障がい者採用 - 北海道小樽市 の求人・仕事・採用

仕事内容事務業務 ・金銭管理業務（帳簿作成）・人事関連（給与・雇用契約書） ・電話対応、来客対応 ・その他、共通事務業務 ・物品発注 ・書類整理 ＊初めは簡単な事務作業から覚えていただきますので、安心して応 募ください ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時30分〜15時00分又は9時30分〜17時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間80分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 当社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：9時30分〜15時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間80分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 当社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：8時30分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：一週間あたり２８時間４５分以内の勤務（実働５時間４５分） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始６日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：9時30分〜15時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間80分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 当社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間又は8時30分〜21時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊６時間以上必須（週３０時間以上必須） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常の業務量を大幅に超える販売及び作業が集中し、特に業務が逼 迫した時、年６回まで、１ヶ月７０時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他面接選考時相談に応じる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：9時30分〜15時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間80分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 当社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容<仕事内容> 後志営業所の管理業務 この度後志営業所を開設いたします。当面は営業所長1名の勤務となります。 業務内容は後志管内の各自治体との情報交換、手続き、管内の工事の社内検査、安全パトロール、本社との情報交換等が主な業務となります。営業ではありますが、契約獲得のノルマ等はありません（受注は本社で入札）。自治体からの相談ごとは結構あります。 営業所技術者（旧監理技術者）なので、基本的に現場を持つことはありません。 1級土木施工管理の資格をお持ちであれば、高齢の方でも無理なく働ける業務です。 営業所の場所も、札幌から通いやすい場所を想定していますが、それ以外の場所でも問題ありません。 <給

仕事内容<仕事内容> 高速道路料金所のスタッフ【朝里料金所】賞与年2回／福利厚生40～50代活躍！ ＜具体的な仕事内容＞ 料金所の事務所またはブース内での業務となります。高速道路を利用されるお客様だけではなく、北海道の物流大動脈の交通インフラの出入口にてご利用されるお客様に応対いただきます。 ☆ネクスコ・サポート北海道の魅力☆ ◎残業はほぼ無し（月残業平均0～2時間）プライベートの時間を確保出来ます！（有給取得率85％以上）」 ・料金収受業務の仕事内容の一例紹介 ○「収受業務」 高速道路の出入口のブースに入り、通行料金の支払いを受ける業務 または 料金精算機を使用するお客さまに対し、

勤務時間シフト制

勤務時間又は10時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間・日数相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他土日お休みですが、本人の希望により平日の休み（シフト）で選択 可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間交替制（シフト制）又は7時15分〜19時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：１週間あたり２８時間４５分以内 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ４週８休 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容[仕事内容] 大手損害保険会社にて、障害者採用を行っています。 当勤務地だけでなく、同社においては多くの障害者の方が全国各地で活躍されています。 【主な仕事内容】 一般事務に関わる全般の業務。 ・書類の仕分、配布、ファイリング ・郵便物の仕分、配布 ・証明書綴、領収書綴の管理に関する業務 ・保険関係書類等の受付・点検 ・端末（定型フォーム）入力 ・電話応対 ・資料作成等その他内務事務 【補足】 ・毎年年度末更新（3月末） ・年度の途中入社の方は3月末に更新し、その後12ヶ月更新 【求人企業について】 全国の職場で障害者雇用を推進。 全国の拠点に多数、障害を持つ社員が在籍し、活躍をしていま

勤務時間交替制（シフト制）又は10時00分〜20時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：１日の勤務：６時間～７時間３０分 週の勤務：４～５日かつ３０時間～３７時間３０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：開店・閉店・店舗の改装業務や決算期等に 年６回を限度とし、７０ｈ／月、５００ｈ／年 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他会社規定による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容●清掃 各フロアの拭き掃除（洗面台・床清掃） 全館ゴミ捨て・トイレ清掃 等 ●用度 居室の電気交換・夏場草刈り・冬期除雪 等 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：16時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：＊休憩は社内規定による 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：天候不良・想定外の事由が発生した場合、年６回を限度として１ヶ 月８０時間、１年７２０時間までできる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：１週間あたり２８時間４５分以内 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間交替制（シフト制）又は7時15分〜19時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間については、７時１５分～１９時３０分の間の３～５ 時間で相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ４週８休 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容[仕事内容] 高速道路の料金所において、通行車両から通行料金を収受いただくお仕事です。 ETCレーンでのトラブル処理業務等も行っていただきます。 高速道路を利用されるお客さまだけではなく、北海道の物流大動脈の交通インフラの出入口にてご利用されるお客さまの対応をする重要でやりがいのあるお仕事です！ 【仕事内容】 ・収受業務：料金精算機を使用するお客様に対し、事務室モニターを使った監視業務及び機器操作業務 ・ETC応対：通信が正常作動せず閉鎖したETCレーンの開放及びお客さま応対 ・通行止対応：高速道路上の通行止時のレーン閉鎖作業など 【勤務時間】 ※昼夜勤業務がメインとなります ・昼夜勤業