて、入居者様の日常生活をサポートするお仕事です。入居者様ができることは自分で行っていただき、できない部分をお手伝いするという、自立支援を大切にした介護業務を行います。レクレーションや外出など、楽しみを多く持っていただく活動を通じて、入居者様との関わりを重視しています。 《具体的な内容》 ・起床・入床介助、食事準備、炊事、洗濯、掃除などの日常生活支援 ・厨房での調理または入居者様と一緒に食事作りを行う業務（調理が苦手でも問題ありません） ・食事介助、入浴介助、トイレ誘導、排せつ介助などの介

仕事内容生活援助 【現場スタッフ採用】 人の育成やチームづくりなどでなく、対利用者支援を深めていく働き方 【マネジャー採用】 マネジメント業務を行えるようになることを目指す働き方 - step① - 現場業務の習得 - step② - 支援内容の調整、働く環境の調整 - step③ - シフト作成、課題解決 ※その後、「人財育成及び、チームづくり」「仕組みづくり」などキャリアアップ。 ※無資格、未経験の方でも従事して頂けます。

仕事内容＊高齢者グループホームでの１ユニット（９名）のケア プラン作成及び介護業務をしていただきます。 ・認知症の方を１ユニット９名の少人数で、住み慣れた 環境の場所での食事や入浴、排泄の介助など、日々の 生活に寄り添った支援 ※業務優先より入居者様へのかかわり優先を大切にして います。 （先輩職員が丁寧に指導しますので、未経験の方も 安心です。） 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間16:00～翌9:00 ☆週1日～週3日勤務 （月3回くらいでもOK、要相談） ☆実働12時間半・休憩4時間半 ※仮眠時間含む ☆残業なし

仕事内容未経験歓迎の夜勤専従スタッフ｜週1～OK・柔軟シフトで働きやすい◎月3回位でもOK！副業・Wワーク可 メイン業務は利用者様に向けた、 「日常生活の支援」のお仕事です。 具体的には家事、食事、入浴、服薬などで 夜勤専属スタッフのため、 夜間の見守り業務もお任せします。 夜間の業務も経験豊かな先輩と二人三脚で 行いますので新人さんも安心してください！ 障がいのある利用者様の “日常生活をそっと支える”夜勤専従スタッフの募集です。 業務内容は、 家事のサポート・就寝時の見守り・簡単な介助など、 特別な資格や経験がなくても始められるものが中心。 夜勤中は 4時間半の休憩（仮眠含む） が確保

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時30分〜9時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他月毎のシフト制、希望休や連休可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・グループホーム（１フロア９名）における入居者の生活支援 を行います。 ・主な仕事内容 朝・夜の着替え介助、排泄介助、就寝中の見守り、清掃、 朝食の準備等（調理が苦手でも問題ありません。） ・夜勤研修に入る前に日勤帯等の研修を数日行って頂きます。 日勤帯との併用の勤務も可能です。 ・職場見学や事前相談も可能ですので、ご興味ある方は一度 ご相談下さい。ｗワーク可能。 「業務の変更範囲：変更無し」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：週２回～３回の勤務 希望をお聞かせください。 就業時間 １回、実働１４時間 休憩３時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容障害を持つ方々の日常生活をサポート ・夜間の見守り＆サポート業務 ・食事の配膳 ・緊急時の対応 ・施設内の清掃や整理整頓など、軽いお手伝いも （片付け、お風呂の掃除） ・簡単な事務作業（もちろん、丁寧にサポートします） 変更範囲：変更なし 介護・福祉に対して、未経験の方でも大歓迎！ Ｗワークも可能です！

仕事内容生活援助 【現場スタッフ採用】 人の育成やチームづくりなどでなく、対利用者支援を深めていく働き方 【マネジャー採用】 マネジメント業務を行えるようになることを目指す働き方 - step① - 現場業務の習得 - step② - 支援内容の調整、働く環境の調整 - step③ - シフト作成、課題解決 ※その後、「人財育成及び、チームづくり」「仕組みづくり」などキャリアアップ。 ※無資格、未経験の方でも従事して頂けます。