宿泊施設 - 三重県 の求人・仕事・採用

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テーマパーク運営スタッフ/未経験歓迎/賞与5.4カ月分

ホンダモビリティランド株式会社

  • 鈴鹿市

  • 年収350万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • スキルアップ
  • AT限定OK

仕事内容ホンダモビリティランド株式会社(Hondaグループ) テーマパーク運営スタッフ/未経験歓迎/賞与5.4カ月分 【求人要約】 【キャリア】多様なポジションを担える! 【安定性】ホンダグループの安定性&手厚い福利厚生 【働き方】年休122日&残業少なめプライベート充実 笑顔溢れるテーマパークであなたも輝こう! 『ホンダグループ企業』の安定性で長く活躍! 「テーマパークの仕事に憧れている」 「子どもたちの笑顔を見るのが好き」 ーそんなあなたの”憧れ”や”好き”を追求できる場所を、当社が提供します! ホンダグループ企業の安定性で、長く、そして幅広く活躍できるフィールドをご用意しています

スーパーゼネコンでのインテリアデザイン/年間休日125日以上/福利厚生充実/転勤なし型の採用も有り/デザイナー(ファッション・インテリア・工業)/三重県/正社員

非公開

  • 三重県

  • 年収700万円〜1,049万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 高収入
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 転勤なし
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 語学力不問
  • 教育充実

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■オフィス、宿泊施設、商業施設等のインテリア設計実務経験を5年以上 ■以下の資格のうちいずれかをお持ちの方 ・1級建築士 ・2級建築士 ・インテリアプランナー 【推奨】 ■仕上材料・色彩計画・インテリア装備品、家具など、インテリア設計の一般的な知識を有していること、また実績があること ■建築内装に関する一般的な法規制の知識 ■建築内装、家具什器に関する予算立案能力 ■図面、手書きスケッチ、CGいずれかの手法によるプレ戦テーション力に優れていること ■他の設計部門(建築・設備・構造)や作業所と円滑な連携が可能な言語、または図面によるコミュニケーション能

スーパーゼネコンでのインテリアデザイン/年間休日125日以上/福利厚生充実/転勤なし型の採用も有り/デザイナー(ファッション・インテリア・工業)

非公開

  • 三重県

  • 年収700万円〜1,049万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 高収入
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 転勤なし
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 語学力不問
  • 教育充実

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■オフィス、宿泊施設、商業施設等のインテリア設計実務経験を5年以上 ■以下の資格のうちいずれかをお持ちの方 ・1級建築士 ・2級建築士 ・インテリアプランナー 【推奨】 ■仕上材料・色彩計画・インテリア装備品、家具など、インテリア設計の一般的な知識を有していること、また実績があること ■建築内装に関する一般的な法規制の知識 ■建築内装、家具什器に関する予算立案能力 ■図面、手書きスケッチ、CGいずれかの手法によるプレ戦テーション力に優れていること ■他の設計部門(建築・設備・構造)や作業所と円滑な連携が可能な言語、または図面によるコミュニケーション能

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