小売業 就労継続支援A型 - 愛媛県松山市 の求人・仕事・採用

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管理責任者/就労継続支援事業A型事業所/正社員/愛媛県松山市吉藤/山越/22951159/非公開

株式会社クリエアナブキ 中国・四国の転職エージェント

  • 松山市 吉藤

  • 年収450万円〜500万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 平日休み
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 厚生年金加入
  • 託児所あり
  • 経験者優遇
  • スキルアップ
  • AT限定OK

仕事内容【仕事内容】 職務概要:就労継続支援事業A型事業所での管理責任者をお任せします。 職務詳細:事業所のマネジメント業務として、 数字管理 →予算編成から日々の数字管理(利用者さんの出勤や転職支援、事業売上など) 業務管理 →業務の進捗管理として、調整など 人材育成 →人員配置管理や目標設定など 所属先人員構成:7名~8名 仕事の魅力:様々な社会課題をビジネスの手法を用いて解決していくことを目指しています。経営理念には「強さと優しさが循環する社会の実現をもって解散する」というフレーズがあります。これは、「強さ」障がいのある方たちが社会に自立することで経済活力を生み、社会保障の担い手の

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就労継続支援A型事業所での職業指導員/松山市来住/未経験・無資格OK!/年間休日120日/正社員/愛媛県松山市来住/23085090/非公開

株式会社クリエアナブキ 中国・四国の転職エージェント

  • 松山市

  • 年収234万円〜290万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 平日休み
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 資格不問
  • AT限定OK

仕事内容【仕事内容】 【就労継続支援A型事業所 職業指導員】 ◎就労継続支援A型事業所とは… 雇用契約を結び就労機会の提供や訓練をおこなう場所です。 就労継続支援A型とは、病気や障がいなどにより一般就労が難しい人を対象に、 就労機会の提供や訓練を実施するサービスです。 障害者総合支援法で定められた国の就労支援サービスの一つで、 事業所と利用者が雇用契約を結ぶため「雇用型」とも呼ばれています。 <業務内容> ・利用者さんへの業務指導、業務管理 ・事業所から業務先への送迎 ・記録入力などの事務処理 ・生活面に関する相談等の面談、モニタリングなど ・事業所会議への参加、そのほか個人の役割の担当 <事業所

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就労継続支援A型事業所での職業指導員/松山市吉藤/未経験・無資格OK!/年間休日120日/正社員/愛媛県松山市吉藤/23085092/非公開

株式会社クリエアナブキ 中国・四国の転職エージェント

  • 松山市 吉藤

  • 年収234万円〜290万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 平日休み
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 資格不問
  • AT限定OK

仕事内容【仕事内容】 【就労継続支援A型事業所 職業指導員】 ◎就労継続支援A型事業所とは… 雇用契約を結び就労機会の提供や訓練をおこなう場所です。 就労継続支援A型とは、病気や障がいなどにより一般就労が難しい人を対象に、 就労機会の提供や訓練を実施するサービスです。 障害者総合支援法で定められた国の就労支援サービスの一つで、 事業所と利用者が雇用契約を結ぶため「雇用型」とも呼ばれています。 <業務内容> ・利用者さんへの業務指導、業務管理 ・事業所から業務先への送迎 ・記録入力などの事務処理 ・生活面に関する相談等の面談、モニタリングなど ・事業所会議への参加、そのほか個人の役割の担当 <事業所

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