ファシリティ - 富山県 の求人・仕事・採用（3ページ目）

仕事内容管理部業務全般 （総務、経理の他に、資材管理、安全衛生管理など） ＊社用車（ＡＴ車）を使用しての外出業務あり 変更範囲：変更なし

仕事内容医療・介護保険事務全般 ・窓口業務 ・レセプト業務 ・請求書作成、未収金管理 ・その他総務事務 ＊未経験の方もしっかりご指導いたします ※面接を希望される方は、事前にハローワークの「紹介状」の交付 を受けてください

勤務時間8:30〜17:30 ※1日6時間、週5日程度の勤務 ※休憩60分あり ※勤務日・時間応相談

仕事内容来客・電話応対、経理・勤怠・介護関連ソフトの管理、補助金などの申請業務補助、その他雑務（簡単な清掃含む） ※経理事務（現金出納、伝票入力、支払い請求書の処理）や総務事務（給与計算補助事務、勤怠管理、物品管理、発注業務）の業務もあり

仕事内容前まではお客さんだった✲でも今はドンキを支える一人になりました✲見えない所で支える仕事 イメージは部活のマネージャー☆シフトの管理や事務仕事、お店のスタッフとのコミュニケーションも重要です♪ 人事・総務・お金の管理の仕事です。お金の管理と言っても簿記 の資格や経理経験などは必要ありません！どちらかというと事務 全般・庶務のお仕事中心なので人が足りない所のお手伝いをした り、相談に乗ったり。コミュニケーションを取るのが苦にならな い方にピッタリなお仕事です。 【私がここで働く理由】 未経験OKの事務募集だったので応募したのが入社のきっかけです 。未経験でパソコンも得意ではなく、最初は周りに

仕事内容業務委託のオンラインアシスタントとして、クライアントからご依頼いただく一般事務をはじめとしたアシスタント業務に対応していただきます。完全在宅のため、コミュニケーションは全てチャットやメール、Webミーティングなどオンラインで行います。OfficeソフトやGoogle Workspace（Excel、スプレッドシート等）などのツールを業務で使用した経験がいかせます！ ＜どんな依頼があるの？＞ 担当するクライアントによって依頼内容は様々。例えば、資料作成やデータ入力といった一般的な事務作業を中心に、経理や人事、Webサイトの運営、ライティング、翻訳など、バックオフィス業務を幅広くアシスト。 ＜

仕事内容＊業務内容は以下の通りとなります。 ・庶務全般（電話・来客対応、消耗品手配、データ集計など） ・総務全般（社内企画・事務手続き・社有車管理・健康診断など） ・人事（教育関係など） ＊社内の従業員からの問い合わせ対応があります。 「変更範囲：変更なし」 ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下 さい。

仕事内容<仕事内容> 【未経験から新たなスタート】20代30代が活躍中！年間休日120日以上！ 【仕事内容】 ・書類整理 ・スキャニング業務 ・プログラムの保守運用 ・データ入力 など… エンジニアを抱える弊社のITサポート業務をお任せします。 今までの仕事であまりパソコンを使う機会がなかった方も問題ナシです！ 接客業や飲食業など全くの他業種から挑戦している先輩社員も多数。 あなたのITデビューを応援します☆ 弊社に決まった研修の流れはありません。 基礎的なビジネスマナーから簡単なプログラミングまで 『あなたオリジナル』の研修を進めていきましょう！ 興味があればSE向けのeラーニングも

仕事内容<仕事内容> 【PCスキル・社会人経験も一切不問！】第二新卒歓迎！未経験歓迎/研修充実◆学歴不問 ◆一般事務◆ 《レア求人》 ・長期安定の正社員 ・未経験からスキルが身につく ・原則残業なし ・土日祝休み ・年間休日120日以上 ・応募～内定までは1週間 【仕事内容】 かんたんなパソコン操作が メインの事務おしごと。 【未経験でも大丈夫？】 初心者さんも ブランクありさんも、 スキルは一切必要ありません。 事務のおしごとはとっても シンプルなことから始められます。 たとえば、 ・ＰＣでポチポチッとデータ入力 (初歩エクセル[excel]や 初歩ワード[word]の カンタン操

勤務時間9:00～17:00の間で5～6hからOK 休憩時間：60分時間外勤務：あり 0～10時間／月【勤務日・休日】週3日程

仕事内容資格・経験があればブランク有りでもOK！ 医療事務のお仕事です。 ①患者さんの受付 ②点数計算など会計業務 ③医療・介護のレセプト業務 ④電話対応 ほかには職員さんの勤怠管理など 総務のような業務もあります。 入院対応と外来対応どちらもあります。 介護保険を使用される方も多いので、 どちらも経験があれば尚よし！ 年齢不問・男女活躍中！ ～まずはご応募から～ 1.ネット応募・・・24時間応募OK 2.電話応募・・・0120-130-215 ※「お仕事番号」をお伝えください すべてのお仕事が＜日払い・週払い＞OK！ 【職種】 週３・パートの医療事務 年齢不問 経験者活躍中 医療事

仕事内容・総務事務全般 電話対応、インフラ及び作業環境管理、労務管理、文書管理等 ※このような方をお待ちしています ・問題解決に向けて進んで行動できる方 ・迅速かつ正確な計算や適切な管理を心掛けられる方 ・正確に理解し、分かり易く説明できる方 変更範囲：会社の定める全ての業務 ※面接を希望される方は、事前にハローワークの「紹介状」の交付 を受けて下さい

仕事内容[募集背景新規事業強化推進の為 [転勤の有無無し [仕事内容]： 新規事業を強化推進するために弊社企画開発業務責任者をお任せ致します 【具体的には…】 ・人事制度をゼロベースから企画立案したり、新しい制度や仕組みを構築 ・総務（規則・規定・ファシリティ管理・庶務など）も兼務 ・DX推進、IT化、電子化に関して積極的に推進 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件正社員,設立10年以上の会社,車通勤可 25歳～55歳の方が活躍中！ JOBID：42264

仕事内容患者様の外来受付や会計、入院時の事務手続きを行うとともに、 レセプト作成等の請求業務など医療事務を担当していただきます。 また、職員の福利厚生や物品の購入・管理などの総務事務も担当 していただきます。 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容<仕事内容> 【 IT事務 】未経験からキャリアアップ！年間休日125日以上・資格取得制度支援あり 弊社はITにまつわる様々な事業を請け負う会社です。 総務と称されるような業務から エンジニアとしての技術提供まで 幅広い業務を取り扱っています！ 今回は【IT事務】の募集です。 未経験からエンジニアを目指している方の ステップアップにもピッタリのお仕事です。 経験やスキルではなく 人柄や熱意を重視した選考を行っているので 是非あなたの想いを面接でお聞かせくださいね。 【 実際の仕事内容 】 IT事務と言えど いきなり小難しいことはございません。 まずは書類の整理やスキャニング業務

仕事内容富山商工会議所 《未経験応募OK！》地域経済を支える！商工会議所の【総合職】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《幅広い資格を取得し、スキルアップ！》経営支援や創業・事業承継、市街地活性化や地域ブランド育成など、富山の発展に向け幅広い業務を行います！ 以下いずれかの業務をお任せします。 ▼中小・小規模企業の相談対応 ┗「補助金」「融資」「創業支援」「事業継承」 などに関する相談対応を行います。 ▼地域振興 ┗自治体と協力したイベントの企画や冊子の作成 を行います。 ▼各種検定試験の運営

仕事内容以下の管理部門の業務をご担当いただきます。 ＜具体的には・・＞ 総務：バックオフィス全般、リスク・法務管理業務 人事：採用・人財育成、人事制度・労務管理業務 企画：社内企画、広報全般、営業・システム企画業務 経理：経理全般業務

仕事内容社会保険（健康保険・厚生年金）手続き業務 労働保険（労災保険・雇用保険）手続き業務 年末調整業務・法定調書作成業務 給与計算業務 労務管理業務（勤怠管理・有給休暇取得管理・労働契約締結） 人事管理業務（新規採用） 総務業務（建屋設備保全・営繕業務・監督官庁提出書類作成） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊総務・経理部門管理業務 ・資金繰り（月次、年次、決算業務） ・財務、銀行交渉関連業務 ・総務（人事、給与、労務関係業務） など 【変更範囲：変更なし】 ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下 さい。

仕事内容<仕事内容> 経験者歓迎 ☆ 総務事務 ☆ 土日祝休み☆社員登用㊥ 《240-372》 企業本社管理部にて総務事務のお仕事です。 ◇労務管理：社員の給与計算、人事考課、社会保険対応など ◇経理業務：請求書管理、締め支払い業務 はじめはどちらかの業務からお任せします。 事前の職場見学を行っておりますので、ご自身で仕事内容や職場の雰囲気を直接見てからお仕事をスタートできます。 まずはお気軽にお問い合わせください！ Eスタッフでは派遣先での社員登用も積極的に行っております。 「これからの働き方に悩んでいる」 「正社員か派遣かどちらが自分に合っているのかわからない」と お悩みの方へ様々なご提

仕事内容地域医療を支える当法人で総務事務、医療事務、介護事務、経営 企画、施設管理、情報システム管理、財務会計、労務管理など法 人運営に関する基幹業務に従事していただきます。 変更範囲：変更なし ※面接を希望される方は、事前にハローワークの「紹介状」の交付 を受けてください

仕事内容当社の人事総務業務をお任せします。 【具体的には】 ・採用（新卒・中途、人員計画、採用活動等） ・教育、研修（研修制度の企画運営等） ・労務管理、給与、福祉関連（勤怠管理、税、社会保険、社宅関連業務等） ・安全衛生（健康診断、ストレスチェック等） ・人事制度の構築、見直し、規程の整備 ・備品発注 ・部門の費用管理（予実管理） など 人事総務に関する幅広い業務を担当いただきます。人事業務全般をご経験いただき、将来的には、責任者としてマネジメント業務もお任せいたします。